篇一：政工干部党员民主生活会发言材料
民主生活会发言材料
2008年，在市委、政府的领导下，在人大、政协的监督指导下，以及上级业务部门的大力支持下，我与班子成员紧密团结，带领全局干部、职工圆满完成了各项畜牧业目标、任务，配合抓好了党建、精神文明工作，但我个人在畜牧工作及政治思想、党性修养等方面还存在许多不足，现查找如下，恳请大家予以指正。
一、理论学习不够深入，没有很好的学以致用
首先，没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性，特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的论述没有完整的、系统的研读，仅仅学习了理论的表面，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。没有在思想的深处自觉形成科学的“为民谋利、为民办事、为民服务”的意识，从而在行动上表现为行动迟缓、态度模糊、认识不清、措施不力。
其次理论联系实际不够。没有真正的学以致用，在全局工作和局部工作上缺乏有机结合，没有充分发挥全体干部、职工的战斗力，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，没有舍身处地的为群众的疾苦着想??针对全市畜牧业发展，没有(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:政工干部民主生活会发言)很好的运用科学的发展观，有效的实行山区、川区统筹、基地市场统筹、发展与管理协调，中介与农户、市场的对联。
第三，缺乏刻苦钻研精神，学习过程中只是读一读，听一听，没有认真的思考，再加上业务工作繁杂，自学时间少，因而理论学习欠缺，需要进一步加强和提高。
第四，学习缺乏系统性、整体性，只是泛泛的学，零散的学，学习深度不够。
二、求真务实，勤政为民不够深入
畜牧工作上挂区厅、市局，下联千家万户，工作做得细不细，主动不主动，考虑周全不周全，直接关系到千家万户的切身利益，我在工作中有时抱有“上级业务部门布置了就干，市委、政府安排了就做”的思想，在工作中缺乏主动性、创造性和积极性。其次，我市畜牧业与其他市县相比还有其独有的特殊性，在发展畜牧业过程中没有充分考虑，没有认真挖掘，工作方式显得机械、不主动，古板、不活跃。
三、开展批评与自我批评不足
党的批评与自我批评，多年来， 一直是提高党员素质的一项有力武器，而我在平常的工作中没有拿起这一武器进行积极的思想斗争，很少批评别人，更谈不上批评自己，明知不对，也以少说为佳，保持一团和气为上，这都是党性不纯的表现，是自由主义的表现。
四、对干部管理松懈，坚持制度不够
畜牧局各、场站工作有别，干部、职工上下班作息时间不同，给管理工作带来了一些难度，我局虽然制定了各项规章、制度，但是没有按照制度严格要求，致使在干部管理方面有所松
懈。部分干部推委扯皮、敷衍塞责、得过且过的现象时有发生，工作中“吃”、“拿”、“卡”、“要”、“哄”的现象还个别存在，干部、职工迟到、早退现象也常有发生，这些都需要进一步严格要求，规范管理。
五、畜牧工作中还存一些不到位现象
一是对一般工作安排、部署的多，检查的少。二是对重点工作督察办理不及时。三是对项目工作安排的多，检查不到位，办事人员在内业资料等方面还不规范，给项目验收造成许多程序上的问题。四是在资金管理上没有精打细算，对一些开支管理不严，造成了许多不必要的浪费。
针对以上问题，我将从以下方面积极努力，切实提高：
一、强化理论学习，提高自身素质
把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识，切实增强理论学习的紧迫感和责任感。每周坚持学习6-8小时，自学马列主义、毛泽东思想、邓小评理论、“三个代表重要思想”以及党的路线、方针、政策，坚持记录学习笔记，撰写学习心得，努力掌握其精神实质，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点。同时认真结合实际努力做到学以致用、用以促学、学用相长。
二、坚持不懈的改造世界观，加强党性锻炼，提高党性修养
一是努力增强党性，胸怀共产主义远大理想，勇于开拓，积极进取，诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。二是继承党的优良传统，发扬艰苦奋斗精神。三是在党内生活中讲党性、讲原则，积极开展思想斗争，认真开展批评与自我批评，弘扬正气，反对歪风，坚决抵制各种利益诱惑，始终牢记为共产主义奋斗终生的誓言，努力进取，不断开拓。四是自我纠正、自我完善、自我提高，坚持从实际出发，自觉克服“怕”的思想、“满”的观念、“等”的意识、“惰”的状态、“浮”的作风、进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，艰苦奋斗，埋头苦干，以实际行动，切实抓好我市畜牧工作。
三、真抓实干、勤政为民，切实作好人民公仆
在今后的工作中，我将从践行“三个代表”重要思想的高度上千方百计的谋发展，充分发挥全局干部、职工的积极性、主动性和创造性， 急群众所急，想群众所想，努力解决关系群众切身利益和制约畜牧业发展的瓶颈问题。一是积极争取项目扶持，努力解决群众饲草料短缺问题。二是千方百计争取资金，想尽办法与金融部门协调，努力解决养殖户资金短缺问题。三是认真组织技术人员下乡讲课、上门服务，通过召集起来讲，手把手的教，努力提高群众养殖技术落后问题。四是运用科学的发展观，在发展畜牧业过程中，努力实行山区、川区统筹，基地、市场统筹，发展与管理协调，中介与农户、市场对联。 [Page]
四、强化制度，严格管理，切实提高管理水平
一是认真健全、完善各项规章、制度，将执法内容、程序、执法人员的职责等进行公布上墙，
同时公布举报电话，认真接受社会各界监督，使执法行为严格化、规范化，坚决杜绝有法不依，违法不究现象的发生。二是切实加强全局干部、职工的管理体制，明确职责，责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。三是加强行风建设，认真纠正、整顿干部、职工中的不良风气，努力形成一个“依法行政、务实创新、清正廉洁、服务热情、讲求实效”的社会服务形象。
五、查找不足，切实整改，认真解决工作中的不到位现象
一是对各项工作定了就干，说了就算，责任到人，同时加强监督检查力度，实行定期检查，和不定期抽查等措施，全面推进各项工作积极开展。二是加强对重点工作的督察力度，对不办、迟办、托办、或办理不力，造成严重后果的，给予严肃处理，对工作中推委扯皮、敷衍塞责的要予以批评、警告。三是规范项目管理，建立健全各种项目内业资料，保质保量完成项目实施工作。四是精打细算，加强财务管理，认真审批各项开支。
总之，在今后的工作中，我将一如既往的积极进取，长抓不懈的搞好工作，认认真真的学好理论，团结协作的带好班子，全面推进各项工作深入开展！
篇二：在机关工委民主生活会上的发言提纲
根据《关于召开20xx年度地委常委班子民主生活会的通知》要求，下面我结合自己的工作，结合对本人提出的意见和建议，将近一个时期本人的工作情况和在思想方面存在的主要问题分析如下，希望大家多提宝贵意见。一、关于1-10月简要工作情况一是认真履行地直机关工委第一责任人的责任。安排部署了工委所属71个基层党组织的先进性教育活动，及时开展“回头看”工作。建立制定保持党员先进性的长效机制1445项。部署了党政机关目标责任制考核工作，对83个被考核单位目标完成情况、招商引资、“内创一流，外争上游”活动开展情况，进行了认真检查，并对重点责任目标、主要职能责任目标、主要共性责任目标分数进行了汇总，形成了20xx年度责任制工作综合汇报材料，并制发了《实施目标管理的意见》。召开了“十佳公仆”和“先优”命名表彰大会，对一年来涌现出来的“先优”代表和评选出的“十佳公仆”进行了命名表彰奖励。深入开展了以“知荣辱、树新风”为主题的社会主义荣辱观道德实践活动和以“讲文明、强素质、树形象、快发展，为建设社会主义新林区积极做奉献”为主题的创建新型和谐机关活动，机关干部的凝聚力和战斗力有所增强。二是认真做好会议和接待活动工作。1-8月份，共承办、协办地委常委(扩大)会议暨全区经济工作会议、全区领导干部会议、北极光节开幕式等大型活动和重要会议20个，县级党委政工例会、秘书长联席会等中小型会议9个，地委常委会10次。参与接待国家、省、市考察团、视察组、检查组等各种团体。由于接待时都做到了事前有安排预案，事中积极协调，服务热情周到。事后总结经验，找出不足。通过各方面通力配合、协作，圆满地完成了每次接待任务，并得到各方面的好评，大兴安岭地区的接待工作水平也逐步提高。三是切实加强党办系统效能建设。1-8月份制发地委文件40个，地委办公室文件46个。oa办公自动化公文传输系统全面运行。完善了内网收文流程，制作完成了文件的收文、归档程序，内网文件的归档立卷工作做到标准化。优化了发文工作流程，目前oa办公自动化系统共制作5套发文流程。强化了内网的管理，对各单位在内网的安全、使用、维护、管理等环节提出了明确要求，落实了基层单位领导和工作人员的责任，进一步提高了内网公文安全运行的质量。经我审阅的上报《电传信息》180期，省里采用52期；《信息专报》10期，被省里采用6期。编发《信息摘报》18期，《常委专阅》3期。此外，围绕全区两会工作任务落实情况，地委班子先进性教育整改情况、地委10项利民活动开展情况，进行了重点督查，并及时向省委上报《督查专报》7期，超额完成了省里督查专报工作任务。二、存在的主要问题及产生原因1、在学习上缺乏系统性。由于忙于工作，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论，学习不够全面、不够系统，对理论实质的把握不深，没有很好地做到学以致用，没有很好地把提高政治理论素养与提高驾驭全局的能力相结合。总觉得自己既有一定的理论基础，又有基层的工作经历，比上不足，比下有余，因而，不能潜下心来刻苦钻研。对学习的重要性和紧迫性认识不足，有时片面的认为只要把工作做好就行了，学不学关系不大，没有完全处理好工与学的矛盾，对新理论、新知识学习和运用做得还不够。2、在工作上创新不够。虽然自己在工作中绝大多数时间都能以饱满的精神状态，积极的工作态度，努力忘我地工作，但是有时候自己认为从事秘书长工作时间长了，感到不用太多的拼劲，就能够做好工作。因而，开始滋长懈怠情绪，有时显得墨守陈规多，开拓创新少。在协管地委办公部门的工作中，对如何加强新形势下党办部门工作缺乏创新性、超前性、深层次的探索和研究。平时重工作，轻建设，致使地委办公自动化的进程还比较缓慢，会议多、文件多的问题还没有得根本解决，致使办公部门的职能作用还没有真正发挥出来。在主抓地直机关工委的工作中，对如何在新形势下加强机关党的建设探索创新不够，平时工作“重活动、轻作用”。3、在作风上不够扎实。在平时工作中,有时是出于岗位角色的原因，自己满足于完成主要领导交办的工作和应付日常事务，下基层也常常是陪领导去的多，自己主动去的少，往往自己是去好单位、好企业去得多，到困难多、矛盾多的地方去的少，到人民群众中去调查研究的少、了解掌握的第一手材料少，因而，有时不能及时有效地的解决工作中出现的新问题、新情况。在
履行地委秘书长职责时，部署安排工作较多、跟踪问效较少。特别是协助地委主要领导，从我区实际出发，超前性地科学谋划经济社会发展战略和重大思路不够，面对林区经济出现的新矛盾、新情况，如何采取新对策等重大问题，缺乏深入系统的研究。在抓机关工作作风方面也缺乏力度，致使部分机关单位机关干部的工作作风，还不能完全适应新时期工作的需要。
三、今后努力方向1、强化理论学习。
篇三：党委民主生活会发言提纲
党委民主生活会发言提纲党委民主生活会发言提纲根据政治部的通知精神，这次团级单位党委民主生活会以学习实践“三个代表”重要思想，围绕“五个模范”（“贯彻落实十六大精神的模范、勤奋学习的模范、发扬优良传统的模范、遵守纪律的模范、增强团结的模范”）为主题，努力解决“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题的要求，本人对党委和个人在一年来的学习和工作等方面的情况进行了认真地回顾，下面从两个方面谈点不成熟的看法。第一，自己思想、工作情况和存在的问题：一、政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策和军委、总部以及局首长的指示，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和江主席关于军队党的建设的一系列重要指示，深入学习贯彻十六大精神，在思想、政治上同党中央保持一致，同总后党委和局党委保持高度一致。对上级指示无任何抵触情绪和其他言论。二、学习上是认真的。本人因工作的需要，比较注重钻研学习。一是认真学习政治理论。积极参加党委中心组学习，学习马列、毛主席著作、邓小平理论，学习党的现行的路线、方针、政策，学习十六大报告和江主席新时期建军理论，用科学理论武装头脑、指导工作。二是学习业务知识。今年，我认真学习了新颁布的《纲要》、《党章》和《政工条例》等内容，还订阅学习了《政工导刊》、《基层政治工作》和《领导科学》等杂志报刊，学习有关领导的工作方法和工作经验，不断提高业务技能。三是学习党委其他同志的工作方法和工作经验。在工作中，经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法，认真对照自己，从中吸取别人的经验，取长补短，从而得到提高。四是注重在工作实践中学习。自己每干一件事、每做一个决定，通过实践以后，认真地总结分析，并做好资料整理和记录，为做好后面的工作打下基础，提供依据。三、作风上是务实的。年初，我和党委其他成员一起研究，达成共识，牢固树立为部队服务办实事、为单位建设做贡献的思想。真抓实干、求真务实带好头，自觉克服形式主义、官僚主义，不耍“花架子”、不搞“一竿子插到底”。抓业务建设，突出优质服务，强化应急保障，坚持“三高要求”，树立了良好的服务形象；抓政治教育，结合形势任务，突出生动鲜活，深入内心；抓训练工作，突出提高战斗力；抓非典预防，突出严格管控；抓体制改革，突出顾全大局、听从指挥；抓后勤管理，突出安全、规范、高效；抓基础建设，突出了改善生活和办公条件，兼顾了环境整治。今年，我们整修了营区大门、洗澡堂，为临时来队住房添置了部分生活设施，购置了一些文体器材，营库区环境得到了改善，基本落实了年初提出的办实事计划，创造了拴心留人的优美环境。坚持选好、用好、造就人、培养人的原则加强了干部队伍建设。为了用人所长、利于工作，我们认真分析干部任职情况，对部分干部进行了岗位调整。这部分同志到新的岗位后熟悉情况快，工作干劲大，充分展示了个人特长和才能，调动了他们的积极性和创造性。同时，利用岗位培训和讲评考察等方式，不断加大干部培养力度，干部各项工作能力有了较大提高，整个干部队伍体现出了良好的精神状态，没有出现任何问题。以上工作，是在上级首长的指导帮助、党委的领导、全库官兵职工，尤其是党委成员的大力支持下进行的，在此，我应该感谢局首长，感谢在座的各位，感谢全体同志。四、责任心、事业心是强的。作为党委书记，从未停止过为单位的全面建设和发展作考虑。我一直认为，单位能否得到发展，发展的快慢与我这个党委书记有着直接的关系，如果单位管不好、建不好，我没法向局党委和单位官兵交待。因此，我心系单位，一心为部队和单位的发展出谋划策做工作。在每次的碰头会和办公会上我都要结合单位当时的工作重点提出具体要求，并在会后注重落实，在完成工作任务上起到了一定的作用。平时我坚持部队的早操和周三晚上的政治学习，带头遵守规定。此外，还经常到库区、营区巡视，发现问题，及时纠正，总怕部队出问题。五、廉政上是严格的。认真执行上级和单位的廉政建设规定，在生活上严格要求自己，没有收礼受贿，损公肥私，“酒绿灯红”的问题。在工作上，严格执行党委的决定，不私开口子，不乱送人情，不随意许愿。六、能够维护党委的团结。在班子中，自己能识大体、顾大
局，大事讲原则，小事讲风格，严格按“十六字”方针办事，当“班长”不当“家长”，不搞条条块块，不搞亲亲疏疏，不闹无原则纠纷。有时工作上有争论，但都是为了工作，没有因为个人恩恩怨怨，争个人高低而闹不团结现象。按时交纳党费，坚持过双重组织生活。按规定组织召开民主生活会。存在的问题：1、性格急噪，有时批评人不注意方式方法，耐心不够，对有些工作急于求成，对部属要求过高，多数单位的领导受过我的批评。2、固执己见，认为自己对的时候，往往听不进他人意见。3、修养不够，有时讲话不够严谨。4、运用高科技的能力不够强，没有将计算机知识广泛运用到日常工作中，使用多媒体授课能力不够。5、关心部属不够，还有许多困难没有能够帮助解决。