培训方案
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软件用户培训方案

小草范文网  发布于:2017-05-02  分类: 培训方案 手机版

篇一:软件实施培训计划

创壹虚拟数控机床培训系统软件项目

操作用户培训计划

厦门凤凰创壹软件有限公司

目 录

1

文档控制 ·································································································

软件用户培训方案

··············· 3

一、培训目标 ······················································································································· 3 二、培训内容 ······················································································································· 4 三、培训要求 ······················································································································· 4 四、培训准备及职责分工 ··································································································· 4 五、培训具体安排(见附件) ··························································································· 4 附件一 课程安排 ··············································································································· 5 附件二 参训人员名单 ······································································································· 6

1 文档控制

一、培训目标

①管理员能够掌握系统配置、管理,以及日常维护操作;提高系统管理员的管理效率。

②让老师了解系统的主要功能以及系统结构;掌握系统操作;掌握网上教学的功能;能够高效地使用系统从事教学活动。

二、培训内容

①系统安装、维护培训;项目实施培训;用户管理、配置管理等管理功能培训,常见问题培训;整体系统功能介绍,各子系统功能模块的介绍。

②培训内容:网络课程制作培训;教学活动管理操作;实际操作实习。

三、培训要求

1. 培训讲师

王迪磊、专业:计算机专业、职位:技术讲师

2. 培训教材

《创壹虚拟数控机床培训系统用户培训手册》、组织人员信息模板。

四、培训准备及职责分工

1. 参训单位

学院相关系部负责安排好参训人员培训期间的工作,保证参训人员全身心投入培训。 2. 厦门凤凰创壹软件有限公司

(1) 负责培训设施的调试、培训。

(2) 负责培训计划的制定、培训教材编写、课件准备、讲师试讲。 3. 网络中心

(1) 负责落实培训场地提供现场支持。 (2) 负责协调参训人员参加培训。 (3) 提供网络维护支持、保障。 (4) 协调解决培训中的其他问题。

五、培训具体安排(见附件)

附件一:课程时间安排

附件二:参训人员名单 附件三:讲师简介

附件一 课程安排

说明:

篇二:系统培训方案模板

XX科技有限责任公司

协同办公系统培训方案

目 录

一、培训内容 ................................................................................................................................... 3

二、培训对象 ................................................................................................................................... 3 三、 培训组织情况 ........................................................................................................................ 3 四、 培训要求................................................................................................................................... 4

五、培训方式 ................................................................................................................................... 5

六、培训目标 ................................................................................................................................... 5

七、培训内容 ................................................................................................................................... 5

八、培训时间安排 ........................................................................................................................ 8

九、培训保障 ................................................................................................................................. 10

十、培训质量与考核 ................................................................................................................. 11

为使“公司C6协同办公系统”的培训及服务得到确实有效的实施,保证各用户顺利启用“公司C6协同办公系统”软件,且后续服务工作得到具体的落实,特制定以下实施方案。

一、培训内容

● “公司C6协同办公系统”软件应用

● 软件售后服务

二、培训对象

● 培训分阶段、分课程、分层次进行,各级部门人员均要参与培训。 ● 执行培训、应用、再培训的流程,达到所有应用人员能够熟练操作应

用软件,严格执行培训考核。

● 帮助企业建立培训组织体系,做到培训课件及培训老师知识的转移,

达到后期能够独立举办培训班。

● 建立企业标准课程课件,做到集中培训与分地区培训能够统一安排。 ● 培训对象分为高层领导、中层领导、关键用户、一般员工。

三、 培训组织情况

本次培训由广西南宁金和软件有限公司为培训单位,公司为协办单

位。双方的角色与责任如下:

金和软件项目经理:制定培训计划

确认培训总结报告;

咨询培训教师:制定培训教材及课件;

培训关键用户成为授课教师;

提交培训总结报告;

拟定考核策略和题目;

汇洋地产项目经理:协调并落实最终用户培训;

确认培训计划

确认培训总结报告;

汇洋地产项目组成员:进行培训;

分岗位操作手册、练习题的准备;

进行培训考勤、考核;

四、 培训要求

对学员要求:遵守培训课堂纪律

负责此次培训的协助及协调工作,内容如下:

培训人员的安排:讲师1人,学员X人。

培训时间的安排:2012年05月04日。

培训地点: 六楼会议室

培训设备:培训用电脑(待定)、投影仪

培训协助:委派实施工程师1人,现场辅导协助领导熟悉OA系统

应用操作。

协助方式:一对一的辅导协助。

协助时间:2010年05月04日-05月10日。

地点:

五、培训方式

●针对学员情况,采用集中授课方式(一般员工)。

●针对领导情况,采取小规模集中授课方式、一对一的授课方式。 ●用培训PPT的形式进行培训讲解。

●用演示系统进行软件实现业务流程的讲解。

● 培训以本系统例子数据为案例进行讲解。

六、培训目标

● 学员在培训结束后对计算机知识及“C6协同办公系统”软件有基本的认识,能够顺利的使用本系统软件完成日常工作。

● 培训质量目标:培训的满意度达到95%以上。

七、培训内容

广西南宁金和软件有限公司负责此次培训的方案制定和培训质量,详

篇三:软件系统-培训计划模板

*************系统升级改造项目

培训安排

上机操作指南

一. 输入IP:20.0.1.240/

二. 安装FLASH插件:首次使用该系统,需要安装flash插件,具

体位置:在登陆页面的下面点击“flash插件下载”,安装flash插件,安装好之后重启浏览器

三. 输入各地市州各系统操作人员用户名及密码进入系统

四. 因全面使用,初始密码一致,为了避免错误发生,因而首次进

入该系统后需要在功能菜单“系统管理——>权限管理——>用户密码管理”下修改各自的密码。

五. 进入*********系统,进行各个系统的数据录入。

本文已影响