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高校邦商务礼仪测试答案

小草范文网  发布于:2017-02-18  分类: 商务礼仪 手机版

篇一:高校邦MOOC答案

高校邦MOOC-形势与政策 答案 测验:人民有信仰,民族有希望,国家有力量测验

1、【多选题】在民主法治的今天,军队为什么要终于统帅 AB

A 政治伦理规则决定的

B 最高领导人的个人魅力、政治成就决定的

C 最高领导人的政治地位决定的

2、【单选题】确立信仰主要解决什么问题?A

A 精神力量支撑

B 政治改革

C 社会和谐

D 经济发展

3、【单选题】“东西关系”是指?(不选A,D)可能C

A 发展问题

B 经济问题

C 政治问题

D 制度问题

4、【单选题】牺牲的最高境界是?B

A 利益的牺牲

B 牺牲生命

C 精神层面的牺牲

D 经济财富的牺牲

5、【多选题】西方军队的三个精神支撑ACD

A 宗教

B 家庭

C 职业精神

D 政治

6、【单选题】宗教是人类精神的避难所、灵魂的避难所A

A 正确

B 错误

7、【单选题】西方的“真善美”分别是指什么?A

A 科学、宗教、艺术

B 科学、艺术、宗教

C 艺术、科学、宗教

D 宗教、科学、艺术

8、【单选题】人们奋斗的一切都与利益有关A

A 正确

B 错误

9、【多选题】如果不解决信仰问题,那么中国共产党的结局只能是AB

A 步苏共的后尘

B 走西方政党轮替的道路

C 走中国特色政治发展道路

10、【单选题】西方的精神世界是宗教信仰,中国的精神世界是政治信仰。A

A 正确

B 错误

测验:中国只能走自己的道路测验

1、【单选题】以下哪项不属于中国与西方国家权力运行存在差异的原因?(不选B,C)可能D

A 民主文化传统问题

B 人文素质问题

C 社会发展阶段的原因

D 价值观不同

2、【多选题】西方文明的基本源头有哪些?ABC

A 古希腊文化

B 基督教文化

C 罗马法

D 犹太教

3、【多选题】经济全球化、贸易自由化获益最大的国家有哪些?AD

A 中国

B 英国

C 印度

D 美国

4、【单选题】中美换届选举最大的差异是? A

A 一个将政治,一个不讲政治

B 一个是分权,一个是集权

C 一个是共和党,一个是民主党

D 一个讲道路,一个不讲道路

5、【单选题】西方的精神支撑是什么?A

A 宗教

B 政治

C 制度

D 人民

6、【多选题】中国“十八大”主要强调什么?ABD

A 不走封闭僵化老路

B 不走改旗易帜邪路

C 不走资本主义道路

D 只能走中国特色社会主义道路

7、【单选题】在中国,党的执政能力是由什么决定的?(不选B,D)

A 社会的发展

B 制度的发展

C 精神力量

D 社会主义制度优越性

8、【单选题】分田到户属于第几次土地变更? C

A 第一次

B 第二次

C 第三次

D 第四次

9、【多选题】西方的核心价值观有哪些?ABC

A 自由

B 平等

C 博爱

D 和谐

10、【单选题】我们国家在理论创新和制度创新道路上出现部分不自信的原因是?A

A 理论准备不足

B 物质水平不足

C 没有精神力量

D 社会主义制度落后

测验:期末测验

1、【单选题】“人民有信仰,民族有希望,国家有力量。”是谁提出来的?D

A 邓小平

B 江泽民

C 胡锦涛

D 习近平

2、【多选题】反腐主要是解决的问题是ABC

A 不敢腐

B 不能腐

C 不想腐

3、【单选题】我国发展道路中的“左右之争”中的“左”是指?(不选BD)

A 封闭僵化的老路

篇二:学习课程:商务礼仪答案

学习课程:商务礼仪答案

测试成绩:86分。 恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 礼仪的“礼”字指的是: √

A

B

C

D 尊重 尊敬 崇敬 敬仰

正确答案: A

2. 关于礼仪的说法正确的有: √

A

B

C

D 古人讲“礼仪者敬人也”,实际上是一种待人接物的基本要求 我们通常说“礼多人不怪”,如果你重视别人,别人可能就重视你 礼仪的“仪”字顾名思义,仪者仪式也,即尊重自己、尊重别人的表现形式 以上都正确

正确答案: D

3. 很多人之所以在人际交往中出现问题,关键一点就是没有: √ A

B

C

D 入乡随俗 以对方为中心 摆正位置 以上都不对

正确答案: C

4. 在商务交往过程中,务必要记住: ×

A

B

C 以对方为中心 入乡随俗 摆正位置

D

以上都不对

正确答案: A

5. 作为一个商业人士,需要面对来自不同行业的人,难免会众口难调,这样需要: √ A

B

C

D 先抓住主要矛盾 先抓住次要矛盾 主要矛盾和次要矛盾无所谓先后 以上都不对

正确答案: A

6. 出入有人控制的电梯时,走路的一个基本规则是: √

A

B

C

D 把选择方向的权利让给地位高的人或客人 谁靠近门谁先出 无所谓先后 以上都不对

正确答案: A

7. 出入无人控制的电梯时,陪同人员应该: ×

A

B

C

D 先进后出 控制好开关钮 以上都包括 以上都不对

正确答案: C

8. 西方人很重视礼物的包装,并且必须在什么时候打开礼物: √

A

B

C 客人走后打开礼物 当面打开礼物 随时都可以打开

D

以上都不对

正确答案: B

9. 交谈包括两个问题,包括: √

A

B

C

D 内容问题 形式问题 以上都包括 以上都不对

正确答案: C

10. 公务用车时,上座是: √

A

B

C

D 后排右座 副驾驶座 司机后面之座 以上都不对

正确答案: A

11. 以下哪些属于尊重他人五要点: √

A

B

C

D 尊重上级 尊重同事 尊重下级 以上都包括

正确答案: D

12. 以下哪个不是交际交往中宜选的话题: √

A

B

C 格调高雅的话题 哲学、历史话题 对方擅长的话题

D 时尚流行的话题

正确答案: B

13. 领带打好后的标准长度是: √

A

B

C

D 领带的下端正好在皮带扣上面 领带的下端正好在皮带扣下面 领带的下端正好和皮带扣对齐 以上都不对

正确答案: A

14. 交谈三忌不包括: √

A

B

C

D 恶语伤人 注视对方 三心二意 大声喧哗

正确答案: B

15. 与基督教徒行握手礼时,在他们看来很不吉利的是: √ A

B

C

D 两人握手时与另外两人相握的手形成交叉状 握手时戴着墨镜 握手时戴着手套 以上都包括

正确答案: A

篇三:2016高校邦职业生涯规划答案

第一章检测

1、【多选题】机遇事件学习理论有哪些观点?

· A 追求的目标是创造更令人满意的生活

· B 鼓励每个人进行探索活动

· C 充分利用偶然事件带来的好处

· D 推动终身学习

2、【多选题】大学教育的价值是什么?

· A 丰富知识

· B 完善人格

· C 为未来的生活打下坚实基础

3、【多选题】大学生活的终点是?

· A 挖掘自身的能力素质

· B 完善自身的人格

· C 了解用人单位的真实需求

· D 将自身能力与企业需求进行对接

4、【单选题】以下哪种不属于职业生涯规划的步骤?

· D 找一份好工作

第二章检测

1、【单选题】影响活动效果的基本因素是?

· D 能力

2、【多选题】以下哪些属于生涯价值?

· A 独立自主

· B 成就满足

· C 安全稳定

· D 工作环境

3、【多选题】以个人能量的集中指向为依据分为哪两种类型?

· A 内倾

· B 外倾

4、【多选题】自我探索与职业匹配的方法有哪些?

· B 通过专业课的学习提升内容性技能

· C 通过学习和社团活动提升功能性技能

· D 通过对职业目标和职场的了解提成适应性技能

第三章检测

1、【单选题】生涯人物访谈有哪些作用?

· A 帮助了解职场各种行业的环境与文化

2、【多选题】职业分类有哪些?

· A 农林牧副鱼

· B 各类专业技术人员

· C 办事人员与有关人员

· D 商业与服务业人员

3、【多选题】这个故事中的工作获得者为何会抱怨这份“最好的工作”

· A 与自己一直生存的城市气候不同

· B 太忙碌

4、【多选题】职场中技能有哪些方面?

· A 内容性技能

· B 功能性技能

· D 适应性技能

第四章检测

1、【多选题】成功就业的核心内容是什么?

· A 理想职业与自身能力是否匹配

· B 一个合适的机会

· C 最终获得工作机会

2、【单选题】大二的职业生涯规划重点是?

· B 拓展自己的职业地平线

3、【多选题】在职研究生分为哪两种?

· A 只有学位没有学历

· B 既有学位也有学历

4、【单选题】职业决策的决定性内容是?

· A 职业目标

第五章检测

1、【多选题】职业发展资源有哪些方面?

· A 自我所存在的资源

· D 外部资源

2、【多选题】大学毕业生应具备的职业素质与能力?

· A 具有较强的专业知识

· B 沟通协调能力

· C 人际关系能力

· D 抗挫折能力

3、【多选题】自我所存在的资源又分为哪些方面呢?

· A 流体素质

· C 晶体素质

4、【单选题】考研是一种职业目标吗?

· B 不是

第六章检测

1、

高校邦商务礼仪测试答案

【单选题】以下哪种不属于企业的招聘渠道?

· D 打电话询问

2、【单选题】简历和求职信最直接的作用是?

· B 获得面试的机会

3、【多选题】面试前要做哪些准备?

· A 资料和材料的准备

· B 可能遇到的问题的准备

· C 基本礼仪的准备

· D 心理方面的准备

4、【单选题】对于应届毕业生来讲什么样的工作为好工作?

· C 适合自己的

第七章检测

1、【多选题】与职场环境相比,校园环境有哪些优势?

· A 弹性的时间安排

· B 较长和宽松的假期休息

· C 有清晰的任务

2、【多选题】职业生涯规划中的“向内看”有哪些要点?

· A 我是怎样的人

· B 我希望成为怎样的人

· D 我的才能和可能的限制是什么

结课考试

1、【单选题】现代社会职场中哪种人员在急剧减少?

· C 基层

2、【多选题】求职的成功系数与下面哪些因素有关系?

· A 专业的素质和学习能力

· B 成就动机

· C 人际与沟通能力

· D 个人价值观与求职单位的文化匹配

3、【单选题】“幸运就是一种成功”这句话正确吗

· B 错误

4、【多选题】能力具有哪些特点?

· A 经常性

· C 稳定性

5、【多选题】我们可以采取哪些行动来创造机会?

· A 通过课程学习进行探索

· B 参与志愿工作

· C 参加俱乐部/学生团体

· D 实习

6、【多选题】采取什么行动可以获得更多的机会?

· A 研究书籍

· B 探索

· C 参加俱乐部/学生团体

· D 实习

7、【单选题】一般情况下面试时自我介绍以多长时间为宜?

· A 一分钟左右

8、【多选题】在校园生活中可以通过哪些方式来提升自己感兴趣工作的工作能力 · A 实习

· B 兼职

· C 参加社团活动

· D 考证

9、【多选题】雇主在招聘员工时一般有哪些程序?

· A 制定招聘计划

· B 选择招聘渠道

· C 筛选简历

· D 笔试面试

10、【多选题】从杨峥暂缓考研的选择来看有哪些启示?

· A 想法要踏实可行

· B 要与父母多沟通

· C 要科学的规划

· D 要结合实际

11、【多选题】获取职场信息的途径有哪些?

· A 看书

· B 上网

· C 参加招聘会

· D 兼职

12、【多选题】现代社会职场中基层人员在急剧减少的原因是?

· A 机械化提高

· B 自动化提高

· C 社会不景气

· D 基层工作岗位减少

13、【单选题】霍兰德职业六角形六种人格类型简写是?

· A R、I、C、A、E、S

14、【单选题】从用人单位来看,自我探索与职业匹配的排序是? · D 素质能力、人格类型、职业兴趣、价值观

15、【多选题】什么是职业?

· A 职业是特定的生活方式

· B 职业决定了个人的人生观念

· C 职业决定了一个人的视野

· D 职业没有高低贵贱之分

16、【多选题】大学生活会给学生带来哪些变化?

· A 构建多元化评价体系

· B 认识自己

· C 肯定自己

· D 成就自己

17、【单选题】以下不属于职业生涯规划的步骤是?

· D 写职业生涯规划书

18、【多选题】职业生涯规划的核心内容是?

· A 个体对自身进行认真的自我评估

· B 考察所有可供选择的职业机会

· C 综合所有因素推断最佳选择

19、【多选题】企业的人力资源一会会从哪些方面考核应聘者的素质与能力? · A 应聘者的基本素质与能力

· C 应聘者的通用技能

· D 应聘者的专业知识与能力

20、【多选题】职场对入职人员的要求有哪些?

· A 基本职业素质

· C 可迁移的能力

· D 专业知识能力

21、【多选题】人生分为哪几个起跑线阶段?

· A 出生至幼儿园阶段

· B 中小学阶段

· C 大学阶段

· D 职场阶段

22、【多选题】制作简历的原则有哪些?

· A 自信原则

· B 真诚原则

· C 量身定制原则

· D 强调优势原则

23、【多选题】霍兰德职业兴趣理论中把人格类型分为哪几种? · A 实用型

· B 研究型

· C 创意型

· D 企业型

24、【单选题】价值观与职业选择是种什么关系?

· C 相辅相成

25、【单选题】霍兰德职业六角形中R型人格适合的工作类型是? · A 工程师

26、【单选题】秉性即性格

· B 错误

27、【多选题】进入职场的注意事项有哪些?

· A 注意职场礼仪

· B 尽快了解公司文化,快速度过试用期

· C 工作不满一年辞职需谨慎

· D 注意财务部分的管理

28、【多选题】大学各阶段的职业生涯规划包含哪些? · A 新手上路,认识自我

· B 拓展自己的职业地平线

· C 细分你可能的选择

· D 冲刺之时,决战之际

29、【多选题】成功的因素有哪些?

· A 先天的天赋

· B 后天的努力

· C 有能力

· D 抓住机会

30、【多选题】自我认知的内容有哪些?

· A 人格类型

· B 职业兴趣

· C 工作价值观

· D 素质能力

本文已影响