2019自查整改剖析会个人对照检查材料发言提纲_2019年个人对照检查发言提纲
2019 自查整改剖析会个人对照检查材料发言提纲 根据本次专题自查整改剖析会具体要求， 围绕 X 年度自查 整改剖析会的主题:“认真学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和 集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。” 本人认真学习党的十九大精神、新《党章》，习近平新时代 中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和 维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯 彻落实中央八项规定实施细则》，学习习近平总书记在中共 中央政治局自查整改剖析会重要讲话，按照《中共 X 省纪委 机关中共 X 省委组织部转发<中共中央纪委机关中共中央组 织部关于认真开好 X 年度县以上党和国家机关党员领导干部 自查整改剖析会的通知>的通知》要求，认真听取了单位同 志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身 存在的问题。现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同 志们提批评意见: 一、查摆的主要问题 开好自查整改剖析会，把存在的问题查清楚、摆到位是第 一要害。
本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色 社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威 和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。” 主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排 查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在 以下问题: (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面: 我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维 护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权 威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不 足之处: 一是学习态度不太端正。
思想上不够重视， 轻视理论学习， 缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报 纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满 不在乎，被动参加，缺乏热情。
二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近 平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一 知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺， 不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我 待的使命感和危机感。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面: 平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的 重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组 织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权 威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻， 没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好 本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党 中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上 与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地 位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持 政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
(三)对党忠诚老实不做两面人方面:自己作为受党培养多 年的党员干部干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲 实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺 瞒党组织。但是也存在着不少问题: 一是检举揭发“两面人”、 “两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在 自己工作、 生活的圈子以内， 重视不够。
主动与“两面人”、 “两 面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时 松， 导致出现的问题没有从根本上得到解决。
对机关在出差、 接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软 的现象。
(四)担当负责攻坚克难方面: 能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想 和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神 还需要进一步增强。
一是党员意识还有差距。
思想上有时有“老”的思想在作怪， 叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合 速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己 晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做 到，没能带动其他的同志。
二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于 保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工 作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不 能够做到创造性的完成工作。
三是全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上 感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助 党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够 全面，考虑问题不周到。
(五)纠正“四风”不止步方面: 随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还 有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存 在以下问题。
(X)在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格 特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在 工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和 具体办法， 有时思想僵化、 墨守成规， 靠经验、 靠传统办事， 大胆试、大胆闯的劲头不足。
(X)在官僚主义方面:服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难 进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需 求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多，设身 处地考虑基层困难的时候少。深入基层少，以 X 科人少、任 务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变 窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了 “无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性 和实效性不强。
(X)在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识 和创新精神。
特别是近两年， 思想上存在“求稳”的倾向， 有“干 累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些 年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。
(X)在奢靡之风方面:自己从基层一步步走来，过去对奢靡 之风没
2019年度两学一做个人对照检查材料发言提纲最新_2019年个人对照检查发言提纲
2019 年度两学一做个人对照检查材料发言提纲最新 “两学一做”学习教育活动开展以来，我深入学习了《党 章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处 分条例》等党内法规，学习了习总书记系列讲话精神，透过 学习，进一步增强了对中国特色社会主义事业的信心，坚定 了政治方向，坚定了理想信念，提高了党性觉悟。
同时，对照一个合格共产党员标准，认真查摆了存在问 题，现将个人剖析状况汇报如下： 一、工作作风不够扎实。做事情有时安于现状，处理方 法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题 不作深层次的分析， 思考不深刻， 有时还会把工作作为负担， 却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。在 工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一 流的标准上去把握。
二、理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平 时也用心参加厅组织的各种学习，但主动学、系统学、自觉 学习的紧迫感不强，往往满足于完成任务、应付检查，在学 深、学透、理论联系实际方面不够，没有自觉地、有意识地 将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指 导工作。
三、主动服务意识不浓，宗旨意识不强。主要是对“服务 是我们的天职”的思想体会的不深不透。具体表现为：在对直 属事业单位业务指导中，存在方式方法简单、急躁，缺乏耐 心和换位思考。
针对以上存在问题，我将采取以下改善措施： 一、加强学习，提高整体素质。在今后的工作中，注意 学习方式，增强紧迫感，系统、全面地学习政治理论以及财 经法律、法规等业务知识，为做好工作打下坚实的基础。做 一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用 理论指导实践。
二、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我 将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的 立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢 记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。
三、不断加强党性修养和作风建设，牢固地树立科学的 世界观、 人生观、 价值观， 把个人的追求融入党的事业之中， 坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈 浪费， 不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方 式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一 个共产党员的良好形象。
四、进一步增强职责意识，扎实地履行职责。在以后的 工作中， 要树立坚定的意志和工作信心， 要注重思想的解放， 观念的更新，勤于思考，用新的思维去解决工作中遇到的各 种问题，立足自己岗位，认真扎实履行自己的工作职责。
2018—2019个人对照检查材料发言提纲范文02_2019年个人对照检查发言提纲
2018 年民主生活会个人对照检查材料 发言提纲 目 录 一、查摆的主要问题 ...................................................................... 2 二、产生问题的主要原因 ............................................................... 6 三、具体的整改措施 ...................................................................... 9 2018 年 4 月 2018 年民主生活会个人对照检查材料发言提纲 根据本次专题民主生活会具体要求， 本人认真学习习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 以及新 《党章》 ， 学习 《中 共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》 《中 共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》 ，学习习近平总书记 在中共中央政治局民主生活会重要讲话， 按照 《中共**省纪委机关 中 共**省委组织部转发<中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开 2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知 >的 通知》 要求， 认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议， 根据 《关 于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党党内监督条例》 《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求，对 照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。
现将具体检查情况汇报如下， 请与会领导、同志们提批评意见： 一、查摆的主要问题 开好民主生活会，把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本 人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚 定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导， 全面贯彻 落实党的十九大各项决策部署”主题，对照理想信念、组织观念、道 德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找， 发现主要存在以下问题： （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能 够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四 个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党 中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思 想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
但 是还是存在着一些不足之处： 一是学习态度不太端正。思想上不够 重视， 轻视理论学习， 缺乏主动性和自主性， 总感觉自己是老党员了， 且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时 满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十 九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、 不系 统， 存在一知半解、 浅尝辄止的情况。
政治敏锐性和洞察力有所欠缺， 不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命 感和危机感。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面： 平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问 题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但 是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行 上级少数决策上领会不充分不透彻， 没有从讲政治的高度去认识把握， 总觉得自己基层干部干好本职工作就好了， 政治纪律和政治规矩只要 不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上 组织上与党中央保持一致， 对于维护中央权威和维护总书记核心地位 虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、 维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
（三）对党忠诚老实不做两面人方面： 自己作为受党培养多年 的党员干部干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真 话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存 在着不少问题：一是检举揭发“两面人” 、 “两面派”还不够深入。在思想 上认为“两面人” 、 “两面派”不在自己工作、 生活的圈子以内， 重视不够。
主动与“两面人” 、 “两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度 执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出 差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现 象。
（四）担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取， 发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其 责” ，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上 有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。
总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。
要求其他人着装严整， 可自己晚饭后有时不注重， 作为老党员， 要求别人的自己首先没做到， 没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作 的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的 工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做 到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。特别是今年以来，自己在 一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮 助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面， 考虑问题不周到。
（五）纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感 自己在反对“四风”方面还有很大差距， 通过领导指、 群众提、 自己抠， 感到还突出存在以下问题。
一是在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特 点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽 然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想 僵化、 墨守成规， 靠经验、 靠传统办事， 大胆试、 大胆闯的劲头不足。
二是在官僚主义方面： 服务基层意识欠缺， 虽然不存在“门难进、 脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解 决的不及时。面对