银行民主生活会对照检查材料2019个人

2019年党员干部民主生活会个人对照检查材料精编(20190110192237)_银行民主生活会对照检查材料2019个人

2019 年党员干部民主生活会个人对照检查材精编 按照上级关于认真开好 2019 年度民主生活会的通知要 求， 会前，本人认真学习了党的十九大报告、《习近平谈治 国理政》 第一卷、第二卷、《党章》等规定内容，进一步加 深了对习近平 新时代中国特色社会主义思想的认识理解， 对 当前纵深推进全面 从严治党的相关要求有了新的领悟和体 会， 有效提领了政治站位、 坚定了政治立场、锤炼了政治素 养。在广泛征求意见、谈心谈话 的基础上，结合本人思想工 作实际，对照思想政治、精神状态、 工作作风 3 个方面的具 体表现，深刻查摆了不足、深入剖析了原 因、深度制定了措 施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人 对照检查情况 报告如下，恳请领导和同志们批评指正。

一、 存在的问题 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想， 往深里走、往心里走、往实里走方面 主要存在三个方面问题：一是理论学习的深度不够。虽 然 学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面” “五大理念” 等 基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但 往深里 看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬 背、囫囵吞 枣的情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点 2017 年领导班子组织生活会对照准则、条例对照检查材料 根据中共中央组织部《关于在“两学一做”学习教育中 召 开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，按 照省党 委和机关党委有关部署要求， x x 党支部深刻学习领会 党的十八届 六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育部署， 深入学习贯彻 习近平总书记在中央政治局民主生活会上的 重要讲话精神， 在组 织集体学习、广泛征求意见、开展谈心 谈话的基础上，严格对照 《关于新形势下党内政治生活的若 干准则》 《中国共产党党内监 督条例》 规定要求和“四讲四 有”合格党员标准， 坚持问题导向， 认真查找存在问题、剖 析产生原因、明确整改措施，由党支部书 记 X X 主持起草， 并经党支部研究讨论和主要负责同志审阅后， 形成了对照检 查材料。现对照检查如下： 一、 开展“两学一做”学习教育基本情况 XX 党支部按照 “规定动作做到位、自选动作有亮点、提 升能力见实效”的部署 要求，坚持谋划于早、带头于先、行 动于快，结合党的历史学党 章党规，结合工作实际学系列讲 话，结合岗位实践做合格党员， 制定支部“两学一做”学习 活动安排表， 确定支部各次集中学习 的时间、地点、内容和 领学人，扎实开展支部学习活动，取得了 实实在在的成效。

一是完善学习机制，细化实化支部学习方案。研究制定 支 部“两学一做”学习教育方案，提出了 “强素质、树形象、 提 效率、重服务、做表率”的学习标准和“支部集中学、专 题辅导 学、支委领头学、学习小组学、查看笔记学、党课交 流学，开展 ‘一对一补课’、开展组织生活会、开展传统教 育、开展警示教 育、 开展先锋引领、 开展民主评议”的“六 学六开展”具体措施， 确保学习成果体现到工作和生活中， 切实达到学到位、做精彩的 目的。

二是抓住学习关键，深入学习党章党规和系列讲话精 神。

始终把党章作为学习的核心， 学习传达 《党章》 要义，做到以 《党 章》统揽学习全局。深入学习《关于新形势下党 内政治生活的若 干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国 共产党纪律处分条 例》《中国共产党党内监督条例》等党内 重要法规，重点把握新 变化、新提法，不断强化自我约束。

深入学习习近平总书记系列 重要讲话，特别是关于全面小康 社会、全面依法治国、全面改革 开放、 全面从严治党的重要 论述， 坚定政治立场、 提升理论水平。

三是丰富学习形式，统筹开展学习活动。组织集中学习。

严 格落实机关党委“双周学习日”的有关规定， 开展集中学 习活动， 学习党史知识、党章党规、习近平总书记系列讲话 和省委、省政协党组重要会议、文件精神。领导干部讲党课。

充 分利用领导干部工作经验丰富、理论素养高超、生活阅历 全面的 优势，积极邀请办公厅领导为支部党员讲党课，加强 党性修养、 传授工作生活经验，为支部党员成长成才提供帮 助。支委班子领 学。发挥支委班子在学习中的带头示范作用， 建立支委班子提前 备课、有的放矢的领学制度，进一步提升 学习质量。开展“一对 一补课”。利用午休时间，组织支委 班子为秘书党员 对一补课” “ 一 近 XX 次，把近期集中学习 的内容传达给秘书党员，有效解决支 部秘书党员较多、 学习 安排难以集中的难题。

积极搭建交流平台。

建立支部 QQ 群、 微信群、短信群等平台，编发微信、短信、QQ 消息 xx 余条， 广泛开展学习宣传，加强学习交流。划分学习小 组。在集中 学习的基础上，以办公室为单位划分 xx 人的学习小 组，把 学习同日常工作相结合，开展交叉提问、对照检查等互帮 互 学活动，提升学习实效。开展传统教育。组织青年党员赴两 当 接受红色传统文化教育，感受革命成果的来之不易，进一 步净化 心灵，提升学习的主动性。开展警示教育。集中观看 警示教育片 《永远在路上》，不断强化欲壑难填、防微杜渐 的意识。开展先 锋引领行动。集中学习《柴生芳的故事》， 学习柴生芳同志公而 忘私的奉献精神；学习“两学一做”学 习教育活动中的优秀干部在理论中心组暨“两学一做”交流 研 讨会上的先进事迹和交流发言，不断增强责任意识和看齐 意识。

检查学习笔记。组织支委班子对支部党员学习笔记开 展检查，加 强学习教育成果监督。加强宣传展示。制作支部 “两学一做”活 动展板，积极组织全处党员干部在民主协商 报、省政协门户网站 上投稿，在宣传支部、展示自我的同时, 巩固学习效果。

通过开展学习教育，引导全体党员干部全面掌握了“两 学 一做”的核心要义，全面认清了党员理想信念模糊、党的 意识淡 化、 宗旨观念淡薄、 精神不振、 道德行为不端等问题 的严重危害； 进一步深化了同以习近平同志为核心的党中央 保持政治同心、 思 想

2019年度民主生活会领导干部个人对照检查材料_银行民主生活会对照检查材料2019个人

2019 年度民主生活会领导干部个人对照检查 材料 按照中央和省委、市委《关于认真开好 2018 年度县以上党 和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化 创新理论武装，树牢‘四个意识’ ，坚定‘四个自信’ ，坚决做到 ‘两个维护’ ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和 省委、市委决策部署落到实处”主题，近期，我认真研读了《习 近平谈治国理政(第二卷)》 《习近平新时代中国特色社会主义思 想三十讲》等权威读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神，进一步树牢了“四个意识”，增强 了“四个自信”，坚定了“两个维护”，打牢了开好这次年度民 主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心 谈话，广泛征求意见建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工 作作风、为民情怀 4 个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确 了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在的问题 (一)思想政治方面。

一是“学懂弄通做实”习近平新时代中 国特色社会主义思想不够。在一定程度上，存在以党委会传达学 习代替理论学习中心组学习的问题。

对习近平新时代中国特色社 － 1 － 会主义思想和党的十九大精神，有的只是简单的通读，了解概念 性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基 本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够 彻底，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实 践、推动工作不够。二是落实意识形态责任制不到位。对新时代 意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，虽然 县委制定出台了相关文件规定， 但对文件的具体执行落实亲自督 导检查的较少。个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不 会管的现象，党员不得信仰宗教长效机制尚未建立。三是学用结 合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问 题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、 方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能 力，特别是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代服务业、 党的统一战线理论政策方面，研究思考的不多，与实践实际结合 的不够紧密。

(二)精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注 重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作 缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚 主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门 主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认 － 2 － 为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就 班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态 和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国 家监察体制改革上，上级要求必须按照省市纪委部署制定方案、 转隶人员、不能提前，就按部就班进行了，没有发挥推进改革的 积极性和主动性。三是在安排调度工作时，有时怕影响同志们感 情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不 好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效 果。

(三)工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。工 作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性的安排，有时短会 开成了长会。深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少 与普通群众交流。

调查研究不够全面深入， 通过调研来改进工作、 创新方法的办法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联系党外 代表人士机制，但日常与党外代表人士实际沟通交流少，听取的 意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工 作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题，没有起 到很好的带头作用， 特别是身边不良风气和违规问题， 重视不够， 发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育，没有严肃处理，纪 律的震慑作用没有充分发挥，导致个别干部仍出现中午饮酒问 － 3 － 题。

三是鼓励担当的氛围未全面形成。

街道急难险重的任务较多， 棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛 盾性问题，只是让党员干部放手干，勇于担当，在符合政策的前 提下出了事情由我负责，但对于他们的精神、物质激励等措施较 少。

(四)为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多，到非重点扶贫 乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多，到软弱涣散村少。只是重视 关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他贫困群众 的关注度有所欠缺。

浮在机关多、 走进基层少， 真正到群众家中、 田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线， “一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。

和群众面对面 少，就了解不到带“露水珠”的一手资料，制定政策、做起决策 来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署 出现了“虎头蛇尾”。

二、产生问题的原因 对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建 议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学 习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。

(一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没 有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入 － 4 － 脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深 不透。二是对党的理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不 够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党 的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。

在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对 实践的指导。

(二)党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较高的政 治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进 性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了 经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自 我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁 机滋生。

(三)宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中，没有牢固坚 持以人民为中

2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料_银行民主生活会对照检查材料2019个人

2019 年民主生活会四个方面个人对照检查材 料 2019 年民主生活会四个方面个人对照检查材料 按照市委关于《召开 2018 年度市以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知》要求，围绕强化创新理论武装，树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以 求真务实作风坚决把党中央和省委、 市委决策部署落到实处”主 题， 我进一步深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思 想、党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精 神、习近平总书记调研指导重要讲话精神，同时联系工作实际， 并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀 4 个方面 问题，深入查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现对照检 查如下： 一、问题表现 (一)思想政治方面。一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。

对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学 习缺乏连续性、系统性、全面性，没有深刻领会到政治上要站位 高，就必须要学得深，学习上不去，就不可能真正同以习近平同 志为核心的党中央自觉保持高度一致。

没有更深刻地认识到这一 － 1 － 思想的真理伟力， 距离真正地内化于心、 外化于行还有较大差距。

工作中出现了问题而又不能解决的， 没有在第一时间从这一伟大 思想中找答案、以这一伟大思想作引领，在真学、真懂、真信、 真用上欠功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在 职责角度、操作角度“就事论事”，跟纪检监察工作有关的就多 学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎，局部地 而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中搞“实用主 义”的现象。

(二)在精神状态方面： 一是在实现“两个维护”从“令行禁 止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。

虽然能够坚决做到 把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行， 但对纪检监察 机关作为政治机关，作为党内监督和国家监察专责机关，在“两 个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够 充分和坚定，对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、 人民和民族根本需要、 每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认 识还有一定差距。比如，在加强对党员干部的纪律和规矩教育、 让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面， 主动谋 划得少，措施还不够硬，方法还不够实。再比如，较少从政治问 题和经济问题交织的高度开展审查调查， 对违反政治纪律和政治 规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透， 习惯于盯着个案中的 － 2 － 经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一 领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责，强化上 级纪委监委对下级纪委监委的领导上，体制机制做得还不够细、 不够实。

在协助市委履行主体责任方面， 协助的职责摆得不到位， 监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，没有充分用 好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好。

(三 )工作作风方面：一是在协助市委落实主体责任上有欠 缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确，政治生 态“画像”工作做得不够科学及时， 在为市委提供主要领导干部 的廉政“体检单”上有盲区。

与领导干部“关键的少数”谈心谈 话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主 体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。

对一些同志在 党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠 正。二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监 督的“金箍”还不够紧，监察监督的“拳头”还不够硬，巡察监 督的“利剑”还不够利，派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是 面对监察体制改革后，监察对象增加很多、纪检监察人手不足的 情况，有时有畏难情绪，感觉“管不过来”“管不到底”，忙于 应付，在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上 精准把握不够，精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级 － 3 － 领导班子成员日常监督提醒不够。

(四)为民情怀方面： 一是认真开展批评和自我批评坚持得不 够好。对标总书记提出的“lk 标准”，纪委监委领导班子民主 生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤 和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健 康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在 着多栽花少种刺的好人主义现象。

二是能够坚持以普通党员身份 参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差 距。

对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫 困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够， 往往是市委有要求了才去村里走走看看， 主动深入贫困村访贫问 苦少，帮扶实效还不够明显。

二、原因剖析 通过认真反思，我着力从思想上找原因、挖根源。

(一)理想信念淡化。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自 身问题的根源，首先是理论学习有所放松。对理论武装的极端重 要性重视不够，重实践轻理论，重业务学习轻精神“补钙”。正 是由于理论学习、理论武装有所放松，导致经常性改造主观世界 不够有力，思想“总开关”拧得不紧，存在“跑冒滴漏”现象， 不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员领导干 － 4 － 部，必须做到信念过硬，坚持把坚定理想信念作为加强自身思想 建设的首要任务， 自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑， 自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想 的坚定信仰者和忠实践行者。

(二 )党性锤炼弱化。加强党性修养和党性锻炼是终身必修 课。但随着年龄、党龄、资历增长，受复杂的执政环境影响，自 己的党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，先进性、纯 洁性有所弱化。反映在自身作风上，表现为作风不硬朗，自觉反 对形式主义、官僚主义态度不坚决。反映在践行宗旨上，表现为 与群众坐在一条板凳上促膝交谈少了， 落实“凡是群众反映强烈 的问题都要严肃认真对待， 凡是损害群众利益的行为都要坚决纠 正”不够到位。反映在廉洁从