党员党性定期分析制度_党员党性分析制度
党员党性定期分析制度 党员党性定期分析制度 定期按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》和民主评议党员的 要求，进一步建立健全党员党性分析评议制度，积极稳妥地做好评议 出的不履行党员义务、 不具备党员条件党员的教育转化和不合格党员 的处置工作。
一、分析评议的时间安排 每年，党支部要结合专题组织生活会，开展一次民主评议党员工 作。
二、分析评议的主要内容 根据党内有关规定，分析评议的内容主要有以下五项： （一）理想信念是否坚定，是否把实现远大理想与脚踏实地做好 本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
（二）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各 项方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（三）是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、 集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局 部利益服从整体利益。
（四）是否坚持执行党的决议，严守党纪、国法。
（五）思想工作作风是否扎实，是否密切联系群众，关心群众疾 苦，艰苦创业。
三、分析评议的方法步骤。民主评议党员主要分五步进行：1 （一）组织学习 组织广大党员认真学习党章、邓小平理论、 “三个代表”重要思 想以及科学发展观等重大战略思想， 也可结合当时实际和评议内容学 习有关文件，进一步提高党员思想认识。
（二）撰写党性分析材料 引导党员对照党章规定、 新时期保持共产党员先进性的基本要求 和各级党组织提出的要求，对照评议的内容，认真总结思想、工作、 学习、纪律和作风等方面情况，撰写党性分析材料，找出差距，并从 世界观、人生观和价值观上分析原因，明确努力方向。党员领导干部 还要从坚持科学发展观和正确政绩观方面，从权力观、地位观和利益 观方面进行深入剖析。
（三）进行民主评议 以党支部为单位召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，对 党员进行民主评议。民主评议要注意听取群众意见。
（四）提出评议意见 组织生活会后，党支部及时召开支委会议，根据党员平时表现和 民主评议情况，对党员逐一提出综合评议意见。评议意见要与评议对 象见面，听取本人意见。
（五）反馈评议意见 评议意见确定后，以书面形式向每个党员反馈。评议意见要肯定 成绩，指出不足，提出下一步努力方向。对初步评定的不履行党员义 务、不具备党员条件的党员，要严格按照规定程序，认真核实，经上2 级党委审批后确定。民主评议过程中要注意听群众意见，发扬党内民 主，认真开展批评和自我批评，方法要简便易行，注意实效。
开展党性分析评议活动，要根据上级党委统一做出的安排，采取学习 动员、征求群众意见、开展谈心交心、撰写党性分析材料、召开民主 生活会、提出评议意见、反馈评议意见等七个步骤进行。
四、表彰和处理。
对民主评议的优秀党员，党组织要采取适当形式给予表扬和表 彰。对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要认真做 好教育转化工作；对经教育帮助仍然不改正的不合格党员，按照党章 和党内有关规定，进行组织处理。3
最新党员党性定期分析制度_党员党性分析制度
【党员党性定期分析制度】 1.工作原则及目标要求 开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为原则， 坚持实事求是、注重实效原则，坚持客观公正、民主公开原则。
通过建立党员党性定期分析制度，达到严格党内生活，增强党员 意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的 目标要求。
2.时间规定及参加范围 党员党性定期分析每年进行一次，可结合“七一”纪念活动、 民主评议党员工作开展，也可以与专题组织生活会合并进行。党 员党性定期分析由各党支部组织全体党员参加。
3.主要内容 （1）从理想信念方面进行分析。看党员是否具有坚定的共 产主义理想和建设中国特色社会主义信念； 是否自觉实践“三个代 表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观；是否牢固树立马克思 主义世界观、人生观和价值观，对党忠诚，在政治上同党中央保 持一致。
（2）从宗旨意识方面进行分析。看党员是否牢记全心全意 为人民服务的宗旨、密切联系群众，及时向党组织反映群众的意 见和要求；是否带头改进工作作风，服务意识强，主动为群众排 忧解难，主动为基层服务。
（3） 从学习方面进行分析。
看党员是否加强政治理论学习； 是否认真学习法律、科学、业务等方面的知识，理论联系实际， 学以致用，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高运用科学理 论分析和解决实际问题的能力，增强贯彻落实科学发展观的自觉 性和坚定性。
（4）从工作方面进行分析。看党员是否具有强烈的事业心 和责任感；是否爱岗敬业，认真履行岗位职责，在管理、服务等 工作中勇于创新、创造一流业绩，发挥先锋模范作用，为全县改 革发展做出贡献。
（5） 从遵纪守法方面进行分析。
看党员是否坚持党的路线、 方针、政策，自觉遵守纪律，维护团结，以身作则、严于律已， 清正廉洁、拒腐防变，带头维护党纪的严肃性。
（6）从作风方面进行分析。看党员是否继承和发扬党的优 良传统，牢记“两个务必”，求真务实、顾全大局、令行禁止，发 扬民主、团结协作。
党员领导干部除上述六项内容外，还应对照党章规定的党员 领导干部的基本要求，从坚持科学发展观和树立落实正确的政绩 观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在 的问题及其根源。
4.方法步骤 （1）思想动员。组织党员集中学习党章、科学发展观等， 充分认识开展党员党性定期分析工作的重要意义，着力提高党员 自觉参加党性分析的积极性和主动性，为对照检查、自我剖析、 开展批评与自我批评做好思想准备。
（2） 征求意见。
通过发放征求意见表、 召开座谈会等方式， 广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党 员本人反馈。
（3）谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、党员领导 干部之间、普通党员之间普遍开展谈心交心。通过广泛谈心，达 到沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。
（4）撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保 持先进性的具体要求，查找自身不足和存在的突出问题，结合征 求意见的情况，认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内 容为：查摆存在的主要问题，剖析思想根源，提出整改措施，明 确努力方向。
（5）召开党性分析会议。组织党员逐个进行党性分析，党 员之间相互进行评议，开展批评。党员领导干部要带头以普通党 员身份自觉参加所在支部的党性分析会议。
（6）提出党性分析意见。党性分析会后，根据党员的一贯 表现、党性分析情况和群众意见，对每个党员提出初步的分析意 见，征求本人意见后，填写《党员党性定期分析登记表》，形成 正式的组织意见。
（7）制定整改措施。每个党员根据党性分析中查摆出来的 突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并督促落实。
（8）通报分析情况。采取适当的方式，在一定范围内向党 员和群众通报每名党员存在的主要问题及整改措施等有关情况。
（9）上报党性分析评议情况报告。党性分析结束后，组织 开展党性分析评议的有关情况写出专题报告。
（10） 其他事项。
党员对评议意见有异议时， 进行调查核实。
关于定期开展党员党性分析评议的实施办法_党员党性分析制度
关于定期开展党员党性分析评议的实施办法 第一章总则 第一条为加强党员的教育管理，提高党员思想政治素质，保持党员队伍先进性，根据《中国 共产党章程》和中央有关要求，结合重庆实际，制定本实施办法。
第二条开展党性分析评议，应坚持以下原则：坚持正面教育、自我教育为主原则；坚持实事 求是、注重实效原则；坚持客观公正、民主公开原则。
第三条定期开展党员党性分析评议，应达到严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养， 纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的目标要求。
第四条本办法适用于党组织关系在我市的中共党员。在我市参加党性分析评议的外省（区、 市）流动党员参照本办法执行。
第二章基本内容 第五条开展党性分析评议， 要组织党员对照党章规定、 新时期保持共产党员先进性的基本要 求和所在党组织的具体要求，认真检查履行党员义务、行使党员权利等情况，从思想、学习、工 作、纪律、作风等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因。党性分析评议的基本 内容是： （一）理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，对党忠 诚，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观。
（二）宗旨意识方面。是否做到把党的宗旨落实到自己的本职工作和社会公益事业中，联系 和服务群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为身边的群众做好事、办实事、解难事。能否正确 处理国家利益、人民利益和自身利益之间的关系，在群众急需帮助的危难时刻挺身而出，见义勇 为。
（三）遵纪守法方面。是否遵守党章、党的纪律和国家法律法规，在思想上政治上同党中央 保持一致，自觉抵制不正之风和各种腐败现象，敢于同各种违法违纪行为作斗争。
（四） 学习方面。
是否自觉加强理论学习， 坚持用发展着的马克思主义武装头脑， 指导实践。
是否勤奋学习科学文化等各方面的知识和技能，不断提高综合素质和工作能力。
（五）工作方面。是否具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，爱岗敬业，努力创造 一流的工作业绩，在推进富民兴渝、构建和谐重庆，全面建设小康社会的进程中贡献力量。
（六）作风方面。是否坚持求真务实，讲实话、办实事；是否牢记“两个务必”，艰苦奋斗， 谦虚谨慎；是否树立社会主义荣辱观，模范遵守社会公德，在精神文明建设和构建和谐社会中保 持共产党人的政治本色。
（七）党员本人及他人认为存在的其他突出问题。
第六条党员领导干部除第五条规定的基本内容外， 还应对照党章规定的党员领导干部的基本 要求，从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面 深入剖析存在的问题及其根源。
第三章方法步骤 第七条党性分析评议每五年集中开展一次，可结合当年的“七一”纪念活动、年度工作总结或 民主评议党员工作开展。具体时间由区县（自治县、市）党委、市委各部委和市级部门党组（党 委）确定。
第八条党性分析评议由区县（自治县、市）党委、市委各部委和市级部门党组（党委）统一 领导和部署，一般以党支部为单位进行。
第九条党性分析评议的步骤： （一）思想动员。组织党员集中学习党章，重温本行业本单位本岗位党员保持先进性的具体 要求，明确开展党性分析评议工作的重要意义，提高对党性分析评议的认识。
（二）征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求 群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。
（三）谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、领导班子成员之间、普通党员之间普遍开 展谈心交心，沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结。
（四）撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求，查找自身 不足和存在的突出问题，结合征求意见的情况，认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内 容为：查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。
（五）召开专题组织生活会，开展批评与自我批评。在专题组织生活会上，党支部组织党员 逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评。因特殊情况不能参会的党员，由本人写 出书面党性分析材料，委托或由党支部指定其他党员代其作党性分析，会后，党支部要及时向党 员本人反馈评议意见。年老体弱或文化程度较低、没有书写能力的党员，经党支部同意可以口头 方式进行党性分析。党员领导干部要带头以普通党员身份自觉参加所在支部的专题组织生活会， 并在当年的领导干部民主生活会上进行党性分析。
（六）提出评议意见。专题组织生活会后，党支部要召开支委会，根据党员的一贯表现、党 性分析评议情况和群众意见，对每个党员提出初步的评议意见，征求本人意见后，填报《党员党 性分析评议登记表》，形成正式的组织意见。未设支委会的党支部，由党员会议直接提出对党员 的评议意见。
（七）制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析评议中查摆出来的突出问题，认真 制定切合实际的整改措施，并督促落实。
（八）通报分析评议情况。党支部采取适当的方式，在一定范围内向党员和群众通报党性分 析评议情况。通报的内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员存在的主要问题及整改措施等 有关情况。
（九）上报党性分析评议情况报告。党性分析评议结束后，党支部要就组织开展党性分析评 议的有关情况向上级党组织写出专题报告。
第十条党员对评议意见有异议时，党组织应调查核实。
第十一条党性分析评议的有关材料，由党支部作为文书档案留存。
第四章组织领导 第十二条各级党组织应将党性分析评议工作作为经常性党员教育工作的重要内容， 纳入基层 党建工作责任制进行考核。
第十三条上级党组织应加强对党性分析评议工作的督查指导， 抓好所属党组织书记的业务培 训，帮助他们准确把握工作要求，保证党性分析评议质量。
第十四条党性分析评议应结合基层党组织建设进行， 对软弱涣散、 不起作用和组织设置不合 理的基层党组织，应先进行整顿和调整。对党性分析评议中反映出来的基层党组织存在的问题， 应及时解决。
第十五条对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，党组织要做好教育转化工作，经教育 仍不改的，