党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

党风廉政建设和反腐败工作情况汇报_党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

2017 党风廉政建设和反腐败工作情况汇报认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央“八项规定、六 个严禁”，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等 各项工作，为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。下面是小编 收集整理的 2017 党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，欢迎阅读参 考！ ！2017 党风廉政建设和反腐败工作情况汇报篇一： 上半年， 根据全区反腐倡廉建设工作部署， 坚持“治标兼治本、 综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕区委、区政府中 心工作，结合统计工作实际，从“人、财、物、数”等方面构建防范 机制，全局党风廉政建设与统计事业发展相辅相成，为完成各项统计 工作任务提供了有力的政治和纪律保障。

现将半年来的工作情况汇报 如下： 一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制 一是加强领导，确保责任到位。成立以局主要领导任组长的 党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成 员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作， 党组定期研究部署 全局党风廉政建设工作。

二是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风 廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工主动参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。

三是完善考核激励机制。加强日常监督，每半年对本单位落 实党风廉政建设责任情况进行一次检查， 年末由局党组对局机关各科 室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核， 并将考核结果与评先 评优、职务晋升挂钩。

二、反腐倡廉建设重点工作进展情况 认真对照区委、区政府这一年确定的 39 项反腐倡廉建设重 点工作任务，结合统计工作实际，明确目标，突出重点，从源头防范 着手，狠抓任务落实。

一是继续推进廉政制度建设。

进一步规范“人、 财、 物、 数” 等方面的管理，严格遵循民主集中制原则选拔任用干部，同时进一步 完善干部考核制度，健全干部竞争上岗机制 ;严格执行“收支两条 线”规定，规范政府采购活动，确保政府采购工作按规定进行，坚持 大宗物品采购集体研究、政府采购原则;在公务接待活动中，严格按 照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待;进一步深入贯彻实施 新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》 ，坚持依法统计，确 保数据质量。

二是加强廉洁从政教育。认真落实党内监督的各项制度，抓 好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述 廉等制度的落实。深入学习党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从 政若干准则》 ，引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为 基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。三是进一步改进机关作风。紧紧围绕为民务实清廉主题，牢 牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决形 式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进一步密切与 人民群众的血肉联系，努力提高统计能力、统计数据质量、政府统计 公信力，为全区“率先基本实现现代化，建设幸福美好新家园”提供 强有力的统计保障。

四是主动营造风清气正的优良环境。加大执法检查力度，加 强统计法律法规宣传，杜绝借统计执法“索、拿、卡、要”现象的发 生， 维护统计部门清正廉洁的形象。

推进党的群众路线教育实践活动， 为推动我区统计工作各项任务的完成提供强有力的思想、 组织和作风 保障。通过抓警示教育筑防线，抓主题宣讲强认识，抓法制宣传明纪 律，抓制度建设促规范，抓行风建设树正气，营造了风清气正的优良 工作氛围。

三、强化监督管理，严格执行党风廉政建设各项规定 一是抓好有关规定的落实。认真贯彻落实中央八项规定、省 委“28 条办法”和“六项禁令”、市委“20 条措施”和正风肃纪 “十项规定”以及区委 《落实中央关于改进工作作风密切联系群众有 关规定》 ，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作 的能力。

二是加强调查研究。改变以往单纯的数据收集、汇总，要求 各统计专业人员深入基层调研， 掌握了解企业生产经营过程中的实际 问题和困难，学会从数据中发现问题、分析问题、提出对策，当好参谋助手，服务区域经济发展。

三是领导干部做表率。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治 治病”的总要求， 扎实开展马克思主义群众观点和党的群众路线的专 题学习，特别是认真贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，局领导 班子带头示范，一级做给一级看，一级带着一级干，坚持高标准、严 要求，正视问题、正风肃纪。

四、创新服务手段，不断优化统计服务 一是加强社情民意调查。顺利实施城镇居民网络消费调查， 继续做好中层负责人效能评价工作，在调查方法、技巧上突出规范和 严谨， 确保调查结果真实可信， 有效增强政府工作的针对性和有效性。

二是强化预警监控服务。密切关注全区经济运行态势，提供高质量的 经济分析文章 14 篇，为区委、区政府科学决策提供参考。三是有效 发挥片区工作站功能，开展统计基础规范化建设、名录库维护、统计 普法宣传和固定资产投资统计制度方法改革试点培训。

五、树立优良形象，推动节约型机关建设 按照厉行节约的有关规定，进一步加强机关自身建设，努力 形成艰苦奋斗、 勤俭节约的优良风气。

大力整顿治理会风， 精简会议， 严格执行会议审批制度，能合并的会议尽量合并，能开短会解决的问 题不开长会，可开不可开的会议坚决不开。严格控制外出考察，规范 公务接待。

上半年全局公务接待费 3.83 万元， 比去年同期下降 57.5%。

六、存在问题及下步打算 上半年以来， 我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规 范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但 是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长 期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现 在工作上仍存在一些不足， 主要是在认识上存在“统计部门是清水衙 门，党风廉政建设、反腐败与我们关系不大”的麻痹思想，对改进党 风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。

针对工作中存在的薄弱环节和不足， 下步在党风廉政建设工 作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作： 一是进一步完善党风廉政建设责任制， 健全组织， 落实制度， 明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维 护党风廉政建设和反腐倡廉的优良环境。

二是坚持不懈地抓好学习教育， 深化提高全体党员干部对党 风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全区经济社会 发展提供强有力的统计支持。

三是注重工作创新，结合统计部门面临“地位越来越重要， 任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索 业务型机关加强党风廉政建设的工作路子， 力求摸索总结出具有统计 部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。

2017 党风廉政建设和反腐败工作情况汇报篇二： 201*年上半年， 我局党风廉政建设和反腐败工作在市局党组和 **区纪委的正确指导下，在局党组一班人的大力合作下， 深入贯彻落实省、 市、 区纪委全会和市国土资源局党风廉政建设工作会议精神， 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，认真落实党风廉政 建设责任制，深化展开优化经济环境、展开行风评议，加强教育和监 督，促使领导干部廉洁从政，现将具体工作情况汇报如下： 一、主要工作 （一）一岗双责，认真落实党风廉政责任制 年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强 调党组成员一岗双责， 在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的 党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责 任，形成了“一把手”亲自抓，负总责；分管领导具体抓，上下齐抓 共管，人人积极参与的反腐倡廉氛围。局党组还与各科室、队、所负 责人签订了《党风廉政建设目标责任书》 ，研究制定下发《**区国土 资源局党组关于印发**区国土资源局 201*年党风廉政建设和反腐败 工作要点的通知》 ，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解 到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有 考核。

（二）扎实推进反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力 按照年初制定的 《**区国土资源局党组关于印发**区国土资 源局 201*年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》 ，我局以党风廉 政教育为重点，坚持教育为先、警示在前，加强对党员干部特别是中 层以上领导干部的理想信念和廉洁从政教育， 使全体干部职工树立正 确的世界观、人生观、价值观。一是积极开展对照《河南省国土资源系统工作人员“十个严禁”》的要求，结合实际情况开展对学习、工 作、纪律等方面的自查自纠，撰写自查自纠报告和整改报告，并在局 机关醒目位置进行了公开，时刻做到自重、自省、自警、自励、防微 杜渐， 警钟长鸣， 切实增强全体干部职工廉洁从政意识。

二是坚持“一 把手”上党课活动，使全局党员领导干部时刻绷紧“廉政弦”，各项 事务从“廉”把关。三是落实我区检察院安北检【201*】37 号文件， 开展预防职务犯罪“进机关”专项活动，制作廉政公益海报 2 幅。4 月 12 日在区检察机关安排下，全局干部职工参观了市检察院廉政教 育基地。

通过以上活动的落实， 全局上下反腐倡廉的防线进一步筑牢。

（三）注重制度建设，完善惩治和预防腐败体系 制度建设是提高党风廉政建设和反腐败工作的关键环节， 也 是规范依法行政的一项重要措施。今年上半年，根据国土资源系统开 展反腐倡廉制度建设年活动的安排，制定了《**区国土资源局反腐倡 廉制度建设年活动实施方案》 ，结合我局实际，以工作重点领域为依 托认真查找本单位权力的关键点、权力运行风险点并进行梳理，针对 本单位权力的关键点、 权力运行风险点查找局机关权力运行制度的漏 洞，并对我局反腐倡廉 23 项制度进行了全面清理和审查，重点围绕 “两权”运行和领导干部廉洁从政相关制度进行清理审查， 按照“分 权制衡、监督制约、公开透明”的原则， 提出“立、改、废”意见， 对不适应工作需要的制度进行修订和完善，对过于原则、不便操作的 进一步细化，对《**区国土资源局重大事项民主决策制度》 、 《**区国 土资源局集体会审制度》 、 《**区国土资源局会议、学习制度》 、 《国土资源局过错责任追究制度》进行完善、修改；对《**区国土资源局诫 勉谈制度》 、 《国土资源局过错责任追究制度》 、 《**区国土资源局干部 轮岗制度》进行细化；建立《征地拆迁违法违规行为责任追究办法》 、 《“三重一大”议事规则》2 项制度。撰写了《**区国土资源局关于 查找权力的关键点、权力运行风险点、权力运行的制度漏洞工作情况 报告》和《**区国土资源局关于查找权力的关键点、风险点、制度漏 洞评估分析报告》 。

（四）落实中央“八项规定”，加强机关干部作风建设 201*年我局提出打造廉洁国土、 效率国土、 和谐国土的目标， 扎实推进机关干部作风建设，主要采取了以下四项举措： 一是坚决贯彻落实中央“八项规定”。

结合国土资源工作实 际对加强机关作风建设、精简会议文件、厉行勤俭节约、提高行政效 能、 强化廉洁自律等方面提出了明确具体要求， 从领导干部带头做起， 带领国土资源干部职工严格遵守各项要求， 确保中央“八项规定”落 到实处，以优良的党风政风保障和促进各项事业健康持续发展。

二是持续深入开展作风纪律整顿活动。把“群众满意、组织 放心、 干部安全、 家庭幸福”作为国土资源干部队伍建设的根本方针， 坚持以铁的手腕抓队伍、 刚性问责抓作风， 通过学习教育、 深刻反思、 整风肃纪、问效追责，着力解决干部队伍作风建设方面存在的宗旨意 识淡薄、行政效率低下、作风纪律涣散等突出问题。实行超前监督， 对在工作中发现的一些苗头性、倾向性问题及时实施廉政谈话，通过 谈话该提醒的提醒，该打招呼的打招呼。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中 三是强化作风纪律各项规定和制度落实。

严格落实国土资源 系统工作人员“五条禁令”，认真抓机关管理制度、干部职工约谈制 度和个人重大事项报告制度的执行落实，坚持用制度管人管事，强化 监督检查和责任追究，对违反作风纪律以及制度规定的行为和个人， 严肃处理，绝不姑息。

四是有效加强风险防控和监督措施。

一方面， 按照“不漏项、 不漏岗、不漏人”的原则，全面深入查找权力行使、制度机制、思想 道德方面的廉政风险，完善防范措施，从源头预防腐败；另一方面， 加大政风行风监督力度，按照责权一致、规范程序、提高效率、便民 利民的要求，对重要科室、重点岗位和服务窗口的工作实行全方位、 全过程监督，对权力运行过程和关键环节实施有效监控，进一步规范 权力行使，让权力在监督下运作、在阳光下运行，确保广大干部职工 始终把维护群众利益、 服务全区发展作为第一追求， 始终把遵规守纪、 真抓实干作为自觉行动，用实际行动赢得群众的信任拥护，树立“风 清气正、求真务实，勤政廉政、亲民为民”的良好形象。

二、下半年工作打算和措施 201*年，我局高度重视党风廉政建设工作，从组织领导，工 作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员 干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识， 取得了一定的成绩，收到了良好的效果在下半年的工作中，我们将继 续按照上级的安排部署和相关规定，认真抓好以下几个方面的工作：1.继续加强干部队伍建设， 把对干部职工的教育培训作为一 项重要工作来抓， 进一步加强和完善干部的教育管理机制， 强化监督， 努力提高干部队伍的整体素质。

2.认真落实党风廉政责任制，不断充实完善各项规章制度， 抓好制度建设，抓好制度的落实。

3.加强机关作风建设，切实改变工作作风 4.巩固权力制衡工作成果，保障各项权力正确行使。

5.以科学发展观统领国土资源工作全局，创新工作思路，提 高服务水平，正确处理保护资源、保障发展的关系，为我区经济社会 发展作出新贡献。[2017 党风廉政建设和反腐败工作情况汇报]

党风廉政建设和反腐败工作总结_党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

党风廉政建设和反腐败工作总结 2018 年以来，县农机局在县委、政府和县纪委的正确领导下，认真落实党风廉 政建设责任制， 坚持把落实 两个责任 作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之 重，以改进工作作风、密切联系群众为主要内容，以完善整防体系为主抓手，找 准工作的切入点和突破口，强抓落实，切实把 两个责任 抓在手上、扛在肩上， 较好地完成了党风廉政建设各项任务， 现就一年来在履行 两个责任 以及廉洁自 律等方面的情况自查如下： 一、落实主体责任情况 (一)强化组织领导。首先层层签订落实 两个责任 责任书，把党风廉政建设摆 在领导班子和全局的重要议事日程， 将领导班子成员各自分管的工作范围内的党 风廉政建设任务细化， 并且纳入领导班子年度责任书内容， 健全 一把手 负总责、 分管领导各负其责、齐抓共管，纪检组协调督查的领导体制和工作机制，形成以 责任为支点、以任务为基础、以制度为保障，层层传导压力的党风廉政建设责任 落实机制。其次，创新履责方式，分别建立责任报告制度，廉政谈话制度，责任 约谈制度，签字背书等制度，强化 两个责任 的落实，再次，强化检查考核，对 领导班子及各股室履行 一岗双责 情况定期不定期检查考核， 对重点股室进行重 点排查，发现问题及时纠正，在落实主体责任中我们做到了两个结合，即党风廉 政建设责任制考核和全局各项工作考核相结合， 领导班子考核与领导干部考核相 结合。第四，健全工作机制，大力推进权力清单制度，公开权力流程，严格执行 农机补贴网上公示、公开制度，让权力在阳光下运行，严格排查风险点，制定防 控措施，接受社会各界的监督。

(二)深化作风建设。认真贯彻落实中央 八项规定 精神，改进工作作风，创优 工作环境、 强化对窗口岗位的服务态度和服务质量。

巩固和深化纠正 四风 成果， 继续开展 四风 整治、 对本单位在 四风 上存在的薄弱环节及时组织 回头看 并 进行明查暗访设立举报投诉， 对发现的问题及时进行了纠正，制定出台了一系列 制度，严格执行一把手不直接分管人事、财务等工作制度，进一步推动作风建设 常态化、长效化。加强政风行风建设，努力提高工作服务效能，建立机关学习制 度，坚持集中于自习相结合，提高职工的履责水平和业务综合素质。公开办事流 程、 对外承诺服务事项、 公开投诉举报电话灯， 广开渠道、 接受社会评议和监督， 加大农机安全管理力度，实施安全应急演练，提升农机安全系数，全力推进行业 努力方向，推动全局行风工作取得实效。

(三)加强教育与监督。坚持惩治预防两手抓，加强职工纪律教育，坚持把纪律 和规矩挺在前面，组织职工学习《廉洁准则》和《条例》等党内法律法规，认真 学习习总书记系列讲话精神和党的十九大精神，积极组织 两学一做 网上答题， 局领导班子成员轮流讲廉政党课等，通过学习，更加坚定了执行纪律的自觉性。

在落实 两个责任 中，着眼防范，加强监督，开展层层定期约谈，重点约谈与廉 政谈话，利用正反两方面典型教育提醒职工遵章守纪、依章办事，推进源头治理 工作。

(四)强化履责意识。自觉遵守纪律，提高自身建设，强化落实党风廉政建设 第 一责任人 意识，牢固树立 抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不 称职 的理念， 坚持做到落实主体责任， 领导带头做表率， 全面推动 两个责任 的 贯彻落实。

二、落实监督责任情况 (一)协助抓好党风廉政建设和反腐败工作，突出增强局领导班子的廉政意识。

我们坚持把党风廉政建设与农机各项工作相结合，制定《农机局领导班子党风廉 政建设责任分解意见》和《党风廉政建设责任书》 ，将党风廉政建设纳入农机化 目标管理，与局中心工作、业务工作同安排、同部署，在组织领导、责任分解、 责任考核、 责任追究四个环节上形成班子齐抓共管的领导体制和工作机制。以党 风廉政建设与反腐败各项工作的落实，促进全局严格按照责任制内容，完成各项 工作任务。

(二)把加强作风建设作为落实 一岗双责 的重要担当，打好作风建设的攻坚战 和持久战。

1、明确分工，细化责任，按照 谁主管、谁负责 的原则，将党风廉政建设、行 风建设、效能建设、廉政风险防控等内容分解到每个班子成员和中层领导肩上， 做到人人肩上有担子，个个身上有责任，促使中层以上干部认真履行好 一岗双 责 任务。

2、立足学习教育，着眼防范，关口前移，加强对职工的思想教育，组织职工认 真学习《党章》 、 《廉政准则》 《党员纪律处分条例》等内容。对职工进行党风党 纪教育、警示教育，特别是通过开展警示教育，使职工从反面教材中涉取教训， 增强自力免疫力。

3、完善制度。全面推行个人重大事项报告制和受理投诉制，设立举报箱，公布 举报电话， 把全局党风廉政建设和领导干部廉洁自律置于全社会的监督之下，进 一步增强自律意识。对机关管理制度进一步修订完善，确保工作有章可循、有据 可依，提高履职水平。

(三)全面落实监督责任，充分运用监督执纪问责的四种形态，把咬耳扯袖，红 脸出汗贯穿到工作的各个环节， 以确保各项工作能按时按量完成。在聚集主业中 加大监督力度、在改进方式中强化监督效能、在建章立制中完善监督机制，做到 不越位、 不缺位、 不错位。

协助制定各类工作意见， 通过督促检查推动工作落实。

1、 深化监督管理职能， 坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责 任的切入点和关键点。

进一步强化内部的监督和管理，不定期对机关职工的到岗 履岗情况进行检查，对有的职工出现的迟到早退、工作疲塌、服务不到位、工作 效率低等现象及时进行提醒。

对重点岗位的关键人物做到廉政谈话提醒，对出现 的一些倾向性问题重点约谈，把问题消灭在萌芽状态。进一步解决效能低下，工 作不到位问题。

2、 认真贯彻落实中央 《八项规定》 精神， 持之以恒反对 四风 。

重点加大对 《廉 政准则》和《八项规定》落实情况的监督检查力度。把干部作风建设作为机关效 能的重要内容。协助抓好正风肃纪工作，深挖机关作风问题根源，建立夯实督查 机制，积极

2018年一季度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报_党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

2018 年一季度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 一季度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 今年以来， XXX 办坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在重中 之重，与办公室中心工作同安排、同部署、同考核，主要做了以 下几个方面工作： 一、抓责任落实。根据人员变动情况，及时调整了办公室党 风廉政建设责任制领导小组， 进一步明确了班子成员党风廉政建 设责任分工，制定了党风廉政建设和反腐败工作任务清单、责任 清单和时间进度表，以“两单一表”夯实了相关责任人责任。

二、抓廉政教育。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入办 公室主任会、支部会议、干部职工会议的重要议程，常态化学习 培训、提醒教育、部署推进，办公室主任与班子成员、班子成员 与分管股室及干部职工之间广泛开展谈心交流活动。

三、抓机制建设。根据党风廉政有关纪律规定，进一步完善 了办公室财务管理、请销假、车辆管理等制度，制定了 XXX 办党 风廉政建设和反腐败工作年度要点和考核办法。

班子成员带头开 展廉政承诺，签订了目标责任书。

四、抓巡查整改。根据县委巡查组进驻巡查反馈的问题，迅 速召开班子会议，研究整改措施，明确责任股室、责任人，限期 整改落实，跟踪督办，确保反馈问题整改到位。

下一步，我办将紧扣党风廉政建设和反腐败工作年度 任务，进一步夯实责任，强化措施，确保各项工作落到实处、见 到实效。一是“三单”公示。把党风廉政建设和反腐败工作列入 每月重点工作内容，月初晒单、月中跟单、月底对单，接受社会 监督。二是“两单一表”推进。根据党风廉政建设和反腐败工作 任务清单、责任清单和时间进度表，跟踪督办问效。三是严格绩 效考核。按照《XX 县 2018 年度党风廉政建设暨反腐败工作目标 责任考核办法》 ，严格时间节点，高质量完成各项任务，确保党 风廉政建设暨反腐败工作走在全县前列。