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解放思想新时代新担当发言稿

小草范文网  发布于:2019-06-10  分类: 脱贫攻坚 手机版

进一步解放思想,激励新时代新担当新作为专题组织会材料_解放思想新时代新担当发言稿

“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会 按照本次专题组织生活会要求, 我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想, 以 及中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 ,紧紧围 绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严 不严等方面,联系自身思想工作实际情况,深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报 告如下: 一、存在的问题 (1) 四个意识牢不牢:首先,政治意识方面,理论学习不够系统与深入;其次在大局 意识方面,考虑问题仍有不够全面、准确的地方;再次在核心意识方面,站位有待进一步提 高,对问题的判断上努力做到高标准严要求;最后看齐意识方面也有待进一步加强,坚持向 党中央看齐,与党的路线、方针、政策、以及党纪党规等保持高度一致。

(2) 思想解放够不够:主要存在的问题是缺乏发散性、创造性思维,遇到问题时受常 规思路的影响,难以提出新角度的解决方法,真正运用解放思想的思维方法来解决问题,还 有待进一步深入。

(3) 担当作为强不强: 身为党员, 我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想 武装头脑,增强信心,增进自觉,着力增强“担当意识” 。在日常工作中做到有担当,在大 事要事难事中也要做到有担当,着力增强“担当能力” 。在一些方面,我的担当能力仍有欠 缺,今后的生活工作中,将继续在实践中砥砺品质、增长才干,着力增强担当品质。坚持有 为才有位,干一行爱一行,努力做到“想作为” 。坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人,突出 实践实干实效,努力做到“敢作为” 。牢固树立正确政绩观,防止不切实际定目标,切实解 决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,力戒形式主义、官僚主义,杜绝“乱作为” 。

(4) 作用发挥好不好: 党员的模范带头作用仍有待进一步提高,在发现问题时积极 主动去解决,遇到困难和压力时带头迎难而上、沉着应对。

(5) 自我要求严不严:在理论学习等方面约束不够严格,对于新知识、新理论的学习 不够及时深入;其次从严从实的标杆需进一步提高,以更高的标准严格要求自己。

二、整改建议 (1) 进一步加强理论学习, 扎实思想根基: 认真学习习近平新时代中国特色社会主义 思想, 做到有思想、 有决心, 坚持新时代中国特色社会主义思想武装头脑, 强化 “四个意识” , 坚定“四个自信” ,遵循“功成不必在我” “小干部也有干大事的豪气”执政理念。

(2) 拓宽思维方式,进一步解放思想:认真学习相关理论知识,提高自己的开放性、 创新性思维,突破常规壁垒,找到创新性解决问题的方法。 (3) 改进工作作风,有担当有作为:强化执政“八个本领” ,自身能力锻炼培训,善 于总结经验和发挥经验,提高专业思维和专业素养,充实敢担当、能作为的底气。

(4) 提高党性修养,起到党员的模范带头作用:按照党员干部心中有党、心中有民、 心中有责、心中有戒“四有” ,做到清正廉洁,坚持“四讲四有” 。同时,要坚持“五大发展 理念”以创新、开放、共享驱动为引领发展。

(5) 树立高标杆,严格要求自己:重自律、有创新,严格遵守党的纪律,履行党员义 务,加强自身品德修养,在日常工作中做好表率作用、尽心尽责、担当作为。强化四个意识 和党员的身份意识,不忘初心、牢记使命。

“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”个人对照检查材料_解放思想新时代新担当发言稿

“进一步解放思想, 激励新时代新担当新作为” 个人对照检查材料 按照《xx 公司党建工作部转发中共 xx 省委组织部关于召开 “进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会 的通知》要求,本人进一步深入学习了习近平总书记系列重要讲 话精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想, 深刻领会了 习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵, 牢 固“四个意识” 、坚定“四个自信” ,做到“四个服从” ,争做优 秀党员干部。现联系自身平时的工作实际及思想动态,对照反思 如下: 一、存在的主要问题 (一) “四个意识”牢不牢方面 理论学习缺乏主动性。主观上认为自己是老党员了,理论水 平还可以,忽略了学习如逆水行舟不进则退,放松了对理论学习 的再深入。理论学习有浅尝辄止的现象。对党的十九大精神特别 是习近平中国特色社会主义思想方面的学习上, 偏重于多学涉及 企业发展的,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读” ,满 足于一知半解。

(二)思想解放够不够方面 受企业性质影响,有时会冒出“抓思想不如抓工作具体、抓 修养不如抓行动直接”的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到 日常工作中。

(三)担当作为强不强方面 主要存在工作按部就班,创新力度不够。在实际工作中,往 往把布置当执行,机械照搬照套上级精神和部署,与实际结合不 深不透,遇到自己解决不了的困难和难题时,还存在“等、靠、 要、推、拖”的不当思想。

(四)作用发挥好不好方面 在开展批评时,还存在“老好人”思想,对个别同志存在的 问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点 到为止,整改落实全靠个人自觉,没有进行有效的监督检查。

(五)自我要求严不严方面 工作和生活中,本人能够始终严守党的政治纪律和政治规 矩,毫不动摇地坚持党的领导,在任何情况下都坚定政治立场, 坚决执行党中央决策部署和上级党委决议决定。

但局限于现有的 生活圈子,认为周永康、薄熙来、徐才厚、令计划等反面典型案 例过于遥远,认识不深,政治敏锐性和警觉性不够。

二、产生问题的原因分析 #、理论学习认识不足。没有真正把理论知识的学习放到坚 定理想信念、提升政治修养的高度来认识,只满足于走马观花式 的浏览,没有做到精读深悟、真学真懂。缺乏对理论的系统研究 和深刻理解,对重要理论的精神实质掌握的不够全面,不能很好 的结合实际,融会贯通、学以致用,没有做到以新常态、新思维 研究新情况、处理新问题。

#、党性修养有所放松。在党的关怀和培育中一步步走来, 对党有浓厚的感恩之情和感激之情,政治立场始终是坚定的,在 大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。但随着年龄的增 长,加之大环境的影响,放松了党性锻炼,造成了政治敏锐性和 鉴别力下降,没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上,满足于上 边安排什么,就干什么,渐渐萌生出了“事不关己高高挂起”的 念头,没有把党员责任时刻挂上心头。

#、工作劲头没有以前那么足了。求稳的多了,求进的少了, 往往错误的认为只要循序渐进, 按照上级要求处理好平常事务就 万事大吉,基于这种想法,不知不觉的产生了不求有功、但求无 过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一 知半解、未能精益求精。

#、放宽了对自己的高标准、严要求。有时候回顾以往的艰 苦生活,感觉现在生活水平好了,多少可以降低一些自律标准, 从而淡薄了勤俭节约、 艰苦奋斗的意识, 满足于不违规、 不触线、 不出事。

- 3 - 三、今后的努力方向和改进措施 (一)强化理论学习,打牢思想根基 坚持将学习贯彻党的十九大精神作为增强党性,提高本领, 做好工作的重要前提, 认真领会新时代中国特色社会主义思想和 上级党委相关文件、会议精神,全面提高个人思想政治水平和理 论水平,提高政治敏锐性和政治鉴别力,不断增强发展意识、服 务意识和责任意识,全面提高工作能力和整体水平。

(二)加强党性锤炼,改进工作作风 坚持从全局的高度审时度势,把握客观规律推进工作,以高 度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不 挠、知难而进的勇气持续自我加压,提高标准,持续促进工作能 力的不断提升。

(三)加强自我约束,保持清正廉洁 坚持贯彻落实《准则》 《条例》和中央“八项规定” ,带头严 格执行公司规章制度。始终保持思想上的高度警觉,坚决抵制各 种歪风邪气,能够经得起各种风险考验,扛得住各种利益诱惑, 始终做到清正廉洁。时刻敲响党风廉政建设这个警钟,经常性的 修正自己在廉洁自律方面存在的倾向和问题,做到慎独、慎微、 慎始、慎终。

(四)务实创新,探索科学的管理机制 继续坚持原则, 从正确的是非观出发, 做到言有据、 行有准, 依章治企,按制理业,切实保证规章制度的权威性、严肃性、可 操作性,确保任务明确化、制度科学化、管理规范化。运用有效 的激励机制和岗位培训,激发主观能动性,加大技术骨干培养, 积极营造出互相理解, 互相信任, 共同提高的良好企业文化氛围。

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进一步解放思想激励新时代新担当新作为专题方案及发言提纲检查材料范文_解放思想新时代新担当发言稿

仅供学习参考,请勿照搬照抄 XX 镇镇直机关支部 “进一步解放思想,激励新时代新担当新作为” 专题会方案 根据 XX 省委组织部《关于召开“进一步解放思想,激励新时 代新担当新作为”专题 XXX 会的通知》 通知要求, 结合我镇机关工 作实际,为组织开好此次支部专题 XXXX 会,特制定本方案。

一、会议主题 进一步解放思想,激励新时代新担当新作为。

二、参加对象 镇直机关支部全体党员。

三、重点查摆 党支部班子、班子成员和党员要围绕“四个意识”牢不牢、思想 解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严 等。

四、时间地点 2018 年 X 月 X 日 XXX 会议室 五、方法步骤 1、组织学习。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义 思想及中央 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 等,统一思想认识。

2、征求意见。采取多种方式广泛征求党员群众对支部班子和 党员干部的意见和建议,切实找出存在的问题与差距。分门别类、 原汁原味地进行归纳、梳理、登记、汇总。

3、开展谈心。党员之间要普遍开展一次谈心谈话。谈心谈话 既要交流思想、沟通工作生活情况,又要相互听取意见。同时,要 主动征求群众特别是服务对象对党支部班子的意见。

党支部书记要 带头谈、带头听取意见。谈心要诚心诚意,虚心倾听,对他人的意 见要入心入脑, 举一反三。

通过谈心, 进一步统一思想, 消除隔阂, 加深感情。

4、 撰写发言提纲。

在此基础上, 每名党员对照重点查摆内容, 认真思考撰写专题 XXXX 会发言材料。

5、召开专题 XXXX 会。会议由党支部书记主持,党支部书记 代表班子汇报征求意见和查摆问题情况,提出整改措施,并带头开 展批评和自我批评。每名党员都要本着实事求是、出于公心、坦诚 相见的精神,认真开展批评和自我批评。专题 XXXX 会坚持正面 教育为主,重在总结经验教训、提高思想认识。

6、民主测评。结合争做“四个合格”党员“月晒季评年考”工作 要求,做好二季度党员民主评议工作,并汇总公示。

六、整改提高 XXXX 会后, 党支部和个人要对照查摆的问题和党员群众提出 的意见,列出整改清单、明确整改事项、作出整改承诺。要从眼前 改起、从具体事情做起,抓住最突出的一两个问题马上就改,尽快 让党员群众看到变化。要把整改落实成果,转化为解放思想、改革 创新的思路办法,体现到干事创业、奋发有为的具体行动上。

七、情况报告 专题 XXXX 会的召开情况和整改措施在一定范围内进行通报, 并将专题 XXXX 会情况报告及支委、党员个人剖析整改材料整理 上报,归档备查。

专题 XXXX 会发言提纲 姓名 2018 年 X 月 X 日 按照专题民主生活会要求,围绕会议主题,在认真对照检查的基 础上,深刻剖析自身存在问题,并明确了整改方向和落实措施。

现简要汇报如下: 一、存在不足 (一)“四个意识”牢不牢方面存在的问题。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX。

(二)思想解放够不够方面存在的问题。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX。

(三)担当作为强不强方面存在的问题。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX。

(四)作用发挥好不好方面存在的问题。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX。

(五)自我要求严不严方面存在的问题。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX。

二、整改措施 针对查摆出的问题,我将发挥示范带头作用,以认真、较真 的态度抓好整改,务求取得实效。

(一)XXXXXXXXXXXXX......。

(二)XXXXXXXXXXXXX......。

(三)XXXXXXXXXXXXX......。

(多条措施按顺序排列,略.......................) 。

以上是我的对照检查,请各位同志进行批评,我将本着有则 改之、无则加勉的态度,进行认真整改。

本文系邮箱投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄! 专题 XXXX 会发言提纲(一) 按照专题民主生活会要求,围绕会议主题,在认真对照检查 的基础上,深刻剖析自身存在问题,并明确了整改方向和落实措 施。现简要汇报如下: 一、存在不足 (一) “四个意识”牢不牢方面存在的问题。

1、理论学习不深入。只满足于了解四个意识的基本内容,即政 治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,对于为什么要牢固树 立 “四个意识” 、 怎样长久坚持 “四个意识” 未进一步深入研究, 没有深刻领会到其中的精神实质和思想精髓。

2、思想认识不到位。在工作中,能时刻不忘政治意识和大 局意识,一直以党员干部的高标准、严要求鞭策自己,不忘入党 初心。但对于党中央的最新核心理念、方针政策缺乏第一时间的 了解和深入的掌握,思想上存在“慢半拍”的现象。

3、贯彻落实不全面。对于“四个意识” ,能做到思想上认 同、组织上服从、工作中围绕,但缺乏将其贯彻到细枝末节、点 滴小事中的敏感性,作为共产党员,只有将“四个意识”转化为 自觉的行动、内心的遵从,才能筑牢政治灵魂,挺起精神脊梁。

(二)思想解放够不够方面存在的问题。

1、能自觉破除陈旧思想的藩篱,主动要求创新。但思想解 放程度还不够深,创新招法还不够多。在创造性的工作中,容易 被教条主义、经验主义所影响,认为马上要退二线了,工作完成 就好,不必讲究优化。

2、思想上存在破旧易、立新难的情况。对于新知识、新应 用、新趋势缺乏学习和了解,对于如何在新时代运用新政策解决 新问题,缺乏相应理

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