《纠正形式主义、官僚主义问题清单》自查报告_医院形式主义官僚主义清单
《纠正形式主义、官僚主义问题清单》自查 报告 纪委印发《纠正形式主义、官僚主义问题清单》，围绕 八个方面，亮出了形式主义、官僚主义的 52 种具体表现， 为我们照镜子、找差距、查短板，立起了靶子、提供了参照。
在深入学习领会基础上， 我们专门召开党委会， 针对“八个方 面”进行对照剖析，查摆问题表现、分析产生原因、制定整改 措施。现将基本情况汇报如下 自查存在的主要问题 (一)贯彻上级决策部署方面。①有时表态好、调门高， 但落实不够认真到位， 把开会当成落实、 发文当成落实;②标 准意识不强，工作站位不高，有时满足完成任务、不出差错、 不挨批就行，建设标准始终在低层次徘徊;③有时单纯从单 位“小圈子”考虑问题，对一些耗时费力、麻烦棘手、有损自 身利益的，存在畏难情绪，工作不够积极主动;④存在等靠 依赖思想，有时盼着出台新政策、等着上级给帮扶、靠着党 委给思路，主动出击、自主攻坚还不够。
(二)学习教育方面。
①学风不端正， 满足于内容完成了， 笔记记录了，不入脑入心，不联系实际，学用两层皮;②业 务不熟悉，有的忽视学习，知识陈旧、素质老化，本职专业 一知半解，用起来东拼西凑，问起来若明若暗;③一些单位 为教育搞教育，形式手段单一，虽然教育、谈心经常搞，但 多在应付差事、走过场，满足于课讲了、心谈了、本上记了， 多数教育不对路、谈心不对号，根本触及不到官兵的思想和 灵魂;④教育效果检验手段单一，还停留在查教案、看笔记 上，导致基层把教育时间用在补记录上。
(三)练兵备战方面。①打仗思想不牢，对当前局势缺乏 清醒认识，内心缺少强烈的忧患意识，缺少主动应对的思想 准备;②精力聚焦中心不够，想平时多、保稳定多，当和平 兵、和平官的思想比较明显，各类资源向战备训练、中心工 作投放不够;③训练内容陈旧、方法呆板、要素单一，对实 战化训练研究不深入，有时盯着考核训、过关练，基础不扎 实;④训风演风考风不扎实，失真、从简、偏松、虚假，有 时照着脚本演，情况一改动，地域一变动，部队就不知怎么 动。
(四)依法管理方面。①依法指导意识不强，布置工作不 考虑部队实际，时常以“口头”代替“红头”，以命令代替条 令;②一些干部执行法规制度能力弱，不注重按法规制度经 常抓、持久抓，而是习惯于运动式、救火式、突击式方法抓 管理;③正规管理不持续，特殊时期严、平常时候松，正课 期间严、业余时间松，上级强调、机关检查、出了问题严一 阵子，过后就松下来;④赏罚不明、宽严不一，有时因人而 异，总是盯着基层、盯着战士，忽视本级、忽视干部，对战 士越严越好，对干部特别是领导干部能了就了;⑤较真精神 不强，有的不讲原则讲关系，不讲制度讲人情，以亲疏定宽 严，有时怕暴露问题影响政绩，处理别人影响感情，得罪人 的事不敢管，棘手的事不愿管，大事化小、小事化了。
(五)检查调查方面。①下基层调研有时走马观花、蜻蜓 点水，到预定点位转一转、与指定人员谈一谈，发现不了问 题、摸不准实情;②蹲连住班扑不下身、静不下心，一走一 过，不掌握不研究影响和制约基层发展的深层次矛盾问题， “长、常”不够;③有的热情过高，前脚布置完工作，后脚就赶 着出经验、出做法，甚至把基层当橡皮泥，上面需要什么捏 什么;④存在“家丑不外扬”的心态，不敢讲真话、报实情，成 绩说足说透，问题轻描淡写、一带而过，怕说多了给单位造 成负面影响。
(六)会风文风方面。
(七)服务部队方面。
(八)担当尽责方面。
存在问题主要原因 一是思想认识还不够端正。
二是党性修养有欠缺。
三是宗旨意识不强。
四是政绩观不够端正。下步改进方向及措施。
(一)端正工作指导，树立求实观念。
(二)采取有效措施，解决当前存在的主要问题。
(三)建立监督制约机制，完善落实措施。
形式主义官僚主义对照自查自纠清单_医院形式主义官僚主义清单
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形式主义官僚主义问题专项整治方案_医院形式主义官僚主义清单
形式主义官僚主义问题专项整治方案 根据省委办公厅 《关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神 进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》 、省纪委办公厅《关于开展 形式主义官僚主义问题大排查大调研活动的通知》和县委办公室《关 于印发<XX 县形式主义官僚主义问题专项整治方案>的通知》文件精 神，结合我局实际，制定本方案。
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 全面贯彻党的十 九大精神，围绕县委县政府的决策部署，开展形式主义官僚主义专项 整治。重点是集中整治工作中存在的形式主义、官僚主义，切实增强 广大党员干部责任意识、担当意识和纪律意识，落实管党治党政治责 任，打通 XX 系统为全县群众服务各个环节，督促跑好“每一棒”，破 除“中梗阻”，疏通“最后一公里”，形成各负其责、齐抓落实的良好局 面，确保县委县政府重大决策部署落到实处。
二、重点任务 围绕我县全面从严治党和经济社会发展目标任务， 聚焦管党治党 责任落实、脱贫攻坚、安全生产、污染防治、信访维稳、审批服务效 率、 重大工程建设和重点工作等八大领域， 重点整治“表态多调门高、 行动少落实差”，履行职责“推卸免”，项目建设“拖扯慢”，调查研究“走 秀场”，服务群众“冷横推”，制定文件“抄拼凑”，工作成效“重包装”等 问题。
（一）落实管党治党责任的问题 主管领导： ；承办人：各党支部。
（二）脱贫攻坚的问题 主管领导： ；承办人：各包保专干、包保联系人。
（三）安全生产的问题 主管领导： ；承办人： 。
（四）污染防治的问题 主管领导： ；承办人： 。
（五）信访维稳的问题 主管领导： ；承办人： 。
（六）审批服务效率的问题 主管领导： ；责任人： （七）重点工作 主管领导：各党组成员；承办人：各相关股室、直属单位、XX 所（分局）主要负责人。
三、方法步骤 （一）加强领导，落实责任。
局党组将把这次集中整治活动作为今年落实全面从严治党主体 责任的重点任务来抓，成立以局党组书记、局长 XX 为组长，局班子 成员为领导小组副组长， 各股室负责人为领导小组成员的形式主义官 僚主义专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局 办公室，XX 兼任办公室主任。小组办公室负责此项工作，制定工作 方案，加大督办力度，推动各项任务落实到位。
（二）全面排查，制定清单 各单位要结合国土工作实际， 围绕本单位工作职责， 全面排查存 在的形式主义官僚主义问题， 突出查摆管党治党责任落实、 脱贫攻坚、 安全生产、污染防治、信访维稳和重点工作领域中存在的问题，按照 局专项整治领导小组印发的两个责任清单，于 7 月 10 日前制定主体 责任清单和监督责任清单， 并按时上报局形式主义官僚主义专项整治 领导小组办公室。
（三）讲究方法，注重实效 要把整治“四风”突出问题与反腐败工作相结合。把完成阶段性任 务和长期作战相结合，既要突出重点，扎实有效推进工作，使“四风” 突出问题专项整治工作在一些方面或领域取得先期效果， 又要将其作 为一项经常性的工作，常抓不懈；既要注重治标，又要立足治本，从 根本上整治“四风”突出问题。各责任股室，每月 18 日前将整治情况 上报局领导小组办公室。
（四）加强监督，严肃纪律。
局专项整治工作领导小组要加大监督力度， 对工作不力的， 要查 明原因，限期改进。对整治工作中反映发现的问题，建立问题线索台 帐，并督促整改；对检查中发现的违纪违规问题，依法依纪依规严肃 处理。
（五）建章立制，形成长效 各责任单位及责任人要针对专项整治中发现的倾向性、普遍性问 题和本单位管理方面的漏洞， 深入剖析问题成因， 建立完善规章制度， 形成常态化治理机制，巩固专项整治成效。
附件：1、XX 局整治形式主义官僚主义主体责任清单 2、XX 局整治形式主义官僚主义监督责任清单