个人形式主义官僚主义自查报告

形式主义官僚主义自查报告范文精选(2)_个人形式主义官僚主义自查报告

形式主义官僚主义自查报告范文精选（2） 为认真贯彻落实《中共**委办公厅关于认真学习贯彻习近平总书 记重要批示精神进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》和**书记 批示精神，进一步纠正“四风” ，加强作风建设，根据**市《关于开 展形式主义官僚主义排查的通知》要求，我乡高度重视，积极组织开 展自查工作，并认真剖析原因，明确了努力方向，制定了整改措施。

现将工作情况报告如下： 一、 存在问题 （一）理论学用脱节。部分党员干部忽视理论武装，不认真学习 党的理论和做好工作所需要的知识， 学而不思、 学而不信， 学而不用、 学而不行。有的说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指 导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从，遇到突发事 件束手无策。

（二）工作疲于应付。近年来，中央和省、市、区先后下发了一 系列精简会议和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，会议和 文件过多的情况得到了一定程度的控制，但“文山会海”没有根治， 以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在，一定程度上消耗 了基层工作的时间和精力，影响了工作效率。

（三）贯彻落实不力。部分领导干部对贯彻落实上级政策部署表 态多调门高，但行动少落实差，仅仅满足于“轮流圈阅” “层层转发” “安排部署” ，工作抓不紧、抓不实，导致有的工作浮在表面，没有 落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位不在岗、在岗不尽 责，工作上推诿扯皮、得过且过。

（四）脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研，下面往往是 精心安排，过度准备，影响客观真实性。深入基层听取群众意见、与 群众沟通交流少，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感 情少，对群众疾苦一问而过，对群众诉求很少主动询问，在提升服务 群众的工作能力上存在欠缺。比如：近年来，国家投入民生领域的资 金项目越来越多，覆盖面越来越宽，但保证政策落实的监督检查等配 套措施还不够完善，损害群众利益的问题时有发生。

（五）担当精神不够。在工作过程中，有时考虑问题困难多，考 虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退”的现象， 对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流不够，平时 能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，使得需要共同完成的工作 出现脱节， 未能形成整体工作合力。

比如， 在贫困户建档立卡过程中， 乡镇、 部门单位和基层衔接不够， 导致出现一定误差， 造成不良影响。

二、存在问题原因剖析 （一）理想信念不够坚定。一是精神弱化。受社会普遍存在的以 事务工作代替党性锻炼观念，理想信念淡化的影响，有的领导干部认 为自己年龄大了，党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨 意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。有的领导干部 自觉理论学习和修养不足， 造成为最终实现共产主义的理想信念有所 淡化。

三是理论虚化。

存在重业务知识学习， 轻政治理论学习的思想。

认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不 见摸不着， 政治理论水平再高不如实实在在干点事。

理想信念的淡化， 自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。

（二）政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什 么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用“党章 党纪”来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把 群众的发展所需、 (单位)的建设之需放在第一位，一定程度上得了 “近视眼”，患了“急性病”。没有完全尽到一级党委服务战斗力建 设的义务，从而滋生把工作当成出名挂号、获取名声机会的潜意识。

（三）宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心， 疏远与群众的感情， 丧失开展工作的基础， 运用 “兵心兵声” 来审视， 主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群 众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利益无小事”的高 度去对待和解决， 基层至上、 两员第一的理念还没有真正的入脑入心。

没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始 终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。

（四）学习教育抓得不紧。一是教育引导不够。乡领导班子对一 般机关干部、村两委班子在加强学习、严明责任、严肃纪律、严格管 理上有所放松，开会讲得多，实际督查少。二是严格管理不够。对一 些必须学习的材料严格要求，但对一些可学可不学的材料就“睁一只 眼，闭一只眼” ，没有严格要求；同时，一些影响到单位和群众眼前 利益的事情， 往往容易产生偏重照顾群众情绪， 维护队伍稳定的考虑， 在个别问题的处理上态度还不够坚决。

三、整改措施及努力方向 （一）加强理论学习，提升干部素质。把学习宣传贯彻党的十九 大精神作为首要政治任务抓实抓好，根据《全市党员干部学习贯彻党 的十九大精神“大培训”工作方案》精神制定方塘乡 2018 年学习计 划。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。健全完善党委中心 组学习制度，切实提高班子的整体理论素养和政策水平。要求各基层 党组织集体学习每月至少 2 次，机关干部每周至少 1 次，班子成员要 带头上党课， 坚持每季度到所联系村、 支部上党课一次。

抓住“学深、 弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时代中国特色社会主义思 想入脑入心、见言见行。

（二） 开展督促检查， 加强执纪监督。

围绕重要节点， 会同财政、 审计、税务等部门，加大明察暗访力度。对无视纪律规矩，依然我行 我素的顶风违纪行为严查快处。

紧盯违反中央八项规定精神的新动向、 新表现，推动职能部门履行监管责任，深化专项整治，及时发现和查 处隐形变异“四风”问题。

（三） 注重综合协调， 形成工作合力。

按照纪检监察机关 “三转” 要求，立足自身职能，加大综合协调力度，认真收集掌握有关工作情 况，加强综合分析，注重调查研究，适时提出对策建议，加强工作指 导，及时研究解决工作中的问题，确保落实中央八项规定精神、纠正 “四风”工作扎实有效、深入推进。

四、下一步工作计划 我局将认真履行“两个

形式主义官僚主义自查报告_个人形式主义官僚主义自查报告

形式主义官僚主义自查报告 根据党委组织《开展形式主义、官僚主义集中整治的工 作方案的通知》以及党委组织活动方案要求，我认真查找自 身存在的问题和不足，并真切希望得到各位同志的批评帮助， 实现自我完善、自我提高，更好的胜任本职工作。现将自查 自纠情况报告如下： 一、问题查摆 一） 、在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市 委、集团党委重大决策部署方面。能够认真贯彻落实党的路 线方针政策和中央、省委、市委、集团党委重大决策部署， 但在某种程度上存在政治敏感性、鉴别力不强，贯彻落实上 级决策部署上存有本位主义。在落实中央、省、市委及集团 决策部署时，过于强调部门利益、眼前利益，不能从政治和 全局的角度思考和认识问题。

二） 、在联系群众、服务群众方面。

在平时的工作中，虽然也经常下基层检查工所，但主动 性不强，不够深入，只注重自己分管的工作方面及注重自己 想要了解的问题， 没有真正做到 “从群众中来， 到群众中去” ， 没有切实关心职工想什么急什么要什么，缺乏全心全意为职 工解决具体问题的意识，存在对基层情况了解不够全面，联 系群众不广泛。

三） 、在履职尽责、服务经济社会发展方面。

欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级 安排什么就做什么，及时有时有新的想法也只是停留在心里 而没有付诸于行动，有时接到任务月，首先就是想到怎么尽 快完成，而不去过多的想着怎样做到更好，存在应付过关的 想法，对自己分管的工作虽然能够督促完成，但存在消极思 想，对党委组织的制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现 象偶有发生，惩防机制和激励机制还不够健全，导致部分干 职工思想懈怠，对工作缺乏热情。制度执行过程中存在好人 主义倾向，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥。在工作中虽 然也看到一些问题，但是生怕“得罪人” 、说了也白说甚至 “吃力不讨好” ，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼” 的现象。

四） 、在学风会风文风及检查调研方面。

学习的自决定性不高，存在以干代学的现象，特别是工 作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”可以往后 放一放， 对学习制度的坚持不足， 客观上过多的强调工作忙， 压力大事务多，缺乏持之以恒的学习整治理论的精神， 二、存在问题原因分析 通过形式主义官僚主义整治活动的开展，分析存在问题 的根源，主要有以下三个方面: 一是对党的方针政策和上级文件精神理解不深不透，观 察、分析、处理问题的政治意识不强，思想上受目前监管体 制的影响，担心触及其他部门的利益，还没有从全党委组织 监管大局出发谋划工作，导致产生了等靠思想、畏难发愁情 绪。

二是自身理论功底不厚实，学习抓的不紧，改造主观世 界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主 学习、刻苦学习。全局观念不强，没有时刻以优秀党员的标 准严格要求自己，有随大流做工作的现象，有时面对繁重工 作会滋生抱怨、 烦躁情绪， 对棘手问题有拖拉、 推诿的想法。

三、整改措施 一）坚决维护中央权威。维护中央权威，在思想行动上 同党中央保持高度一致，最核心要求就是坚决贯彻落实中央 及省、市的方针政策和安排部署。严格遵守党的组织纪律和 政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志 为总书记的党中央保持高度一致， 与省、 市委保持高度一致， 坚决贯彻落实上级的重大决策部署，确保政令畅通、令行禁 止，不打折扣、不搞变通。

二） 不断解放思想， 树立开拓创新理念。

按照解放思想、 实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思 想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。注重学用思 相结合，注意克服为学而学、学而不思、学而不用、学而不 行的问题，要带着问题学，在实践中转化，在运用中提高， 从而掌握工作的主动权，更好的保护广大群众的利益，要打 破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工 作中遇到的各种问题，围绕如何推动党委组织全局工作高效 推进，及时向领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决 策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提 高工作效能和整体水平。

三）自觉抵制形式主义、官僚主义的侵蚀，时刻以《党 章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防 变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、 秉公用权、生活正派。

在今后工作学习中，我将进一步提高自己各方面的能力， 时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己，在本职岗位上， 用心想工作、用心干工作、用心干好工作。

形式主义官僚主义自查报告 2 根据乡党委与乡检察系统对于形式主义、官僚主义的集 中治理方案，我在学习《中国共产党党内监督条例》与《中 国共产党纪律处分条例》后，结合自身情况，按照平时的实 际工作及思想动态，认真检查了自身在思想作风、工作态度 等方面存在的问题，进行了深刻的自我剖析，并借此查找自 身的问题和将来整改的方向。

一、存在的问题 1.进入 xx 人民政府工作已经一个多月的时间，在这段 时间里，存在理论学习不够主动，利用工作空闲和业余时间 学习比较少的问题。总是存在于上级要求什么学什么，与工 作相关的学得多，与工作相关少的学的很少的问题，常常是 需要什么学什么，用到什么学什么，学习停留在表面，没有 深入领会政治理论的内在含义。

2.主动意识，服务意识有待提升，对于现在党办的工作 理解不够透彻，对于许多不认为是分内的工作，事不关己高 高挂起，有逃避责任的倾向，另外缺乏与同事之间的沟通， 导致工作过程中没有尽快的融入角色。

3.存在好人主义、形式主义的思想。在处理问题时原则 性不够，对于工作中发现的问题，碍于情面能不说就不说， 只求结果是好的，不去细究过程中问题，导致许多工作只是 做好了，没有做得尽善尽美。

二、存在问题分析 通过这次自查，我认识到了我的问题表现不一，症状多 样，但从根源上讲，问题还是在于思想上，理想信念不够坚 定，所作所为就容易失去方向，造成不好的影响。

1. 政治理论水平不够，也没有主动深入的学习，使得 政治理论水平有待提升。

形式主义官僚主义问题剖析自查情况_个人形式主义官僚主义自查报告

形式主义官僚主义问题剖 析自查情况 全县形式主义官僚主义专项整治工作开展以来，我严格按 照《准则》《条例》，认真查找了自身存在的问题和不足，深 刻分析了问题产生的原因， 制定了整改措施。

一切从实际出发， 实事求是，加强和改进调查研究，每年下基层调研不少 60 天， 在农业结构调整、脱贫攻坚、民生保障等重大问题决策上充分 听取专家和基层干部及群众意见，切实推动涉及分管领域重大 问题的解决。

现将自查情况报告如下： 一、存在的问题 （一）形式主义存在的问题 一是主动学习的意识不强。学习态度不端正，学风不实， 存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不 大的学的少，存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够 深入，特别是对《准则》《条例》没有全面、系统学习，没有 逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”的现象。

二是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不 细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有的没 有及时跟进调度，有的没有采取有效的推进措施，最终在落实 上打了折扣。例如，全县农村饮水安全工程，前期总认为在全 市处于中上等位次，没有及时督促各乡镇加快工作进度，导致 后期工作进度难以跟上。

三是破解难题主动性不强。今年全县重点工作相互叠加， 前期也多次召开会议进行了布置，也进行了调研，但在具体实 施过程中，对难题破解不到位，统筹能力做的不好。例如，三 夏秸秆禁烧、农村土地确权等重点工作相互叠加，作为主管领 导，自己没有很好的统筹协调，导致工作出现被动局面。

二、四风方面存在的问题 联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自己 井 存在 的问题和不足，主要有以下几个方面： 1.由于长 滨 期在基层生产一线从事管理及技术工作，特 别是从事野外 桠 地质工作，缺乏系统的理论学习，学习的内 容不够全面。

对政治理论钻研的不深、 不透， 理论功底不高， 运用理论 晶 指导实践不够，不能很纯熟地把党的理论运用到实际工作 ㄟ 中去。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象， ? 特 别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后 辍 推 一推，不够重视，从而导致学习的自觉性不高，而且学 愀 习 的系统性不强， 学习效果不佳。

二是学习制度坚持的 檐 不好。

客观上强调业务工作忙、压力大、事务性工作较多 ? ，以及 野外工作时间长、野外工作条件艰苦等，缺乏持之 攉 以恒自 觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没 惆 有处理好。

在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论 蝌 学习成果去 指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工 铝 作的指导作 用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效 ? 地把理论与 实际工作紧密结合起来。

2.工作作风还需要更加扎实，因为这几年地质工作任务繁 重，有时存在急 妹 于求成的情绪，甚至有些急躁。接到工作 任务，有时首先 怎 想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到 最好，特别是任 桂 务多、压力大的时候更是如此，导致工作 中产生了一些急躁情绪，有时为了追求工作效率，存在着过关 就行的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自 己。表 缢 现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有时不 够严 帚 格，有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作 就行 销 。

3.创新意识不足，工作谨小慎微，不够大胆。对新 仡 知 识、 新技术的学习上热情不够， 没有充分发挥主观能动 墓 性， 与上级领导的沟通不够。

4.对有关的政策法规理 辖 解不够，因此会再工作中出现 一些偏差。同志间及与下属 ? 的的思想交流不够多，对职工 的思想状态不是全面了解。

幡 有时对自己所具体负责的项目 精力投入很多，对全中心的 ? 工作指导和督促还不够全面深 入，致使工作效果不够理想 矮 ，甚至出现了一些工作拖沓， 项目报告拖欠的现象。

5 烬 .政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待进一步加 强。招 缺乏超前思维， 对国针政策的领会思考不全面， 思想 ? 上的重视程度显得被动和滞后。

存在只求做好本职工作的 蚍思 想，在一定程度上束缚了自己，难以扩展见识、开拓眼界、创 新思维。

6.全局观念和大局意识不强，存在有 涕 本位主义思想， 没有站在全院整体的高度看待问题，有时 澳 过多地强调本部 门的利益甚至是个人利益。院长助理工作 矮 做得很不够。

7.存在老好人思想，怕得罪人，有时对 ? 一些不良作风 和现象采取了容忍和放任的态度。

三、产生问题的原因分析 产生这种问题的原因主要有： 一是对加强学习的重要性认识不够 ; 二是开拓进取精神仍 然不足 厅 ;三是个人修养不强;四是没有严格按照党员和领导 干部 烘 的标准严格要求自己。

四、今后的努力方向和整改措施 知不足方能进取。

我决心通过这次对照检查， 找准问题， 亘 抓住产生问题的根源， 明确今后努力的方向， 虚心诚恳接 嗉 受 大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。今后 闻 ， 我必须认真履行党员义务， 严守党的纪律， 牢记党的宗 聪 旨， 坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，兢兢 业业，勇于奉献，努力使工作有更大提高。

1 .加强政治理论的学习，努力提高自身综合素质。在今 后 ? 的工作和学习中， 在加强业务知识学习的同时， 不断积极 ? 主动地加强对政治理论的学习，牢固树立共产党员的理想 ? 信念和宗旨意识， 在理论联系实际、 指导实践上下真功夫 队 ， 不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。广 圭 泛 拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想 楚 修 养。

2.加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察 改 力。深 入了解国际国内大事和国家方针政策，提高政治觉 菰 悟和思 想认识，紧密结合地质工作的实际。要善于对遇到 绌 的问题 进行理性思考，善于从政治、全局的高度认识事物 逐 。坚定 理想信念和宗旨意识。

3.积极主动地开展工作 炕 ，高标准高要求地完成好各项 工作任务。我将进一步加强