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学校国培工作方案

小草范文网  发布于:2016-10-06  分类: 工作方案 手机版

篇一:学校国培实施方案

学校“国培计划“工作实施方案

根据教育部办公厅、财政部办公厅 《关于做好2012 年“中小学教师国家级培训计划”实施工作的通知》 要求,依据宝清县教体局《关于组织开展全县义务教育阶段中小学教师参加“国培计划”---农村中小学远程培训实施方案》的文件精神及相关安排,为切实提升我校教师的业务素质,结合学校实际,特制定本实施方案。

一、培训目标

1、提高我校教师对“国家计划”培训项目的认识,了解掌握“国培计划”远程培训平台的操作方法和管理方法。

2、提高教师终身学习的意识,加强职业学习和岗位培训的能力和水平,了解掌握最新的远程培训模式,为长期研修做好准备。

3、培训以学科为基础,以问题为中心,以案例为载体,提高教师的教育理论素养,不断更新教育观念,提升专业技术水平和教育教学研究能力,为全面提高教育教学质量,发展素质教育打好基础。

二、组织分工

1、为加强远程培训项目的管理工作,成立“国培计划”工作领导小组。 组 长:周祥忠

副组长:郑永明 包伟 林玺廷 张文华

成 员:竺福临 王德凤 刘桂芬 周洪波 徐金玉 孙玲 贾明金

张丽英 关静凡 任景松 王龙波 李忠华

周祥忠校长作为“国培”第一责任人,带领学校领导小组成员,认真组织实施,为此次教师培训提供良好的服务工作。

郑永明校长负责把远程培训、教学工作和岗位业务练兵紧密结合,

组织相关教学研讨、校本研修及参训教师的业务考核。

包伟主任负责协调、指导、督促、检查各学科教研组长带领本组教

师进行网上学习、交流研讨、提交作业情况,发现问题及时向校长汇报。林玺廷、张文华协助包伟主任做好各项具体“国培计划”工作。

教研组长带领本组教师进行网上学习、交流研讨、提交作业,定期向教务主任汇报教师学习情况。

2、建立龙头中心学校“教师研修基地教师混合培训” 班级管理机制。 班主任:竺福临 王德凤

辅导教师:王龙波 李忠华

组 长:初中语文组刘桂芬小学低段语数组:张丽英

初中数学组周洪波小学高段语数组:贾明金

初中英语组徐金玉小学英语组:王德凤

初中综合组孙 玲 小学综合组:关静凡

福和组:任景松

班主任负责学校集中培训期间教师出勤(迟到、间缺、早退)及学习情况记录,辅导教师做好教师混合培训的技术指导。

三、培训对象

小学语文组郭亮等20人、小学数学组郭玉霞等7人、小学英语组张磊等3人、小学品德与社会组张德学等5人、小学信息技术组李忠华等2人、小学体育组车万里等3人、小学科学组朱新荣3人、小学美术吴文忠等2人、初中语文刘桂芬等3人、初中数学周洪波等 3人、初中英语组徐金玉等4 人、初中物理赵远刚等3人、初中化学吴莉莉1人、初中思想品德孙玲等2人、初中地理汤华军1人、初中历史王世春1人、初中生物孙荣华等3人、初中信息技术王龙波1人、初中体育孙海田等2人、初中音乐马(转自:wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:学校国培工作方案)爱清1人, 共计70名教师。

四、培训时间 2012 年11 月——2013 年1 月。

五、培训内容

共80 学时,其中课程学习40 学时,作业32 学时,互动与交流 8 学时。共分为3 个维度--5 个模块--16 个专题。

(一)3 个维度

维度1:提升专业理念与师德;

维度2:丰富专业知识;

维度3:增长专业能力。

(二)5 个模块

模块1:师德修养;

模块2:专业理念;

模块3:研读课标、教材(课程改革背景下的有效教学);

模块4:教学设计与课例分析;

模块5:校本研修与在岗实践。

(三)16 个专题

专题1:研读新课标(修订);

专题2:研读新教材(整体分析);

专题3:研读新教材(分册分析);

专题4:学生学习教材疑难问题解析;

专题5—专题16 祥见中国教师研修网。

六、培训要求

1、培训流程:由于本次远程培训任务分学科进行,具体由中国教师研修网等单位承担,参训教师应按照各网学习的要求和步骤完成相应的培训任务。

2、参培学员学习要求:所有学员按规定在相应时间完成注册登记,学员完成登录后,即可进入相应网站进行课程学习。所有学员要 按照各平台预设的课程计划,认真学习文本资源、收看视频课程、浏 览拓展性资源,

认真完成和提交相关作业,参加班级讨论或答疑、学科研讨、成果展示,提交个人学习总结等。参训作业提交后,打印文本一份(A4纸)上交教务处存档。参训结束后,教师写一份参加“国培”学习总结材料(用A4纸打印)上交。

3、教务处要加强对参训教师培训学习的监督和管理,要积极督促学员注册和完成相关学习任务,并积极组织和支持参培学员开展校本研训实践活动。

4、教务处每周向学校副校长按要求及时上报一次远程培训进展情况(上报作品包括文字情况、图片、视频等)。

5、培训结束15日内,审核考核合格教师名单,教师培训结束1个月后,登陆项目网站下载培训合格电子证书。培训学时及成绩计入教师继续教育档案。

七、培训评价

(一)质量监测

(1)由中国教师研修网对“市—区县—学校(班级)”的学习数据进行实时监控。

(2)将参训率(已登录人数/学员数)、有效学习率(有学时人数/学员数)、合格率(成绩合格人数/学员数)、在线学习时数(在线观看课程视频时间与阅读文本资料时间总和)、作业数等作为定量监控的重要指标。

(3)定期召开学情通报会。

(4)参照县项目办发布的学情数据协调管理本镇中小学教师参训工作。

(5)校内汇报,培训结束,学员需向全校公开汇报研修成果,由学校做出鉴定;引导学员深度学习,有效学习,避免和克服形式化和表面化。

(6)学员考核办法,对学员网络学习情况进行四项考核,班级指导教

师结合学习数据照此评定学员成绩,60分为合格。

(7)综合评定成绩培训合格的学员统一颁发教育部统一监制的 “国培计划”培训合格证书,并计80学时的规范性学时。成绩培训不合格者必须参加补修补学,确保“国培计划”远程培训任务的完成。

全体学员远程培训考核标准

(二)总结评优

1、中国教师研修网根据培训考核与发证 。

2、宝清县教体局根据培训考核颁发优秀学员证。

3、我校对参训教师的考核与奖惩

篇二:“国培计划”工作实施方案

屈家岭管理区实验小学“国培计划”工作

实 施 方 案

根据区教育局《“国培计划”组织管理工作实施方案》精神,为加强管理,强化落实,确保“国培计划”短时间、高效益顺利达标完成,根据我校实际,特制定本方案。

一、明确“国培计划”的指导思想

这次“国培计划”总体要求是:以示范引领,“雪中送炭和促进改革为宗旨,本着“面向农村、突出骨干、促进均衡”的原则,为我区培训一批在推进素质教育和教师培训方面发挥骨干示范作用的“种子”教师;同时,完善教师培训体系,构建大培训、大练兵、大提高格局,有效推进教师职前培训与职后培训“教、研、信一体化”建设,促进教师教学改革。通过项目实施,进一步加强教师队伍建设,推进教师专业化发展,提升教师队伍整体素质,促进教育公平和义务教育均衡发展,不断提高素质教育质量。

二、成立“国培计划”领导小组

为切实做好我校教师“国培计划”远程培训的实施工作,经学校研究,决定成立屈家岭管理区实验小学教师“国培计划”远程培训领导小组。组成人员如下:

组 长: 邓以清 (校长)

副组长:孙爱莉(总支书记)、张光辉(副校长)

许 燕(教务主任)、欧阳凤云(心里健康班)

曾应安(学生安全班)

成 员:田 宇、马 龙及各年级组长

领导小组下设办公室,李志刚同志任办公室主任,负责“国培计划”远程培训的协调和组织管理工作。

三、明确责任,规范管理,落实到位,确保“国培计划”实施质量全面达标。

1、为保证远程培训学习的上线率、学习时数、合格率、优秀率

圆满达标,学校领导每周都要过问本校教师远程培训具体情况,严格督促学员参加好远程培训。

2、立足实际,实践创新,努力为没有上网学习条件的学员提供学习场所、设备、时间等保障措施和网络技术支持。

3、学校规范列出各个项目、各个阶段的培训清单,对远程培训学员和辅导教师进行严格管理、督促、检查到位。

4、学校务必每星期四督促辅导教师进行学情检查,学校汇总后下星期五例会进行全校通报,对学员的学习情况监控到位。

5、每位教师务必积极参加上网远程学习,确保其上线率、学习时数和作业完成质量全面达标。

6、学校国培专干务必做到“三负责”:

(1)负责督促各学科负责人完成对相关教师网上学习的辅导任务,定期在网上为培训教师批改作业,并做好成绩统计、上报工作。

(2)负责督促各学科负责人针对学科培训教师提出的各种问题进行答疑,并有效组织网上研讨、总结,并对网上论坛、作业等内容、数据实施有效监控,发现问题及时报告及时处理。

(3)负责督促各学科负责人评选优秀案例、培训感悟、心得体会等。至少出5期《“国培学习”简报》并上报教育局教师管理科。

四、强化结果管理,从严兑现奖惩

1、参训教师、辅导员、管理员,其成绩优秀者,给予大力表彰。

2、参训教师其培训成绩不合格者,停发“十二五”期间中小学教师继续教育合格证,当年年度考核由区教育局定性为不合格。

3、经检查,发现参训教师不认真参训者,将对教师本人在学校予以通报批评。

4、凡“国培计划”工作未达标的教师,不能参加当年评先选优等。

二0一一年二月二十八日

篇三:学校“国培计划”实施方案

“国培计划”——示范性网络研修与校本研修

整合培训项目

实 施 方 案

(学 校)

单 位(公章):

负 责 人: 联系电话:

二〇一四年

一、基本情况

二、网络研修支持服务能力

三、网络研修与校本研修整合培训实施方案

本文已影响