篇一：组织工作汇报材料
多举措强势推进
全方位打造组织工作特色品牌
中共XX镇委员会
（ 年 月）
XX镇位于XX县东部，距XX城区12公里。全镇幅员面积XX平方公里，下设党支部36个，党总支1个，党员共计1412名。其中：预备党员24名，占党员总数的1.7%。女性党员257名，占18.2%;35岁及以下的党员187名，占党员总数的13.24%。大专以上学历的党员228名，占党员总数的16.15%。外出流动党员473名。现有申请入党人9人，入党积极分子6人，发展对象3人。
近年来，XX镇党委在上级党委的坚强领导下，紧紧围绕“建设工业强县，提升基础设臵，打造生态XX”的大局，以创新争优活动为主线，建设服务型党组织为契机，充分发挥了基础党组织在推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，同时坚持了抓基层夯基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，全方位打造XX特色组织工作品牌，为推动我镇经济飞速发展、跨越发展、又好又快发展提供了有力的组织保障。
一、以夯实基层组织基础为重点，全力打造基层党建特色品牌
（一）吃透情况，积极开展基层党组织调研行动
积极开展基层党组织调研行动，夯实我镇组织工作基础。
一是针对性制作方案。按镇党委和党支部两个层面，分别划分了调研重点，并根据各自特点，量体裁衣，规划了调研方案，确保了在调研过程中“分类设题、紧贴实际、各有侧重”；二是全面召开座谈会。在县委组织部领导主持下，邀请了“两代表一委员”、党员群众、大学生村干部等方面人员参加座谈会，对各级基层党组织建设畅所欲言，提出了很多宝贵的意见和建议；三是积极发放调查问卷。通过发放问卷调查，进一步掌握群众对党建工作开展的侧重点，关注度，进而为下一步针对性开展工作提供了科学的依据。在调研行动中，合计召开座谈会2场，共发放调查问卷46份，基本掌握了全镇基层党组织运行情况。
（二）完善机制，充分发挥基层党支部堡垒作用
不断完善机制，真正做到了“一个支部就是一座堡垒”。一是积极探索管理机制。完善了《XX镇党委工作制度》和《XX镇基层党支部工作制度》，继续坚持党委班子民主集中制和不断推进民主政治建设，同时努力探索建立党内重大决定、决策出台前征求党代表意见制度，让决策更加科学化、民主化、制度化；二是不断健全服务机制。建立完善了民意调查和反馈制度，并且做到了定期汇总、分析整理，准确掌握群众的意见和需求，并及时进行处理和反馈。同时建立党组织定期慰问困难群众、党员联系困难群众制度，成立党员“爱心服务队”，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难；三是建立监督保障机制。坚持和完善民主集中制，建立和完善党内情况通报制度，情况反馈制度、重大决策征求意见制度等相关制度，完
善党委内部的议事规则和决策程序。同时建立健全了惩治和预防腐败体系。真正做到了用科学的制度规范人。
（三）全面铺排，深入推进“三分类三升级”活动
深入推进“三分类三升级”活动，将分类指导贯穿于创先争优活动始终。一是分类管理划定等次。通过支部认格、组织定格、民主测评3个程序，将村（社区）、机关、部门、两新组织等领域的基层党组织分别划分为3个等次，由各基层党组织确定年度升级目标，逐项分解到班子成员和每个党员，实行公开承诺。我镇目前共有一类党组织12个，二类党组织20个，三类党组织4个；二是分点打造明确方向。将“抓典型、创亮点、树品牌”与“三分类三升级”活动相结合。“抓典型”：选取水库村党支部、XX现代农业园区党支部作为典型来狠抓。“创亮点”：结合基层党建“六大行动”，“创先争优七项活动”，充分发挥各方优势，将水库村支部打造成为“三分类三升级”活动亮点支部。“树品牌”：实施XX现代农业园区党支部支部旗臶工程，发挥园区支部的领导核心作用，做大做强园区产业，辐射带动农业增效、农民致富，树立XX农业产业化品牌。通过开展“三分类三升级活动”2013年，水库村人均增收500余元；XX现代农业园区为周围农民提供了大量就业机会，真正做到了促农增收；三是分层考核逗硬奖惩。对一类党组织看引领效应，评选“旗臶引领奖”；对二类党组织看示范效果，评选“提升示范奖”；对三类党组织看改善成果，评选“转化进步奖”。镇党委实行每年考核，活动开展来，有效破除了一类组织“领跑状态”缺压力、二类组织“温水
状态”欠活力、三类组织“冷冻状态”无动力的难题。
二、以创建服务性党组织为契机，全面打造高素质领导班子和干部队伍
（一）加强党委班子建设
班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。镇党委严格按照“四好”的要求来加强班子自身建设。一是加强理论学习。坚持将理论学习作为提升领导班子队伍科学发展的基础性工作，健全和完善了党委中心组学习制度，紧紧围绕大局，将十八大精神、中央改进工作作风密切联系群众八项规定，和十八届三中全会精神作为全年学习要点，用科学的理论来武装了党委班子的头脑，用全新的理念来开拓了党委班子的视野；二是强化服务意识。以建设服务性党组织为契机，全面强化领导班子队伍的服务意识。牢固树立班子成员“为民服务”的理念，将老百姓高不高兴、答不答应作为自身开展工作的最高标准，坚持与群众心连心、同呼吸、共命运，进一步优化了服务意识，加快工作方式的转型力度，真正做到“权为民所用、利为民所求”；三是认真开展民主生活会。认真组织班组成员召开民主生活会，以“为民、务实、清廉”主题，通过采取发放调查问卷的方式，将征求意见的范围扩大至村干部、企事业单位、两新组织。同时民主生活会做到了开门见山、直奔主题，班子成员间大胆的开展批评与自我批评，取得了较好的效果。
（二）加强干部队伍建设
1、着力镇干部队伍建设。一是大力提拔年轻干部。通过在中
层干部实施效能绩效考评，选拔和培养了一批35岁左右年富力强的年轻优秀干部，加大了干部结构的调整力度。实践证明，这一批能吃苦、会干事的干部在各部门中挑起了大梁，为镇党委、政府各项工作在基层的贯彻、落实起到了积极的作用；二是努力培育党建典型。采取树典型、点带面的方法，推荐社事办主任李玉辉为内江市“十佳党员服务明星”，在干部中引起了极大的反响，使党建工作学有榜样，形成了你追我赶的生动局面，有力推进全镇党建工作整体水平；三是狠抓老干部工作。镇党委加强了对离退休干部党支部的领导，坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作。今年重阳节召开了老干部座谈会，通报了XX镇近年发展情况，同时还为每位退休干部订阅《晚霞报》，落实老同志各项待遇，征求老干部的建议，充分调动老同志发挥余热。
2、着力村干部队伍建设。镇党委坚持以村（社区）党支部换届为契机，进一步加强了村干部队伍建设。首先是积极做好届末测评。采用“3+1”模式对各村（社区）进行届末测，通过与党员一对一交流，摸清了各村（社区）情况，将党员意见原汁原味回馈镇党委，为换届选举提供了依据，扫清了障碍，奠定了基础。其次精心组织换届。按照县上文件精神，特别注意规范程序，注重为发展选干部配班子，切实增强领导班子的整体合力，将能干事、会干事、能成事的干部推选出来，全面确保换届工作圆满成功。
通过换届，我镇村（社区）党支部党委成员中女性委员由7人增加为11人，平均年龄由50.8岁下降至43.7岁，高中学
篇二：组织工作汇报材料
组织工作汇报材料
对照组织工作联系点了解事项一览表，现将有关情况汇报如下：
一是联系点基本情况。我镇辖20个村（居），现有人口近7.8万人，全镇共有党员2563人，党总支部36个，机关单位现有工作人员35人，一般预算收入6070万。
二是班子运转情况。13名班子成员，平均年龄42岁。班子在主要领导的坚强领导下，能够做到和谐共事、团结一致，整个班子是一个团结的班子、战斗的班子。班子成员之间能够做到互帮互学，工作上互相补短，生活上一人有困难，大家来帮助，整个班子是一个向上的班子，团结的班子。 三是干部队伍结构。班子成员13名，平均年龄42岁，学历都在大专以上，其中本科7名，研究生1名。机关干部队伍老、中、青配备基本合理，干部的选拔、使用都按照管理、调配程序进行，干部的教育培训，以及队伍的思想政治建设、作风建设，坚持做到以会代训，发现问题、发现苗头及时教育。特别村级干部的使用上提出了“进、退、升”制度，进有选拔，退有保障。当然，在干部队伍建设过程中，一些年轻机关干部还存在怕吃苦、怕挑担子等问题。目前，我镇正在积极扭转这种现象。
四是人才工作。镇按照“五有”人才工作目标，建立了年度发展计划，建立了专项人才工作经费，书记总牵头人才工作，人才领导小组具体负责工作落实，整个人才建设以企
业和农业基地为载体和平台，充分让人才发挥作用。
五是党员队伍情况。全镇共有36个党总支部，2563名党员。在党员发展上严格按照程序发展，特别在今年的党员发展对象过程中，我们坚持层层把关，查党小组会议记录、支委会记录等，在基层党组织统一活动日活动中，我们坚持主题突出、特色鲜明，班子成员、分工片长、分工干部全部到村指导监督，党员参会人数达到90%以上，在外流动党员以电话形式及时沟通，传达教育相关内容；党员中有十几年如一日服务农业农村的优秀典型，有组织上指派，到后进村勇挑重担的支书。
六是基层组织建设。全镇20个村（居）党组织书记，16个是2010年村换届选举选出来的，另两村是今年3月份调整的，没有挂名书记。20个村（居）都建设了200平米以上的村部，有线、网线、电教设备齐全，纯洁性教育实践活动严格按照步骤扎实开展，台账、资料齐全。基层组织建设存在的突出问题就是村支书平均年龄50岁，有的存有青黄不接现象。
七是大学生村官工作。今年我镇新到大学生2名，及时和所在村进行对接，2名同志按照要求，自觉到村参加工作。每周在村工作时间达到四天，同时，也承担相应的镇政府工作。大学生村官任职规范，都有部内审批复。大学生村官工作(本文来自：wwW.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:青年组织工作汇报材料)：帮助村、镇处理一些电脑、笔头的事，但处理难点、热点问题的能力普遍不足。
八是组织信息宣传。今年我镇组工信息被市以上媒体采
用的稿件没有，县有2篇。
九是信访稳定工作。今年组织部门交办的信访件有两个，一个是反映不让其参加组织生活，另一个反映发展党员程序不规范。两个信访件在县委组织部帮助指导下，都已圆满解决。当前“四项排查”中无新的问题和苗头隐患发生。
篇三：组织工作汇报材料
中塘乡基层组织建设工作
汇报材料
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
首先，对各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈地欢迎！下面我代表中塘乡党委就开展基层组织建设工作情况向大家做以下汇报，有不到之处敬请各位领导批评指正。
一、基本情况
中塘乡辖5个村，现有基层党支部7个，其中农村党支部5个；共有党员 337名，其中农村党员277名。下面简要汇报一下我乡加强基层组织建设的一些情况，不足之处，敬请指正。
一、强化组织领导，扎实有效的抓好基层组织建设
乡党委始终把基层组织建设工作放在关系全局工作的重中之重的位置，常抓不懈，努力创建“五个好”乡党委。一是健全领导机构。二是健全规章制度。三是强化领导督查。
二、强化党委自身建设，建设坚强有力的领导核心
首先抓学习，不断提高班子成员的党性观念。其次抓团结，增强班子的集中统一领导。再次抓廉政，树立党委班子的良好形象。最后抓发展，全力加快发展进程。
三、强化村级组织建设，筑牢新农村建设堡垒
（一）狠抓村级班子建设，增强村班子的凝聚力和号召力
1、建立科学的用人机制。乡党委充分发挥群众的知情权、参与权、选择权、监督权，真正把德才兼备的人充实进村级班子。
2、建立良好的运行机制。一是坚持将民主集中制原则落到实处。二是实现了村级事务的科学民主决策。三是建立健全村务和财务公开制度。四是进一步理顺村“两委”关系。五是建立科学的考核管理机制。
（二）加强产业支部建设 促进党建经济发展。
今年，乡党委按照“围绕产业抓党建、抓好党建促发展”的要求，积极探索“产业党建”工作新模式。我们以当地蔬菜、经果林、烤烟、蚕桑、畜牧、种养殖等六大特色产业群为依托，以行业为纽带，打破村域界限，建立了6个跨村产业党支部，直接隶属于乡党委管理，把党组织建在产业上，实现了党建工作与产业发展有机结合，提升了农村基层组织建设的整体水平。
（三）发挥互联共建单位作用，实现资源优势互补。
我乡与区级部门现有3个“互联共建”活动结对点，它们是：区司法局与中塘村支部互联共建的中塘村蚕桑产业支部；区民委与胜利村支部互联共建的胜利村蔬菜产业支部，区烟办与双石村支部互联共建的双石村烤烟产业支部。前阶段我们扎实地做好了各方面的基础工作，接下来要围绕“互联共建”双方的目标找差距，发挥以联促建、以建带联、找准联建三方共同观注的结合点，找准联建工作的切入点，更加扎实有序地推进我乡互联共建工作再上新台阶。
（四）我乡落实村党组织“党群联系”三项制度情况
首先是成立中塘乡“党群联系”三项制度工作领导小组，并
召开了专题会议，同时下发了相关文件资料；其次布置落实村党组织负责人每个星期至少安排一天时间接待群众来访；村“两委”班子成员要制定进家入户走访群众的分工计划；乡领导干部和机关党员定期定点接待群众制度；定期反馈群众反映问题办理情况制度；实行群众反映问题月报制度；同时建立了专项工作督查制度。乡党委将把村党组织建立健全三项制度的情况作为各村党建工作年度考核、创建“五个好”基层党组织、评先选优以及民主测评党员、党性分析评议的重要内容。
（五）以远程教育为依托，强化教育培训，打造先进队伍。 乡党委以村级公共服务中心为主阵地，以党员远程教育为载体，对村干部和农村党员定期进行培训，不断提高理论水平和工作本领。一是依托党员远程教育网站的丰富教学资源，积极定期组织举办各类培训，努力提高村干部和农村党员的政治素质和业务素质，为农村工作的开展奠定了良好的基础。二是依托远程教育分期分批为群众和外出务工返乡人员举办各类实用科技培训；紧紧围绕我乡蔬菜、经果林、烤烟、蚕桑、畜牧、种养殖等六大特色产业发展的要求，为他们免费提供技术支持；今年以来，我乡共举办各类培训班10次，培训500余人次。
各位领导,今后中塘乡党委将以“科学发展观”重要思想为指导,紧紧围绕区委、区政府的目标，按照围绕发展抓党建,抓好党建促发展的思路,大力加强基层组织建设,以务实的作风、拼搏的干劲,全力推进我乡社会主义新农村建设步伐！