篇一：市场部周汇报模板
市 场 部 周 汇 报
2、项目进展及计划中需列出全部管理项目（进行中、未进行），本周无进展的项目完成情况可填写为“无进展”。
3、完成情况：完成状态（完成、未完成---原因—问题—解决方案、方法—建议）
篇二：市场部周工作总结表
市场部周工作总结表
篇三：市场部周工作总结
市场部周工作总结
俗话说：光阴似箭，一周很快就过去了。 本周的业绩额同比上周的业绩要有所提高了，邀约话术方面也初步学会了面对不同的家
长朋友用不同的话术，而不再是一味的邀约，相信只要我们坚持不懈的维护和将单分好，市
场部的下一周业绩会更上一层楼，再创佳绩！ 上一周的员工分享是大家的一大进步，初次上台分享课件的同事能够提前准备好分享材
料并站在台上演说，这是他们迈出的第一步，只有真正上台亲身体验和演说，才能够更快的
成长和学到知识，并且在分享课件结束后，同事们能够找到小组长总结台上自己的心得和需
要加强的地方，并保证下次一定会吸取本次做的不到位的地方的教训，认真为下一次上台做
好准备，这是非常让人高兴的一件事，做事无论成败，只要用心去做了再去总结了，就一定
会有成长和收获，他们给了我们树立了很好的榜样！ 其次，在邀约话术方面大家遇到的问题是我们一直以来都在不断渴望提高的，那就是跟
家长的谈资，比如说自己在教育观念上如果没有家长的先进，家长朋友可能就不会愿意与我
们沟通，因为我们聊得太肤浅，他们感受不到能从我们这里学到什么，从而就没有欲望与我
们详细的聊下去，最后就止步在我们尴尬的询问最近有没有时间来听课的地步，为此我们会
针对这一问题，在未来的培训中，我们会加入一些教(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:市场部周工作汇报)育观念和案例分析的内容，让大家能成
为教育专家，一定帮大家提高维护客户的能力！ 电话邀约量上同比上周有所下降了，出现这个现象是不应该的，因为没人会跟自己能拿
到更高工资的方法过不去，很多人会认为，这个方法得靠机遇。我觉得有人这么想的话，他
应该跟我一起来看看“度娘”词条里的机遇的注 释 是的！“机遇，青睐有准备的人，它不相信眼泪，它与懦弱、懒惰无缘。”我们有没有机
遇就在于我们有没有做好电话量以及有没有不断的学习进步自己，因为这就是为机遇的到来
铺路。
没有人喜欢工作在一个死气沉沉的环境里，更没有人愿意待在一个没有组织，没有纪律
的环境里工作，因为这样我们会觉得没有生气或没有进步。很显然，我们都发现了这个问题，
因为单纯的打电话真的让人或多或少觉得毫无生气，于是大家决定让这个办公室有点活跃的
氛围，于是解决这个问题的方向对了，但是方法错了，于是我们进 入到了一个几乎没组织没纪律工作散漫的工作时期，我们不再觉得工作没有生气了，但
却发现我们没有进步了！后来我们发现这样对我们的工资增长没有任何的帮助，于是我们开
始紧张，开始抱怨，开始想不开，甚至开始怪在佛祖没有保佑。可是，这些的开始还是没有
改变白板上我们的星星。