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小草范文网  发布于:2016-12-24  分类: 工作汇报 手机版

篇一:汇报材料开头范文

汇报材料写作模板 汇报材料,是向上级汇报反映情况让上级了解下情,或请求上级帮助下级解决问题的一

种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本,也可以是供上级阅读的书面材料。汇报材料写得

好不好,不仅会影响领导的决策,也会影响到上级对下级的帮助。要提高写作“汇报材料”

的质量,需要注意以下几点:

一、清

“清”就是思路清晰。汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流,上级组织或领导在

看或听汇报材料的时候,也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题,同样存在一个思维过

程。如果汇报材料写得不符合思维习惯,就会让人觉得东一榔头,西一棒子,摸不着头脑。

因此,汇报必须理清思路。理清思路,首先就是要理清汇报的顺序。《周易》说:“言有序。”

所谓“序”,就是思路有条理而不紊乱。在汇报材料中的表现,就是谋篇布局,安排层次段落、

开头结尾、过渡呼应等合理有序。

二、重

“重”就是重点突出。一般来说,汇报材料的内容通常包括:工作开展情况、主要做法

及成效、存在问题及今后的打算等几个方面,但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重

点,就要做到有“点”有“面”。“点”就是重点,应当展开讲、深入讲;“面”是非重点,在

汇报材料里,只是起辅助性说明性的作用,应该适当浓缩。

三、精

“精”就是选材精,注重特色。一篇成功的汇报,其内容必须要有鲜明的针对性。无论

一个地区、部门,还是一个单位的工作,总有自己的特色。在选材时,要注重发现工作上最

鲜亮、最感人的材料和特色做法,尤其要把那些从实际出发,创造性地开展工作的好举措、

好效果反映上去,而这也是上级领导最想要了解的。选材时,把握“两多一少”原则:多选

实质性的材料,多选有特色的材料,少讲空话、套话和恭维话。这样的汇报容易出深度和厚

度,容易引起领导的兴趣,容易出类拨萃,不会陷于末流。

四、高

高,就是立意高,写出思想。汇报材料不能只是罗列情况,是一个总结、提高、升华的

过程,更重要的是要写出思想。当然,这种思想一般不是直接写在字面上的,而是蕴于在汇

报的情况和角度之中的。要立足工作中的亮点归纳总结,杜绝简单堆砌;把握工作中的细节

深化主题,避免大而化之;抓住事物的本质提炼观点,避免太过抽象,力求有思想、有见解、

有高度,给人以启发,为领导在更高层次上的决策提供思想资源。

五、简

简,就是结构简,脉络清晰。汇报材料一定是:层次分明,事实清楚,简明扼要,实话

实说。由于工作汇报往往受时间限制,所以,汇报材料一定要注意做到:一是线条单一,每

部分只说一项内容,千万不能像长篇小说那样设置多条线索;二是情节简单,突出主要情节,对复杂的情节要剧繁就简;三是过渡自然,前后内容的转换要明显,一般要有过渡句,

让人不觉得突然;四是提纲挈领,运用主题句作为小标题,每个层次也运用主题句领起,起

到“首句标其目”的作用,使得层次更加清晰,主题更加鲜明,意图更加明显,以便听汇报

的思路跟上趟。汇报材料模板 南昌分行工作情况汇报

(2011.04.15)

一、今年以来的业务发展情况2011年是深入推进二次转型的关键一年。我行认真贯彻总行全国分行行长会议精神,按

照总行“面向未来、把握机遇、开拓创新、持续发展”的总体要求,确定了南昌分行2011

年的工作总要求是:把握机遇、深化转型,开拓创新、再续辉煌。要求全行围绕做大资产负

债规模这一中心,继续开拓创新,深化二次转型,实现南昌分行各项业务工作的新发展。 1-3月,我行业务发展顺利、开局良好。突出表现在八个方面。 一是总资产稳定增长。

3月末,我行折人民币资产总额412.4亿元,较上年净增43.8亿元,增幅11.9%。 二是利润增长符合预期。实现经济利润2.25亿元,同比增长69.6%;实现ftp税前利润

2.85亿元,同比增长69%。 三是自营存款增量系统排名靠前。3月末,全折自营存款余额 384.2亿元,较年初净增

40.5亿元,增幅11.8%,新增额系统内排名第9,在20家同类行(成立满三个完整会计年度

且上年度经济利润低于7亿元的分行)中排名第3。 四是自营贷款平稳增长。全折自营贷款余额273.4亿元,较年初净增18.5亿元,增幅

7.2%。其中人民币一般性贷款较年初新增14.9亿元,增幅6.3%,全折个人贷款较年初净增5

亿元,增幅5.4%。

五是市场份额继续领跑当地股份制银行。在南昌市,我行季末存、贷款市场份额分别为

7.6%和6.1%,以绝对优势领先当地主要股份制银行,在股份制银行中市场排名第一。其中全

折自营存、贷款余额分别领先第二名的浦发200.2亿元和84.2亿元,全折自营存款较年初新

增额更是在当地商业银行中排名第2,仅次于工行。 六是中间业务收入大幅增长。3月末,非利息净收入0.63亿元,同比增长49.6%,非利

息净收入占比15.8%,同比提升1个百分点。 七是资产质量继续保持优良。按七级分类口径,不良贷款245.6万元,与年初基本持平;

对公不良贷款继续保持为零,不良率为0.01%。八是二次转型核心指标同步推进。其中: ——定价水平稳步提升。1季度,我行新发放人民币一般性对公贷款利率平均上浮10.87%,

系统内排名第9,较年初提升10.28个百分点,提升幅度系统内排名第7。新发放个人贷款利

率平均上浮17.52%,系统内排名第12,较年初提升8.93个百分点。 ——资本回报显著提升。季末rorac 56.9%,同比提升10.1个百分点,高于预算11.8

个百分点。表内风险资产比例48.7%,较年初下降5.1个百分点,表外风险资产比例由年初

的29.48%下降到4.64%,下降了14.84个百分点。利润增长对风险资产增长和资本消耗的依

赖度明显下降。

——员工效能增幅明显。按年化计算,预计实现人均创利(经济利润)102.2万,较上

年增长77%;人均创收(营业净收入)182.5万,较上年增长22.5%。 ——费用使用效率提升显著。季末成本收入比23.9%,同比下降

2.6%,低于预算4.9%。收入增长对费用资源的消耗显著下降。 ——高价值客户及其贡献度增长明显。截至3月末,全行基本客户851户,较上年末增长103户,增幅13.77%;基本客户当年

收入贡献(非年化)2.4亿元,在总客户收入中占比95.23%,同比增长6867万元,增幅40.38%。

中小企业贷款户数406户,较年初增加52户;中小企业贷款(行标)占比26.9%,较年初提

高2.5%,高出预算任务6.2%。私人银行客户144户,较年初新增14户,增幅10.77%;钻石

客户410户,较年初新增17户,总行任务完成率11.89%;标准金葵花客户8354户,较年初

新增431户,总行任务完成率18.42%;金卡客户62780户,较年初新增5081户,总行任务

完成率59.78%。

二、主要工作措施

(一)顺应资本管理新要求,进一步强化资本约束。一是发挥考篇二:常用述职报告开

头写作模板

常用述职报告开头写作模板

常用述职报告开头模板总结:

1. 标题

述职报告的标题,常见的写法有三种:① 文种式标题,只写《述职报告》③ 文章式标题,用正题,或正副题配合,如《××年述职报告》、《思想政治工作要结合

经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》

2. 称谓

① 书面报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”

② 口述报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各

位领导,同志们”

3. 正文

述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成 ①开头

开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职

责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调

这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象 ②主体

主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调

写好以下几个方面:

对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;

对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决

了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、

职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出

今后改进的意见和措施

这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚由于这部分内容涉及 面广,量多,所以宜分条列项写出“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好 结尾

结尾一般写结束语用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、

“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作结

4.落款

述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期署名可放在标题之下,也可以

放文尾。

下边是述职报告开头的一些案例:

1.鹿源春社区党总支书记述职报告一年来,在区委、区政府的领导下,在海兰街党工委

的指导下,在社区全体党员及全体同事的积极努力下,鹿源春社区党总支高举邓小平理论伟

大旗帜,认真学习...

2.2010年上半年度股份公司高级员工述职报告单位:鄯善分公司述职人:谢亮职务:副

总工程师2010年上半年我任新疆广汇液化天然气发展有限责任公司鄯善分公司副总工程师,

任职期间...

3.现将我担任**镇劳动社会保障所主任,一年来按照市委、市政府要求,履行工作职责,

圆满的完成各项工作任务,下面就我个人的工作、学习、廉政等情况作以述职,范文之述职

报告:述职报告开头语大全。一年...

4.自去年底到任职已近一年,回顾近一年来的工作,我是忠于职守的,是尽力而为的。

任职以来,在县委、县政府及乡党委的领导下,抓好政府各项工作,为**经济发展,社会进

步,农民增收做...

5.根据********有限责任公司《关于对中层以下员工2009年度绩效进行考核的通知》的

要求,本人本着实事求是的原则认真完成了我的述职报告,以下是我任职以来工作情况的简

要述职。

6.不平凡的2010年过去了。过去的一年,******公司的广大员工服从集团公司的战略部

署,识大体、顾大局,进行新的创业,作为其中一份子,在公司党政正确领导下,在各位同

仁的协助配合下,本人在工作中恪尽职守,认真履行岗位职责,做了一些力所能及的工作。下面向同志们简要汇报一下本人2010年的学习工作情况:

7. 各位领导,同志们: 我人生经历的重要一年。根据集团党组决定,我调离xx公司xx岗位,来到xx2公司担

任xx2,又和过去在xx2公司曾经并肩创业的同志们一起开辟新天地了。我认为这既是集团

党组对我的信任和支持,也是上级党组织对我的进一步考验,因此,深感自己责任重大、使

命光荣。一年来,尽管工作岗位和工作内容有了变化,但对于组织上赋予自己的重要责任始

终没有忘记,为此,我时时处处以大局为重,严于律己,扎实工作,认真履行自己的职责,

为完成各项工作任务做出了自己应有的努力。按照集团党组关于述职的要求,现将我一年来

学习、工作的主要情况述职如下: 节选个人述职报告1:我自1996年参加工作以来,一直坚持党的四项基本原则,贯彻执行党在新时期下关于素

质教育的方针政策,着力于培养学生的创新能力,既教书又育人在工作中,不怕困难,勇挑

重担,顽强拼搏,敢于创新,在教育教学方面取得了一定的成绩

一、教学方法

我参加工作的这六年,可以说是语文教学不断改革和探索的几年在这几年里,市、区教

育局不断提倡改革,鼓励教学上的大胆创新在这种教学思想的指引下,我也努力探索,大胆

尝试,逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法为了调动学生上课参与的积极性,发挥学生的

主体地位,提高课堂教学的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

1、 牢牢把握“读”的环节,让语文教学的课堂充满朗朗的读书声古语云:“书读百遍,其义自现”,说的就是“读”的重要性上课的时候,我着重于读,

但也注重读的方式和方法,那种“南郭先生吹竽”式的“读”是没有什么效果的从方式方法

上来说,我把“读”分为个人“读”,小组“读”,带“读”,抢“读”,竞赛“读”,其中学生

最喜欢的就是竞赛“读”了具体操作是这样的,我把全班同学分为四组,以组为单位,然后

进行朗读比赛一组在“读”的时候,其它组就听,等到这组读完后,其它组就指出这组在“读”

的过程中读错的字错一个扣10分,然后把这组的最后得分记入他们的学期总分,学期末进行

奖励由于有这么一个强有力的竞争机制,学生上课的参与热情相当高,他们大多能把别人读

错的字找出来,并且轮到自己读的时候也相当认真事实证明,这种“读”的效果是不错的

2、 注重课堂提问的艺术,引入竞争机制,让学生上课积极思考 提问是一门艺术,教师在上课的时候会不断地提出问题,如果教师提出的问题太大、太

泛、太难,都很难激起学生思维的火花为了解决好这个问题,我在每一节课上课之前,都做

了认真的准备,把要在上课的时候提出的问题做到心中有数要学生回答问题的时候,我针对

学生的掌握情况,分别叫不同的学生来回答由于问题设计得比较合理,学生接受起来就容易

多了为了调到学生上课参与的积极性,我常常采取小组竞赛的方法让学生自己去发现问题,

解决问题这种做法和前面介绍过的朗读竞赛的方法是一样的,学生对这种方法相当欢迎,为

了给自己这一组争光,可以说个个都积极地思考,小组讨论的气氛也相当热烈学生上课参与

的积极性高了,上课的效果自然也就好了

3、 探索研究新教法,新课型,全面提高学生的语文素质

语文课的工具性特点决定了这一门学科靠死记硬背是学不好的,它体现的并不是你明白

了多少语文知识,而是一种语文素养的全面提高,着重体现在“听、说、读、写”四个方面

这种能力的提高,单单靠语文课堂教学又是不够的,在这种教学理念的促使下,我不断地探

索、尝试新的教法、新的课型在一个学期中,我不间断地开设了诸如“朗读竞赛”、“演讲竞

赛”、“背书比赛”、“查安典比赛”、“找错别字比赛”、“成语接龙比赛”、“iq游戏比赛”、“写

字比赛”、“讲故事比赛”、“讲笑话比赛”、“作文片段描写比赛”等等这些生动有趣的课型的

开展,不仅您现在访问的是零二七是对课堂教学内容的有益补充,更是激起了同学们对于语

文这一门课程的热爱,使他们对于语文这一门学科“爱学”、“乐学”,同时,他们的语文能力,

语文素养也在一种轻松活泼的氛围中不知不觉地得到了提高实践证明,学生们很喜欢上这样

的课,这也是我以后继续探索、努力的方向4、运用多媒体教学,提高语文课堂教学的效益 近几年,多媒体教学在语文教学中悄然兴起多媒体教学由于其集文字、声音、图象、动

画于一体,有很强的可感性、趣味性,所以得到了学生们的热烈欢迎由于运用多媒体教学的

效果比较好,我利用课余时间加紧钻研,努力学习,逐渐掌握了这种新兴的授课方式,适当

加以运用,让语文课取得更好的效果例如,初中课文中有两篇文章,岑参的《白雪歌送武判官归京》和毛泽东的《沁园春.

雪》都是传诵千古的名篇,诗中所表现出来的和诣的音韵,优美97年至xx年,我连续四年担任初三毕业班的语文教学工作,教学成绩年年超出区平均

分,xx年初中升学考试,我班的萧媛妮同学达到了单科标准分789分的高分,创下了我校单

科分数最高之最

同时,在辅导学生参加市、区各项竟赛方面也取得不错的成绩98年度,萧美艳同学获得

区文言文知识竞赛三等奖;99年度,萧丽芳同学获得区文言文知识竞赛一等奖,萧钟艳同学

获得区朗诵比赛三等奖;xx年度,萧晓丹同学获得市环境征文三等奖

三、班主任工作方面

在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人从参加工作第一年起,我连续五年担任班主

任,其中四年是初三的班主任我觉得,做一个班主任也许不难,但要做一个好班主任就很难

了我在班主任工作中,主要做到了两个字: “爱” 和“严”,这使我在班主任工作中取得了

较好的成绩,既改变了一大批后进生,又培养了一批优秀的学生

1、有一颗爱心,这是做好工作的前提 带着一颗“爱心”去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,

同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加篇三:汇报材料开头 汇报材料开头 汇报材料开头 在实际工作中,下级公务人员向上级领导汇报工作是常有的事情,而且汇报的场合、方

式多种多样,因此,汇报材料也就有多种类型。本文所说的汇报材料,主要指一个地区、部

门、单位负责人在会议上或其他比较正规的场合,向上级领导或本级职工代表大会所作综合

性较强的>工作汇报的文稿。 向领导汇报工作,看似很平常,实际很重要。汇报得好不好,一是体现着汇报人的素质,

二是关系到能否真实地反映汇报主体的实际工作水平,三是有时关系到能否赢得上级领导的

支持,四是关系到汇报人的形象和声誉。 所以,任何有工作经验的人,都会十分重视这件事。而要汇报得好,首先要把汇报材料

写好。尽管汇报时未必要照本宣科,但写好汇报材料却是汇报好的一个基础。那么,怎样写好汇报材料呢?主要有七点。

(1)要投其所好 意思是说,在实事求是的基础上,上级领导想听什么、喜欢听什么,就汇报什么。具体

篇二:工作总结格式要求

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

(一)基本情况。

1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

(二)写好总结需要注意的问题

1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。个人述职报告标题

(三)个人述职述职报告

标题常见的写法有三种:

文种式标题,只写《个人述职报告》。

公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。

文章式标题用正题,或正副题配合,如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。

个人述职报告抬头

书面述职报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。

口述述职报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。 个人述职报告正文

个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成:

开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的

目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。

主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

结尾一般写结束语。用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作结。

述职报告的落款

述职报告落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。

(四)个人述职报告写作要求与技巧

标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。 内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。

重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。

(五)基础知识

一、述职报告的性质、种类

述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。

述职报告的种类很多,从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告;从范围上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容上分则有专题(单项)述职报告、综合述职报告。

二、述职报告的写作格式

1、标题有四种写法:一是只写“述职报告”四个字;二是“XX年任XX职务期间的工作汇报”的公文写法;三是“XXX(姓名)XXX(职务)XX会议上的汇报(或报告)”的写法;四是新闻标题式的写法。

2、署名及日期 可以写在题下,也可以写在正文后。

3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估,包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况,这是述职报告的主体,主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作,多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写,每个方面可先写实绩,后写认识和做法;也可先写认识和做法,后写实绩。但不管怎么写,都要实现个人的工作能力和管理水平,尤其是在处理敏感、棘手问题方面,以及突发事件或重大事件方面,更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中,党的方针、政策和上级的批示、部署的任务,是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的……等等。第三部分是今后的设想和决心,要从实际出发,对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划,表明尽职的态度。

三、述职报告写作应注意的事项

在写作述职报告时,要实事求是,严肃认真,客观公正。要注意论断准确,重点突出,有针对性,既不要脱离自己的职责范围和工作目标,又要分析概括,不能写成流水帐;既要突出政绩,又要评价正确、适当,不能故意夸大或缩小;缺点和不足的地方也要说够、说充分

篇三:工作报告开头结尾

火树银花,岁月流金!伴随着世纪千年激昂、奔越的钟声,我们共同迎来了一个拥有无限憧憬的新年,值此之际,我代表中亚大酒店全体员工向长期关心、帮助和支持我们的上级领导、各级行政主管部门、社会各界朋友、各位同仁表示衷心的感谢!

朋友们,回顾过去,我们踌躇满志;展望未来,我们豪情满怀。我们坚信,在**织造“至亲至爱,至诚至信”的企业精神的指引下,通过**全体员工的真心付出、全心投入和扎实工作,我们一定能够实现200X年的企业奋斗目标,为**织造二十周年庆典献上一份厚礼!**的明天会更好,**员工的生活也会更加绚烂!

最后,祝大家新年愉快,工作进步,身体健康,合家幸福!预祝今天的“迎新春颁奖联欢会”圆满成功!

沧海横流,方显公司本色。公司人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。 天降大任,责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程,企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下,机会就在我们手中。让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行!200X年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷, 黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

2009 年度总裁工作报告:

2009 年,公司坚持以“企业持续发展”为核心,秉承稳健、务实的经营理念,继续加强对外合作,充分发挥自身优势,扬长避短,贯彻执行立足市场、成本领先的经营方针,做强优势产业。公司采取一系列创新变革措施,继续优化组织架构和资源配置,明晰主营业(本文来自:WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:工作汇报抬头)务和产品布局,发挥研发、产品、制造的垂直整合优势,加强对应收帐款、存货的风险管理,培育、开拓、挖掘传统和新兴渠道,不断提高企业持续经营能力。

各位同事,总结 2009,展望未来,2010 年是机遇与挑战并存的一年,让我们以昂扬的斗志、饱满的热情投入新一年的工作中,去把握机遇,赢取挑战,在压力和希望中奋进!七喜控股股份有限公司

总裁:易贤忠

尊敬的员工朋友们:

一年将要过去,新的一年即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆的时刻,在此我带着酒店高层管理人员的共同祝托,怀着无比激动的心情,向在座的各位同事表示最衷心的感谢

和最衷心的节日问候,在这里给大家拜个早年。

在过去的一年里,我们即有经验又有教训,即取得了成绩,也尝试了教训。“一年之即在于春,一日之即在于晨”,新的一年新的开始,我们大家要上下一致,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高经营为中心,“把宾客至上,以情服务”的口号落到实处,全面推行细微化服务,不断提高酒店的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼,为他们搭好发展舞台。

总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创鲁南大酒店更加美好的明天而努力奋斗!

最后,祝广大员工新年快乐,万事如意,身体健康!谢谢大家。

2009年快要过去,在这辞旧迎新之际,回首xx电器这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx电器一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

“世纪xx,世界xx”体现了xx电器崇高的理想追求,符合我们xx人发展的期望值。xx电器成立以来,经过数年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。(掌声)

“世纪xx,世界xx”是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

福华建筑工程有限公司、福华东沙港实业发展有限公司、福华安装装饰工程有限公司、福华基础工程有限公司、福华实业发展有限公司的领导及福华集团全体员工:

大家好!在公司各级领导和职能部门的大力支持和关注下,我们公司的工作又将翻开新的一页。回首匆匆过去的一年,我们欣喜地看到工作中不断取得的成绩和进步。2008年是不平凡的一年,“5.12汶川大地震”、“奥运会”。而我们集团公司也是不平凡的一年,我们本着“和谐、实干”的精神,追随“永远学习,永远创新,永远创业”的企业理念,扎扎实实

的开展各项工作。

“众人拾柴火焰高”集团公司的发展离不开建筑工程有限公司、东沙港实业发展有限公司、安装装饰工程有限公司、基础工程有限公司、实业发展有限公司的发展,领导班子在实际工作中要不断增强员工的凝聚力,领导要切实为员工着想,上级既是下级工作中的领导,也是教练,更是员工生活中的兄长。使公司成为了一个团结的集体、有战斗力的集体。公司要定期召开全体员工大会,总结工作、寻找差距、鼓励员工献言献策,群策群力推动工作开展。

本着“发展是硬道理”的原则,在不断总结目前管理模式的基础上,积极外出进行考察,借鉴先进管理经验。管理好现有项目的同时,积极外创市场,不断洽谈新的项目,谋求更大发展,逐步壮大公司实力。

从这一刻开始,冲锋的号角已经吹响,

从这一刻开始,我们就没有理由沉浸在过去的成功!

从这一刻开始,你我的信念将只有一个,那就是:永不停步、奋斗不息!”

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