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计划生育协会整改方案

小草范文网  发布于:2016-11-23  分类: 工作计划书 手机版

篇一:计划生育整改方案

燕矶镇2012年度计划生育半年考核整改方案

2012年4月20日,区人口计划生育领导小组对我镇计划生育工作进行了半年考核,考评结果显示:我镇排名并不理想,部分主要考核指标完成情况与责任目标要求有较大差距,单项指标在全区明显靠后,形势非常严峻,为全面完成省、市、区下达的各项计生责任目标,努力提高我镇人口与计划生育工作水平,确保2012年计生工作全面达标,结合我镇实际,特制订如下整改方案:

一、目标任务

认真排查我镇计生工作中存在的问题,找准问题存在的原因,有针对性地制定具体改进措施。通过整改,建立更为严密、科学地计生工作管理机制,迅速扭转人口计生工作局面,全面提升计生工作的整体水平,确保完成全年人口计划生育各项目标任务。

二、存在问题及原因分析

(一)存在问题

1、出生政策符合率低于责任目标

2、政策外多孩出生情况严重

3、孕情监管工作严重缺失,孕情登记不到位和二孩及以上妊辰对象孕情上报不及时

4、“两非”案件查处工作落后

(二)分析原因

1、计划生育工作认识不到位。部分村干部责任心不强,对抓计

生工作力度不大,对违反计生政策在人和事不敢抓、不敢管,怕得罪人,一些违法生育和没有采取长效节育措施的行为没有得到有效遏制。

2、基础性工作落实不到位。一些村对平时基础性工作没有认真去抓,过度依赖集中行动 ,平时少抓少管,大行动又力度不够、方法不多、思路不宽。

3、村级掌握底数不到位。部分村专干对本村底数不清楚,没有及时掌握各种信息,跟踪管理不到位,导致工作被动落后。

4、计生工作责任追究不到位。部分村干部工作作风不实,执行力差,对对象户包保不到位,特别是对流动人口底数不清,去向不明,生育和怀孕情况没有得到有效在跟踪和管理,给计划生育留下很多隐患。

三、整改措施

1、提高认识,加强领导。加强全体干部对开展计生工作重要性和必要性的认识,要充分认识到,计生工作不只是分管、主任和计生专干的事,也是作为国家干部责无旁贷的职责,只有统一思想,提高认识,找出差距,突破难点,才能齐心协力把人口与计生工作做好。同时要坚持党政一把手亲自抓、负总责的责任制,村支部书记、主任作为计生工作第一责任人须时刻把计生工作放在心里,抓在手中,工作要抓紧、抓细、抓实,抓出成效来。

2、强化措施,狠抓落实。通过本次春季计划生育集中服务月活动,强力整改,明确职责,制定“五种制度”:实行定期通报制,每

周一镇例会上,村(居)书记定期碰头,汇报任务落实情况;实行(本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:计划生育协会整改方案)任务公示制,本次行动任务将在政府大厅公示,将具体任务分解到村,落实到人;实行任务销号制,对照任务落实一个销号一个,接受监督;实行责任包干制,将各项任务落实到村、包干到户、责任到人;实行限期落实制,各项工作任务必须限期完成。严格落实三个“一票否决”:即对于没有完成春季大行动任务的村(居)负责人,严格实行“一票否决”。对于半年考核时没有完成两大龙头指标的村(居)负责人严格实行“一票否决”。对于本年度再出现政策外出生的村(居)负责人严格实行“一票否决”。分解镇、村两级干部工作职责,实行目标责任制,把计生工作任务层层落实到户到人,做到目标明确,职责分明,谁的工作不到位,出现问题,就追究谁的责任。同时成立专班将计生工作成绩与干部的工资、奖金挂钩,优则奖,差则罚。

3、加大宣传力度,创造良好的计划生育氛围。在全镇范围内迅速营造打好计生翻身仗的氛围。以《计生法》、《决定》和《条例》为主要内容,利用人口学校、板报、宣传栏等方式方法,宣传到每家每户,使之家喻户晓,深入人心,狠抓落实,打牢基础,千方百计扭转我镇计划生育落后的局面,抓好计生正反两个方面典型的宣传,为计生工作的深入开展创造一个良好的社会舆论环境。

4、加大孕情包保力度和违法生育的打击力度。对全镇符合政策再生育对象实行再包保,进一步明确职责,对于不履行包保职责的责任人按区委区政府【2010】36号文件严格实行责任追究,千方百计提高孕情登记率和二孩以上妊娠对象孕情上报及时率。对违法生育的对

象加强政策兑现力度,做好询问笔录,调查取证,申请立案,严格执行一整套法律程序。为了突破征收难的问题,特别是历年拖欠社会抚养费的对象户,我们将依法进行清理征收,决不心慈手软,对拒不交纳的社会抚养费的对象,坚决申请计生法庭强制执行,切实维护计划生育法律法规威严。

5、多措并举,提高基层计生干部的素质。一是定期开展不同层次、不同形式、不同渠道的业务培训。按照操作性强、实效性大的原则,通过采取外出取经、内部充电、集中培训、以会代训等多种方式,重点培训政策法规、规划统计、宣传教育、避孕节育等业务知识,使基层计生干部学会、弄懂、能用。二是抓好例会制度。镇计生办要利用每月例会的机会,加强对计生干部的培训,学习计生政策法规、业务知识和上级有关文件等,提高自身业务水平。

篇二:人口和计划生育工作整改方案

人口和计划生育工作整改方案

根据市委、市政府的检查通报,我镇计划生育工作的当前形势非常严峻和紧迫,存在着一些比较突出的问题,为了解决好这些问题,全面提高我镇人口与计划生育工作水平,确保XX年计生工作各项指标都达到类别指标要求,特制定如下整改方案:

一、指导思想

认真贯彻落实好市委、市政府通报会议精神,在区委、区政府的统一领导下,在区计生局的大力支持下,与时俱进,改革创新,求真务实,扎实工作,努力推动我镇人口与计划生育工作再上新台阶。

二、存在问题及原因分析

**村:1计生底数不清;2计生率偏低,只有52%;3、四术落实不到位,四术欠帐30例;4、违法怀孕严重。原因分析:首先是外出务工人员多,有些在外出务工时结婚生下小孩后再带回,从而出现已婚育龄妇女漏统和人口出生漏报;其次是计生专干下村开展工作少,且多是浮于面上,不深入调查核实;三是包村组长重视计生不够,没有把任务落实到人,包村组员责任心不强,总以为计生是计生专干的事。四是群众的生育观念没有发生根本性转变。五是大部分已婚育龄妇女长期外出打工,环扎很难及时落实到位;六是村干部对计生工作不重视,不能很好配合计生部门开展工作,甚至有极个别还带头违反计生政策,造成极坏的负面影响。

**村:1、计生率低,只有50%;2、孕情跟踪不到位,妇检到位率低。原因分析:一是计生专干下村少,没有及时掌握计生对象的动态,致使一些计生对象躲生、抢生;二是没有及时动员新婚对象领取生育证,更不掌握其动向,使生育证发放不到位,出现违法怀孕;三是妇检工作没有按时开展,怀孕对象人数掌握不清。

**村:1、计生底数不清,漏人漏户严重;2、计生率低,只有40%,强生、抢生严重;3、孩次移位、性别错报严重;4、环扎措施落实不到位;5、生育证发

篇三:计划生育整改方案

**镇人口和计划生育工作整改方案

为整顿我镇在人口和计划生育工作中存在的突出问题,全面夯实

人口和计划生育工作质量,稳定低生育水平,加强基层基础建设,彻底扭转2012年度人口和计划生育工作被动局面,特制定**镇人口和计划生育工作整改方案。

一、指导思想

以创建国家级优质服务先进县为总揽,围绕稳定低生育水平,统筹解决人口问题中心,突出计划生育质量这个重点,狠抓三大工程,不断完善利益导向机制,强化工作措施,全力抓好整改,在整改的同时加大投入力度,夯实基层网络建设,提升服务能力和水平,奋力推进各项工作的落实,为全镇经济社会发展创造良好的人口环境。

二、存在问题及原因分析

(一)存在问题:

1、计划生育质量有待进一步提升。

2、宣传方式和手段相对滞后。

3、流动人口管理力度还要进一步加大。

4、村级专长、专干的培训有所欠缺,专职队伍素质参差不齐。

(二)针对存在问题,镇党委、政府及时召开会议,深刻剖析存在问题原因:

一是对计划生育的法律法规和有关优惠政策宣传没有真正做到家喻户晓。对2007年新修改的计划生育条例特别是生育二孩政策调整的宣传不是很到位,部分群众对计划生育政策似懂非懂,对符合生育二孩政策认识不清,导致个别不符合政策生育现象;流动人口管理没有真正形成“一盘棋”的规范管理。随着打工热潮的出现,外出务工已

婚育龄妇女越来越多,外出务工妇女“三查”难,信息发现难,严重影响计划生育质量。

二是计生工作层层管理责任制落实不到位。计划生育工作在很大程度上是专职队伍专职抓,村落实的责任制没有完全落实到位,部分计划生育专长专干工作不实,重点对象监管力度不大,对计生对象的生育节育情况掌握不清楚,出现管理漏洞。特别是对流出对象底子不清、去向不明,生育节育情况没有追踪和管理,给计划生育留下许多隐患。

三是村级队伍对抓计划生育工作有所淡化。部分干部对抓计划生育工作的重要性认识不足,思想认识不够到位;少数干部对抓计生工作力度不大,对违反计生政策的人和事不敢管,怕得罪人,导致手术落实难、抚养费征收难,特别是一些违法生育、没有落实节育措施的行为没有得到有效遏制。

四是基层网络人员业务素质不高。个别计生专干业务水平差,责任心不强,对全村的计生信息掌握不全面,报表质量差,迟报、漏报现象时有发生。

三、整改措施

(一)加强组织领导,严格考核奖惩。坚持人口计生工作党政一把手亲自抓负总责不动摇,将打好计生翻身仗作为衡量镇、村两级党政执政能力和水平的重要标准。实行五级包抓责任制,即:领导干部包片;站所联村;一般干部包村;村干部包组,包重点户;中心户长包联系户。实行“三纳入”:一是将人口和计划生育工作纳入镇党委政府重要议事日程和重大事项督查范围,定期研究,切实解决工作中存在的困难和问题,定期督查实施情况,并将其纳入领导干部政绩考核指标体系;二是将计划生育工作考核结果纳入党员干部提拔任用、

评先评优、晋职晋级相结合,严格落实“一票否决”制;三是将人口和计划生育工作纳入“一把手”管理工程,层层签订年度人口和计划生育目标管理责任书,将计划生育纳入月安排、季度检查考核内容,与经济工作同安排部署,同检查考核,同兑现奖惩。

(二)下移工作重心,提升工作水平

认真落实“县指导、镇负责、村为主、户落实”机制,将工作重心下移到村组,重新选聘责任心强、热爱计划生育工作、有一定业务基础的人员作为村级计划生育专长和中心户长,强化村级班子的工作责任,加强和完善村、组、计生中心户工作网络建设,夯实责任,加大报酬落实力度,确保发挥作用。深入开展村级计生管理模式改革,推行村计生专干职业化建设。指导村计生协会以及其他群团组织按照基层组织的特点开展各种活动,不断提高广大群众对计划生育的参与程度,定期收集群众对计划生育工作的批评意见和建议。依托村组开展计划生育管理和服务,形成群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督格局。认真实施分类管理,继续对各村实行挂牌动态管理,严格落实经常性抽查指导、问题通报、分类奖励、督促整改等措施,不断提升基层整体工作水平。

(三)狠抓工作质量,稳定低生育水平。

坚持经常性开展工作,发现一个,动员一个,落实一个。突出抓好集中服务活动,狠抓“三查”和手术库存。我们一改过去人员分散各把一村的做法,集中时间集中精力,将干部分成三个工作组深入各村进行地毯式排查清理,摸清库存的“四术”对象,真正做到底子清、情况明,特别是摸清流出人口生育、节育的情况和地址,摸准、缠紧、跟牢、扭紧计生对象,凡是“四术”对象,一个都不能放松,不符合政策怀孕采取补救措施。对钉子户、长跑户、双女户实行重点突破,

以打硬仗的态势,采取非常规性措施,将“三查”和各类手术坚决落实到位。同时通过各种渠道了解躲、逃对象的藏身地址,并安排专人跟踪落实,加大环情孕情监控力度,加强对照顾性生育二胎指标的审批和管理,强化全程服务和管理,坚持实行出生登记实名制度,把多胎率控制为零,通过提升“四率”来保证计划生育质量。

(四)强化宣传引导,提升政策知晓率。在全镇范围内迅速营造打好计划生育工作翻身仗的浓厚氛围。抓好全镇各村“三栏”的硬件设施建设,充分利用召开群众会、培训会、发放宣传资料、制作宣传标语、办墙报、出动宣传车等形式,广泛宣传计划生育政策。把《人口和计划生育法》、省《条例》、生殖健康知识和计划生育一系列优惠政策宣传到千家万户,家喻户晓,同时抓好优生优育和违法生育正反两个方面典型的宣传教育,形成浓厚的计划生育工作氛围,通过宣传使进一步提高镇村两级干部对计划生育工作的认识,逐步提升广大群众对计划生育政策的知晓率。

(五)加大经费投入,增强服务功能。

服务水平不高、服务能力不强、服务成效不明显已成为影响我镇人口和计划生育工作深入开展的重要因素。今年我们将加大计划生育服务站各项建设的投入力度,健全功能科室、添置科室设备,整合技术人员力量,使计划生育服务站真正发挥优质服务功能,达到能够正常开展避孕节育手术、三查、健康检查、孕期优质服务等业务,不断增强服务功能,通过优质服务来保障计划生育质量。

(六)抓好业务培训,提升管理能力。按照“年轻化、知识化”的要求,加强对计生干部特别是新聘任专长专干的业务培训,努力提高业务水平。认真抓好镇、村两级计生工作例会,镇分管领导和村工作组长要经常性安排和检查计划生育工作,村支部书记、村委会主任

每月要亲自主持召开计生例会,认真总结、分析、研究计生情况,布置工作任务,完善帐卡表册,特别要对育龄妇女台卡、表册、流动人口管理信息系统等进行全面培训讲解,理顺逻辑关系,提高帐卡表册质量,提升计生队伍业务水平。

(七)搞好沟通协调,提高综合治理水平。分管领导每季度亲自主持召开综治例会,强化民政、卫生院、合疗办、公安派出所等部门工作职责,搞好部门协调,互通计生信息,提高综治水平,每月请县民政局做好新婚对象的信息反馈;卫生院、合作医疗办负责孕情和生育、防疫等信息报送;派出所对新生儿入户、户口迁移严格把关,同时利用全员信息库,加强与流出人口流出地的联系与沟通,全面掌握流出人口基本信息,真正形成各部门齐抓共管计生工作的良好局面。

我镇人口计划生育工作形势严峻,责任重大,任务坚巨。我们将在县委、县政府的坚强领导下,市、县计生部门的精心指导下,各级领导、各单位的关心支持下,振奋精神,齐心协力,迎难而上,以更加务实的作风,更加有力的措施,彻底扭转被动局面。

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