篇一：民主生活会情况报告
2015年民主生活会情况报告
处党委：
按照处党委《关于开好2014年度党员干部民主生活会的通知》要求，班子成员于2015年*月*日召开了2014年度民主生活会。现将情况报告如下：
一、会前高度重视，充分准备
我部班子成员对开好这次民主生活会高度重视，会前进行了充分准备工作。
一是提前部署安排。组织班子成员通过集中学和自学的方
式，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神等材料，并将处党委《关于开好2014年度党员干部民主生活会的通知》进行了传达、学习，领会精神要求，提高思想认识，严格按照要求进行准备，务求取得实效。随后，结合部室工作实际，制订了《***部党员干部民主生活会方案》。
二是广泛征求意见。充分发扬民主，通过发放征求意见表、召开座谈会、双向约谈等形式，广泛征求员工的意见，并将收集到的意见反馈给部室班子及领导干部本人。真正做到了开门听取意见、深入查摆问题。发放征求意见表*次，征集意见表***张，意见汇总归纳后共计：对班子建议**条，对班子成员建议**条。
三是深入开展谈心交心。部室班子和成员严格落实“三必谈”的要求，深入开展了谈心和沟通。班子成员分别与**名员工进行了交谈，*名班子成员之间进行了推心置腹的深入交谈。通过开展谈心交心活动，对班子成员提出建议共计**条。
四是认真撰写对照检查材料。部室班子和成员按照处党委的要求，在综合管理部的指导下，认真撰写检查材料，对照检查在贯彻执行民主集中制，遵守党的纪律，落实中央八项规定精神、集团公司**条要求等方面存在的主要问题，对产生问题的原因进行了分析，并制定了今后的努力方向和改进措施。
二、会上深刻剖析，认真总结
民主生活会上， 班子成员认真进行个人党性分析，客观、实际、深入地查找了自己在思想、作风、工作等方面存在的问题；通过开展批评和自我批评，深刻剖析了自身的问题。处领导**、***支部书记**对民主生活会的准备情况给予充分肯定，认为部室班子成员剖析透彻，措施具体，达到了解决问题、增进团结的效果。并对今后工作提出了具体要求：一是要继续加强领导班子、党员队伍建设；二是要充分发挥主观能动性，激发工作热情，加大人才培养力度；三是要加强沟通，做好与上级部门和同部门业务岗位的协调沟通工作；四是针对职工提出的意见和建议，要做
好后期整改落实工作，改进工作方法，切实解决存在的问题和不足。
三、会议的总体成效
此次民主生活会开得较为成功，主要体现在四个方面：
1. 会前准备充分。会前，班子成员在广泛征求意见的基础上，认真进行了自我剖析和自我反思，对班子其他成员在党性党风、遵守廉政自律等方面存在的不足也进行了分析思考，并且在班子成员间及员工间开展了广泛的谈心、意见征集活动，每位班子成员都认真撰写了发言材料，这为开好民主生活会提供有力保证。
2. 思想认识深刻。部室班子成员能够充分认识到开展批评和自我批评的重要性，通过自觉开展批评和自我批评，增进了理解，加强了团结，也提高了班子成员解决自身问题的能力。
3. 严于自我剖析。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足，认真剖析。能够从工作中发现的问题中找出自己的不足及应承担的责任，敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题。自我批评一针见血，分析问题要求严，效果好。
4. 敢于互相批评。班子成员坚持“团结—批评—团结”的原则，积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑，真正做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。
批评中能真诚对待，本着认真负责、与人为善的态度，真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。
四、下一步工作安排
经过进一步查摆和分析存在的问题，在今后的工作中，支部将从以下四个方面加以落实、改进和提高：
1. 端正态度，改进学风。进一步端正态度，提高认识，继续系统深入地开展社会主义核心价值观、习近平系列重要讲话内容等知识的学习。注重学习效果，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，继续深入开展创先争优活动，继续发扬理论联系实际的学风，提高自身解决实际问题的能力。
2. 加强监督，发挥民主。继续加强和改进党内监督，严格执行民主集中制，完善议事制度，反对自由主义，维护落实好各项集体决议，发挥班子合力的意识和能力。
3. 提高素质，注重实效。通过多形式、多渠道的宣传教育培训，切实转变广大党员的思想观念，提高党员综合素质，振奋党员精神，充分发挥党员的模范带头作用，凝心聚力，保障物业服务工作顺畅开展。
4. 转变作风，服务基层。一是继续发扬理论联系实际、密切联系群众的作风，进一步深入开展 “与群众恳谈对话、为群众
排忧解难”活动等，深入基层，围绕群众关心的突出问题，有针对性地加以解决。二是团结一致，带领部室员工，大胆创新，用新方法、新手段解决出现的新情况、新问题。三是围绕民主生活会会前所征求的意见、建议和会上班子成员通过查摆对照和开展批评与自我批评所发现的问题，严格落实整改措施。
本次民主生活会的召开，进一步增进了部室领导班子成员与员工之间的了解与信任，有效增强了领导班子的凝聚力和战斗力，为完成处下达的2015年工作任务树立了信心，也为***践行“*******”建设任务打下了坚实的思想基础，***领导班子有信心也有决心带领全体员工保质保量的完成年度工作任务，为处建设“*******”立功、添彩！
篇二：民主生活会情况汇报3篇
第1篇:民主生活会情况汇报（一）
根据**党委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》文件要求，经**公司党委研究决定，计划在**月中旬，召开**公司领导班子专题民主生活会。这次民主生活会以“********”为主题，通过会议认真查找问题，剖析原因，切实整改，解决公司存在的“四风”和为民务实清廉突出问题，公司发展中存在的实际问题。为开好本次民主生活会，会前重点做了以下几方面准备工作：
一、开展学习教育活动。按照**公司党委的统一安排部署，公司党委及时组织班子成员重点学习了中央八项规定的文件精神，《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等理论书籍;组织班子成员观看了电视片《苏联亡党亡国20年祭》，增强班子成员党纪观念，提高辨别能力、政治定力和实践能力。
二、广泛征集群众意见。在会前采取采取问卷、意见箱、网络信箱、BQQ、座谈、谈话等多种形式广泛征求群众对班子成员及公司的意见。经梳理汇总，截至**月**日，累计共收集到意见和建议**条，其中涉及班子成员个人**条，涉及领导班子**条，包括形式主义方面问题**条，官僚主义方面问题**条，享乐主义方面问题**条。
三、开展谈心活动。会前，班子主要领导充分利用反馈意见的机会进行谈心交心，班子成员之间也从团结的愿望出发，坦诚交换意见，交换对重大问题的看法，统一思想，形成了共识，增进了团结。
四、对照材料撰写情况。会前，班子成员围绕会议主题，本着高度负责的精神、实事求是的科学态度、自我解剖的勇气，认真查摆问题，虚心听取各方面的意见和建议，联系个人实际，认真撰写对照检查材料。**公司督导组领导对公司班子和班子成员的对照检查材料认真审阅，在问题查摆、原因分析，整改措施等方面，提出了修改意见。公司班子成员按督导组领导的要求，修改完善对照检查材料。
五、会议召开的请示。根据**公司《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》文件要求，公司专题民主生活会提前一周报送督导组审阅，获得督导组批复，同意召开本次民主生活会。目前各项准备工作已全部就绪，符合开会条件，特此报告。 第2篇:民主生活会情况汇报（二）
xxx党总支：
按照集团公司党委及公司党总支的部署，xx服务所党支部于x月x日上午x时x分，召开了2011年支部班子民主生活会，会议的主题为“xxxxxxxxxxxx”，管运公司副经理xxx参加了会议，三名党小组长(xxx、xxx、xxx)、两名班组长(xxx、xxx)列席了会议，会议由xxx党支部书记xxx主持，xxx同志做会议记录。
会上，支部书记xxx首先带领大家学习了“吴存荣、张庆军等省市领导在市委中心组理论学习会议上讲话精神”，其后每个班子成员联系工作实际，按照《xxxxxxxxxxxxxxx》的要求，紧紧围绕学习体会、聚焦的问题、征求的意见、调研的成果，进一步查找自身和支部发展的突出问题，深刻分析思想根源，明确今后的努力方向和整改措施。会议主题突出、气氛浓厚，是一次民主、团结、务实的会议，达到了预期的目的，现就会议有关情况简要汇报如下： 一、高度重视
领导班子对召开这次民主生活会在时间安排、自查内容、材料审定方面进行了具体的安排部署。为防止走过场，会议召开之前，班子成员对自己工作中存在的问题进行认真的剖析，对自查材料严格把关，并广泛征求了意见。确保将这次民主生活会开成工作分析会、工作回顾会、个人思想剖析和行动促进会。 二、周密安排
为了防止民主生活会流于形式，xxxx党支部在会前作了充分的准备工作，并进行了周密的部署。
1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，集中组织开展了一次“吴存荣、张庆军等省市领导在市委中心组理论学习会议上讲话精神”，注重了学习的针对性，把学习同整顿思想、改进工作作风密切结合起来，统一了思想，提高了认识，为对照检查，开展批评与自我批评
2、发扬民主、广泛征求群众意见。为了开好这次民主生活会，xxx所党支部还结合传统的“党员承诺”活动的推展，向全体职工征询意见和建议。对群众意见进行了分类汇总，对一些疑问及时进行了解答，对不能及时解答的意见和问题统一交由党支部研究解决和反馈意见。 3、认真撰写自查材料。这次民主生活会安排后，班子成员高度重视，结合自己的实际，从学习、思想作风、工作等方面寻找自己存在的问题，产生原因和努力整改方向及整改措施，认真准备了书面材料，本着“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”和实事求是的原则，既有深度，又有广度，明确了整改方向，制订了整改措施，自查态度诚恳，效果良好 三、效果明显
在本次的会议中，百花所党支部书记xxx以身作则，针对近期的思想工作状况，率先一针见血地客观剖析了自己在工作中的突出问题，查找了自身存在的不足，随后态度中肯、毫不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题，使受到批评的同志心服口服，做好了表率。本次生活会上大家情绪激昂、发言勇跃，气氛十分融洽。
四、存在问题
本次会议中，班子成员之间批评和自我批评相互提出的需要改进的方面有：
1、学习理论不深不透，重视不够、理论学用结合不够，尤其在实践上应下大功夫。
2、存在工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。 3、班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。
五、针对与会人员提出的问题，作深入研究并制定如下整改方案： (一)、整改目标
1、提高全体员工的素质，提高工作效率。 2、加强党风建设，永葆燃气企业的先进本色。 3、加强企业文化建设，构建和谐站所。 二、整改措施
(一)创建学习型的站所 1、加强政治理论学习
认真学习“中国共产党十七届六中全会”精神，认真学习“吴存荣、张庆军等省市领导在市委中心组理论学习会议上讲话精神”，认真组织学习《党章》;认真组织学习其他相关方针、政策和理论。 2、加强业务知识和技能的学习
全所员工要认真学习各项业务知识，加快知识更新，优化知识结构，掌握工作岗位所须具备的技能，为更好地开展经营工作奠定理论基础。
(二)贯彻民主集中制
认真执行民主集中制，严格按规章制度办事，正确处理好个人与组织、班子与成员之间的关系，形成一个有凝聚力、有战斗力的团体。 (三)做好党风廉政建设
努力营造企业廉政的良好氛围，促进党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，落实好群众监督制度，让职工从源头上参与管理和监督，构建党风廉政建设的长效机制。 (四)坚持做好“优质服务 高效保障”工作
全所员工要继续履行好各自的工作职责，党员干部更应以身作则，坚持解放思想，创造性地开展工作。特别是在今后的业务工作中，要勤于思考，扎实作风 创先争优 敢于担当，对凡是能够促进工作的事情大胆去做。 六、今后计划
1、不断加强学习。增强责任意识、忧患意识，树立争创一流业绩、体现一流水平的思想，提高领导水平和领导能力。
2、进一步健全民主集中制。完善议事制度，反对自由主义，提高维护集体决议、落实决议，
发挥班子合力的意识和能力。
3、以提高素质为重点，抓好党员的学习培训工作。通过多形式、多渠道的教育培训，切实转变广大党员的思想观念，振奋精神，凝心聚力。
4、加强整改。针对党员干部和群众所提出的意见和建议，通过分析，进一步完善措施，改进工作方法和方式，提高工作水平，促进队伍建设、业务工作和廉政建设，推动各项工作又好又快发展。
与会的管线公司副经理xxx对此次民主生活会予以较高评价。希望百花所党支部在今后的服务工作中要加强靠前的意识、团结一致、攻坚克难做好行评工作、做好标杆班组创建工作，服务工作要更上一层楼，并对支部下一步工作提出三点建议：一是要以加强领导班子建设为龙头，推进党支部的建设，要以此次民主生活会为动力，全面完成今年各项工作任务，同时谋划好明年工作;二、是加强学习，尤其是业务技能的学习，要以更高的标准打造过硬的员工队伍，要在对员工培训上下功夫，做好岗位操作手册的学习，做好以取得成果方面的归纳和总结， 使服务工作再上新台阶;三、要注重基础管理工作，严格考勤制度、严格材料管理制度、尤其在维修岗位派工中要做到“公正、公开、公平”，在基础管理上要有更高的要求和标准;。
通过召开本次民主生活会，xxxx党支部领导班子成员进一步认识到自身存在的不足，并纷纷表示，今后要继续深入开展创先争优活动，积极完成党组织交给的各项任务，不断提高自我，为明年的党务工作打下良好的基础。
第3篇:民主生活会情况汇报（三）
总部党委：
为了更好地贯彻落实科学发展观和总部党委的部署要求，***公司、***公司按照总部党委的统一安排，结合***、***两地现场工作情况，分别于2011年11月7日、11月8日以员工大会的形式召开了以“发扬密切联系群众优良作风，提高领导科学发展能力，促进******可持续发展”为主题的民主生活会。会议取得了圆满成功。现将此次民主生活会的情况汇报如下：
一、会前高度重视，充分准备
对***、***公司而言，这是新班子调整以来的第一次民主生活会。公司领导本着对******事业高度负责的态度，通过广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，查找自身不足，从而有的放矢，对症下药，制定出相应的整改方案。
通过设置意见箱，确定每周五为领导接待日，广泛、诚恳的征求员工的意见和建议;在公司领导与中层、中层之间、中层与员工、公司领导与员工、员工之间开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，加强沟通，增进理解;公司领导根据广泛收集的意见和建议，联系工作实际，结合理论学习内容，深刻反思，认真撰写了生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、会上深刻剖析，认真总结
民主生活会上，公司领导首先带领全体员工进一步学习了胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》并重温了***书记在2011年系统工作会议及年度经营管理研讨会上的讲话精神。随后，公司领导总结了今年工作情况，找出了当前存在的问题，分析了问题的根源，并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。
按照会议议程，全体员工从开拓市场、创新经营，主动寻求业务突破和增长方面，党风廉政建设，关心群众工作和生活、尽力为员工解决实际困难方面等12个方面对领导班子进行了民主评议。大家一致认为，这次民主生活会主题明确，内容集中，准备充分，发言务实，气氛和谐，是一次很成功的民主生活会。
三、会后强化措施，认真落实
此次民主生活会，征集到员工们多条意见和建议。根据意见汇总，大家一致认为，***、***公司的领导班子能够带领员工吃苦耐劳、艰苦奋斗、开拓进取，取得了比较突出的成绩，也较好地完成了总部安排部署的各项任务。针对员工们提出的建立健全党组织，完善各项管理制度，继续加大成本投入，强化市场营销等意见和建议，公司在会后三日内进行了汇总和梳理，并逐一列举措施，向全体员工通报了意见反馈情况。
此次民主生活会，加强了领导班子与中层、员工之间的思想交流和谈心，增进了相互之间的了解与信任，切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力，为完成总部下达的年终考核指标任务，打造******品牌树立了信心。也为创造***(***)分公司美好的明天打下了坚实的思想基础。 {内容来自WＷＷ.mＣQYｙ.cOｍ}
篇三：2015民主生活会个人汇报材料
民主生活会个人对照检查材料
2015年以来，本人按照公司党委要求，紧紧围绕践行“三严三实”主题，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，紧密联系思想和工作实际，认真查找并深刻剖析自己在思想政治建设、党性党风党纪、践行群众路线等方面存在的突出问题。现就对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）理论素养还比较浅薄，学习的自觉性、主动性不强,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，认为只要安全工作抓好了，思想政治建设自然就抓好了。整日陷于事务工作，忙于开会，没有时间也想不起来学习理论，致使理论功底不深，理论学习与实践运用脱节，存在“实用主义”。与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透。
（二）政治的敏锐性和捍卫斗争意识还不够强。在新形势下如何更好地维护党的整体形象，宣传党的政策主张等方面缺乏创新意识，对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张、错误言论，没能及时站出来,正义严辞的予以纠正、驳斥和制止，有时甚至“睁一只眼闭一只眼”，听之任之，放任自流。
（三）党性修养不够，不能把思想和行动统一到中央的精神
和决策上来，实践落实科学发展观的意识不强。主要表现在以下四方面：
1、形式主义问题
创造性地开展工作的思想不够明确，主动性不强，日常工作缺乏与时俱进的做法。工作中思路不宽，只满足于完成组织和领导交给的任务，而且在工作上满足于现状，进取精神不够强。工作作风不够扎实，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不够重视，特别是精细化管理方面不够到位。
2、官僚主义问题
一是联系群众工作做得不到位，在日常工作中，只注重安全管理等方面的情况，对员工的生活、情感、个人困难关注的少、了解的少，没能认真做到角色转换。对员工的生活等只停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。与干部职工面对面、心贴心的交流时间少，给人造成了一种“难以接触”的感觉。二是工作不够深入细致，主动性跟不上，强调要求多，深入调查研究少，只满足于贯彻落实好上级文件和工作目标任务，对未来的发展考虑少，特别是一位主管全司安全工作的副经理来说，就如何在新形势下探索新的安全管理办法和模式等问题考虑的比较少，思想不够解放，创新意识不强。三是工作中经常有急躁情绪，有时与部门、同事间交流与沟通不够，开展自我批评较少。
3、享乐主义问题
随着年龄的增长，过去那种与基层打成一片，扑下身子为群
众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了，劲头不足了。存在出门就想坐车，办事就想用车的现象，艰苦奋斗意识保持的不够，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。敢于创新的精神不够，措施不多。
4、奢靡之风问题
在有些公务往来中，一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的现象，时常会有“不能丢公司的脸”之类的思想，从而出现了讲究排场的想法，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有所下降。
（四）存在着有与中央精神和落实科学发展观精神不相一致的现象，认为科学发展观学教没有实际意义。不能完全按照民主集中制原则开展工作，工作中不能群策群力、集思广益。不能密切联系群众。
（五）服务意识还有待于进一步增强。没有自觉地把企业和群众对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，存在小成即满的骄傲情绪。
（六）精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。
二、存在问题原因分析
（一）对自己要求不严，放松了思想政治建设，一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研
究和深刻理解。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话 ，缺乏系统性、经常性。理论学习仍然停留在口头上，说起来重要，学起来次要，忙起来不要，有时会将学习当成额外负担。
（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
（三）对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少。
三、努力方向及改进方法
（一）坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，进一步加强思想政治理论学习，不断提高理论素养和执政能力。保证政治上的坚定，解放思想、实事求是、与时俱进，团结和带领广大干部职工为共同的理想和事业努力奋斗。
（二）认真学习焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒
等先进模范人物的事迹，树立立党为公、执政为民的思想，真正当好人民的公仆。同时，利用反面典型开展自我警示教育，通过深刻剖析一些干部犯错误的原因，吸取教训，思想上筑起拒腐防变的防线。加强党史学习，使自己不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，从而对执政党自身状况、历史责任、奋斗目标以及面临的挑战和机遇有更清醒的认识，增强提高执政能力的责任感、紧迫感。在思想上自觉维护党的团结和统一，围绕全面落实科学发展观这一中心，规范自己的言论和行为，不断提高共产主义觉悟，增强党性修养，切实做到“决策有程序、议事有规则、办事有章程、行为有规范”，在思想上、组织上、行动上同党中央保持高度的一致。
（三）转变思想观念，深入贯彻落实科学发展观，转变工作思路，坚持以人为本，把安全发展的理念贯穿于整个工作当中。始终以解决人民群众的疾苦为己任，心系百姓，夯实群众基础。扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。深入群众中，掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动公司安全管理工作全面发展。
（四）坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完