培训方案
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法院培训方案

小草范文网  发布于:2016-11-21  分类: 培训方案 手机版

篇一:法院三员培训计划 -

xxxxxx法院

关于“三员”培训的工作方案

为落实司法民主、促进司法公正,完成人民陪审员“倍增计划”,我院拟对新任陪审员、司法联络员、书记员进行相关法律知识和审判技能培训,促使其提升依法履职的能力,使我院人民陪审员、司法联络员、书记员更好履行职责,特制定本培训方案:

一、 培训目标

“三员”培训以培养人民陪审员、司法联络员、书记员职业道德素养,提高审判业务能力为目标,结合人民法院审理刑事、民事和行政案件的具体要求,通过法学基本理论知识和审判实务知识培训,切实提高人民陪审员在陪审各类案件时的法律适用能力,充分发挥人民陪审员、司法联络员的作用。

二、 培训对象

培训的对象为我院全体人民陪审员(22人)、司法联络员(30人) 、各法庭干警及全体书记员(25人) 。

三、培训内容

(一)业务知识

1、法官职业道德:《法官职业道德基本准则》的主要内容;

2、中国司法制度:我国的司法体系及人民法院组织法和人民陪审员制度等内容;

3、法理学:法律思维的基本规则、司法公正理论以及司法解释的适用。

(二)业务技能

1、程序法基本知识:刑事诉讼法、民事诉讼法和行政诉讼

法基本知识;

2、实体法基本知识:刑法、民商法和行政法基本知识;

3、证据规则基本知识;

(三)庭审观摩与经验交流

组织人民陪审员、司法联络员、书记员观摩人民法院一审审

理的刑事案件、民事案件和行政案件;组织人民陪审员与法官之间进行交流讨论;请资深审判员和优秀陪审员进行有关庭审知识及相关问题的经验介绍;组织陪审员座谈,征求人民陪审员对如何提升人民法院司法公信力以及改进人民陪审员工作的意见和建议。

四、培训形式

培训以集中培训和自学相结合的方式进行。

五、组织实施

人民陪审员培训由政工科、审管办、各业务庭室、办公室共

同负责,政工科负责培训的组织筹备工作,审管办负责从本院选择育培训工作、法学理论功底深厚、审判实践经验丰富以及教学

能力较强的法官担任培训教师,办公室负责后勤保障工作。

2014年4月22日

附:xxxx人民法院人民陪审员培训安排表

xxxx人民法院人民陪审员培训安排表

篇二:法院刑事审判培训计划 -

xxx人民法院

行政审判业务工作培训会实施方案

为了提高我院法官行政审判业务水平,培养多能手的办案法官,为提升行政审判业务工作质效打下坚实基础,确保行政审判各项工作取得实效,根据本院实际情况,特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大精神及习近平总书记系列讲话和“三严三实”要求为指导,以营造浓厚学习氛围、提升全体法官学习创新能力和努力让人民群众在每一个司法案件中都感到公平正义为目标,进一步激发全体法官学习热情,不断提高法官的理论素养和解决实际问题能力,为加快我院排头兵活动的步伐提供有力支撑和保障。

二、主要任务

开展业务培训活动,把业务培训与培养法官、发掘人才相结合,与完善自我、提升能力相结合,进一步增强学习意识和能力,形成一种重学习、重研究、重落实的良好风气,使全体法官进一步认清形势、解放思想、更新知识,真正把学习的体会和收获转化为谋划发展的思路、推动工作的措施、打开局面的本领,做到学以致用,切实为提高审判质效打下坚实的理论基础。

三、参加人员

全体法官和书记员。

四、培训方式及内容

1、行政审判资深法官授课。邀请中级法院行政审判局法官讲授行政审判相关技巧;

1

2

1、集中培训,要求全体法官、书记员参加,各部门务必提前安排好本部门工作;

2、培训活动,统一着装;

3、办公室提前做好培训场所的部置;

4、政工科、行政庭负责与中院行政庭联系,落实培训工作的有关事项;

5、本方案由政工科、行政庭、办公室组织实施。

3

篇三:法院活动方案

曙光人民法庭关于“法院开放日”活动实施方案 为增强人民法院工作的透明度,满足人民群众对法院工作的知悉权和参与权,加强与社

会各界的沟通与联系,使全社会更加理解和支持法院工作。开门纳谏,广泛听取社会各界对

法院工作的意见和建议,将法院工作自觉置于社会各界的监督之下,使法院工作更加贴近社

情民意,努力打造公开、透明的服务型法院。根据最高院《关于进一步加强民意沟通工作的

意见》等文件精神和要求,决定开展“法院开放日”活动,特制定本方案。

一、组织领导

为了加强对本次活动的组织领导,决定成立专门活动小组,庭长孙闳力任小组组长,成

员陈培忠、胡旭强、艾厚刚为小组成员。负责开放日活动的组织实施。

二、开放时间

1、12月4日为法院开放日。

2、开放日时间为:2013年12月4日上午9:00—11:00。9:00—10:00. 参观。10:

10—11座谈会。

三、公众参与办法

(一)邀请人民陪审员、人民调解员以及农场机关干部社会各界代表。

(二)有意参加开放日活动的其他个人持有效身份证件到曙光法庭报名登记或者电话预

约(联系电话6670173)。

四、公众参与内容

1、参观诉讼服务接待室和执行接待室,了解法院、法庭落实司法为民的各项服务措施和

立案、接待流程。

2、参观审判法庭,了解法庭设置及功能。

3、参观档案室,了解法庭档案归档、利用情况。

4、参观法院楼道和走廊,了解法院文化建设情况。

5、参观法院网络和法院网,了解法院局域网、政法网以及法院网络建设情况。

6、参观法庭装备建设、视频监控,了解法庭安保建设情况

7、召开座谈会,听取对法院、法庭各项工作的意见和建议。

五、任务分配

(一)现场责任人:孙闳力

1、负责组织协调开放日活动全面各项工作。

2、负责活动方案的制定。

3、负责参观和座谈工作。

4、负责介绍民、商事案件立案流程等相关讲解工作。

5、负责讲解‘小额诉讼’ 相关常识。

(二)立案流程,相关宣传责任人:胡旭强

1、负责审判庭、会议室等场所的音响、影像等设备运转正常。

2、负责led显示屏关于“法院开放日”宣传标语制作等工作。

3、负责公众开放日活动的照相录像、新闻报道、上网开放日活动信息上报工作。

(三) 安检保卫警戒责任人:艾厚刚

1、负责卫生、车辆有序停放,创造良好的参观环境。

2、负责执勤和安检警戒工作。

3、负责维持参观秩序、登记参观人员信息资料。

4、负责发放相关宣传材料。

(四)执行工作负责人:陈培忠

1、负责做好执行立案、接待工作。

2、负责讲解执行案件流程及当事人的权利义务。

六、要求

(一) 要高度重视法庭开放日活动,确保活动取得实效。

(二) 规范着装,做到语言文明,态度热情,服务周到,树立我院在人民群众中的良好

形象。

(三) 各负责人对己分管工作,做到准备充分心中有数。

(四) 活动中各分管人员要记录收集整理有关活动资料。 红兴隆农垦法院曙光法庭二〇一三年十月三十日篇二:xx法院精神文明创建活动方案xx市人民法院

2008年精神文明创建活动实施方案 为贯彻落实中央、省、市关于加强社会主义精神文明建设的有关决定,法院坚持以“三

个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党和国家工作大局,积极实践“公正与效率”工作主题,

全面落实司法为民的工作要求,一手抓审判和执行工作,一手抓精神文明建设,各项工作都

取得了显著成绩。根据市委关于开展创建文明单位活动的意见的部署与要求,结合我单位单

位工作实际,制定精神文明创建活动方案。

一、目的意义

开展创建文明单位活动,是加强法院自律、加强法院建设的重要工作,是进行自我教育,

提高文明程度的有效途径,是新形势下加强法院工作、法院党的建设及思想政治工作的有力

举措。通过开展创建文明单位活动,在法院全面落实科学发展观,深入开展社会主义荣辱观

教育,抓好文明行为习惯养成,创造一流的工作业绩,建立良好的办事秩序,提升人员素质

与服务水平,形成朝气蓬勃的机关生活,营造整洁优美的工作环境,为法院发展提供强大的

思想保证和精神动力,为构建和谐社会保持市级文明单位作出贡献。

二、机构职责

1、成立法院精神文明创建活动领导小组。院党组书记、院长马庆池同志任领导小组组长;

副组长由张文胜、曹靖林同志担任;朱文河、 解鲁、窦明勤任成员。领导小组下设办公室,

主任由党组成员曹靖林同志兼任。领导小组及其办公室主要职责是:研究制定并不断完善创

建文明单位工作的方案、制度;组织协调督促检查机关各庭、处(室)单位创建落实情况;评

选表彰文明科室、文明职工;推荐申报市有关文明单位。创建文明单位领导小组办公室设在法院政治处,负责日常管

理工作。

2、明确创建文明单位任务职责。法院各庭、科(室)为创建文明单位的直接落实部门,其

主要职责是:完成院创建文明单位活动方案提出的具体任务要求,做好本单位创建文明单位

的计划、组织、督查、总结、申报和在干部职工中开展争当人民满意公务员、文明标兵、先

进工作者活动等工作。

三、标准条件

1、组织领导坚强有力。领导干部坚持立党为公、执政为民,以身作则,群众威信高;树

立科学的发展观和正确的政绩观,切实提高领导水平和执政能力;重视创建工作,机制规范

健全,单位内部和谐,整体精神面貌昂扬向上。

2、教育活动深入扎实。紧密结合实际,坚持以人为本,定期对干部职工思想状况进行调

研分析,深入开展荣辱观、职业道德、党风廉政、礼仪诚信、健康安全教育,开展“迎奥运、

讲文明、树新风”活动,建立完善学习考核制度,遵守法院工作人员守则,使干部职工思想

素质和业务技能明显提高。

3、创建工作规范有序。要围绕优美环境、优良秩序、优质服务,广泛开展建章立制、文

明办公、诚实守信、爱岗敬业,争创文明科室(单位)、文明职工、人民满意公务员、先进工

作者等活动,使争先创优蔚然成风。

4、业务工作成绩突出。完善法院科学管理,全面规范法院审判行为,严格依法办事,强

化服务意识,坚持政务公开,优化工作机制,提高工作效率,解决突出问题,受到上级主管

部门肯定和社会各界好评。

5、党建工作争创一流。加强党的思想、组织、作风和制度建设, 充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,在建立长效机制和党员日常教育管理等

方面成绩突出。

6、反腐倡廉效果显著。积极开展党风廉政教育活动,建立并执行党风廉政建设责任制以

及相关制度要求,推广承诺制、目标管理、首问负责制等工作制度,向社会公布岗位职责、

办事程序、服务规范、收费标准、工作纪律、查询办法等,自觉接受社会的监督。

7、办公环境整洁有序。保持办公环境整洁,不随意摆放物品,不乱扔垃圾,不损坏公共

设施,养成美化环境、节水节能、讲究卫生的

法院培训方案

良好习惯,严格遵守工作纪律,不迟到早退,

执行请假休假制度,坚守岗位,勤奋高效,精神状态好。

四、工作步骤

第一季度:

1、按照市委及我院创建精神文明工作的要求,结合本单位、部门实际,制定和部署2008

年各项创建工作。

2、组织干部职工通过报告讲座、讨论答卷、参观考察、读书知识竞赛、礼仪风采展示等

多种形式学习《市民文明公约》、《公务员法》、《文明礼仪普及读本》,对全体员工进行职业道

德、礼仪规范教育培训。

第二季度:

1、各单位结合业务工作,配合全市“讲文明、树新风”活动,开展“爱岗敬业,热情服

务,共创和谐”系列活动。

2、充分利用信息、简报、展板、网络等形式加强文明创建活动的宣传,同时开展督促检

查,对发现的好做法、好经验、好典型进行推广。

3、召开年中机关庭(处室)及文明创建工作汇报交流会。第三季度:

1、结合法院机关文明办公要求,积极推进文明创建工作,提高服务水平,营造和谐法院

机关氛围,继续组织教育培训和监督检查。

2、开展文明礼仪、行为规范知识竞赛和组织共建文明法院活动。第四季度:

1、各单位、部门对创建文明单位工作进行自查,提交书面总结报告及相关材料。

2、由院创建文明单位工作领导小组办公室组织对各文明单位进行验收、评选和表彰。

五、内部考核办法

法院对文明单位创建活动建立考核达标和评选表彰制度。保持市精神文明单位,争取三

年内创建省级文明单位。

1、考核的原则、方法和主要内容。坚持实事求是、客观公正的原则,采取分级考核、定

性与定量相结合的考核方法。以组织领导坚强有力、教育活动深入扎实、创建工作规范有序、

业务工作成绩突出、党建工作争创一流、反腐倡廉效果明显、办公环境整洁有序以及职工满

意度和社会认可度较高等主要方面为考核内容。同时,还要对一票否决的硬指标作出规定。

2、院文明单位每年检查两次。活动领导小组办公室将组织检查,采取听取汇报、查阅有

关资料、问卷调查、召开座谈会等形式对单位进行检查,根据检查结果确定推荐名单,报院

党组,上报市创建文明单位活动委员会。

3、对文明单位实行“精神鼓励为主,物质奖励为辅”的奖励原则。

六、工作要求

1、各部门创建工作要在创建精神文明活动领导小组的统一领导下,紧紧围绕“建设高素

质干部队伍,创造高效率机关工作”的目 标来进行,要建立健全相应领导机构,由主要领导同志担任领导小组负责人,有关部门

负责人参与,明确办事机构,把精神文明建设工作列入重要议事日程,齐抓共管,形成合力,

积极开展精神文明创建工作。

2、建立激励和约束机制,把干部职工创建精神文明活动作为先进单位评选、领导干部政

绩考核和公务员年终考核的重要内容,同晋升、任用和奖惩挂钩,并形成制度。要把精神鼓

励和物质奖励结合起来。

3、精神文明建设是一项系统工程,需要一定的人力、财力和物力支持。为保证创建文明

工作的顺利实施,要保证一定的人力和物力投入,筹措必要的工作经费,落实推进精神文明

建设工作的各项保障措施。 二00八年一月二十七日篇三:新龙县人民法院2014年学法活动实施方案2014年学法活动实施方案

时间:2014年06月04日信息来源:本站原创 点击: 新龙县人民法院

2014年学法活动实施方案按照新法领《2014年全民学法实施方案》的要求,结合法院工作实际,制定实施方案如

下:

一、总体目标

通过开展2014年学法活动,引导全院干警把学习习近平总书记关于法治中国的重要论述,

省、州、县委关于法治建设的重要文件、重要会议精神和宪法、民法、刑法、公务员法、民

族区域自治法、宗教事务条例等相关法律法规作为基本任务,教育干警自觉遵守法律,讲权

利、讲义务、讲责任,进一步增强干警宪法意识和法制观念;引导干警依法管理、依法办事,

着力促使办案人员精通专业法、熟悉通用法、了解其它法,进一步提高全院法治化管理水平,

不断将“法治护航”落到实处,为构建“平安新龙”和全面建成小康社会营造良好的法治环

境。

二、主要任务

以“法律八进”为契机,采取因地制宜、因人制宜的方针和突出重点、分类施教、督促

指导、整体推进的有效方式,扎实开展好学法活动。

(一)增强干警的法治思维、法治能力一是采取法制讲座、交流讨论、撰写读书笔记和法律知识任职资格考试及督查等方式,

督促全院干警认真学习宪法、民法、刑法、民族区域自治法、公务员法;学习管理经济、政

治、文化和社会事务有关的法律法规;学习国家新颁布的重要法律法规和地方性法规;学习

与审判工作密切相关的法律法规。二是院党组书记上法律知识课。邀请院党组书记为全院干

警至少上一堂法律知识课。三是每周利用半天时间集中学法。每周抽出半天时间,组织全院

干警集中学法,没有参加的干警,要及时补课。学法活动的开展要有会议记录、有简报、有

视频资料、有专卷。四是参加县上组织的学法考试。

(二)提高农牧民群众的法律知识、增强其法治意识学法活动要与党的群众路线教育实践活动、群众工作全覆盖、基层党组织建设年活动、

“四个新龙”、“爱国、感恩、守法”群众宣传教育活动相结合,要与法院审判业务工作相结

合,采取法制讲座、现场解疑答难、发放法律知识读本、巡回审判等多种方式,组织帮扶乡

—孜拖西乡的农牧民群众开展宪法、村民委员会组织法、农业法、草原法、森林法、人口与

计划生育法等学教活动。一是学教活动开展全年内不少于2次,活动开展情况要做好记录,

及时上报相关简报信息,要有视频资料存卷,要有专卷备查。二是我院实职副科级以上领导

要对应负责1个村的学法活动。(对口联系名单见附件二)。三是结合精神文明创建活动,引

导农牧民群众学习社会主义核心价值观,自觉践行“爱国、感恩、守法”。

(三)提高寺庙僧尼的法律知识,增强其法治意识 学法活动要与寺庙管理长效机制建设、“同心同向”活动相结合,采取多种形式,组织寺

庙教职人员学习宪法、民族区域自治法、民法、刑法、反分裂国家法、治安管理处罚法、宗

教事务条例、宗教活动场所管理规定等相关法律法规以及组织开展爱国爱教、刑事政策、知

恩感恩等学教活动,引导僧尼爱国守法、持戒遵规。学法活动开展全年内不少于2次,活动

开展情况要做好记录,及时上报相关简报信息,要有视频资料存卷,要有专卷备查。

(四)强化重点人群的法治意识、法律知识教育 一是努力提高青少年学生的法律知识,增强法治意识。要采取举行法制讲座、邀请青少

年学生观摩庭审、把法庭搬进校园等方式,有针对性地组织青少年学生开展治安管理处罚法、

未成年保护法、预防青少年犯罪法、义务教育法等学教活动。二是提高企业员工、个体工商

户、农民工的法律知识。要采取送法到工地、发放法律知识读本等形式,组织企业员工、务

工人员、个体工商户学习劳动法、合同法、税法、安全生产法、治安管理处罚法及民风民俗。

三、工作步骤 146次

【字体:大 中 小】 本次学法年活动分三个阶段进行。

第一阶段(3月5日—3月20日)准备动员阶段。要及时成立学法活动组织领导机构,

配齐工作人员,制定切合实际的实施方案。院“一把手”要组织召开动员大会,并亲自作动

员大会讲话,切实把全院干警的思想、行动统一到学法活动中来。

第二阶段(3月21日—9月30日)全面实施阶段。以“五抓五带动”为具体工作措施,

进一步加强全民学法用法守法。一是抓班子带队伍。抓法院领导班子全体人员学法,带动全

院干警普法宣传教育。1、法院领导班子成员要认真学习法律知识,学法要有笔记,全年学习

笔记不少于2万字,并认真备课,院党组书记要给全院干警上一堂法律知识课,各位院党组

成员要给帮扶村上一堂法律知识课,并精心组织推动学法活动开展。2、严格执行党委中心组

学法制度,年内集中学法不少于4次。3、认真组织全院干警学法,每周抽出半天时间集中学

习,一般干警全年学习笔记不少于2万字。4、建立健全学法档案。5、加强考核,无论是领

导干部还是个人学法情况,最终将纳入年度考核,学法情况差的一律不予评为先进。二是抓

帮扶乡干部学法,带动全乡各个村的普法宣传教育。1、加强农村“两委”干部法律知识培训。

采取集中培训和以会代训等形式,积极组织农村“两委”干部开展法律培训工作,年度集中

学法不少于2次。重点学习与农村生产生活、民主管理相关的法律法规,使其成为农民学法

的带头人和农村民主法治建设的实施者。2、加大对农民工的法制宣传教育力度。结合农民工

关注的热点、难点问题,开展有针对性的法制宣传教育,重点学习土地管理法、人口与计划

生育法、土地承包法等。培养农民遵纪守法观念和依法维权意识。3、发放宣传资料。精心制

作法制宣传材料,利用下乡办案、发放草补、地补资金等时机,发放各类宣传资料,不留普

法盲区,并协助村上开展好“学法模范户”的评选活动。三是抓企业、个体工商户的代表学

法,带动企业经营管理人员和职工普法宣传教育。1、与县司法局衔接,适时举办企业法人代

表和个体工商户代表的学法培训班,重点学习合同法、劳动保障法、安全生产法等方面法律

法规。2、开展对企业职工的普法教育,指导企业制定年度学法实施计划,使全体职工自觉规

范生产经营,服从企业管理。四是抓在校学生学法,带动社会青少年普法宣传教育。1、充分

发挥法制副校长的作用,确保每年到学校上法制课不少于2次,开展生动活泼、寓教于乐的

法制宣传活动。2、对社会青少年进行以增强法制观念预防青少年违法犯罪为重点的警示性、

劝导性和渗透性的法制宣传教育活动。结合审判工作特点,适时组织在校学生旁听案件庭审、

模拟法庭辩论。加大对涉及未成年人犯罪案件的查处力度,综合运用教育与惩治的方针,促

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