篇一：财政业务培训方案
业务培训工作会议方案
（代通知）
一、时间、地点
2016年3月22日（星期二）下午1:30，在历城五中南教学楼五楼会议室。
二、参加人员
教科文口139家预算单位（包括区直部门13家和教育系统126家）财务人员（会计、出纳和公积金、社保缴费经办人员）、学校报账员、负责政府采购工作的相关人员。
三、会议议程
1、公积金网上办事大厅操作流程。（历城建行 郭主任）
2、政府采购政策解读及预算编制与执行。（财政局政府采购中心 滕巍）
3、直接支付等业务调整说明及注意事项。（财政局教科文科王贵峰）
4、继续强化教育财务管理工作有关要求。（教育局计财科 杨新永）
四、有关事项
1、教育局计财科负责教育系统及五个新建学校参会人员通知及签到；负责联系会议室；协调做好网络、计算机、音响及投影设备的准备与调试。
2、财政局教科文科负责区直部门参会人员通知及签到；负责
协调建行和采购中心会议事务。
3、请各单位接通知后，请教育系统将与会人员名单报教育局计财科(3月21日上午下班前)，区直部门报财政局教科文科。联系电话：88066068 88023639
附：业务培训参会人员回执表
2016年3月17日
篇二：财政局培训计划
盐湖区财政局
政治业务学习与思想教育培训计划
为了整体提高全员政治与业务素质，提高思想认识与政策理论水平，推进依法行政、落实财政政策、增强责任感使命感，积极做好本职工作，圆满完成各项任务，达到创建省级文明和谐单位的宏伟目标，特制定本计划。
一、组织领导职责
局总支委员会和局长办公会是全局系统政治与业务学习培训及思想教育的总的领导者和组织者。党政一把手是第一责任人。组织委员和局办公室主任是具体的组织承办者和督导者。各分管领导和机关各股室（中心、基层所）负责人负责组织实施，并对自己一块的业务学习培训和政治思想教育负组织和领导责任。团支部、妇委会、工会等群团组织要结合各自特点，围绕大局和中心工作组织和安排好宣传教育与学习培训工作。
二、学习培训内容
（1）、3至8月份，按照区委统一安排在全局深入开展学习实践科学发展观教育活动；
（2）、10月份，由会计管理股牵头，分三批组织全区会计人员进行一年一度的会计继续教育培训；
（3）、平时每周二机关学习日，由局办公室统一组织全员进行集中学习；各基层财政所也要确定每周一个学习日进行集中学习，并要积极参加所在乡镇办组织的集中学习活动。学习培训内容以本职业务为主，也可结合当前政治与中心工作任务选择内容进行。
（4）、各业务股室要根据各自业务特点和中心工作任务，选定时机组织专门的学习培训。
（5）机关鼓励财会人员个人积极参加各种会计函授学习。
三、措施与要求
1、学习培训要以自学为主，集中辅导为辅，建立个人学习笔记。要求每个干部职工要充分认识学习培训和提高自身素质的重要意义和必要性，开展比学赶帮。局里每年要组织一两次检查评比和知识测试活动，实行奖勤罚懒和奖优罚劣制度。
2、学习培训内容和方式要灵活多样，防止僵化死板。要重视理论联系实际，从实践中学习，从群众中学习。要互相学习，取长补短。要学习平时最需要和应知应会的知识，切忌走形式、无重点和照抄照搬、照本宣科的空洞无物的学习。
3、党员领导干部要带头，做表率，身先士卒，以身作则；要认真组织和安排督导好分管部门同志的学习培训工作，并要认真做好思想政治工作，统一认识，确保学习培训工作的针对性和有效性，切实通过学习培训解决存在的问题。
篇三：财政所干部业务学习培训计划
财政所业务学习培训计划
为提高财政科学化、精细化管理水平,加强财政管理基础工作和基层财政建设,更好地发挥财政职能,加强财政所财政资金监管能力建设,提高】财政所财政干部政策水平和工作能力,按照区财政局相关要求，现结财政所干部队伍建设的实际，特制定本计划。
一、重要意义
干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。近年来，随着农村综合改革和新农村建设的不断深入，强农惠农政策不断出台，农村社会公共事业发展步伐不断加快，财政支持“三农”的资金规模越来越大，农村公共服务的内容越来越多，乡镇财政工作职能定位和运行环境发生了很大变化，对乡镇财政干部的能力素质提出了新的更高的要求，迫切需要通过业务培训，帮助乡镇财政干部了解国家政策，掌握专业技能，优化知识结构，提升能力素质，积极适应形势发展需要，更好地履行工作职能。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区财政局工作的总体要求，紧密围绕财政所中心工作，以开展财政业务培训为重点，以提高财政干部能力素质为核心，以加强财政资金监管为目标，进一步加大财政干部的教育培训力度，创新培训内容和方法，提高培训质量，全面提升底张财政所财政干部队伍的整体素质，提高财政所科学化、精细化管理工作水平。
三、基本要求
（一）坚持学以致用，提升干部素质与能力建设。 紧密联系财政管理与改革的新情况、新任务，结合财政干部队伍建设的实际，明确学习方向，把握学习重点，加强政治理论、财政经济理论、法律及管理知识、公文写作与公文处理及办公自动化等知识的学习，大力培养财政所干部职工科学理财、依法理财、民主理财的能力，努力建设爱学习、勤学习、善学习和乐学习的学习型财政干部
（二）坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性。 从工作实际出发，以工作需求为导向，采取缺什么补什么的原则，按需施教，分类施教，激发所内同志参加培训的主动性、积极性，鼓励干部职工自主探索新情况，发现新问题，使财政所干部职工愿意学、学得懂、用得上、用得好。
（三）坚持观念创新，不断提高培训工作质量。
创新培训观念，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，加大培训力度，提升培训质量。根据不同的培训对象和培训内容，综合采用相应的培训方式，注重充分调动同
志参与的积极性和主动性，促使工作态度的转变和正确价值观的培养，提高所内同志的综合素质，促使干部业务培训工作向科学化、精细化、制度化、规范化方向发展。
四、学习培训内容
（一）公共财政理论基础知识。重点培训财政、财政体制、财政政策，地方财政预决算基础知识，财政改革基本情况。
（二）会计基础、行政事业单位会计核算。重点培训《会计基础工作规范》、《会计基础》、资产、负债、净资产的核算。
（三）财政改革。重点培训部门预算、国库集中支付、非税收入、政府采购等改革内容。
（四）财政强农惠农补贴相关政策。重点培训粮食直补、农资综合直补、“一卡通”等内容。
（五）财政法律法规。重点培训《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《行政单位财务规则》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》等内容。
（六）农村综合改革。重点培训乡村干部垫交农业两税债务化解、村级公益事业建设“一事一议”财政奖工作等方面的内容。
(七)上级财政部门要求培训的其他内容。
五、培训时间
培训时间，原则上每周三集中学习，周五自学，如与相关工作发生冲突，可适当进行调整。