篇一：医院党风廉政建设实施方案
2014年党风廉政建设
工作实施方案
我院根据市委、市政府和卫生局今年有关党风廉政建设文件的精神和要求，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持与参与”的总体要求，形成了与党风廉政建设任务相适应的工作思路，结合医院实际，制订工作方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，围绕医药卫生体制改革中心工作，加强和完善党风廉政建设，坚持以人为本，坚持与时俱进， 牢固树立“以病人为中心”的服务理念，扎实推进党风廉政建设， 切实维护人民群众的健康权益。
二、今年的工作重点
坚持按照上级部门的有关工作的部署的要求，把党风廉政建设与开展政风行风评议“回头看”活动、治理医药购销领域商业贿赂专项工作相结合，深入贯彻落实纠正医药购销中的不正之风，同时，按照《实施办法》的要求，切实抓好党内各项规章制度的落实，继续坚持《党建工作制度》、《党员干部学习教育制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《廉政建设规定》、《民主生活会制度》等各项规章制度的落实，定期召开民主生活会，保证党内生活的正常化。
该项工作由医院纪委、党委办、办公室、财务科、医务科和药剂科等协调。工作目标：认真落实药品集中招标采购政策，严格按照市委市政府、市纠风办、市卫生局等部门的有关文件和2014年纠风工作实施意见的通知要求，认真抓
好落实，按照药品集中招标采购政策，按照药品集中招标采购工作规范进行，工作措施按照要求落实统一平台，统一招标文件，努力完成工作目标。加强对处方规范管理，严防大处方、滥开药等不良现象发生，遏制收回扣、红包等不良风气。
三、加强医德医风教育
在提高医疗质量的基础上，狠抓医务人员的医德医风教育，切实提高广大党员干部的廉洁意识，提高廉洁守纪的自觉性，增强拒腐防变的免疫力。
该项工作由党委办、办公室负责协调。一是加强医德医风教育，结合纪律教育月，优质服务月活动，进一步推动医院“五星级”优质服务活动工作的开展，加大对“病人至上、真诚关爱”的人性化服务教育，深入开展向上级医院学习系列活动，学习他们爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、舍已救人的崇高思想品德和高尚职业操守，一切“以病人为中心”，全心全意为人民服务。三是加强经常性医疗服务质量的监督，严格控制大处方，杜绝医务人员向病人索要“红包”，加强创建无“红包”医院，投诉为“0”，把以落实三个代表的重要思想，作为整个行风建设工作的总体目标和措施指南，使医院的文化建设上新台阶。
四、加强对药品和医疗服务价格及收费的监督
要以开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，把党风廉政建设工作推向纵深，不断加强对药品和医疗服务价格及收费的监督，确保人民群众的切身利益。
该项工作由本院财务科和党建办负责，医务科、护理部、宣教科协调。一是抓好制度建设，加强医德医风教育，认真
学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理法》等法律法规。二是抓好服务承诺制的管理，保证承诺措施落实到位，抓业务必须抓行风的原则，把业务与行风建设工作有机结合。三是医务科抓好药品的比例控制，做到合理用药，财会科抓好收费管理，保证“一日清单”工作落实。药剂科抓好药品的销售供应，做到保质保量、保证监床用药安全。四是医院总务科抓好医护人员的医疗服务行为规范的管理和督促检查，努力提高全院职工的自律意识，提高服务质量。五是纪律检查委员会与医务科、护理部、宣教科、认真做好平时问题较多的科室和个人做好布控工作，以督整改。
五、建立长效机制，实施长效管理
党风廉政建设工作是医院管理工作和作风建设的重中之重，必须作为医院工作中的大事来抓，并且要常抓不懈。我院在党风廉政长效机制建设方面取得了明显进展，得到了市卫生局的充分肯定。今年，我院要在去年的基础上，认真结合医药卫生体制改革，将督查工作放在重要位置，以督查来遏制行政处罚权的滥用，积极探索和创新医院党风廉政建设的长效机制，不断加强对党风廉政建设工作的监督制约，预防和减少不廉洁现象的发生。一是完善绩效分配监督管理工作制度；二是完善院务公开工作机制；三是完善服务、收费监督管理制度；四是完善药品、医疗设备、医药购销管理工作制度；五是完善领导干部廉洁监督教育工作机制。
二〇一四年一月二十日
篇二：医院党风廉政建设实施方案
城关卫生院
党风廉政建设实施方案
为全面贯彻落实县卫生局党委2015年关于进一步加强党风廉政建设工作的实施意见，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及各级纪委全会精神，聚焦监督、执纪、问责，严明党的各项纪律，坚定不移地开展党风廉政建设，不断推进医院党风、政风和行风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设，着力解决工作中存在的突出问题，为医院持续健康发展提供坚强有力的政治和纪律保障。现就2015年医院党风廉政建设制定如下实施意见：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发民观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻党的十八大、十八大三中全会、四中全会精神和中央、省、市、县委反腐倡廉工作部署，紧紧围绕我医院卫生中心工作，加强和完善党风廉政建设，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、与时俱进， 牢固树立“以病人为中心”的服务理念，扎实推进党风廉政建设， 全面完成反腐倡廉各项工作任务。
二、加强组织领导
为保证医院党风廉政建设工作的落实和成效，医院决
定，成立党风廉政建设工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，负责材料综合等日常工作。
三、积极参加县卫生局组织的“卫生文化大讲堂”，在单位内开展经常性思想教育。严格落实三会一课制度，深入组织学习中内《建立健全惩治和预防腐败体系2013--2017年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委《十条实施办法》和十八大、十八届三中全会、十八届四中全会等中央、省、市、县有反腐倡廉会议、文件精神，深入开展理想信念和服务职工群众的核心价值观，夯实勤政廉政的思想基础。
四、持续开展“走基层健康关爱大走访”活动，巩固党的群众路线教育实践活动成果。把活动的重点放到“名医进农家，服务到床前”及关爱辖区内长期卧床不起病人、行动不便的老年人、孤寡老人、特困家庭、妇女儿童等弱势群体上来。
五、大力开展“便民利民惠民服务”活动。树立以病人为中心的理念，改进服务态度，优化服务流程，加强医患沟通。推行党务、政务公开，增添增设便民利民惠民服务设施、设备。落实医疗收费公开、就诊患者导医、住院病人病情告
知、出院病人回访制度，提升服务质量。开展环境卫生绿化、美化活动，营造良好的就医环境。
六、继续开展“庸懒散奢”专项整治活动。以整治工作中出现的慵懒散奢问题，进行自查，总结分析问题原因，针对制定解决办法。增强全体职工服务理念及效能，提高群众满意度，实现治慵提能力、治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉，为推动我院工作的可持续发展提供坚强保证。
七、开展加强行风建设“九不准”专项整治活动，严肃行业纪律，促进依法执业、廉洁行医。认真学习并贯彻落实国家卫生计生委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，即：不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩；不准开单提成；不准违规收费；不准违规接受社会捐赠资助；不准参与推销活动和违规发布医疗广告；不准为商业目的统方；不准违规私自采购使用医药产品；不准收受回扣；不准收受患者“红包”。引导医院干部职工深刻认识商业贿赂的危害，强化法律意识和纪律观念，自觉抵制商业贿赂行为，促进依法执业、廉洁行医。积极探索药品、医用耗材、试剂采购使用管理措施，严格执行药品和医疗器械耗材采购管理、采购回款、药品耗材使用动态监控和超常预警、关键岗位人员回避。
八、积极推进党务、政务公开，增加工作透明度。加强群众监督，健全工作情况通报制度，及时公布相关信息，畅
通上下互通渠道，保障党员干部和广大群众的知情权、参与权、选举权、监督权。
城关卫生院
2015年4月16日
篇三：2015年医院廉政文化建设实施方案
中共巴州华龙（区红十字）医院支部委员会
2015年廉政文化建设实施方案
为加强廉政文化阵地建设和导向作用，在医院营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会环境下，净化医疗队伍，解决医患关系紧张的问题，为广大患者提供更加优质的医疗服务，并打造反腐倡廉的人文环境，营造“廉洁、守法、高效、文明”的单位廉政氛围成为我院的一贯坚持，根据中共中央颁布的《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神，结合我院的实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观为统领，以“八荣八耻”内容为参照，在党的十八大以后的反腐倡廉新风气下，充分发挥廉政文化在反腐倡廉教育中的感染力、吸引力、渗透力和亲和力的作用，使党员干部更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和立党为公、执政为民的廉政文化理念，在全院营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，打造“廉洁卫生”,构建和谐单位。
二、实施内容
廉政文化建设活动围绕以下三个方面开展。
1、营造廉洁从政氛围。在开展廉政文化建设的过程中，突出“勤政清廉”的有关内容, 加大硬件投入，重点做好廉政文化“五上”工作。一是廉政制度上墙，在院委会议室制
作医院廉政管理制度。二是廉政文化上墙，制作廉政宣传板块，悬挂反腐倡廉警示图片，在医院办公室、走廊悬挂廉政书画和格言警句。三是廉政文化上桌，在每位医院干部的办公桌上制作放置一块印有廉政警示内容的台签。四是廉政文化上页面，创办一期《廉政文化》简报。五是廉政文化上网页，依托医陀网站的建设，加大公开力度，开辟专栏广泛宣传反腐倡廉政策法规、介绍单位党风廉政建设动态和成果，展现身边勤政廉政先进典型风采。
2、进一步建立完善廉政制度。通过完善一系列规章制度，规范党员干部行为。一是建立廉洁承诺制度，组织医院领导干部和医院工作人员开展廉洁承诺，认真履行廉政公约“十不”。二是完善廉政谈话制度。三是推行医院干部读廉文写体会制度。四是完善廉政责任制，医院领导干部实行“一岗双责”，医院领导班子成员对党风廉政建设进行责任分解。五是深化“廉政宣传教育月”活动，利用廉政宣传教育月开展警示教育，促进医院干部自省、自警、自律。
3、丰富廉政文化建设活动形式。创新廉政文化建设手段，通过系列丰富多彩的教育活动，使廉政成为医院党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式。一是举办以廉政为主题的演讲、知识竞赛;开展廉政摄影、书画作品、廉政格言警句征集评比，举办优秀作品展，让医院干部在参与中益智养廉，在参与中感知、领悟、思考、探究，自学筑牢拒腐防
变的思想道德防线。二是在医院办公室的电脑上设置廉政格言屏幕保护。三是开展廉政公示活动，在医院设置廉政建设公示牌，及时公示医院干部廉政事项。四是在国庆节前开展一次廉政宣誓活动和一把手走上讲台上“廉政党课”活动。五是组织医院全体人员开展警示教育教育活动。六是利用电教设备定期播放警示教育片。通过系列活动，使全院干部在潜移默化中养成以廉为荣、以贪为耻的理念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
三、工作要求
（一）统一思想、加强领导。廉政文化建设是新时期廉政建设的重要内容和反腐倡廉的有效举措。要发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，着力营造清正、廉洁、高效、向上的从政环境。各科室要结合自身实际，积极开展廉政文化进单位活动，并拿出具体实施方案认真实施，同时认真参加医院组织的各项活动。
（二）注重实效、狠抓落实。廉政文化建设是今年反腐倡廉工作的重要组成部分，要与日常学习紧密相结合、与推动各项工作相结合、与廉政考评相结合、与医院效能建设相结合、与医院干部绩效考核相结合，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作体制，着力打造学习型单位、服务型单位和廉洁型单位。
（三）加强协作、强化责任。新的形势、新的任务，对开展廉政文化建设工作，提出了新挑战、新要求。搞好廉政文化建设要怀着高度负责
2015年1月6日