篇一：2O15年1月
2O15年1月
篇二：2O15年继续教育答案(比较完全)
一、单选择题
1.如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？
A.官僚制文化B.使命型文化C.小团体文化D.企业家精神文化
2.对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是
A.高三之前，以全面发展为基础B.尽早确定自己的职业生涯发展规划C.形成自己的爱好和优势学科D.注意自己的职业兴趣
3.新中国成立初期实行的职称制度是
A.职务聘任制B.职务任命制C.职称评定制D.职业资格制
4.如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是
A.创新型人才B.全能型人才C.高水平管理人才D.专业技术人才
5.随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关。
A.旅游产业B.知识产业C.教育产业D.食品产业
6.世界上最早的关于社会保障的法律法规是
A.德国《劳工疾病保险法》B.国际劳工组织的《社会保障公约》C.美国的《社会保障法》D.中国的《社会保险法》
7.人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是
A.人格价值B.社会价值C.自我价值D.社会价值和自我价值
8.从组织类型上讲，研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型？
A.灵活型B.制度型C.小生意型D.创业型
9.如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是
A.职业生涯选择期B.职业生涯准备期C.职业生涯稳定期D.职业生涯适应期
10.根据人社部对职称制度改革的战略定位，职称评定的核心功能是
A.专业技术人才评价B.增加专业技术人才数量C.专业技术人才聘用D.提高专业技术人才待遇
11.在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业应该
A.促使消亡B.帮助成长C.大力提倡D.维持现状
12.下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是
A.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位B.工作人员连续两年年度考核不合格C.受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服从其他合理工作安排D.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑
13.关于工伤保险的下列说法中，错误的是
A.工伤保险的缴费全部由职工承担B.工伤的一次性补偿和长期补偿相结合C.工伤保险实行行业差别费率和企业浮动费率D.工伤保险是强制缴纳的
14.关于职业锚的下列说法中，错误的是
A.职业锚是不可能变化的B.职业锚在实践中选择、认识、强化C.职业锚与能力、动机、价值观互动D.职业锚有助于职业定位
15.一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是
A.人才市场B.组织文化C.产业结构D.法律法规
16.对于世界各国的社会保险基本模式，下列说法正确的是
A.新加坡为社会共济型B.英国和北欧为公共福利型C.德国和日本为个人储蓄型D.美国为国家供养型
17.引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是
A.领导成员B.聘用人员C.普通职员D.在编人员
18.分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距
A.知识B.观念C.能力D.阅历
19.下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是
A.聘用合同期限B.竞业限制C.岗位名称、类别、等级、职责任务D.工作人员的身份信息
20.传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是
A.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状B.根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯C.增加员工晋升的难度D.减少金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端
21.关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是
A.奖励的对象是工作人员或者集体B.奖励的主体是各级财政部门C.奖励的条件是有显著成绩和贡献D.奖励是依法进行的
22.下列做法中，不利于大学生就业求职的是
A.既注意提升智商，又注意提升情商B.在大学高年级进行“创造性演习”，即做一些有创新意义的事情C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”D.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势
23.下列目标抉择原则中，错误的是
A.挑战性原则B.不可衡量性原则C.清晰性原则D.可行性原则
24.职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是
A.在现实和理想之间建立阶梯通道，拾阶而上B.集中时间、精力和其他资源，聚焦主要目标C.把主要目标分解成多个循序渐进的小目标D.找出不同目标之间的内在联系，互相促进
25.职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是
A追求认可、追求稳定B最高地位C不被控制D挑战、冒险
26.马斯洛需求层次理论中位于最低层的需求是
A安全的需求B生理的需求C友爱和归属的需求D自我实现
27.一个人在进行目标抉择时，首先要做的是
A内外环境分析B发展战略分析C个人自我分析D职业岗位分析
28.美国生涯理论专家萨珀认为，职业生涯的中心是
A社会B职位C组织D个人
29.高中生填报大学志愿要慎重，在填报志愿时，下列做法错误的是
A一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业B不一味追赶时髦专业C根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人D把自己的志愿与未来职业联系起来考虑
30.关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是
A从目的来看是提高素质和工作能力B从性质上看，它是一种继续教育C从内容上看，突出实用性D从形式上看，固定单一，不够灵活
31.下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是
A粘液质--教师B抑郁质--作家C胆汁质--画家D多血质--律师
32.对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作
A锻炼最大B实现人生价值最大C收入最多D最轻松
33.职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是
A能力B经验C身体素质D工资待遇
34.事业单位工资制度的基本形式是
A岗位绩效工资制B固定工资制C计时工资制D岗位技能工资制
二、多选题
35.一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是
A高中毕业前的学生B即将退休的老员工C大学刚毕业的求职者D工作不久的年轻职工
36.一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件
A可能实现B有挑战性C可以衡量D具体明确
37.职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容？
A设置目标B绘制具体实施图C研究可行性D设计方案
38.目前，我国基本医疗保险面对的挑战有
A保障可持续性不足B适应流动性不足C保障水平总体过高D人群待遇差距较大
39.每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱 A经济文化科技不发达B制度伯乐缺失C人际关系不佳D社会动荡
40.通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有
A组织发展阶段分析B组织文化分析C组织发展战略分析D组织类型分析
41.从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有
A开发组织职业生涯阶梯与职业B理清组织未来人员需求C把合适职工放到合适的职位上D评估职工潜能与培训需求
42.后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有
A在哪上班变得不太重要B虚拟单位出现C很多人将改变工作方式D职业出现模糊性
43.职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是
A义工B企业家C公务员D学生
44.下列情形中，可以认定为工伤的有
A在工作期间自杀、自残或故意犯罪B在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害C在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害D因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
45.新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括
A自省的动机和需要B自省的原因和结果C自省的才干和能力D自省的态度和价值
46.个人领取失业金的前提条件有
A已经进行失业登记，并有求职要求B失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险C因本人意愿中断就业D失业保险缴费满一年
47.作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？
A制定人力资源发展规划B培养提高抉择能力C提高职业适应性D借助组织职位表，选择职业目标
48.下列职业生涯的战略考虑中，正确的有
A寻找导师和其他起辅助作用之人B支持组织发展C胜任当前工作D扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
49.职业锚有哪几部分组成？
A自省的动机和需要B自省的时间和地点C自省的才干和能力D自省的态度和价值观
50.事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？
A调整基本工资标准B岗位变动人员工资调整C调整津贴补贴标准D正常增加薪级工资
51.目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为
A科技高速发展B人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低C知识更新加速D产业结构升级与调整加快
52.在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括
A组织产品在市场上的发展前景B组织在本行业中的地位和发展前景C组织文化D组织的
发展领域
A社会自我B心理自我C生理自我D心理自我
54.职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面
A个人标准B他人标准C社会标准D家庭标准
55.在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有
A教育培训B顺其自然C实践锻炼D讨论交流
56.职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？
A人的主观能动性与能力有限性的统一B世贸规则与宪法赋权的统一C生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一D个人职业发展成功与组织功效增强的统一
57.未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有
A养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理B新型农村养老保险C退休人员逐步实行社会化管理服务D保险费由单位和个人共同负担
58.职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是
A工作职务与职称B工资待遇C心里素质D内心感受
59.云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收获有哪些？ A使单功能人才变为多功能人才B使职工的职业生涯顺畅化、丰富化C激发了不同类型员工的进取心D利于发现人才、使用人才，提高了企业绩效
60.人社部对职称制度的改革需要把握的重点有
A评价体系和管理平台的建立B改革速度的把握C导向要素及分类标准的确定D国际交往的拓展
61.聘用制合同订立的原则有
A平等自愿原则B公平合法原则C诚实信用原则D协商一致原则
62.在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？ A确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略B关注职业阶段的变化，及时进行调整C寻找并正确选择个人的职业锚D切实努力，提升能力及绩效
63.具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？
A科研人员B机械制图员C法庭速记员D地质学者
64.一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有
A组织风气不佳B组织人员的年龄、才性存在差异C组织的领导嫉贤妒能D组织无晋升空间和渠道
65.在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有
A处于试用期内B被录用或者选调到国家机关工作C找到待遇更好的工作单位D考入普通高等院校的
66.本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是 A职称指向责任和权力B职位是针对组织的中高层C岗位是针对组织的最基层D职务指向资格和能力
67.我国社会保险制度的基本方针有
A保基本B保基本C可持续D多层次
68.对事业单位公职人员进行考核的基本方法有
A领导考核与群众考核相结合B定性考核与定量考核相结合C平时考核与定期考核相结合D考试考核与评审考核相结合
69.下列情况中，可以对个人进行奖励的有
A在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益B
在培养人才、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献C长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出D孝敬父母、家庭和睦
70.职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？
A道德社会化B能力结果化C言行专业化D性格角色化
71.职业承压由三个维度组成，即时间、广度和深度。正确
72.聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位。正确
73.职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功。错
74.聘用合同的履行原则有全面履行、亲自履行、实际履行、协作履行。正确
75.对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。错
76.引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。正确
77.职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金。正确
78.社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竞争态势分析等。正确
79.职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。正确
80.在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。错
81.一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。错
82.一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。正确
83.目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。错
84.以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。正确
85.内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。错
86.制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。错
87.人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。错
88.目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。正确
89.能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人置业发展的“吉祥三宝”。正确
90.职业生涯规划的个体是个人，与组织无关。错
91.一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。正确
92.组织的人事计划和职工的组织选择可以通过招聘、培训、配置等进行匹配。正确
93.聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人士关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。正确
94.职业生涯成果的标准是唯一的，对个人而言，可以用同意的标准去衡量职业生涯是否成功。错
95.职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。正确
96.职业锚的组织开发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业道路等。正确
97.根据本课的预测，会计、计算机、软件开发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。正确
98.设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。正确
99.职业锚有多种类型，技术职能型强调实际技术，拒绝全面管理，安全与稳定型追求稳定与安全，缺少主动性。正确
100.事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除。错
篇三：2O15年高预测 物理试题
2O15年高预测
理科综合 物理试题
14.伽利略对“自由落体运动”和“运动和力的关系”的研究,开创了科学实验和逻辑推理 相结合的重要科学研究方法。图1、图2分别表示这两项研究中实验和逻辑推理的过程,对 这两项研究,下列说法正确的是
A、图1通过对自由落体运动的研究,合理外推得出小球在斜面上做匀变速运动 B.、图l中先在倾角较小的斜面上进行实验,可“冲淡”重力,使时间测量更容易 C、图2中完全没有摩擦阻力的斜面是实际存在的,实验可实际完成
D、图2的实验为“理想实验”,通过逻辑推理得出物体的运动需要力来维持
15.目前世界上输送功率最大的直流输电工程——哈(密)郑(州)特高压直流输电工程已正式投运。高压直流输电具有无感抗、无容抗、无同步问题等优点。已知某段直流输电线长度l=200m,
510¨T,磁倾角(磁感线与水平通有从西向东I=4000A的恒定电流,该处地磁场的磁感应强度B=5×
(siin5°≈0.1)。则该段导线所受安培力的大小和方向为 面的夹角)为5°
A、40N,向北与水平面成85°角斜向上方 B、4N,向北与水平面成85°角斜向上方 C、在N,向南与水平面成5°角斜向下方 D、40N,向南与水平面成5°角斜向下方
16.据报道,目前我国正在研制“萤火二号”火星探测器。探测器升空后,先在近地轨道上以线速度v环绕地球飞行,再调整速度进入地火转移轨道,最后再一次调整速度以线速度v'在火星表面附近环绕飞行。若认为地球和火星都是质量分布均匀的球体,已知火星与地球的半径之比为1:2,密度之比为5:7,设火星与地球表面重力加速度分别为g'和g,下列结论正确的是
17.如图所示,可视为质点的小球以初速度v0从光滑斜面底端向上滑,恰能到达高度为h的斜面顶端。下图中有四种运动:A图中小球滑人轨道半径等于
1
h的光滑管道;B图中小球系在半径大于2
11h而小于h的轻绳下端;C图中小球滑人半径大于h的光滑轨道;D图中小球固定在长为h的22
轻杆下端。在这四种情况中,小球在最低点的水平初速度都为v0不计空气阻力,小球不能到达高度h的是
18.两个不等量异种点电荷位于x轴上,a带正电,b带负电,
原点位置对称。取无限远处的电势为零,下列各图正确描述x轴上的电势规律的是
相对坐标 随位置x变化
19.一理想变压器原、副线圈匝数比为n1:n2=10:1。原线圈输人正弦交变电压如图所示,副线圈接人一阻值为22Ω 的电阻。下列说法正确的是
A、电阻中交变电流的方向每秒改变100次 B、原线圈中电流的有效值是0.14A
C、与电阻并联的交流电压表示数是22V D、1min内电阻产生的热量是2.64× 103J
20、如图所示,光滑轻质挂钩下端悬挂质量为m的重物,跨在长度为L的轻绳上,开始
时绳子固定在框架上等高的A、B两点,与水平方向的夹角为θ,绳子拉力为F。现保持绳长 不变,将绳子右端从B点沿竖直方向缓慢移至C点,再从C点沿水平方向向左缓慢移至D 点。关于绳子拉力F和重物重力势能Ep的变化,下列说法正确的是
A、从B移至C的过程中,拉力F保持不变 B、从B移至C的过程中,重力势能Ep逐渐变小 C、从C移至D的过程中,拉力F保持不变 D、从C移至D的过程中,重力势能Ep逐渐变小 21.如图所示,两根平行长直金属轨道,固定在同一水平面内,问距为d,其左端接有阻
值为R的电阻,整个装置处在竖直向上、磁感应强度为B的匀强磁场中。一质量为m的导 体棒ab垂直于轨道放置,且与两轨道接触良好,导体棒与轨道之间的动摩擦因数为?。导 体棒在水平向右、垂直于棒的恒力F作用下,从静止开始沿轨道运动距离l 时,速度恰好达 到最大(运动过程中导体棒始终与轨道保持垂直)c设导体棒接人电路的电阻为r,轨道电 阻不计,重力加速度大小为g0在这一过程中
A、导体棒运动的平均速度为B、流过电阻R的电荷量为
C、恒力F做的功与摩擦力做的功之和等于回路产生的电能 D、恒力「做的功与安培力做的功之和大于导体棒增加的动能
第Ⅱ卷
三、非选择题:包括必考题和选考题两部分。第22题~第32题为必考题,每个试题考 生都必须做答。第33题~第40题为选考题,考生根据要求做答。 (一)必考题:共129分。 22.(6分)
现要测量滑块与木板之间的动摩擦因数,实验装置如图1所示。表面粗糙的木板一端固定在水平桌面上,另一端抬起一定高度构成斜面;木板上有一滑块,其后端与穿过打点计时器的纸带相连;打点计时器固定在木板上,连接频率为50Hz的交流电源。接通电源后,从静止释放滑块,滑块带动纸带打出一系列的点迹。
(1)图2给出的是实验中获取的一条纸带的一部分:0、1、2、3、4、5、6是实验中选取的计 数点,每相邻两计数点闷还有4个点(图中未标出),2、3和5、6计数点间的距离如图所示,
2
由图中数据求出滑块的加速度a= m/s(结果保留三位有效数字)。
ο ●
(2)已知木板的长度为L,为了求出滑块与木板间的动摩擦因数,还应测量的物理量是 A、滑块到达斜面底端的速度v B、滑块的质量m
C、滑块的运动时间 tD、斜面高度h和底边长度xJ
(3)设重力加速度为g,滑块与木板间的动摩擦因数的表达式?=____(用所需测物理量的字母表示)。
23.(9分)
为了节能环保,一些公共场所使用光控开关控制照明系统。光控开关可采用光敏电阻 来控制,光敏电阻是阻值随着光的照度而发生变化的元件(照度可以反映光的强弱,光越强 照度越大,照度单位为lx)。
(D某光敏电阻R在不同照度下的阻值如下表,根据表中已知数据,在右图的坐标系中描绘出了阻值随
照度变化的曲线。由图象可求出照度为1.01x时的电阻约为kΩ 。
(2)如图所示是街道路灯自动控制模拟电路,利用直流电源为电磁铁供电,利用照明电
源为路灯供电。为达到天亮灯熄、天暗灯亮的效果,路灯应接在 (填“AB” 或“BC” )之间,请用笔画线代替导线,正确连接电路元件。
(3)用多用电表“×10Ω”挡,按正确步骤测量图中电磁铁线圈电阻时,指针示数如图所 示9则线圈的电阻为____Ω 。已知当线圈中的电流大于或等于2mA时,继电器的衔铁 将被吸合。图中直流电源的电动势E=6V,内阻忽略不计,滑动变阻器有三种规格可供选 择:Rl(0~10Ω ,2A)、R2(0~200Ω ,1A)、R3(0~1750Ω ,0.1A)。要求天色渐暗照度降低 至l.0 lx时点亮路灯,滑动变阻器应选择 ___(填R1、R2、R3)。为使天色更暗时才点 亮路灯,应适当地____(填“增大”或“减小”)滑动变阻器的电阻。
24.(14分)
在风洞实验室中进行如图所示的实验。在倾角为37°的固定斜面上,有一个质量为1kg 的物块,在风洞施加的水平恒力F作用下,从A点由静止开始运动,经过1.2s到达B点时
立即关闭风洞,撤去恒力F,物块到达C点时速度变为零。通过速度传感器测得这一过程中 物块每隔0.2s的瞬时速度,下表给出了部分数据:
=0.6,cos37° =0.8,g取10m/s2。求: 已知sin37°
(1)A、C两点间的距离; (2)水平恒力F的大小。
25.(18分)
如图甲所示,以O为原点建立0εy平面直角坐标系。两平行极板P、Q垂直于y轴且
关于J轴对称放置,极板长度和极板间距均为l,第一、四象限有方向垂直于Oxy平面向里 的匀强磁场。紧靠极板左侧的粒子源沿J轴向右连续发射带电粒子,已知粒子的质量为m、 电荷量为十q、速度为v0、重力忽略不计。两板间加上如图乙所示的扫描电压(不考虑极板 边缘的影响)时,带电粒子恰能全部射入磁场。每个粒子穿过平行板的时间极短,穿越过程 可认为板间电压不变;不考虑粒子间的相互作用。 (1)求扫描电压的峰值U0的大小。
(2)已知射入磁场的粒子恰好全部不再返回板间,匀强磁场的磁感应强度B应为多少? 所有带电粒子中,从粒子源发射到离开磁场的最短时间是多少?