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长沙岳麓区在编教师有调档函可以调动吗

小草范文网  发布于:2017-02-08  分类: 调档函 手机版

篇一:教师申请调动需提交的材料

各单位在签字同意办理时,要检查材料是否足够、填写是否规范,若材料不足、填写不规范的,要求其本人做好材料后再签字。

(一)县内调动。

1、个人申请书(需本人亲笔签名);2、云安县中小学教师县内调动申请表一式一份【调出、调入的学校都要加意见】。填表要规范,内容要清楚。

办理程序:个人向学校提出申请 → 学校在申请书和申请表加意见 → 原则上由学校收集统一交教育局人事股 → 局党组讨论 → 通知调出学校(中学、中心小学)→ 由调出学校(中学、中心小学)派人到人事股取介绍信 →调出学校(中学、中心小学)通知调动人员回学校领取调动介绍信 → 调动人员持调动介绍信到新单位报到。

(二)出县出线调动。

1、个人申请书(需本人亲笔签名);2、《广东省事企业单位选调人员呈报表》一式三份

【原则上调出、调入的学校要先加意见】。填表要规范,内容要清楚。

办理程序:个人向学校提出申请 → 所在学校在申请书和申请表加意见 → 交教育局人事股 → 局班子讨论决定是否同意调动 → 局讨论同意调出后,送县分管领导签字,并通知调出学校(中学、中心小学)或申请人 → 由申请人到人事股取回调动材料 → 局同意调出的,由申请人带调动材料到调入学校的主管教育部门、人事部门盖章 → 送调出方的县人事部门批准 → 从调出方的县人事部门取调档函到县教育局调档案,送县人才中心办理转档手续 → 从调入方的县人事部门取得调动介绍信返调出方的县人事部门办理调动手续 → 调出方的县人事部门开出介绍信到教育局办理调动 → 从县教育局人事股取得调出介绍信后带返县人才中心办理正式调出 → 县教育局人事股负责将调动结果告知调出学校。

篇二:人事调动办事指南

顺德区中小学教师人事调动办事指南

一、调入教师的基本条件(调入公办学校,调入民办学校参照执行)

(一)思想品德:拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献。

(二)教师资格:具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业人员,确实未申请认定教师资格的,必须在引入后1年内取得教师资格。

(三)年龄:中学(职业技术学校)教师40岁以下(1974年1月1日后出生),小学教师35岁以下(1979年1月1日后出生)。具有副高以上职称,符合区政府办《印发佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》(顺府办发[2012]70号)条件的,年龄可适当放宽。

(四)学历:到我区完全中学、普通高中、初级中学任教的,或到职业技术学校任教文化课的,必须为全日制本科以上学历;到我区职业技术学校任教专业课的,必须为本科以上学历;小学引进教师,除顺德生源(顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源)毕业生须具备大专以上学历外,其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引进教师,属于特殊教育专业的须具备大专以上学历,其他的必须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位专业要求对口。

(五)职称:在职引入的教师(职业技术学校专业课教师除外),参加工作时间在6年以上的要求具有中级以上职称。

(六)身体状况:身体健康,符合教师资格认定体检标准。

(七)其他条件:

1.调入教师(职业技术学校专业课教师除外)还须符合下列条件之一:

(1)近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号(包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等);工作不满五年的,曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)优秀教师荣誉称号。

(2)近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项性比赛一等奖以上表彰奖励的;工作不满五年的,曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)专项性比赛一等奖以上表彰奖励。

(3)具有硕士学位或双学士学位者。

2.职业技术学校专业课教师,还须符合下列条件之一:

(1)属于在职教师的,必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书,从事本专业教育教学工作1年以上,且有企业工作经验1年以上或指导学生参加职业技能竞赛获省一等奖以上。

(2)属于企业或其他事业单位人员的,必须具有2年以上与应聘专业对口的工作经验,具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。

(3)具有硕士学位或双学士学位者,必须具有1年以上与应聘专业对口的教育教学经验或企事业工作经验。

二、调入、调出教师需提交的材料

(一)调入

1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名登记表一份(调入民办学校可略);

2.《顺德区人才交流登记表》一式三份;

3.《顺德区引入教师面试(试教)情况登记表》一份;

4.医院(调入公办学校由区教育局统一安排,调入民办学校可为镇级医院以上)体检表一份;

5.户口所在地计划生育证明一份;

6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份;

7.身份证复印件一份。

(二)区内调动

1.镇与镇之间

《顺德区教师区内调动表》一式两份。

2.镇与区属(或区属与区属)学校之间

《顺德区人才交流登记表》一式三份。

(三)调出

《顺德区人才交流登记表》一式三份。

三、调入、调出教师行政许可期限

1.调入、调出审批期限为10个工作日(批量集中办理根据实际情况而定)。

2.调入教师人事档案审理期限:自人事档案到达区教育局之日起10个工作日内审理完毕。教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况,若遇特殊情况,另行通知。

四、调动手续办理程序

(一)调入手续

1.考试:参加公开招聘考试(调入民办学校的自主招聘)。

2.审批:登录顺德人才发展中心网站:http://,进入“办事频道”的“干部调动”页面,点击“调动申报和修改”栏进入“调动人员资料申报”,如实填写《顺德区人才交流登记表》后,提交并打印一式三份,用人学校和镇(街道)教育局在“调入单位意见”栏盖章后,提交证书原件、体检表、试教表等(详见第二点:“调入、调出教师需提交的材料”),区教育局审批通过后,转区人才发展中心开具商调函。

3.审档:调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后(用机要方式,自带不接收档案,人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区教育局人事科”),区教育局对人事档案进行初审,若缺材料,必须补齐材料。人事档案若无问题,转区人才发展中心终审。

4.迁转关系:区人才发展中心审档后若无问题,开出调令,教师持调令回调出单位迁转行政和工资关系。

5.报到:教师持区人才发展中心的《佛山市顺德区干部行政、工资介绍信》(须复印3份)到区教育局报到,区教育局开具《顺德区教育局干部调动介绍信》,教师凭介绍信到拟调镇(街道)教育局或区属学校办理手续。

(二)调出手续

1.审批:登录顺德人才发展中心网站:http://,进入“办事频道”的“干部调动”页面,点击“调动申报和修改”栏进入“调动人员资料申报”,如实填写《顺德区人才交流登记表》后,提交并打印一式三份,调出学校和镇(街道)教育局在“调出单位意见”栏盖章后,交区教育局审批,然后转

区人才发展中心。

2.开函:教师将区人才发展中心的《佛山市顺德区干部调动商调函》交区教育局,区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动调档函》,教师凭调档函到镇(街道)教育局或区属学校调档。

3.转档:教师将人事档案从镇(街道)教育局或区属学校转到区教育局,区教育局检查后转区人才发展中心,由区人才发展中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。

4.开具调令:教师收到区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动通知书》后,到区教育局开具《顺德区教育局干部调动通知书》,接着到镇(街道)教育局或区属学校办理手续。

5.迁转关系:教师将镇(街道)教育局或区属学校开出的《干部调动介绍信》交区教育局,区教育局开出《顺德区教育局干部调动介绍信》转区人才发展中心。

(三)区内调动手续

1.镇与镇之间的调动手续

(1)审批:教师填好《顺德区教师区内调动表》(由镇<街道>教育局提供)一式两份,调入、调出双方学校和学校所在镇(街道)教育局盖章,再报区教育局审批。

(2)开函:区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动商调函》和《顺德区教育局干部调动通知书》,教师持函件到调出镇(街道)教育局调档。

(3)开具介绍信:教师将人事档案和镇(街道)教育局开出的《干部调动介绍信》交区教育局。区教育局检查人事档案,并开具《顺德区教育局干部调动介绍信》。

篇三:调令和调档函

篇一:公司调令

司 no:

调 令

调出部门:

调入部门:

人力资源部

年 月 日

--------------------------------------------------------------------------------

-----------------------

名字 no:

调 令

调出部门:

调入部门:

人力资源部

年 月 日

篇二:人事调动程序

人事调动程序

公务员、事业单位

人员调动分别按以下程序进行:

公务员调动的程序:

第一步用人单位

(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);

第二步提交人事局

局长办公会议集体研究决定;

第三步如同意调动

报州政府分管领导审批;

事业单位人员调动:

调出:调出单位填

写《调动人员登记表》,并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事

部门

调入:调出单位所

在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况,审定

调动理由,由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨

论,经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、

工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后,

把调动人员介绍到接收单位,办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。

事业单位跨省调动

工作

有强力人士帮忙,

那这事就完成90%了。

2、人事局核准后由

接收单位向你现在的单位递交商调函;

3、你单位同意放人后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和你单

位主管部门的;

调动这种事千万不

能心急;补充一点,试用期不能调动,这是高压线,祝你成功

篇三:人事调动函

编号:号

xxxx有限公司

人事调动函

根据工作实际需要

和人事管理制度,调动部 岗位同志,自年 月日到部 岗位工作。

本人事调动函自批

准之日起生效!

编号:号

石嘴山山水国际建

材城(有限公司)

人事调动函

根据工作实际需要

和人事管理制度,调动部 岗位同志,自年 月日到部 岗位工作。

本人事调动函自批

准之日起生效!

年 月 日 编号:号

石嘴山山水国际建

材城(有限公司)

人事调动函

根据工作实际需要

和人事管理制度,调动部 岗位同志,自

年 月日到部 岗位工作。

本人事调动函自批

准之日起生效!

年 月 日

篇四:人事调动办事指南

顺德

区中小学教师人事调动办事指南

一、调入教师的基本条件(调入公办学校,调入民办学校参照执行)

(二)教师资格:

具有相应的教师资格。

(三)年龄:中学

(职业技术学校)教师40岁以下(1974年1月1日后出生),小学教师35岁以下(1979年

1月1日后出生)。

(四)学历:到我

区完全中学、普通高中、初级中学任教的,或到职业技术学校任教文化课的,必须为全日制

本科以上学历;到我区职业技术学校任教专业课的,必须为本科以上学历;小学引进教师,

除顺德生源(顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源)毕业生须具备大专以上学

历外,其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引进教师,属于特殊教育专业的须具备

大专以上学历,其他的必须具备本科以上学历。

(七)其他条件:

1.调入教师(职业技术学校专业课教师除外)还须符合下列条件之一:

2.职业技术学校专

业课教师,还须符合下列条件之一:

二、调入、调出教

师需提交的材料

(一)调入

1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名登记表一份(调入民办学校可略);

2.《顺德区人才交

流登记表》一式三份;

3.《顺德区引入教

师面试(试教)情况登记表》一份;

4.医院(调入公办

学校由区教育局统一安排,调入民办学校可为镇级医院以上)体检表一份;

5.户口所在地计划

生育证明一份;

6.学历、职称、教

师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份;

(二)区内调动

1.镇与镇之间

2.镇与区属(或区

属与区属)学校之间

(三)调出

三、调入、调出教

师行政许可期限

2.调入教师人事档

案审理期限:自人事档案到达区教育局之日起10个工作日内审理完毕。

四、调动手续办理

程序

(一)调入手续

3.审档:调出单位

主管部门将教师的人事档案寄过来后(用机要方式,自带不接收档案,人事档案请寄“广东

省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区教育局人事科”),区教育局对人事档案进

行初审,若缺材料,必须补齐材料。

(二)调出手续

(三)区内调动手

1.镇与镇之间的调

动手续

(3)开具介绍信:

教师将人事档案和镇(街道)教育局开出的《干部调动介绍信》交区教育局。

篇五:调动流程吧

事业单位调动烦琐

程序(中学教师跨县市调动) 2007-08-15 17:33 分类:心情日记 字号: 大大 中中 小

小 今年暑假,工作调动,程序繁多,特记载如下:

首先要搞定新调入单位(学校),比如:准备简历、面试、试讲;

第二步,如果一切

顺利,将填写《拟引进人才表格》,此表格由新调入单位提交当地主管部门(教育局)人事科,

由人事科集中提交主管部门(教育局)讨论审核。

第三步,主管部门(教育局)讨论审核通过后,将由人事科将资料提交当地人事社会劳动保

障局。

这个步骤要慎重:1、要及时。

2、可以适当提前。如果完全等到新调入单位的《商调函》弄到手(原文来自:wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:长沙岳麓区在编教师有调档函可以调动吗)再去调出单位提出调动,可

能比较迟。你可以根据新调入单位、调入单位的主管部门、调入地人事社会劳动保障局三机

构之间的权限做一分析,比如,如果新调入单位如果要你,其他两机构基本不会反对的话,

那么,你在得到新调入单位肯定的答复,即填写了《拟引进人才表格》后即可提前去主管部

门人事科取《商调登记表》,向你的原单位提出调动。

第十一步:拿介绍信回原单位(学校)去办理相关手续:如常住户口登记表、工资证明、近

三年表现考核手册、工会关系、组织关系、单位财产移交表等等,其中最关键的是工资证明

非常重要。

第十二步:回人事科后,人事科在处理工资证明相关手续后,再给你

第十三步:在人事

社会劳动保障局,做两件事情:1、干部科给你开正式调令——凭借正式调令才能到新调入地

人事社会劳动保障局干部科报到的。

第十四步:在到新调入地之前,还应办好以下手续:养老保险的转移(或者有原单位开《养

老保险视同缴纳证明》到主管部门人事科盖章)、失业保险的转移(不一定有)、住房公积金

的转移(需要提前问清楚新调入地住房管理中心的相关问题:如缴费银行和帐号)、医疗保险

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