篇一：严肃换届纪律工作汇报
严肃换届纪律工作汇报
中共XXX县组织部
2011年10月日
尊敬的市委换届风气督导组各位领导：
欢迎各位领导莅临宝清指导检查工作。
XX县换届工作启动以来，县委严格按照中央和省、市委换届纪律要求，从优化运行环境入手，加强换届教育、抓住关键环节，严肃换届纪律，营造了风清气正的换届环境。现将具体工作情况汇报如下：
一、抓制度建设，高调贯彻推进，确保换届工作有序开展
按照市委部署要求，县委高度重视严肃换届纪律工作，强制度、建机制，全力以赴抓落实，让参与换届人员无漏洞可钻。一是建立纪律保障机制。县委(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:严肃换届纪律工作汇报)把严肃换届纪律工作放在突出的位置，从谋划换届工作方案开始就把严肃换届纪律摆上重要议事日程，将严肃换届纪律贯穿到部署换届工作、开展换届考察、组织换届选举等全过程。县委常
委会在研究县乡换届工作方案时对严肃换届纪律工作提出明确要求，县纪委、县委组织部在严肃换届纪律上做到重要问题共同研究、重要工作共同部署。二是建立上下联动机制。县委建立健全了上下联动的领导机制，成立了由县委书记任组长，各相关部门主管副处级领导为成员的乡镇党委换届工作领导小组，领导小组下设办公室，由县委常委、组织部长任办公室主任；成立了由县委常委、组织部长任组长，组织部相关人员为成员的换届工作指导组，主要负责换届程序安排、人事安排、会议安排、工作指导、材料综合等工作；成立了成立了由县委常委、纪委书记任组长，纪检、组织、公安等部门相关人员为成员的换届纪律督查组，主要负责换届工作纪律监督检查。同时，成立了由副处级干部带队的3个督导组，分别负责换届纪律督导检查。三是建立责任包保机制。结合实际，制定下发了《严肃换届纪律工作实施方案》和《严肃换届纪律工作流程》，全面实行“五定”（定事项、定目标、定责任人、定时间、定措施），明确了各级领导干部工作责任，特别是要求乡镇党委书记以及参与换届领导干部要始终带头筑牢思
想防线，把好各自思想关、行动关，严守各项换届纪律要求，对自己的政治前途负责。
二、抓教育引导，提前防范清源，确保换届工作顺利推进
按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，县委加大了换届纪律宣传教育力度，确保学习教育全覆盖，从思想源头上消除了违纪隐患。一是加强学习教育，筑牢思想防线。严格按照“党员领导干部熟知、纪检组工干部精通、广大党员群众了解”的要求，自上而下深入开展了集中学习教育活动。县委多次召开常委会传达贯彻中央和省、市严肃换届纪律相关精神和要求，县委中心组、乡镇党委中心组和纪委、组织部的全体工作人员，分别进行了集中学习、深入讨论和集中测试，反复学习了“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求。截止目前，全县各相关部门共集中学习XX次，进行集中测试XX次，抽测比例达到全县科级领导干部XX%以上，换届纪律知晓率达到100%。二是开展谈心谈话，实行公开承诺。围绕换届工作特别是纪律要求，实行了县、镇领导分级约谈制度。县委和县纪委、组织部门负责同志约谈各乡镇班子成员；乡镇党委主要负责同志和班子成员按照工作分工，约谈乡镇政府工作
人员和下属支部领导、党代表，并形成记录，统一制表登记。同时，实施了严肃换届纪律“双承诺”制度，乡镇党委书记代表本级党委，对严格执行换届纪律向县委作出书面承诺；所有符合提名条件的领导干部，向组织上作出严守换届纪律承诺，进一步增强了各级领导干部遵守换届纪律的自觉性。截止目前，10个乡镇的党委书记、符合提名条件的领导干部均向上级党组织做出了承诺。三是加大宣传力度，营造浓厚氛围。县委采取印发学习材料，在电视台、网站开辟宣传专栏，出板报，在公开栏公开，发手机短信等形式，多角度、多层面宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求和省、市委关于严肃换届纪律的相关精神。为确保宣传教育“不留死角”，县委不仅面向各级领导干部进行宣传，还面向广大干部群众开展宣传，将换届工作的“高压线”告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员和代表，实现了换届纪律党员知晓率100%。
三、抓环节跟进，规范行为肃本，确保换届工作健康进行
为把严格监督贯穿换届工作全过程，县委对重点环节实施了同步监督，以每个环节的纪律严明，保证换届全程
的风清气正。重点明确了民主推荐、干部考察、换届选举这三个关键环节的监督工作。规定在召开民主推荐会前，考察组将《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》函送每一位参加推荐会议人员手中，并要求填写回执；民主推荐时，组织参加推荐人员进行严肃换届纪律情况问卷调查；在发布考察对象公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；进行考察时，对考察对象遵守换届纪律的情况要进行认真了解；下发党代会通知时，要将换届纪律要求函送每一位代表进行学习；选举时，派出督导组进行现场督导，组织全县XXXX名代表对换届风气进行了民主测评。
四、抓专案查处，铁腕惩戒治纪，确保换届工作风清气正
为切实保证本次换届风清气正，宝清县委铁腕治纪，从县、乡镇两个层面建立并落实了督查督办和专案查办制度。一方面，严抓纪律工作督查督办。明确了县纪律工作协调小组具体研究部署换届纪律督查工作，推进纪律工作任务落实，协调各部门、各乡镇处理换届违纪行为。明确县换届工作指导组负责对各乡镇纪律工作的具体指导和督
篇二：乡镇严肃换届纪律工作情况汇报
XX镇严肃换届纪律有关工作情况汇报
为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造我镇风清气正的换届环境，根据中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号）文件精神和X委组织部有关要求，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行，现将我镇开展严肃换届纪律工作情况汇报如下：
一、认真组织学习，及时传达贯彻文件精神
镇党委中心组将换届纪律和换届工作有关会议精神作为学习内容进行了集中学习，我镇还先后多次组织全体机关干部，全镇村（居、场）所有干部，镇直单位党组织书记及单位负责人集中学习中纪委“5个严禁、17个不准和5个一律”和省委有关换届纪律文件精神。为保证每名参学人员学习到位，在集中学习会议上，将中组发[2010]21号（《中央纪委 中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》）和X组通
[20XX]XX号（关于贯彻落实《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的通知）文件印发到每一名参学人员手中，同时做到了每次镇里组织召开的大会主要领导必强调、小范围会议分管领导或部门负责人必提醒，通过狠抓换届纪律的学习贯彻，切实做好全镇干部职工思想政治工作，引导干部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待个人“进退留转”，自觉服从组织安排，教育村“两委”负责人和镇直单位负责同志增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展。
二、多种形式宣传，营造风清气正良好氛围
为了使广大干部群众知晓换届纪律，接受广大干部群众监督，让“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律深入人心，家喻户晓，营造风清气正的氛围，我镇主要通过发送短信、设置宣传栏、悬挂宣传横幅、发放宣传资料等多种形式进行广泛宣传，将“5个严禁、17个不准、5个一律”要求制作成宣传单发放到村、社区，在党员群众服务中心公开栏和居民集中居住点张贴，做到群众家喻户晓，接受群众监督。镇组织办对辖
区内的“两代表一委员”送去了中组发[2010]21、X组通
[20XX]XX号等学习文件，并回收了换届纪律学习回执，通过镇党政班子成员深入各自包点村和镇直单位，对党员和群众代表进行全方位宣传，做到不漏单位、不漏人员，使全镇各村（居、场）干部群众、镇直各单位领导和工作人员对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律知晓率达到100%，确保全覆盖。 同时，镇组织办每周不定期抽查部分干部群众换届纪律知晓情况，检验我镇换届纪律宣传效果和规范干部群众行为。
三、开展谈心谈话，确保干部思想认识到位
镇党委负责人注意深入了解班子成员对严肃换届纪律的思想认识和贯彻落实情况，党委书记与班子成员分别进行了集中谈话和个别谈心，要求全体党政班子成员在换届过程中严守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，班子成员与分管的部门负责同志和包联村（居、场）负责人都进行了谈心谈话，提醒督促他们切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。各村（居、场）、镇直单位党组织书记或主要负责人又在本单位分别与班子成员或后备干部进行了谈心谈话活动，形成了全镇上下层层抓贯彻落实、个个抓学习提高的良好换届氛围。
四、召开专题会议，明确各级班子任务要求
镇党委于4月30日召开了关于严肃换届纪律的专题民主生活会。会议首先由镇委书记XXX同志传达学习了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发
[2010]21号）和关于贯彻落实《关于严肃换届保证换届风清气正的通知》的通知（X组通[20XX]XX）号文件精神，重点学习了“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，然后由全体班子成员针对自己思想、作风和纪律等方面存在的突出问题，进行了认真自查，深入开展了批评与自我批评，表明了自己的态度。在换届期间，XX镇党政班子将做到：严格遵守和执行中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”要求，认真做好本职工作，坚决服从区委的人事安排，带头贯彻落实相关会议精神。镇党委书记XXX对会议进行认真总结：全体党政班子成员要信守承诺，坚守岗位，认真做好X委X政府以及镇党委政府安排部署的各项工作，为全镇上下营造风清气正的良好换届环境起
到模范带头作用，要以正确的认识和态度接受组织和党员群众的挑选，要讲团结、顾大局，坚决服从上级组织安排，继续以饱满的工作热情推动XX各项事业的发展进步，以对党和事业高度负责的态度迎接换届和做好换届工作。同时，镇党政班子成员也于X月初分别参与了各自包联村、社区和分管部门单位的严肃换届纪律专题民主生活会。
五、实行公开承诺，提高换届纪律约束力
按照X委组织部X组通[20XX]XX号文件要求，实行“双承诺”，切实把承诺作为严肃换届纪律的“突破点”，提高自我约束力。一是抓党组织公开承诺。换届工作启动之初，镇党委书记代表镇党委就严格执行换届纪律向X委做出庄严承诺，严格执行中央和省、市、县委有关换届纪律的规定，坚决维护好换届工作严肃性。二是抓党员干部公开承诺。在镇召开的干部大会上，全体机关干部、村“两委”及后备干部，镇直单位党组织书记和负责人都签订了《严守换届纪律承诺书》，郑重承诺“五个决不”，表明维护换届纪律的态度和决心，以实际行动严守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。
中共XX镇委员会
20XX年X月XX日
篇三：肃北县严肃换届纪律工作总结doc
肃北县严肃乡镇换届纪律工作情况总结
根据中央、省、市委对乡镇换届工作的安排部署，我县及早谋划、精心组织，把做好乡镇换届工作和实现“十二五”良好开局同安排、同部署，圆满完成了乡镇换届工作。在抓好各项换届工作的同时，把严明纪律，营造风清气正的换届环境，作为保证换届工作顺利完成的关键，严格按照中央和省、市委的要求，将严肃换届纪律工作贯穿于乡镇换届始终，落实在实际工作中，始终以坚决的态度、有力的措施、严格的纪律，有效保证了换届工作健康有序进行。
一、加强领导、强化学习，切实提高换届监督工作思想认识 坚持把营造风清气正的环境融入整个换届过程之中，加强组织领导，整合力量，周密部署，引导党员干部自觉遵守换届纪律。
（一）健全机构，配强工作力量。成立了由县委书记任组长，县长、县委副书记、纪委书记、组织部长为副组长，各职能部门主要负责人为成员的换届工作领导小组，抽调了精干高效、业务熟练的骨干人员，充实了工作力量，对乡镇换届工作作了全面安排部署。从纪委、组织部抽调人员，组成乡镇党委换届工作纪律监督组，全程参与指导和监督各乡镇换届工作。明确了各相关职能部门的责任，要求纪检部门认真按照中央和省市委关于严肃换届纪律
的有关要求，重点加强对民主推荐、大会选举等重要环节的纪律监督，保证换届风清气正。
（二）加强学习，提高思想认识。县委把加强学习严肃换届工作纪律有关文件精神作为换届工作的关键来抓，按照抢前抓早、教育到人的要求，采取各种有效措施，全方位、多层次地组织学习和宣传，深化了广大干部群众对换届纪律的理解和掌握。一是领导班子带头学。中央和省委关于严肃换届纪律保证换届工作风清气正视频工作会议以后，县委多次召开县委常委会议和中心组学习会，集中学习了视频会议精神、《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》以及中央领导讲话精神，使县委班子成员都熟知“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求，筑牢自觉抵制用人上不正之风的思想意识。二是干部职工重点学。组织组工干部深入学习干部选拔任用条例、四项监督制度以及中央、省委视屏会议精神、《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》精神和《乡镇党委换届流程图》等政策法规，准确把握“5个严禁、17个不准和5个一律”的具体要求，熟练掌握乡镇换届的基本原则、工作程序和方法步骤等基本规定，切实加强自律意识，做到自重、自警，自觉规范自身行为。将中纪委、中组部《通知》函发到各乡镇每一名领导干部手中，由乡镇党委书记牵头，认真组织学习《通知》文件精神和中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”等
相关规定，确保每名党员干部都能熟悉换届的纪律要求，切实做到先学先行、带头遵守、令行禁止。通过学习，把干部的思想认识统一到中央和省市关于换届工作的要求上来，使广大干部对乡镇换届工作的工作程序和纪律要求等有了更加深入地了解，确保了乡镇换届工作按照科学化、法制化、程序化进行。
（三）强化培训,增强责任意识。坚持把业务培训和监督指导工作贯穿于换届的各阶段，加强对乡镇换届工作领导小组成员、乡镇党政主要负责人、村两委干部和抽调参加换届工作人员的培训，确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上，将中央、省委提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，切实增强每一名工作组成员的责任意识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。
二、加强教育、深入宣传，筑牢严守纪律的思想防线 认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，切实加大换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届工作打牢了思想基础。
（一）坚持教育为本、警示在先。为营造风清气正的换届环境，县委多次召开县委常委会议，专门强调“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。认真做好典型案例警示教育，将中纪委、中组部联合通报的12起买官卖官典型案例和《严肃换届纪律警示教育案例选编》作
为警示教材，印发给县级干部、县直部门领导和各乡镇领导干部，督促学习，做到预防针提前打，警钟提前敲。
（二）坚持宣传到人、抓点促面。结合村“两委”会换届选举工作，采用以点带面的方式，加强对重点对象的教育培训，要求乡镇党委“一把手”亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习，认真组织乡镇党委及班子成员学习了“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，专题学习了干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，并向广大党员群众积极宣传《选举法》、《组织法》、《代表法》等政策法规。注重扩大宣传覆盖面，共向各级领导干部、换届工作组成员、各级党代表、人大代表和政协委员发放《严肃换届纪律提醒卡》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》等换届纪律材料300多份，使广大群众正确认识自己的权利和义务，掌握换届选举的程序和方法，严守换届工作纪律，切实做到“领导干部熟悉、工作人员精通、干部群众了解”。同时，充分发挥县广播、电视、肃北党建网等媒体的宣传功能，积极宣传中央、省市关于换届工作的有关政策要求，特别是对“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求进行了重点宣传报道，使广大干部对中央和省市委的换届精神入耳、入脑、入心，在广大党员干部群众中构筑了严守换届纪律的思想防线。
（三）坚持思想引导、提高凝聚力。县委高度重视思想引导工作，多次深入了解和分析各乡镇领导班子的基本
情况和党员的思想状况，分别与现任乡镇领导班子成员进行了谈话，要求在换届过程中严守“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律，正确对待进退留转，提醒和督促乡镇领导班子成员带头负起匡正换届风气的责任。对乡镇部分工作年限长、熟悉基层工作的人员进行重点谈话，进一步严明换届纪律要求，自觉服从组织安排。各村党组织也通过召开党员民主生活会，开展谈心活动，相互学习，互相提醒，进一步提高了思想认识。
三、把握关键、全程监督，确保纪律要求落到实处 乡镇党委换届工作群众关注度高，是否风清气正，直接关系到人民群众对党的信任，关系到领导班子在群众中的形象，关系到选人用人的公信度。换届中，我们突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿换届全过程，保证了换届纪律真正落到实处。
(一)抓住关键环节，加强全过程监督。根据乡镇领导班子换届工作流程，加强对关键环节的重点监督。在召开民主推荐会议前，将中纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，函发给每一位参加民主推荐的人员，认真组织学习，要求严格执行，坚决抵制各种不正之风。在开展民主推荐时，发出严肃换届纪律情况问卷调查136份，重点掌握乡镇党员干部、党代表、村书记和主任对换届纪律的了解情况，全面了解是否有干部存在违反纪律的行为。经问卷调查，广大党员干部对中央“5