篇一：个人工作总结与未来一年职业规划
2012年个人工作总结
及2013年个人职业规划思路
2012年3月，刚刚从(学校毕业或者从某个行业离职)的我，走进了（自己公司名称）这个大家庭，至今为止，已经都过去大半年了，在这大半年里，虽然有些许累，但是我觉得这一切都是值得的。因为在这里，我一直都在不断的成长！
从未接触过（自己工作的行业）这一行业，也从来都不知道（自己工作的行业）行业的运行模式的我，从一个门外汉，一步一步地深入，一点点地了解这个行业，并且融入到这个工作中去。这所有的一切都要感谢（自己公司名称），不是什么恭维的话，而是真心的觉得感谢，作为一个（毕业生或者刚从某行业离职的人），我什么都不懂，是（自己公司名称）给了我一个机会。因为很多公司在招聘时，大部分都会选择有工作经验，对工作业务熟悉的员工。所以像我这样的（应届毕业生或者不懂这一行的外行人）对于很多自己喜欢工作都只能望洋兴叹。而我也是在面试的时候，不断的被告知经验不足然后退还了我的简历表。还好，在我辗转在各个人才招聘会的时候，我找到了公司，然后经过面试，我被录用了！
从开始在项目上工作以来，公司不断的组织在职员工培训，我也积极的参加公司的每一个培训，公司每一个优秀的培训讲师手把手的把我这个门外汉，一点点带到（自己工作的行业）这个行业中来。可以说，我现在在岗位上所有所运用的知识，技能，都是公司的培养下得来的，所以我对公司真的是非常的感谢。
2012年马上就要结束，在未来新的一年里，我决定运用我在公司所学到的，在后勤这个岗位上，来更出色更快的完成我的每一项工作，每一个领导下达的任务。就像在培训时，我们的培训师所说的说的做好自己的本分工作，做公司里管家，没有什么“那不是我的事情”这样的情况。做好公司里的机要秘书，为公司的每一份文件高度保密！ 我相信2013（随便哪一年）就是一个崭新的未来，所以我一定会好好的努力，努力跟上公司发展的步伐，与公司一同成长，我一直坚信没有最好，只有更好！
篇二：我的未来工作计划
我的工作计划
怀着对锻炼自己能力的心态，我进入了学生会，但当我进去的时候我却知道了，当一名干事的职责有很多，就像一位学长在例会上所说：进入学生会不是来当干事的，而是来做事的。没错，你不是进来享受的，你的每一举一动都将受到他人的监视，因此我必须严格规范自己的行为，让自己能够在做事的过程中成长。
尤记得我在面试时说我没有什么特长，但是我却拥有一个任劳任怨的心态，不管做什么，我都无所怨言。但人都有惰性，这是无法改变的，但我们却可以控制它出来干扰我们的频率，而最有效的途径就是制作一个相对严格的工作计划和行为规范来限制自己。因此我通过这段时间的体验，先做下如下几点计划：
1．食堂是我们生活部的重中之重，管理的过程也会遇到许多困难的问题，因此要注意的点有很多很多。
(1)．检查问题:值班人员在检查过程中会出现讲话、插口袋、态度不端正以及玩手机等诸多现象，这些都需要即时督促他们修正，以维护食堂值班秩序，创造一个良好的氛围。另外如果有些不符合食堂值班标准的问题，也需要做好扣分记录。
(2)．投诉问题：由于我们学校的课程安排不同，食堂的饭菜也许会出先诸多问题，比如饭菜的暖冷度，而这一个问题比较难以解决，那就需要我们和举报人员进行详细的解释。而像饭菜变质、有虫子等不正常现象，也需要作好记录，和段主任进行商量然后找食堂负责人
解决，以给举报人员一个相对较为满意的结果。
(3)．外来教师吃饭问题:虽然不知道这是不是我们的工作，但我想我们主要负责食堂，免不了会和他们有一定的接触，那么如果有什么需要帮忙的问题，也需要多多帮助，协助段主任的工作。
2．听部长说明年会有一个厨艺大赛，那么在接下的过程中要为此做一个打算，已经看了去年相关的文件，虽说12月份会刷一批人，但我会努力能够让自己在明年的大赛中工作。
3 院级宿舍美化大赛中即将开始，我们需要做好人员安排、奖品的购买以及各项程序的安排等等，可以说这是我们进入学生会以来最大型的活动，那么我也会积极配合各项工作，将这项活动办好，为咱们生活部争光，为院学生会争光，虽然现在大部分的策划案是由学姐做的，但我相信我们一定可以接手将来的工作，做一个正真合格的干事。
4．我们生活部的工作可能不是很多，而别的部门可能会很忙，这就需要我们能够帮助他们，协助他们的工作，听从调配。
5．作为学生会的干事除了会做事之外，也需要能够有相对较好的口才还有丰富的课外知识，需要关注国内、国际上发生的事，将来和他人谈话事也可以为自己增加一个亮点。
6．在这段时间里我体会到了很多，也明白了很多，为了让我更加适应我的工作，我必须端正我的态度，尽量改正以前不好的习惯,为此我做下以下几条行为规范：
(1)始终抱着刚进入学生会的态度去做每一件事。学生会的工作有时会很忙，随着时间的推移，我们的耐性会一次次的减弱，免不了会
有偷工
（2）碰到棘手的事情要懂得镇定，不能慌张。在我们的工作中多少会碰到一些难缠的问题或一些凭我们个人能力无法解决的事情，这就需要我们要时刻保持冷静的头脑，搜索大脑里有用的信息，利用好团队的力量，这样才能让我的能力一步步的提高。
（3）做任何事都要积极，而不是等待他人的安排。进入大学也就意味着我们已经成年，一切都需要自己来解决。如果再畏畏缩缩，再有所谓的不好意思，那么我们什么时候才能脱离父母的帮助。因此我们要懂得积极，首先要做好本部门的事情，其他部门有需要帮助的也要积极。碰到不懂得问题，要懂得勤问，不用害羞。人际关系对我们来说十分重要，我们的工作时刻要保持和他人的联系。
进入学生会让我们锻炼了很多，我不得不说我的选择没有错，我也希望在将来的日子里，我能够继续在学生会工作，尽我的绵薄之力，促进学生会的工作。讲了这么多，都是一些好听的，说的永远比做的好听，所以我会在以后的工作中证明我有实力，我能够担当今后的工作，拭目以待吧!
干事：
部门：生活部 时间：2010-11-17
篇三：未来三年个人工作计划
未来三年个人工作计划
作为一名教师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师.
为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质.
一、个人基本情况介绍：
本人毕业后,踏上工作岗位已整整五年了,这五年来在园领导的带领下,在各位教师的指导、帮助下,不断努力,逐步创新,在思想上和工作中得到了一定的进步.工作五年中先后带教大班和中班,积累了一定的工作经验.
二、现状分析：
1、 优势：
1） 五年的教学工作经验,让我对教育孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措.
2） 随着五年家长工作的开展,在家长工作方面积累了一定的经验,并且我和班中家长的关系比较融洽,家长也很体谅、配合老师的工作.
3） 有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击.
2、不足：
1） 因为在我工作的五年时间里,只教过小班和大班的幼儿,缺少对中班年龄幼儿的管理和教学经验.
2） 在幼教学业中,我学过一些乐器、舞蹈、手工制作等,可从特长的角度,我的艺术活动能力较弱.随着教学工作的不断深入和开展,以及从给予孩子美的享受和情趣的培养这个角度来看,我必须加强基本功的训练,尤其是绘画、手工制作、弹奏等教学技能技巧的提高.
三、个人三年发展总目标：
1）尽快提高自己对中班幼儿的管理）和教学能力.
2）努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点.
3）继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通.
4）提高自身综合文化素养,力争使自己在业务上不断创新、科研中独立钻研,在教学方面形成
特色的科研型教师.
5）提高自身的教育技能技巧,如：绘画、手工制作、弹奏乐器等.
措施：
1）多向富有教学经验的搭班老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力.
2）自从幼儿园看办半日公开以来,我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力.除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师.
3）主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能.
4）提高教学和科研能力.进行如何提问和对幼儿给予的信息适时有效反馈的思考实践.积极参加专业学习培训和教研活动,进一步探索适合本班的教育内容、教育方法.
5）幼儿园教师既有良好的思想品行和职业道德是不够的.我们还要苦练各种技能技巧,把自己综合素质提高.如：教育教学观摩、教师技能技巧的评比和教案评比来提高自己的教育技能.
6）利用空闲时间来学习绘画手工制作和弹奏乐器的技巧,多参考专业书籍,使自己短时间内在这几个方面有所提高.
以上是我的自我成长计划,希望在园领导的培养下、在自己的努力下,有所收获有所成长.