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市场部经理竞聘报告

小草范文网  发布于:2017-04-09  分类: 竞聘报告 手机版

篇一:市场部经理竞聘书

市场部副经理竞聘书

尊敬的公司领导、各位同事们:

大家好!我叫XX。我竞聘的岗位是市场部副经理。首先,借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会,感谢公司领导对我的培养,感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。我十分珍惜这次竞聘机会,希望能通过竞聘锻炼自己,提高自己。无论结果如何,我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。我深知担任此岗位责任的重大,能力要求的更高。但是,我坚信自己的实力,挑战自我,战胜自我。 我竞聘这一岗位的优势有如下几点:

一、具有过硬的思想素质。5年的工作锤炼,培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风,从思想上都得到了很好的锻炼和提高。工作中我爱岗敬业,遵纪守法、遵守公司的各项规章制度,严守职业道德,保守商业机密,尊重领导,团结同事。工作态度积极,能主动放弃正常休假和节假日等休息时间,全身心地投入到工作中去,为了集体利益,牺牲个人利益。

二、具有较强业务能力。几年来,我十分注重业务能力的提高,从各方面加强业务知识的学习。使自己在与客户交谈中始终处于主导地位。同时,我还认真学习销售的基本知识和销售技巧,用专业理论来指导自己的工作,使自己具备较强的业务工作能力。

三、我对人热情,办事耐心,有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果。这一点,对于

市场经理来说是不容忽视的素养,销售本事就是服务。对自己身边的姐妹兄弟我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活

市场部经理竞聘报告

。对自己的顾客我会耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的问题。

下面介绍一下我的工作方法:

一.完成上级下达的任务目标。

我采用以下方式,协助经理将任务目标数字化,并将其进行分解,制定任务分配方案,将全年任务额分成上半年,下半年,在细化,按人头、月份进行分配。

二.完善团队,使之成为完整的团体,活跃的组织,有战斗力的团队。 销售团队的激励措施:有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造氛围来提高员工的素养、创造团队的文化精神。推行培训计划,学习产品知识、销售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推销自己;通过学习,员工们相互沟通销售经验、交流销售技巧,传递新信息、新方法。

三、市场调研分析

(1)制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划,全面展开市场调研工作;

(2)分析总结调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;

(3)策划、组织市场活动,安排公司产品宣传,并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;

(4)策划新品的上市和已有产品的更新换代,包括:计划的制定、实施,广告创意,宣传文章的撰写及活动的策划、实施;

(5)协助销售部门的销售工作,维护供方关系。

四、勇于探索和创新,向上级提供宝贵建议。

定期与各部门经理进行一次市场情况的分析报告,将市场情况及时归纳和总结,与上级沟通,解决问题。

六、自我学习自我完善的提高。

对我自己更要要求严谨,要不断去充实自我,与自己的团队一起努力,一起奋斗,同甘共苦。

如果我能竞聘上这个岗位,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,履行职责,以实际行动证明自己。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求,

篇二:市场部经理竞聘演讲稿

精选范文:市场部经理竞聘演讲稿(共2篇)各位领导:今天我竞聘的岗位是市场部副部长。我的心情十分激动,感谢领导们过去对我的培养,信任,支持和鼓励,我十分地珍惜这次机会。我从事销售工作7年间,有丰富的业务知识和处理问题、解决问题的能力。我先后在浙江、黑龙江、山东、辽宁区域负责开发、销售工作。在从事销售工作期间开发杭州金耀胜、临沂王自然、哈尔滨李春富等几个大的经销商,被公司推荐为优秀共产党员。在从事销售工作中我注重理论知识的学习,xx年在燕山大学通过了高级营销员的考核并取得全国高级营销员资格认证书,xx年通过在党校学习取得本科学历。如果我能竞聘上市场部副部长的岗位,我将力争在1年内将所负责区域重新规范,以市场办事处为中心编织销售网络,网络编织到县镇,并控制销售网络,即使办事处发生变化我厂销售网络也不会受到影响。我的思路是:1、规范市场,统一目前混乱的市场价格,控制串货,精耕细作,增加产品的覆盖地区,扩大销量。首先根据区域内部市场分布情况,设立几个总代理或办事处,规范划定总代理或办事处销售区域,由公司业务员协助将总代理或办事处下面的二级批发商全部挖掘出来,以工厂的名义编织网络,由总代理或办事处和二级批发商签定销售合同,统一市场批发价格,划定各级批发商的销售区域,每一级批发都形成网络,并能控制网络。做到总代理或办事处销售我公司产品时,公司和代理商或办事处到达共赢的目的,否则这个网络还是我公司的网络,达到我们公司市场不受到损失。这样即稳定、扩大了市场,也能检验客户的忠诚度。2、培养客户的忠诚度。通过建立、规范销售网络达到双赢的目的,客户乐意和我们合作,是因为我们能帮他挣到钱。在运作市场中我们要不断地提升自身的品牌和指名度作为重点,只有这样才能不断提高客户和我们合作的欲望,这才是提高客户忠诚度的唯一办法。3、针对3531破产的机会,抢占3531市场。充分了解、利用3531市场的销售网络,扩大我公司产品的市场区域。比如山西市场,原3531业务员李套即负责山西业务,我公司今年出把他设为我公司山西太原地区总代理,利用31网络销售我厂产品,效果不错,可以推广。

4、配合公司加强打假力度,提高我们公司产品信誉度。5、对不同的市场采取不同的销售政策。对老市场应增加销售品种,提高终端的覆盖密度来挖掘市场潜力,精耕细作,坚壁清野,维护利基。对新进入的相对空白市场采取差异化进入,逐渐渗透,终端拦截的手段拓展市场。6、加强销售人员考核管理,组建一支能吃苦耐劳,敢打硬仗,团结合作,能为客户提供增值服务的销售团队。7、努力调研市场,研究对手的销售策略,发现市场的变化和需求,密切联系客户,及时反馈有价值的信息给工厂,用于指导我们应对市场变化,做出调整。如果这次我能竞聘上市场部副部长的岗位,我将不遗余力地履行自己的职责,按照工厂发展地要求,周密计划,密切组织,通盘考虑,紧紧以市场为导向,以竞争对手为主要目标来指导我们的销售工作,将我们的市场做好做大,编织销售网络。我将一如既往地扎实工作,努力学习,追赶和同志们的差距,尽快地提高自己

[市场部经理竞聘演讲稿(共2篇)]篇一:市场经理竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好! 我叫***,2002年7月进入***烟草至今,在***烟草这个大家庭中工作生活了10年,现在是一名客户经理。作为一名普通的客户经理,很荣幸今天有机会参与市场经理的竞聘,我感到非常的激动。在这里,我非常感谢局公司领导为我们提供了这么一个非常良好的晋升平台,让我可以在这里展现风采,同时,更要感谢10年来一直关心、帮助和爱护我的各位领导和同事们,是你们给了我信心和勇气,让我敢于站到这个演讲台上畅想未来。

今天我竞聘的理念是:积极参与,加强锻炼。

我竞聘的理由有四点:

一、 我有积极向上的工作热情。

自2002年7月份进入***烟草公司以来,先后从事督查员、网点管销员、配送员及网点主任工作,2006年8月从事客户经理工作,经过近6年的客户经理工作的磨砺,在领导和同事们的关心、支持和帮助下,我从一个初出茅庐的销售员逐步成长为一个具有较强专业技能和强烈责任心的营销人员。今天,我参加市场经理这个岗位的竞聘,就是希望通过自己的专业技能和平时积攒的工作经验,来为我们***烟草事业的发展贡献自己的一份力量。

二、 日积月累,使我有了较为丰富的工作经验。

客户经理的工作很平凡,但很细致,也比较锁碎(如:市场拜访、品牌培育、市场分析、信息采集、信息反馈等等一系列工作),工作虽然繁杂,但工作是充实的,从中我学到了许多。在烟草工作了10年,所做的事情千变万化,每一天都要面对客户,处理不同的问题,解答不同的疑问。在处理

完每件事之后,我总能分析得失,积累宝贵的经验。

三、 虚心好学,我有开拓进取的创新意识。

我热爱我的工作,业余时间,我温习了曾经学过的《市场营销学》、《基础管理学》、《经济法》等专业性较强的知识,使我自己能够不断的提升自身的营销水平。我能够熟悉的运用烟草商业管理系统与客户经理资源管理系统,并于2008年9月通过了高级营销员的资格考试,2011年9月通过了中级专卖员的资格考试。通过学习,我掌握了大量的市场营销及专卖管理知识,使我在工作中更加自信,在实际工作中我更加勇于突破创新。

四、 我有求真务实的工作作风和吃苦耐劳的敬业精神。

近6年的客户经理工作经历,培养了我吃苦耐劳的敬业精神和求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我求真务实的工作态度。在日常生活和工作中,不断加强个人修养和业务锻炼,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同事,也得到了各位领导和同事们的肯定。

竞聘市场经理是机遇也是挑战,如果我能够竞争上这个职位,将努力做到以下几点:

1、加强沟通和协调 我认为市场经理是一个“夹心饼干”。一方面要加强与上级领导的沟通,领会好上级领导的营销策略、方针、政策,当好协调人;另一方要加强与客户经理沟通和交流,多关心客户经理的工作、生活情况,了解他们的愿望和要求,力所能及地帮助客户经理解决实际困难,提高他们对公司的归属感。

2、做好计划和预测

合理设定月工作目标,制定月销售计划和目标任务。科学、合理的将营销中心下达的各项经济指标分解到每个客户经理的头上,平时加强市场调研,了解市场各区域的经济、文化和卷烟历史销量情况,科学、合理地分[市场部经理竞聘演讲稿(共2篇)]解销售计划,激发客户经理的工作积极性。

3、加强市场走访,了解区域市场的基本情况、卷烟销售走势、重点卷烟品牌的销售情况、客户的满意度情况、了解客户的真实需求,加强市场分析和品牌分析,提出合理化的意见和建议,为公司领导的决策提供依据。

4、继续发扬创新精神,同时不断的加强业务理论知识及业务技能学习,不断地提高自身的业务素质的综合水平,适应形势发展的需要,不断的完善自我。

尊敬的各位领导、各位同仁,如果我这次竞岗成功,这是大家对我的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求真务实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗失败,说明我还有一定的差距,但我决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待自己的工作,如何在工作岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在局公司的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写三江烟草事业的新篇章。最后,我用一副对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,荣辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,修炼自身下次来”,横批是“与时俱进”。

谢谢大家。

篇二:市场部业务经理竞聘报告

市场部业务经理竞聘报告

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好! 我是来自

四、通过学习不断完善、充实自己,包括相关礼仪知识、言谈举止,带人接物等,市场部代表着公司的形象,是公司的排头兵,直接影响着公司的声誉。

多年来,在领导的关爱帮助下,同事的支持配合下,我学到不少知识,做了有限的工作,取得了一点进步,在此向各位领导表示感谢!今日我若能竞聘成功,我一定会全力以赴,我不敢保证我一定会比别人做的更好,但我可以承诺我一定会比别人更用心。无论竞聘结果如何,我都将一如既往做好自己的本职工作,争取早日把自己塑造成公司需要[市场部经理竞聘演讲稿(共2篇)]、同事需要、市场需要、客户需要的综合型合格员工。

谢谢各位评委!

篇三:市场部经理竞职演讲稿

尊敬的领导、老师:上午好!我是**烟草市区二线客户经理***,我竞争的岗位是市场经理。我是20xx年6月正式走上客户经理工作岗位的,在一年零六个月的工作过程中,我一直牢记公司领导的警示,坚持“清清白白做人,认认真真做事”的宗旨,以公司的利益为出发点,全身心地投入到工作之中,经过坚持不懈地探索和调整,不辞辛劳地奔走和努力,走出了一条适合区域销售习惯的新路子,取得了一定的成绩。卷烟销售总量和促销品牌销售量屡创新高,在各条线路中名列前茅;销售层面控制也基本定型,今年1至6月销售排名前10%的客户占区域销售总量的百分比均控制在35%以下,超前性地达到了公司的要求。一、 对市场经理岗位的几点理解:1、市场经理必须具备良好的人格素质和管理能力。人格素质包括积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、心理健康。管理能力则主要体现在预见能力、计划能力、诊断能力、赞扬能力以及合作能力等方面2、市场经理的工作职责。依据公司的整体规划和营销目标,正确分析市场机会,确定目标市场;合理设定销售目标,制订销售计划和销售策略;管理和指导一线营销人员(在**烟草这个营销组织中,市场经理首先是一名营销人员,同时又充当着一线营销队伍的管理者。所以,从这个角度来理解,市场经理的营销能力应该在一线营销人员之上)市场经理最主要的工作职责和任务就是在营销团队中起着教练员和指挥棒的作用,他必须教会和带领一线营销人员通过一系列的营销活动来实现公司的营销目标。二、对市场经理岗位工作的几点设想:1、在营销团队中采用说服式、参与式的工作风格,而不是简单粗暴的命令式和不负责任的授权式。公平、公正、公开地开展指标考核、分配卷烟、查错纠错等各项工作,以理服人,以健全的规章制度管理人。2、完善每天的工作例会制度,加强横向与纵向沟通。鉴于线路分散,所有客户经理无法每天集中的实际情况计划在电脑平台上设置一个工作例会平台,通过这个平台将当天的各项工作进行指导与安排,对上个工作日的工作统一点评,表扬先进,鞭策后进。客户经理与访销员每个月至少集中一次进行沟通交流,提高工作质量和效率。3、加强市场信息的收集和分析工作。在以往的工作中,客户经理最基础和最重要的工作——市场信息的收集和分析流于形式,收集到的信息散、乱,有的信息甚至毫无价值,最主要的原因在于客户经理在信息收集和分析方面缺乏指向性,想当然地乱收一通,如此分析出来的结果可想而知。(实际操作)4、在工作过程中将自己和其他优秀的客户经理在卷烟营销一线积累的一些经验毫无保留地、开诚布公地与团队成员进行交流,取长补短,采取“传、帮、带”的形式提高团队整体的能力、脑力、挑战力、执行力和凝聚力,着力打造一支“招之即来,来之能战,战之能胜”的优秀团队。如果竟岗成功,我绝不会骄傲,我会勤勤恳恳、兢兢业业地面对人生的新一轮挑战,力求在新的工作岗位上干出成绩,干出精彩!如果竟岗失败,我更不会气馁,我会积极努力地寻找差距,缩小差距,超越差距,回到原来的工作岗位从头再来。我相信,我仍然是一名优秀的客户经理!谢谢大家。

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