篇一：电气竞聘演讲稿
我是×××任电气副主任的，××年来，作为电气副主任，我深知副职和正职的地位、责任、
作用不一样。正职主持全面工作，对本单位和上级领导负责。而副职则是铺佐正职工作的辅
助之职。副职一身而二任，既是下属的领导，又是正职的助手，在一定意义上也可以说是正
职的下级。所以，当好配角，是对副职的基本要求。副职要自觉做到配合不争权，用权不专
断，处事不越位，尽责不争功，核心的问题是处处尊重、维护正职的领导地位，自觉突出正
职。不越级拍板，抢先表态。要自觉维护和强化整个集体的权威。副职在工作中无论分管哪
方面的工作，都应以领导集体中的一员的面目出现，代表集体说话。我觉得拆领导班子的台
就是拆自己的台，给正职抹黑就是给自己抹黑。在日常的工作中，在群众场合，我一定维护
正职的权威，树立正职的威信。同时我认为，分部的管理工作是否到位，除本部人员工作协
调到位，主任、专工工作职责明确，各负其责，行政管理与技术管理分开，在工作中多请示
汇报，多交心通气，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台外，另一重点是班组管理，
企业中的班组管理工作，是企业落实完成各项生产任务、安全经济增效和做好思想政治工作
的奠基石，是推动企业科学技术革新进步、增强企业竞争活力，使企业立于不败之地的源头。
人们常说：\上有千条线，下穿一根针\，形象地道出了管理好班组这根 \针\的重要意义，班
组是安全生产第一道防线。为保证安全生产必须建立稳固的基础，这个基础就是加强班组建
设。因为一切规程、安全措施靠班组认真贯彻，一切生产任务、工作目标靠班组去完成，如
果在生产过程中有一个班组出了纰漏就会给企业总体目标的完成带来影响。所以，必须加强
班组建设，把安全的第一道防线牢牢地扎在班组。以下是我对分部如何管理好班组的几点设
想：
一、建立健全安全生产责任制，确保安全生产不出责任事故
（1）健全安全生产责任制，对安全生产实行全员、全方位、全过程的闭环管理。坚持“谁
主管，谁负责”，到岗到位，落实班组安全第一责任者为核心各级各类人员安全责任制，任何
情况下都必须保证每个职能部门、每个生产岗位都有明确的安全职责，做到各尽其职，各负
其责，切实搞好本职安全工作。使各班组明确自己的任务、目标。把过去的被动预防转变为
主动控制，打破粗放管理中只靠事后监察的做法，把管结果变为管因素。要求对分部各级领
导、专业管理人员下基层有具体规定，定期与不定期下到班组检查指导检修维护、检修试验、
文明生产、技术培训和基础资料管理等等，并坚持参加班组的“两会一活动”，帮助提高活动
质量，要求各班组真正做到作业前开展讲解安全事项、做事故预想、明确危险点、落实控制
措施；作业后进行分析，总结成绩，吸取教训；帮助班组加强安全基础工作和安全信息工作，
对班组在安全生产中创出的经验或发生的教训，及时分析整理和反馈，为上级领导人组织指
挥生产作战略性或战术性决策提供依据。
（2）坚持从严要求，从严考核，执行规程制度不走样。在贯彻执行规程制度上，一是要
通过各种有效的形式宣传教育，提高员工执行规程制度的自觉性和法制观念，严防“有法不
依、执法不严”出现违章指挥，违章作业现象，狠抓反习惯性违章，实现“三不伤害”和设
备的安全稳定运行。二是坚持一切从严，一贯从严的原则，在制定规程制度的同时，要制定
相应的考核办法（细则），严格要求，严格考核。对能够严格执行规程制度避免事故发生，在
安全生产中做出突出贡献者及时予以表彰、奖励；对违反规程制度者，不管后果如何都要及
时进行教育、处罚。总之通过制订和严格贯彻执行规程制度，进一步明确安全工作在电力生
产各项工作中的地位，把安全工作的好与坏同职工的切身利益紧密结合起来，形成良好的安
全生产的约束机制。
二、切实做好班组工作管理，争当××先进班集体
（1）班组工作
班组工作是整个班组管理的重中之重，做好这部分的工作是做好班组管理工作的关键，
我认为班组工作主要包括： 班组工作日志、班组计划和工作总结三大部分。一是抓好班组工
作日志(月度总结)制定。对日常工作项目及其完成情况、人员的出勤情况进行记录，生成
班组工作总结。及时记录班组人员、工作项目的详细信息。加强班组管理中的信息管理，准
确向有关部门提供所需的资料和数据。二是搞好月度总结。月度总结是班长在每个月末对一
个月的工作情况的总结，
要将月度完成的主要任务，月计划完成率进行总结。 包括工作过程中的安全情况、好人
好事、违章违纪、两票执行情况、班组人员培训情况（技术讲课、反事故演习、事故预想、
技术问答、现场考问、培训计划完成率）、发现设备缺陷及处理情况（设备消除率 、动静点
和泄露点数目、泄露率）、班组出勤情况记录以及出勤率等。三是定好班组计划 。为了保证
整个班组工作有条理、准时有效的进行，要求在每一月工作开始之前制定好本月的工作计划，
根据计划内容，工作项目负责人安排好某一阶段的工作，使工作有计划的进行下去，避免工
作的盲目性，同时提高工作效率，以便主管部门对所辖班组工作监督指导。 四是写好工作总
结（月度总结和年度总结）。
（2）劳动管理
劳动管理是对班组成员的工作成绩进行考核和评价的主要环节和手段，我认为要切实做
好以下几项工作：1、班前会、班后会 ；2、职工月度考勤记录； 3 、职工业绩考评记录； 4、
班组月度奖金分配等。
（3） 安全培训
为了贯彻执行生产工作中 “安全第一、预防为主”的方针，要求各个班组必须定期开展
安全活动。一是每周一次安全日（周一进行），由班组安全员主持。重点检查一周安全作业状
况，对无票作业，违章操作及其他违章行为，进行讨论分析，对今后安全作业提出要求和改
进措施。学习上级有关安全法规、规程、规定、文件、通报，安全活动记录由分部分管领导
每月检查一次，进行评语并签名。二是搞好培训。为提高检修人员的技术水平，抓好检修质
量；提高员工的安全生产意识，真正贯彻好“安全第一，预防为主”的方针政策。必须定期
的对员工进行各种各样的培训、组织职工开展技术革新等活动，搞好岗位培训工作，经常开
展技术问答、事故预想、反事故演习、岗位练兵等，不断提高班组职工的技术、业务水平。
培训活动内容主要有：技术讲课、反事故演习、事故预想、技术问答、现场考问等方面。可
采取多样的形式进行。三是组织过好民主生活。针对有些班组长由于缺乏班组民主管理意识，
忘记了自身劳动者本色，工作中不是起\领头雁\作用，不以身作则，团结大家加强生产现场
管理，合理计划安排安全生产，建立起正常的生产秩序和劳动纪律，而是处处要以我为中心，
任人唯亲，班规民约我说了算，不尊重群众意愿，群众建议意见听不进，这样的班组群众积
极性不高，有一种压抑感，群众和班长之间存在着难以愈合的鸿沟。为了彻底改变此现状要
求班组应建立民主管理会议制度、民主评议制度、班务公开制度、民主生活会制度，定期召
开会议并做好记录，由分部进行指导、监督避免班组出现管理误区。四是搞好材料管理。 对
班组材料管理主要是备品、备件及各种材料(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:竞聘电气工程注册师演讲稿)入库、出库，材料短缺情况。主要包括：材料计
划、缺少材料登记、报废材料统计、领料统计等。
三、认真抓好其他各项管理，为分组经济安全创收作贡献 一是班组检修与缺陷管理。保证设备处于良好的运行状态是提高我厂经济性、安全性和
可靠性的关键。设备的可靠运行要靠良好的设备检修质量和合理运行操作，作为检修班组在
设备检修中要注重提高检修工艺及质量，对运行中的设备加强设备巡视，做到提前发现及时
消除，我厂的机组检修已由原来的周期性检修逐步的向状态性检修发展，这就要求我们的班
组检修人员对设备检修要有更高的认识，提高对设备的管理水平。 二是加强设备巡视的力度。设备巡视工作不要流于形式，要通过设备巡视工作及时发现
运行设备存在的缺陷，这就要求每位员工都必须掌握一定的设备巡视技能，同时要求设备巡
视必须数据化（包含机组负荷、设备的音响、设备温度和环境温度、振动、油位、灯光指示
等），并且每月定期对同台设备的数据进行对比分析，发现异常及时向上级分管领导汇报，商
讨解决方案。
三是加强机组检修的管理。为了配合状态性检修，为机组设备的检修提供参考依据，要
求各班组对所管辖设备在机组大、小修前要求进行一次全面检查，同时结合设备的定期巡视，
监督设备的健康状态，为设备的检修提供参考依据，检修后再全面检查一次，以利对检修质
量进行全面的评价.以评定检修质量的好坏。如在机组启动过程中出现问题，要对其跟踪检测，
确保机组安全。对设备检修管理将根据厂部、检修部及部颁的有关规定编写适合本部的〈电
气分部机组设备的检修管理细则〉。四是加大外委工程的管理。首先严把项目外委关，分部要充分合理利用现有人员，大力
挖掘潜力，杜绝班组人员没活干，施工单位拼命干的现象。对外委项目要求委托班组进行全
过程管理，严禁充当甩手掌柜。对主设备的外委项目必须由班长（技术员）进行现场管理。
以确保设备的检修质量。详细的管理规定，将编写出台〈电气分部外委工程管理规定〉 五是缺陷管理。设备缺陷是危胁设备健康的毒瘤，各班组对设备的缺陷管理要做到“及
时发现、及时消除”、“小缺陷不过夜、大缺陷不过天”，杜绝发生在设备缺陷部位不确定时产
生的推委现象，本着“先知、先处理”的原则进行。本人在班长岗位工作多年深知班组管理
的好坏，直接影响到一个部门以至全厂，抓好班组管理是企业的重中之重，假如我有幸担当
的岗位，我将立足于基层班组，协助主任做好班组的各项管理工作，争取用一年时间使电气
分部的班组成为真正意义上的达标班组，我也完全自信我能信任电气副主任的职位，我将不
辜负领导的期望。
以上是我对电气副主任岗位的一点浅薄的认识，如有不妥甚至胆大妄为之处，请批评指
正。篇二：电气专责竞聘演讲尊敬的各位领导：
大家好!今天我非常荣幸地在这里参加公司竞聘演讲，也非常感谢公司领导给了我这样一
个展示自我、挑战自我的机会。我竞聘的岗位是高压电气专责。下面做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解： 我叫xxx，19xx年xx月
出生，共青团员，于2010年7月毕业于xx大学xx学院电气工程及其自动化专业。 同年8月，进入公司动力分厂检修二次班工作。先后参与了330kvgis设备大修、115kvgis
安装调试、整流机组的调试送电和多项技术改造工作。从参加工作那天起，我就信奉“干一
行，爱一行”的人生信条，作为一名电气技术人员，我非常的热爱我所从事的工作。当一个
设备缺陷消除时，当一个改造成功时，我感受到了无比的快乐，觉得人生价值得到了体现。
为了更加深入的学习专业技术知识，提高专业管理技巧，在专业技术人员这个岗位上走的更
高更远。所以我选择应聘这个职位。我具有以下几点竞聘优势：第一， 我具有扎实专业知识和丰富的工作经验。大学毕业的我，在经过三年的生产学习达到了理论与实践相结合。第二，思维活跃，具备一定的创新能力。 工作中，善于从不同的角度发现问题、解决问题。处理缺陷和查处故障时，有自己独到
的见解和合理的处理意见供大家参考。 第三，具有较强的组织协调和管理能力。 担任过学生干部的我，具有一定的组织能力，参加工作后，我的工作能力更是有了全方
位的提高。
如果竞聘成功，我将做好做到以下几点： 第一，明晰责任，摆正位置，
努力做好领导的参谋助手，严格要求自己，积极执行各项决定，出色完成自己的工作，
在工作中做到尽职尽责，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象；同时，不折不扣地执
行各项规章制度，提高团队的凝聚力和战斗力。 第二，提高自身专业技能，适应工作的需要。切实加强专业技能的学习力度，加强各个专业的相互联络学习，现在的生产生活中，各
个专业知识相互渗透，相互联系越来越紧密，这也就要求我们，除掌握自己的专业知识外，
我们还要学习其他相关专业的知识，要向着全方位复合型人才发展。 各位领导，各位评委，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣
幸当选，我会以此为平台，以大家的支持为动力，以公司的发展为目标，在平凡的岗位上，
努力奋斗，积极进取，以回报大家对我的支持。篇三：关于竞聘电气主管的演讲稿 关于竞聘电气主管的演讲稿 尊敬的公司领导、各位评委：大家好！
首先，非常感谢公司给我一次展示自我的机会。我竞聘的岗位是电气主管。参加此次竞
聘的目的有两个，一是通过竞聘来挑战自我，主动给自己更大的压力，超越自我，追求进步；
二是为公司的发展献出更多的力量，做更大贡献，并借此机会与大家交流思想。我诚心接受
领导和大家对我的指正。
首先自我介绍一下，我叫郑文翔，今年24岁，毕业于江西景德镇陶瓷学院自动化专业。
自2010年3月加入建阳海螺以来，在各级领导的关心、支持下，在同事们的热心帮助下，踏
实好学、勤恳工作，积累许多工作经验，自身的综合能力得到了提高，2011年4月担任生技
处电气技术员，在此期间主要完成以下工作：
1、对公司各电气设备、计算机及通讯设备的运行、维护及故障检修进行管理。
2、利用磨系统大修时间，对b线主电机前端输出轴承进行更换，彻底解决该轴承入夏温
度持续上升的隐患。
3、通过小改小革对a、b线包装发散供气管道互通，1#、2#循环水池互通，结合工艺，
多次对收尘器控制器时间进行调试，减少用气量，通过优化内部程序，优化控制接线方式，
减少了plc模块的损坏，节省成本并提高了收尘效率。同时加强对空压机的监控，及时注意
现场压力情况，进行有效控制空压机的开、停情况等等这些有效措施，为降低综合电耗作出
了贡献。
4、通过加强与区域专业技术人员的沟通，恢复了中控a、b线及b线主电机工作电流显
示，更换了a线主收尘欧姆龙编程器，解决了长期以来该收尘器开机时出现“假信号”的故障，优化了开机时间，降
低了开机用电量。
5、更换了a线高压补偿柜部分避雷器，并对公司各高压柜的避雷器进行了检查，更换b
线水电阻柜真空断路器，避免b线开机时出现过电流导致各高压柜停跳。
6、联系海川公司相关技术人员对公司电气设备开展了电气预防性试验，消除了各电气设
备存在的各种隐患。
7、与大唐科技公司人员积极沟通交流，6月27日-29日完成了对1#地磅技改升级工作。
8、利用库满停机时间对a线水电阻柜老化电缆全用采用50*5的铜排进行了更换，有效
的减少了柜体的发热量，同时在a线电力室安装一台轴流风扇有效降低电力室室温，保障电
气设备安全稳定运行。
9、利用库满停机时间对b线水电阻柜真空断路器连接方式改造成三角形接法，提高了该
水电阻柜工作稳定性，降低故障率。
10、配合建安公司及上海纳杰公司电气人员完成对熟料卸车棚各低压柜、控制柜安装、
接线、调试工作并完成对b线熟料卸车电气控制系统联锁改造工作，有效的降低该工序电耗。
12、对日常的检修计划进行编制和实施。
13、完成全公司接地电阻测试。
14、利用春节大修，对各高压柜、低压柜、现场控制柜，高、低压电机进行检查、检修、
维护、保养，有效地减少设备故障率和设备隐患。对各检测点，计量秤、仪器、仪表及时进
行了校验、检测。对中控电脑、主机设备定时进行清理维护，有效地提高了设备运行质量。
15、加大对高压主机设备的维护力度，及时进行碳刷、滑环的清灰、检查、更换等工作，
有效保证了主机设备的正常运行。
16、加强对停送电制度的管理，对各部门员工习惯性违章违规行为进行查处，并及时纠
正不安全行为，且列入月度考核。
17、制定详细的培训方案，组织培训新进员工和电气人员通过每月排课、讲授专业知识
和维修技能，讲解历年常见性、多发性故障现象，解决处理方法，通过一年的实施培训工作，
有效提高了电气人员技能水平和技术自信心。
18、定时组织班组安全例会，学习事故案例、安全知识和安全操作规程，及时传达、学
习集团公司下发的各项有关安全处理通报和电气安全专项通知，并开展安全自查，及时整改
安全隐患，提高了员工的安全意识，也提高了安全生产的保障。
19、完成各项电气专项检查工作。
20、负责公司各系统（plc系统、dcs系统、销发系统、物资系统、质量系统、用友系统、
统计系统、各主机操作系统等）维护运行工作。 25个月以来在各级领导的关心、支持下，在同事们的热心帮助下，踏实好学、勤恳工作，
积累许多工作经验，自身的综合能力得到了提高。此次参与电气主管的竞聘自认为有以下优
势：
第一、工作中，我具有一颗强烈的事业心和工作责任心。我相信自己能在电气主管岗位
上把本职工作做好。
第二、专业对口，基础扎实，理论结合实践。我大学的专业是自动化专业，专业对口之
余，更让我在实践中加深了对从事电气专业工作的理解，在两年多工作中，生技处严格的管
理制度和现场紧张有序的检修工作，使我受到了进一步的锻炼，积累了一定的工作经验。 第三、态度决定一切；我工作态度端正，踏实肯学，团结同事。 我相信在领导的支持与指导下，同事的协助配合下，通 过不断地努力学习，一定会弥补自身不足，做好本职工作，提升技能，更好的为公司服
务。如果我能够竞聘上电气主管这个岗位，我会通过自身的努力利用以下管理思路做好以下
工作，提升专业管理水平。管理思路：
一、重视各类指标的统计分析工作，优化过程管理，提高指标管控水平。
1、在电耗的控制上，从做好低压补偿柜维护稳定功率因数在0.95、现场设备停开机及
运行状况、有效借助避峰用谷的生产组织、后勤用电等方面进行优化，降低电能消耗。
2、及时对消耗备件及金额进行统计汇总，并对异常消耗进行分析，找出原因，及时进行
优化改造；对更换下来的各类电气备件进行分类回收修复再利用，确保备件消耗指标受控。
3、关注各配料秤变频器转速的变化情况，对转速异常情况及时对配料秤进行检查校验，
确保计量精度。
二、建立健全各类基础台帐，细化运行分析，提高基础管理水平。对目前各项基础管理工作进行了梳理，重新按照表格化建立基础管理台帐，在建立健全
各类台帐的基础上，优化细化各类分析特别是电耗指标的分析，完善分析内容。
三、加强对电气自动化设备现场管理及日常维护工作，对设备的保护要定期开展专项检
篇二：电力系统岗位竞聘演讲稿3篇
电力系统竞职上岗演讲稿
2011-12-27竞职演讲推荐值：47
文章导读：电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施......
尊敬的领导：
我叫，现年岁，学历，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的机会。我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天，我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：
一、对安全工作的认识和理解
我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。
二、安全监察工作的思路和方法
假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。
2、实现安全管理工作的“程序化”
电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。
3、落实安全管理工作的“制度化”
为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。
4、达到安全监察管理工作的“合同化”
随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。
以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的机会。我有决心在以为首的供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的安全管理工作做出应有的贡献。
电力客户服务岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：你们好！
此时此刻，当我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”，感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参加公开竞聘的机会。正是大家的鼓励与
支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和公司的挑选。
站在大家面前有点瘦小的我，名叫ｘｘ，稳重而不死板，激进而不张扬。我1980年生人，毕业于大连电力工业学校，现任供电所微机员。1999年毕业后，到公司农网改造办公室工作，任职期间，克服了人手少，工作量大等诸多困难，出色的完成了各项任务。2003年，网改结束，我竞聘到供电所微机员一职，负责发行、出纳、档案、客服等工作，任职期间，电费电量无一差错，现金出纳无一错帐、漏帐，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加“95598”客户服务的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：
一方面我认为要担任“95598”客户服务员工作，一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，我从小在农村长大，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平时爱读书看报，谦虚好学，不耻下问，也学习了一些其他单位有关“95598”和优质服务的有关知识，在今后工作中要取其精华，去其糟粕，为我所用。另外能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
第三，我在供电所也担任客户服务工作，正所谓近水楼台。工作期间，为客户办理新装、增容、暂停等业务，接待客户时，做到了主动、礼貌、耐心、热情，并且仪容自然、大方、
端庄，举止文雅、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突，让客户高兴而来，满意而归。另外,我语音清晰、语言亲切、语气诚恳，加之在供电所工作期间打下的良好基础，我相信我有能胜任95598客户服务员一职，如果能竞聘成功，我会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第二、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客户服务塑造成品牌服务。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报各位领导和同志们。
谢谢大家！
电力岗位竞聘演讲稿
关键词： 发布时间:2012-08-20 编者:andy
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好!
我叫 应届毕业生求职网 ，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。
竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三电力岗位竞聘演讲稿了把科学管理方法运用到用电管理工作中;⑷94年10月曾从事一项新的领域攻关—线路损耗的理论计算，运用高、难的理论知识，完成了35kv、10kv线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能提供了理论依据，从而达到降损节能，提高了电网的效益;⑸96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素质达到了一定的专业技术水准;⑹2000年初，参与设计绘制本县电力系统2000年和2005年一次系统规划图，同时自己还参与了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本《平乐县电网调度自动化设计》的专业论文;⑺2000年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参与安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护管理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。⑻本人是单位唯一一个变电站继电保护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次独自一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kv变电站断电保护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满意效果;⑼2002年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的
专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和掌握，曾无数次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kv二塘至阳朔线间隔，110kv二塘至同乐线间隔，同乐变35kv大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从2003年4月至今在35kv平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建设中起到关键人物作用。假如我这次竞聘成功的话，我的工作设想是：
1、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格按照“三不放过”的原则，认真调查处理事故，切切实实提高安全生产管理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电保护班，通讯自动化班。
2、使设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。
3、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，如果有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电保护进行测量和校验。
4、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力，采用多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素质。
篇三：电气专责竞聘演讲
尊敬的各位领导：
大家好!今天我非常荣幸地在这里参加公司竞聘演讲，也非常感谢公司领导给了我这样一个展示自我、挑战自我的机会。我竞聘的岗位是高压电气专责。
下面做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解： 我叫XXX，19XX年XX月出生，共青团员，于2010年7月毕业于XX大学XX学院电气工程及其自动化专业。
同年8月，进入公司动力分厂检修二次班工作。先后参与了330KVGIS设备大修、115KVGIS安装调试、整流机组的调试送电和多项技术改造工作。从参加工作那天起，我就信奉“干一行，爱一行”的人生信条，作为一名电气技术人员，我非常的热爱我所从事的工作。当一个设备缺陷消除时，当一个改造成功时，我感受到了无比的快乐，觉得人生价值得到了体现。为了更加深入的学习专业技术知识，提高专业管理技巧，在专业技术人员这个岗位上走的更高更远。所以我选择应聘这个职位。我具有以下几点竞聘优势：
第一， 我具有扎实专业知识和丰富的工作经验。
大学毕业的我，在经过三年的生产学习达到了理论与实践相结合。
第二，思维活跃，具备一定的创新能力。
工作中，善于从不同的角度发现问题、解决问题。处理缺陷和查处故障时，有自己独到的见解和合理的处理意见供大家参考。
第三，具有较强的组织协调和管理能力。
担任过学生干部的我，具有一定的组织能力，参加工作后，我的工作能力更是有了全方位的提高。
如果竞聘成功，我将做好做到以下几点：
第一，明晰责任，摆正位置，
努力做好领导的参谋助手，严格要求自己，积极执行各项决定，出色完成自己的工作，在工作中做到尽职尽责，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象；同时，不折不扣地执行各项规章制度，提高团队的凝聚力和战斗力。
第二，提高自身专业技能，适应工作的需要。
切实加强专业技能的学习力度，加强各个专业的相互联络学习，现在的生产生活中，各个专业知识相互渗透，相互联系越来越紧密，这也就要求我们，除掌握自己的专业知识外，我们还要学习其他相关专业的知识，要向着全方位复合型人才发展。
各位领导，各位评委，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣幸当选，我会以此为平台，以大家的支持为动力，以公司的发展为目标，在平凡的岗位上，努力奋斗，积极进取，以回报大家对我的支持。