篇一：临时工《劳动合同》样本
NO（3）：临时工
劳 动 合 同 书
用人单位（甲方）：劳 动 者（乙方）：
用人单位（甲方）名称：
企业类别：
法定代表人或委托代理人： 职务：企业所在地：
劳动者（乙方）姓名：年龄：出生日期： 性别： 民族：文化程度： 何种技能： 户籍所在地： 联系方式：（宅） （手机）
户籍类型：非农业户口（）；农业户口（）
居民身份证号码：邮政编码现住址：
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第二条 本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。
本合同自 年月日至 年月日止。本合同生效日期 年月日
第三条 生产（工作）任务和劳动条件
（一）乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在甲方从事 工作。并按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
（二）甲方根据本企业生产（工作）需要，按照国家及企业有关劳动保护的规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
（三）乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。
第四条 劳动报酬及各种保险
按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )，除工伤保险、意外伤害险由本企业负担外的其他社会保险及其它各种福利、津、补贴均含在合约的劳动报酬中，由乙方自行缴纳，甲方不再另行承担。
第五条 劳动纪律
（一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的领导和管理。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。
（二）乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、职业技能、
劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，溶入企业文化、维护企业形象和声誉。
（三）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（四）甲方应当建立、健全职业病防治责任
第六条 劳动合同终止、解除的条件
（一）劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、《《中华人民共和国劳动法》和国家及河北省有关规定执行。劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1.在试工期间被证明不符合录用条件的。
2.因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作。
3.因违法、渎职、失职给企业造成损失的。
4.被劳动教养、判刑的、劳动合同自行解除。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十书面通知乙方：
1.乙方不能胜任本岗位（工种）工作的。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况变化，致使原劳动合同无无法履行，经甲乙双方协商不能就改变更劳动合同达成协议的。
3.甲方生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
4.甲方根据上述第2、3条解除劳动合同的；应依照国家有关规定给予乙方一定的经济补偿。
5.甲乙双方应当在解除或者终止本合同时办理工作交接。
（四）乙方因自费上学、出国、或家庭原因，需要解除合同时，应提前十五日书面通知甲方。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：
1.甲方以暴力、威协或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2.甲方未按照劳动合同约定的支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第七条 违反劳动合同应当承担的责任
（一）甲乙双方因劳动合同发争议，经甲方劳动争议调解委员会进行调解。调解无效的，应向当地政府劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。
（二）任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、技能鉴定费、因未履行完成劳动合同造成的损失和重新录用人员等费用。
第八条 双方认为需要规定的其他事项：
（一） （二）
第九条 本合同未尽事宜，按《劳动法》、国家或河北省及集团公司有关规定执行。
篇二：临时工劳动合同范本
临时工劳动合同
甲方：xxxxxxxxxx有限公司
乙方： 身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限 协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签章）：
年月 日 年月 日
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篇三：临时工劳动合同范本
临时工劳动合同
甲方：宁波拜特测控技术有限公司
乙方： 身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为 。即自 年月日起至 年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。
四、工作报酬
按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用，其中社保有派遣单位办理及缴费。
五、工作纪律。
1. 乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2. 特殊情况不能上班时需事先请假。
3. 爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方负责人（签字）： 乙方（签章）： 公 章：
年月 日年月 日
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