篇一：微型消防站消防安全教育、培训制度
微型消防站消防安全教育、培训制度
一、站内工作人员每季度进行一次培训。
二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
（一）微型消防站队长；
（二）消防控制室的值班、操作人员；
（三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：
（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
（二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施；
（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
（五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。
（六）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：
（一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训；
（二）邀请消防部门专业人员授课；
（三）结合本年度消防演练，组织培训；
（四）通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。
八、培训要做好相关影音视频记录并存档。
篇二：人民医院微型消防站应急预案
人民医院微型消防站应急预案
为了更好地适应现代化医院管理的需要，保护人员及医院财产的安全,我院
根据住院患者较多、人员密度较大的特点，响应消防部门“四个能力”建设号召，
建立高效的微型消防站，并制定切实可行的火灾事故应急预案。
一、建立小型火灾微型消防站应急小组
由安全保卫科长带领的经过国家专业培训的消防技师和构建筑防火员组成。
其目的是能更早更快的接受火灾报告，能够1分钟到场，迅速判断火情，对初期
小型火灾进行自主处理、灭火。据情况再通知全院火灾应急小组，配合应急领导
小组，提供技术支持，统筹协办。
各成员构成及其职责
王庆林（组长）： 统筹协调指挥；
彭唐（副组长）：技术指导，现场指挥；
扑救消防员：自主预防，自主判断，自主灭火；
抢(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:微型消防站培训方案)险救护员：进行基本包扎，伤员搬运，心肺复苏；
联络通讯员：接受判断火情，协调传达组长命令；
保安班长及队员：维护秩序及引导疏散人群 。
巡逻防火员：发动全院经培训的保安和护士进行自主巡逻，及时报告火灾；
二、成立全院火灾事故应急领导小组
如遇火灾或其它自然灾害等，由医院突发事件领导小组统一指挥，并安排疏
散、救助及抗灾。
领导小组：
组 长：院长
副组长：党委书记
成 员：行政副院长、业务副院长、后勤副院长、党委副书记、工会主席
三、组织机构及成员电话
火灾应急领导小组设在院办公室（白天）电话：xxxxxxxxxxxx。
总值班室（夜间）电话：xxxxxxxxxxxx
总 指 挥：院长
副总指挥：党委书记
四、各机构成员职责
1、总指挥（院长）：负责应急救援预案总指挥，负责起动应急预案。
2、副总指挥（副院长）：负责事故现场应急预案的实施。
3、现场指挥组（组长：书记，副院长）：负责指挥调度火灾事故现场的整
体工作，现场人员、车辆、物资的调配及紧急情况的处理。
4、现场扑救组（组长：安全保卫科科长）：参加火灾事故救援的职工群众
接到救援命令后，要立即携带有关器材赶赴火灾现场，服从统一指挥，听从命令，
勇敢的投入到救援工作中去。
5、医疗救护组（负责人：医务科主任、护理部主任）：
负责火灾现场伤员的一切抢救工作，组织医护人员服务灾害现场一线。
6、通讯联络组（负责人：办公室主任）：负责对外联系，保障通讯畅通。
7、物资保障组（负责人：总务科科长）：负责救援物资的保障供给。
8、维修及运输保障组（负责人：总务科副科长、车队队长）：负责保证医
院水、电的正常运行及各种车辆的完好状况，出现故障快速抢修，保障救援。
9、应急器材和人员调配（负责人：党办主任及设备科科长）：负责调用医
院所有消防器材和救援人员，保障器材和人员的到位。
10、 现场警卫组（负责人：安全保卫科工作人员及保安）：负责并维持现
场秩序，警戒其他部位和抢救出的物资，监督灾害蔓延，防止坏人趁火打劫和闲
杂人员进入，保护现场不被破坏，协助上级部门调查处理火灾情况。
五、报警和接警处置程序
1、报警
起火点所在科室人员发现火灾险情，或者巡逻队员发现火情，迅速通知微
型消防站，并拨打火警电话“119”告知准确的起火地点，请求扑救火灾。同时
通知我院微型消防站（外线：xxxxxxx内线5119）立即投入扑救火灾，同时向
院部报告起火点位置。白天外线（xxxxxxx内线8105），夜间手机：xxxxxxxxxx。
2、接警处置程序
院部接到火警报告后，立刻向院领导报告并通知火灾扑救行动组迅速组织
人员采取紧急灭火措施，各科室相应做好病员疏散和抢救准备。
六、应急疏散的组织程序和措施
1、疏散组织程序
火灾险情发生后，全院统一听从指挥和调度，如院领导外出或不在院内，
白天听从院办公室，夜间听从院总值班指挥。
2、疏散措施
疏散病人应遵循先重后轻的原则，不能走的病员用床单、被褥抬的方式疏
散，并用湿毛巾捂住鼻口迅速从安全通道转移，情况紧急时刻也可采取将床单、
被单打结，一头栓在病房内的床上，另一头抛向室外，其它人员随着下滑离开火
灾现场。禁止一切人员乖电梯疏散和引导病人离开火灾现场。
3、疏散方式
如第一住院大楼发生火灾时，病员及工作人员应全部撤离，安置到第二或
第三住院大楼相应的科室进行救治。第二或第三住院大楼发生火灾时，病员及工
作人员应全部撤离，安置到相应的科室进行救治。
七、可能发生火灾的原因
1、吸烟：病人使用的床上物品均为纯棉制品，吸烟不慎将引起火灾。
对策：
（1）医院是无烟场所，在住院时向病人及陪护人员讲清楚，加大值班护士的
巡查力度。
（2）由医院保安人员每天进行检查，发现吸烟者进行警示教育并制止。
2、病人用火不慎：医院不允许病人及培护人员用明火热饭，病人为自己方
便，违规使用酒精炉等明火热饭有可能引发火灾。
对策：
（1）在病人来医院住院时对病人讲解清楚，医院每个科室均有微波炉，并对
病人开放使用，需热饭时可以使用。
（2）科室人员发现病人违规使用，应立即制止，并说明危害性，请同病室的
病人互相监督。
3、电器火灾：由于电路老化，打火可引发火灾。
对策：
（1）病房内严禁使用电热器、电炉、电烧水器、电褥子等。
（2）维修工作应对病房楼线路老化的地方定期进行检查，条件成熟时进行更
换。
（3）在插座上增加漏电保护。
八、应急预案的演练及培训计划
1、应急预案演练、培训每年至少一次。
2、通过演练测试预案的有效性，检验应急设备、设施的实效性，确保应急
人员熟悉他们的职责和任务，通过演练修订预案的不实之处。
3、培训内容：报警、疏散、防护、急救和抢险。
4、培训要有针对性、定期性、真实性、全员性，通过培训，提高全员的应
急能力。
九、外界救援：
1、火灾报警电话：119
2、治安报警电话：110
火灾事故发生后，医疗救护组应及时组织人员到相应的科室对疏散到安全地
带的危重病员进行抢救和治疗。
微型消防站火灾处理流程图
篇三：微型消防站工作制度
附件3：
微型消防站日常管理制度
一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。
二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。
三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。
四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。
五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。
六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。
七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。
微型消防站岗位职责
一、微型消防站职责：
1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作；
2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议；
3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练；
4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场；
5.依法应当履行的其他职责。
二、微型消防站队长应履行以下职责：
1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援；
2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；
3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；
4.组织开展防火巡查、消防宣传教育；
5.及时报告工作中的重要情况。
三、站点消防员应履行以下职责：
1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；
2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；
3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；
4.负责防火巡查和消防宣传教育。
5.根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。
6.各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。
微型消防站考评和奖惩制度
一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。
二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：
（一）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；
（二）发现火灾隐患及时报告者；
（三）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者；
（四）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；
（五）积极参加消防宣传教育培训、演练；
（六）在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。
三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：
（一） 不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的；
（二） 不会使用灭火器材灭火和不会报火警的；
（三） 无故不参加消防培训、演练的。
四、奖励和处罚按照公司制度执行。
微型消防站消防安全教育、培训制度
一、站内工作人员每季度进行一次培训。
二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
（一）微型消防站队长；
（二）消防控制室的值班、操作人员；
（三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：
（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
（二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施；
（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
（五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。
（六）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：
（一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训；
（二）邀请消防部门专业人员授课；
（三）结合本年度消防演练，组织培训；
（四）通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。
八、培训要做好相关影音视频记录并存档。
微型消防站防火检查制度
一、防火检查人员由站内队长和队员担任。
二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。
三、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。
四、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。
五、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。
六、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签名。
七、发现站内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知责任单位。