企业文化
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企业文化立德

小草范文网  发布于:2017-04-15  分类: 企业文化 手机版

篇一:企业文化

企业文化标语大全

【范例一】

企业文化: 诚信、踏实、优质、一流!

经营理念: 追求卓越无止境、与时俱进创未来!

价值观念: 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、

实现价值是我们恒久的追求! 创业激情: 人生追求没句号、自古爱拼才会赢! 创业动力: 用爱心做事业、用感恩的心做人!

工作目标: 深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心,三赢是我们工作的结果。 团队理念

目标同向,负重领先,默契信任,风险共担。

公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中,每一个人都要忠诚自己的团队,勇挑重担,发挥潜能,用心做事,在团队中争做“领头雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉献,众志成城,在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。 创新理念:

持续创新 宽容失败

持续创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的中厚板精品企业,必须营造浓厚的创新氛围,始终支持职工创新,创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。

人才理念:

人适其位 位适其人

只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力。 质量理念:

高标准 精细化 零缺陷 高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。三者环环相扣,缺一不可。

营销理念:

为用户创造价值,为企业赢得朋友

21世纪的营销,“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵,而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值,使他们成为企业的回头客,最终成为企业的朋友。

安全理念

生命无价,安全为天 生命对于每个人只有一次,我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求,只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。 廉政理念

修身、立德、守廉、留名

修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能,提高自身综合素质;立德就是加强自身修养,树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度,廉洁自律,经得起诱惑,为人处事清清白白,在群众中有良好口碑。

【范例二】

公司宗旨

以人为本,诚信务实,创新进取,回报社会。

经营宗旨

信誉至上,用户第一,质量满意,交货准时,愿与您真诚合作、携手发展。 服务宗旨

热情接待新老客户,确切了解顾客需求;严格质量过程控制,确保合同交货周期;及时进行质量跟踪,迅速处理质量异议。

质量宗旨

以优于国内、国际标准的厂控标准,满足顾客对产品实物质量的期望和要求。 企业精神

誉满中华,名扬世界。

企业目标

创中国名牌,出世界精品。

营销战略

品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。

企业作风

经济讲效益,管理讲制度,办事讲原则,工作讲效率。

企业道德

诚实守信

经营理念

人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。

人本理念

思想领先,以人为本。

【范例三】

企业宗旨

提升电子商务品质,以最佳价格为顾客提供高品质的服务

企业愿景

创建中国最大的钢铁电子交易市场

企业使命

产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类

价值观

在奉献中实现企业与员工的价值

在提高经营效益,促进企业发展的同时,回报社会

企业精神

创新 敬业 追求卓越 经营理念 顾客是上帝

以人为本 精诚团结

诚信合作 精益求精 多边共赢

经营策略

公平 公正 公开 安全 便捷 高效 诚信 中立 规范 实施企业名牌战略 企业与员工共同成长 培育企业核心竞争力

资源优化配置,发展规模经济 创建学习型组织,提高企业应变能力 与合作伙伴通力协作,创造新的价值和市场

构筑与顾客的信赖关系,实现顾客利益最大化目标

企业道德

永远保持对社会的责任心

遵守国家法律法规和社会道德规范 为股东、员工、顾客和社会创造效益

尊重人权和环境,努力实现企业与社会的协调发展 遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营

企业作风

明天的事情今天做,保持企业的灵活机动性

感谢社会和顾客,迅速解决顾客的问题,与顾客一道实现梦想

员工格言

创造名牌,步步是台阶,天天是起点 优质服务,于细微处听惊雷

有了顾客的成功 ,才有我们的成功 有了员工的成功 ,才有企业的成功

人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化

【范例四】

发展纲要

开拓创新,高效落实集团大战略;锐意进取,打造企业核心能力

管理理念

扬正气,树新风,打造品牌文化;抓执行,重落实,促进团队建设

管理策略

从全局着眼,打造高效团队;从细节入手,狠抓执行落实

执行是管理之本,落实是执行之根

企业观

打造知识型员工,共创学习型企业

使技能与业绩同提高;让员工与企业共成长

企业作风

行得端,走得正,争做表率;讲操守,重品行,树立新风

企业愿景

令顾客满意,使员工自豪,让社会敬仰

经营方针

转思想,明方向,稳扎稳打;抓管理,重绩效,步步为赢

服务理念

顾客的需求就是我们奋斗的方向;客户的满意就是我们工作的目标人才观

有才有能敢展现,有品有德能担当

口号

没有不行的市场,只有不行的思想;没有不行的员工,只有不行的领导

企业文化宣传标语

1.永远比对手快一步。

2.高标准,精细化,零缺陷。

3.人无我有,人有我优,人优我奇。

4.强化竞争意识,营造团队精神。

5.您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

6.追求客户满意,是你我的责任。

7.顾客的难题,就是我们开发的课题。

8.效率成就品牌,诚信铸就未来。

9.只要精神不滑坡,办法总比困难多。

10.建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。

11.实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。

12.因为有我,所以会更好。

13.不要小看自己,人有无限可能。

14.态度决定一切,细节决定成败。

15.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

16.多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。

17.自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

18.团结一条心,石头变成金。

19.有一分耕耘,就有一分收获。

20.只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。

21.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

22.会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。

篇二:企业文化语录

企业文化: 诚信、踏实、优质、一流!

经营理念: 追求卓越无止境、与时俱进创未来!

价值观念: 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、

实现价值是我们恒久的追求! 创业激情: 人生追求没句号、自古爱拼才会赢!

创业动力: 用爱心做事业、用感恩的心做人!

工作目标: 深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心,三赢是我们工作的结果。

团队理念

目标同向

企业文化立德

,负重领先,默契信任,风险共担。

公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中,每一个人都要忠诚自己的团队,勇挑重担,发挥潜能,用心做事,在团队中争做“领头雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉献,众志成城,在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。

创新理念:

持续创新 宽容失败

持续创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的中厚板精品企业,必须营造浓厚的创新氛围,始终支持职工创新,创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。

人才理念:

人适其位 位适其人

只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力。 质量理念:

高标准 精细化 零缺陷 高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基

本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。三者环环相扣,缺一不可。

营销理念:

为用户创造价值,为企业赢得朋友

21世纪的营销,“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵,而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值,使他们成为企业的回头客,最终成为企业的朋友。

安全理念

生命无价,安全为天 生命对于每个人只有一次,我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求,只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。

廉政理念

修身、立德、守廉、留名

修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能,提高自身综合素质;立德就是加强自身修养,树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度,廉洁自律,经得起诱惑,为人处事清清白白,在群众中有良好口碑。

【范例二】

公司宗旨

以人为本,诚信务实,创新进取,回报社会。

经营宗旨

信誉至上,用户第一,质量满意,交货准时,愿与您真诚合作、携手发展。

服务宗旨

热情接待新老客户,确切了解顾客需求;严格质量过程控制,确保合同交货周期;及时进行质量跟踪,迅速处理质量异议。

质量宗旨

以优于国内、国际标准的厂控标准,满足顾客对产品实物质量的期望和要求。

企业精神

誉满中华,名扬世界。

企业目标

创中国名牌,出世界精品。

营销战略

品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。

企业作风

经济讲效益,管理讲制度,办事讲原则,工作讲效率。

企业道德

诚实守信

经营理念

人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。

人本理念

思想领先,以人为本。

【范例三】

企业宗旨

企业愿景

创建中国最大的钢铁电子交易市场

企业使命

产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类

价值观

在奉献中实现企业与员工的价值

在提高经营效益,促进企业发展的同时,回报社会

企业精神

创新 敬业 追求卓越 经营理念 顾客是上帝

以人为本 精诚团结

诚信合作 精益求精 多边共赢

经营策略

公平 公正 公开 安全 便捷 高效 诚信 中立 规范 实施企业名牌战略 企业与员工共同成长 培育企业核心竞争力

资源优化配置,发展规模经济 创建学习型组织,提高企业应变能力 与合作伙伴通力协作,创造新的价值和市场

构筑与顾客的信赖关系,实现顾客利益最大化目标

企业道德

永远保持对社会的责任心

遵守国家法律法规和社会道德规范 为股东、员工、顾客和社会创造效益

尊重人权和环境,努力实现企业与社会的协调发展 遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营

企业作风

明天的事情今天做,保持企业的灵活机动性

感谢社会和顾客,迅速解决顾客的问题,与顾客一道实现梦想员工格言

创造名牌,步步是台阶,天天是起点 优质服务,于细微处听惊雷

有了顾客的成功 ,才有我们的成功 有了员工的成功 ,才有企业的成功

发展纲要 开拓创新,高效落实集团大战略;锐意进取,打造企业核心能力 管理理念 扬正气,树新风,打造品牌文化;抓执行,重落实,促进团队建设 管理策略 从全局着眼,打造高效团队;从细节入手,狠抓执行落实 执行是管理之本,落实是执行之根 企业观 打造知识型员工,共创学习型企业 使技能与业绩同提高;让员工与企业共成长 企业作风 行得端,走得正,争做表率;讲操守,重品行,树立新风 企业愿景 令顾客满意,使员工自豪,让社会敬仰经营方针 转思想,明方向,稳扎稳打;抓管理,重绩效,步步为赢 服务理念 顾客的需求就是我们奋斗的方向;客户的满意就是我们工作的目标 人才观 有才有能敢展现,有品有德能担当 口号 没有不行的市场,只有不行的思想;没有不行的员工,只有不行的领

篇三:企业文化宗旨

通联禽业信息服务有限公司----禽联网

企业简介

禽联网是中国规模最专业的禽业电子信息服务网站。禽联网以商城在线销售和企业品牌推广为核心,并提供专业的禽业实时行情资讯和产品在线销售,商家在线销售有:药品、饲料、养殖设备、种鸡孵化养殖等服务领域。伴随网络技术的普及,网站进一步完善企业推广平台,组织企业入住商城,并利用网络平台扩大信息服务的领域。

禽联网将通过不懈的努力以最佳的方式向网站用户提供最高质量、最新的信息,引领时代的变革,为畜禽事业创造更多的奇迹!

企业理念:整合资源,推动变革、传递感动!致力于打造家畜禽行业最强大的电子商务及企业品牌推广平台! 企业文化

● 厚德载物-禽联网文化核心

人无德不立、业无德不旺、军无德不胜、国无德不兴。德,指遵守生活及行为的准则和规范,厚德载福是说有德者能多受福。

这,便是禽联网企业文化的精髓。

禽联网自成立以来,便以厚德载福作为行为标准,不断地增强企业家和企业员工的道德关切和企业责任感,无论对企业入住、运营销售还是团队合作,禽联网都用自己的行动证明了这四个字。 ● 禽联网目标

树立企业形象,争取市场空间

合理分配利益,实现货通天下

服务于顾客 奉献于社会

● 禽联网精神

和谐 尊重 沟通 执行

在禽联网,人与人、人与物、物与物之间的全面的协调是基础,不同职位的每个员工都被尊重,通过有效、合理的沟通,将使禽联网的执行力达到最大化,使禽联网人员处于和谐的工作氛围之中。 ● 禽联网的团队

立勤、立业、立信、立德,是禽联网团队文化的精髓。禽联网积淀了深厚的文化底蕴已形成了自己独特的文化氛围,那就是脚踏实地去耕耘、迎着困难创一流。

● 用人理念

人人是人才,赛马不相马

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