篇一：机关门卫保安职责1
机关门卫保安职责
1、负责办公大楼及院内的治安秩序维护的维护，对进出办公区的外来人员进行查问、登记，与需要访问科室或人电话联系，控制无关人员进入办公区，本行员工需凭出入证件进出；
2、负责办公区院内各种车辆有序停放，对本行员工车辆凭证出入，外来车辆原则上不予进入，如需进入须经综合部批准；
3、负责机关大门门前秩序维护，保证门前道路畅通；
4、负责办公楼门前、大楼通道地面卫生打扫及维护工作；
5、负责本行信件、电报、报刊、快递等接收工作，要及时准确，并保证不丢失、不泄密、不错乱，并做好整理与分发工作。
篇二：保安岗位职责-范本
保安岗位职责
为了加强保安管理，为了充分发挥各保字队员责任心和责任感，使各队员能够各尽其职，从而更好地服务于公司，现将和岗位职责落实如下：
大门岗位主要职责
1． 值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。
2． 对外车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“探访便条”内容填写清楚，然后按人数如实发放客访证。
3． 对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门，先联系被访人，经被访人证实允许后，再进行登记发放客访证，对被访地点不熟悉的，值班员应耐心指引，如找写字楼人员而不知地方者，值班员应带客户前往。
4． 对出厂车辆（包括摩托车）要检查人员及货物，除出关的大货柜车外，其它无论是厂车还是外发车，一律开箱检查。货物外出，必须持有效的出放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证。
5． 对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，联系清楚后方可放行，并发放客访证（贵宾来访只发客访证，无须登记），所有来访人员外出（包括临时外出）都需收回客访证。
6． 对进厂的士车应问明目的，并指明行车路线，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等侯。
7． 对政府类车辆的管理，包括市政府、公安检察院、市劳动局、消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可让其先进厂，根据需要，可将客户带至总台大堂等侯，并告知总台联系事宜。
8． 严禁员工（含经理级以下）从此门上下班出入，持A让摩托车除外。
9． 留意写字楼前，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。
10. 注意厂外的治这情况，监督厂区员工违纪情况，确定做好“四防”工作。
11. 客防证的收发应该制表，交接清楚，如遇遗失或无法收回的，应及时找被控防部门
主管签名（必要时遗失者填写遗失认可书）并追踪回收。
12. 未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透
露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。
13. 正确指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查，违规者可停
止放行。
14. 夜间必须做好写字楼的安全按制，每晚必须对写字楼进行二至三次的巡逻，留意写
字楼安全隐患与电源开关（包括空调机）。
15. 做好当天的值班记录，如有特殊情况，可及时上报分队长或中队和，不得隐瞒不报
或漏报。
16. 岗位卫生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保证环境的卫生。
17. 放假与休息时间，要留意写字楼闲杂人员进出情况。
18. 完成上级下达的务项任务，及时、准确地完成，务分队长对所布置的任务必须严格
执行，监督好，做到万无一失。
货仓安全员岗位职责
1． 货仓人员、物品、车辆来往比较频繁，在值班过程中，必须保持高度警惕，对闲杂、
无证人员或可疑物品及车辆应予询纠查，发现问题急时上报。
2． 值班人员必须熟悉货仓周边环境及仓库内部建筑结构、消防器材分布状况。
3． 纠正乱停乱放的各种货柜车辆，及引导不熟悉环境的货柜司机，到仓库办理有关装
柜手续。
4． 出货装柜区必须有明显标识，禁止非装货车辆停入装货区，及无关人员先靠近。非
本仓人员不得进入，如有工作需要进入（如消防员、QC验货员、巡逻保安、主管级以上人员等）必须出示厂证或其它有效证件登记，确认后方可入内。
5． 所有出入人员必须正确佩戴厂证、客访证或临时证，入内时不得携带火种、利器等
违禁品进入，出仓时不得携带库内物品外出。
6． 货物出仓时必须予以登记，同时要会同QC、成品仓出货负责人核对有效出货单的名
称、数量、规格等，确认无误后方可装柜，装完柜在三方共同监控下用封条将货柜门封上，然后由成品仓主管签发的放行条认可。
7． 会同仓务员共同管控货物的进出及库存状况，做好定期巡视、清点、核数等相关事
宜。
8． 成品进出仓时，如发现实物与收发单填写数据有异时，应填写《物料进出异动表》
并报反恐负责人审查，同意并签名确认后方可生效放行。
9． 加强“四防”工作，如发现火警、偷盗等事故，应立即报告并积极采取果断有效的
安全措施，制止或按制事故的发展。
10． 做好仓库周边巡视工作，对门、窗、水、电、气不定时的巡查，落实好相关安全自
查工作。
11． 禁止任何人在此区域内吸烟，留意周围环境的消防安全隐患，及时发现及时上报，
做好防火工作。
12． 做好值班记录及交接班手续。
巡逻岗职责
1． 巡逻队员必须遵守《保安工作守则》，《治安管理条例》和《消防法》等法规，做
到按章执勤，文明上岗。
2． 实施24小时巡逻制度，按1次/小时的频率进行巡逻并记录巡逻情况。
3． 巡逻队员必须灵活机智，不断改变巡逻方式、方向、路线和时间，必要时采取暗伏
明巡的方式。
4． 巡逻范围包括厂外围，厂内每栋建筑内等场所。
5． 巡逻主要包括：建筑物和围墙是否受损，是否符合安全要求，是否有打架、斗殴、
吵架、暴乱等违纪事件，是否发生火警、盗窃等突发紧急事件，并及时向队长报告。
6． 生活区巡逻时协助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理条例进行安全巡逻。
7． 维持员工排队和吃饭时秩序。
8． 监督厂内员工违纪情况，对解决不了的问题，及时向上级报告。
货仓岗位职责
1． 必须时刻保持高度警惕，对闲杂，无证人员或可疑物品应予询问、纠查，如发现异
常情总值及时报告。
2． 熟悉仓库周边环境和库内的建筑结构，消防器材分布状况及货物的分质存放情况等。
3． 不定时的巡查仓库周边安全情况，做好对门、窗、水、电、气等相关安全自查工作。
4． 禁止人员进出，特殊情况如进出时，必须出示有效证件，确认后方可入。
5． 加强“四防”工作，如发现火警、偷盗等事故应立即报告并积极采取果断有效措施，
制止或控制事故的发展。
6． 认真做好值班记录，及交接手续。
篇三：参考保安主要工作职责
保安消防经理
K11在广州
广州K11东塔项目位于广州核心商务区域珠江新城，是广州最高的商业项目，建筑物高度达530米，写字楼总建筑面积
保安消防经理
主要工作内容：
1. 负责物业内的消防安全管理工作，组织并落实每日、每周、每月对消防中心、要害部门、物业内各项消防安全隐患检查，做好检查记录并解决发现的问题。
2. 负责物业内的保安管理工作，包括停车场安全管理、二次装修安全管理、商场、写字楼及外围公共秩序管理等。
3. 定期组织对租户员工进行消防常识的培训，每年组织不少于两次之全体租户消防疏散演练；
4. 监督消防设施的有效和可靠的运作，提前作好消防设施的年检工作。及时向工程部提出消防设备的运行故障、及改善计划；
5. 对项目防火档案进行管理，各自符合行业标准。对配电室、电梯机房、热力机房、电话总机、消防水泵房等建立要害部位档案，内容有结构、高度、要害部门位置、消防设施的配备情况；
6. 进行消防常识教育和不同季节的防火要点，举办多样化的宣教活动和消防技能训练，提高员工的防火意识和灭火能力；
7. 保持与消防部门、城管部门、公安部门的良好沟通和协作关系。
8. 确保部门运作符合k11各项企业文化、品牌策略及运作的相关要求，以及政府相关主管部门的要求；成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1．大学本科学历，物业管理等相关专业；
2．五年以上高端物业消防及保安管理工作经验，三年以上同等岗位管理经验；
3．拥有全国物业经理上岗证或物业管理师证书，具备较先进的物业管理理念；
4．接受过行业专业知识培训，能独立编写各项消防应急预案；
5．熟悉国家或地方物业管理相关法规条例，具有扎实的物业管理理论知识，精通商业物业安全管理及消防管理各方面的工作流程，能够有效的监督项目设备维护，安保、保洁、广告等各项工作；
6．良好的中英文口头及书面表达能力，熟练使用办公软件；
7．具有较强的解决问题能力，良好的决策能力及与外界相关部门的公关能力；
8．具备良好的团队管理能力和培训能力，项目管理能力、沟通协调能力和执行力；
9．沉稳、严谨，工作效率高，责任心强，具有团队精神。保安主管（安全及消防控制室） Position：保安主管（安全及消防控制室）/ Security Supervisor (Security and Fire
Control Room Controller)
Work Location： 从化马匹训练中心
工作职责：
1. 监控安全及消防控制系统，应答从化训练中心报警铃，协助保护马会的资产安全（包括品牌、形象、有形资产及信息等），包括：
（1） 直接协助从化训练中心的保安轮班指挥；
（2） 在安全及消防控制室里监控安全和消防预警/报警系统的控制面板，确保系统正常有序运行；
（3） 应答安全及消防警铃，将保安人员调度到受影响区域进行调查，采取适当行动；
（4） 制作安全及消防报警事件报告；
（5） 编制日常安全问题报告；
（6） 向维修承包商提供安全及消防预警系统的故障报告；
2. 协助保安轮班指挥监管外包保安人员；
3. 与设备管理部、安全及消防预警系统维修承包商保持联系，确保系统正常有序运行，及时汇报和维修故障，并将故障报告完备存档；
4. 与内部各部门联系，包括但不仅限于保安及诚信审查部、从化训练中心设备管理部，确保安全及消防控制室的日常平稳运行；
5. 进行常规的安全检查与巡查，确保所有保安相关程序得以全面执行及评估，并最终达到保障马会员工、财产与资产安全的目的；
6. 作为经过培训和认证的消防控制室监控员，协助区域安全经理为全体员工准备消防培训方案和消防演习，包括但不仅限于内部保安人员、外包保安人员、香港赛马会在从化训练中心工作的其他员工，并定期检查培训方案使之适宜于运营环境；
7. 执行保安轮班指挥或区域保安经理安排的其他工作；
8. 在从化训练中心保安轮班指挥不在场的情况下，代为履行其职责。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备至少3年以上在部队、商业保安服务或类似领域的保安服务实践经验，其中1年以上主管职位经验；
2. 具备警队或部队经验者优先考虑；
3. 具备消防控制室监控员的实践经验，能胜任监控安全及消防控制室的全盘运作，能独立工作不需过多监督；
4. 具备丰富的现代保安科技及其应用知识，并对之有很好的理解，尤其是建筑物管理系统、防窃报警系统、消防系统；
5. 熟练操作Office办公软件，如Excel、PPT、Adobe，了解其他软件者优先，如项目管理软件；
6. 具备较强的领导能力，良好的沟通、人际交往及管理技能；
7. 当安全及消防系统报警或其他事件发生时有能力应对，以保护从化训练中心生命、财产及资产安全为目的带领保安团队执行保安服务；
8. 具备较强的抗压能力，并能在时限里高效完成任务；
9. 身体健康，体格强壮；
10. 具备较强的自律能力，工作积极主动；
11. 具备良好的中英文听说读写能力，懂粤语者优先考虑。安保部主管
工作职责
1、负责商场人员的安全保卫、商场的消防、安全防损和经营秩序。监督检查安全及防损监控系统各环节运转情况；
2、从安全方面保障商场的正常运行；
3、了解并熟练使用各种安全设施与防盗监控设施；
4、严格执行各种防范措施，加强商场内外治安及安全控制，防止各类案件发生；
5、协助处理顾客投诉；
6、负责减少商场商品损耗。
职位要求
1、至少三年同样职位或相关管理工作经验优先；
2、对商场相关操作流程全面了解；
3、良好的分析、计划和组织能力；
4、良好的沟通能力；
5、良好的团队合作意识，能承担责任、主动、忠诚，能在压力下工作
福利待遇
1、每周40小时工作制；
2、每年10-15天带薪年假；
3、提供免费的工作餐；
4、为员工及子女购买商业保险；
5、购买五险一金 安防物业主任
工作职责：
1. 在商场经理领导下，全面负责保安部的各项管理工作。
2. 了解和掌握保安队的情况，根据领导的批示和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则和奖罚办法，制定保安部的工作计划和培训工作，并抓好实施的组织和监督工作。
3. 编制保安部轮值表和考勤表，每月组织领班进行保安部奖罚考评，考评 要做到公开化,公平化
4. 主持各类行政、业务会议。督促、检查各项规章制度的落实，重点是岗位职责的落实情况，认真抓好保安队思想建设、作风培养和业务训练。
5. 拟定执勤方案和应急方案，经常定期和不定期地检查保安队员的工作情 况，按有关要求做好执行监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖 罚办法。
6. 掌握队员思想动态，认真做好思想工作。帮助下属正确处理工作中出现 的各种问题，为部门下属解决实际问题。
7. 负责处理有关保安方面的事务，重大的治安问题和事故要亲自处理，并 及时向领导报告；要加强与警方联系。
8. 教育培养所属领班，不断提高他们的组织指挥能力和管理水平。
9. 督促保安经常检查保安设施设备，确保所有保安设备处于正常状态。
任职条件：
1、有相关物业安防工作管理经验3年以上；
2、部队退伍人员优先考虑；
3、中专以上学历，能适应轮班轮休制工作时间；
4、年龄35周岁以下，身高170以上。保安主管(广州增城万达广场)
工作职责：
1、开展以‘四防‘（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查‘四防‘设施，增强全员的安全意识和法制观念；
2、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜勤班长、队员逐项落实。确保夜间财产、人身安全；
3、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题,及时纠正和报告；
4、负责维护治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作；
5、根据周边社会治安情况，配备相应的商管人员，并对商管人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查；
6、密切保持与商管人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况；掌握商管员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作；
7、完善安全防范措施，安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果；
8、做好商管员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作，定期对商管员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作；
任职条件：
1、35岁以下，大专及以上学历，退伍专业干部优先；
2、3年以上商场、酒店管理工作经验；
3、熟悉安保、消防等相关业务技能；
4、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种突发事件，有高星级酒店或大型商场同岗位工作经验者优先。安全管理部经理
一、岗位要求
1、8年以上相关工作经验，3年以上安全管理工作经验；
2、熟悉国家、地方和公司有关安全经营生产的规定、标准和事故处理的程序；
3、有较强的分析能力和处理应急事件的能力，清楚事故的处理程序和要求；
4、具有较强的文字表达能力、沟通能力和语言表达能力，良好的工作态度和职业道德；富有团队精神，能在压力下完成工作；
二、岗位职责
1、在公司领导和公安、消防主管部门的业务指导下，结合公司实际情况，制定总体安全管理方案和各种防范制度。
2、审定各项目拟定的岗位安全制度，经批准后督导实施。
3、制定安保、消防安全月度、年度工作计划，并督导相关工作实施。
4、主持部门各种工作例会和公司安全工作会议。
5、沟通各项目，相互配合、相互沟通情况，并及时公司领导汇报，请示工作。
6、审定重大活动，外事活动，重要的VIP贵宾，警卫工作方案，并督导严格实施。
7、对员工安全（防火、防盗、保管工作等）教育和遵纪守法教育，并配合行政人事部做好员工岗前和在岗期间的安全培训，提高全员的安全意识。
8、及时公证地处理在商场内发生的一般性安全事故和事件，对重大安全事故要保护好现场，征求上级意见后报上级公安部门或消防部门。
9、负责部门员工队伍的招聘、录用、培训、安排岗位、奖惩等工作。
10、组织本部门员工及相关部门定期检查安全工作，消防安全隐患，提出整改意见，报上级批准后实施，并督促相关部门整改，确保安全。
11、完成领导交办的其他工作。物业监控员/消防监控(3500起)
岗位描述：
1、必须具有高度的责任心，认真完成安防监控任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的可疑情况及时向治安负责人或总值班报告并做好记录。
2、严格按照规定时间上下班，不准随意离岗、脱岗。特殊情况，须经治安负责人或安保部总值班同意后方可离开。
3、当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。监控室工作人员在工作中应保持电话畅通。任何人不得挪用、滥用监控设施设备。
4、未经批准，外来人员（包括参观学习人员和学生等）禁止进入监控室；经批准进入监控室的外来人员必须遵守监控室有关规定，服从监控室工作人员管理。公检法或上级职能部门工作人员因工作需要，到监控室调取资料，必须由保卫干部陪同，监控室做好登记。
5、监控室工作人员应熟悉业务、操作熟练。如根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人，及时录像，并做好记录。对发现的刑事案件、治安案件、火灾、交通事故等应迅速按照程序上报处理并做好有关录像资料的备份。
6、应经常性地检查监控设备及附属设施，发现问题及时报修，确保监控设施设备的运行正常。如发现重点要害部位的监控盲点，应及时报告。
7、严格遵守消防安全管理规定，监控室工作人员应熟练操作消防报警系统。发现故障、火警及时报告和解决。
8、遵守保密制度，严禁将监控资料私自下载外出传播，未经允许不得将查询资料情况对外透露。
9、完成领导交办的其他工作任务。