篇一：瑞金市2010年1-3月开放型经济工作情况汇报
全市第一季度开放型经济暨工业园区工作调度会材料
瑞金市2010年1-3月开放型经济工作情况汇报
2010年，我市在赣州市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入实施“开放兴市、工业强市”发展战略，以“创业服务年”、“软环境建设年”活动为契机，创优环境，抢抓机遇，强化措施，狠抓落实，开放型经济工作及工业园区建设取得了阶段性成效。
一、基本情况
（一）开放型经济工作情况
今年以来，我市共接待客商139批次，洽谈项目102个，签约项目41个，其中一产项目5个、二产项目32个、三产项目4个；投资1000万元以上的项目29个，其中投资5000万元以上项目8个。外资方面。新批项目4个（新都房地产公司、明尔泰服饰织造公司、宏翔服装织造公司、赣州昌浩服饰织造公司），合同外资539万美元，实际利用外资1061万美元，现汇进资44万美元，其中鹏达服装制造公司、宏威服装制造公司项目已于月底报批注册。内资方面。报批项目7个（好莱克进出口公司、凯瑞鞋业、永丰精密制造、香山生态科技园、亿冠纺织、隆裕服装、奥利丰投资公司），增资项目1个（万年青水泥新上第三条生产线），合同资金16.79亿元，实际进资3.2亿元。其中5000万元以上工业项目5个，实际进资2.56亿元。外贸进出口方面。完
成出口创汇1650万美元，同比增长68.7%。
（二）、工业园区工作情况
1-2月份园区工业实现产值2.18亿元，增长28%，实现主营业务收入2.08亿元元，增长26%，实现税金979万元，同比增长25%，实现利润1356万元，增长27%。园区1-2月份用电总量3237万度，同比增长19.97%；从业人员平均人数5574人，同比增加250人。预计一季度完成产值3.53亿元，同比增长27%，实现主营业务收入3.18亿元元，增长26%，实现税金1748万元，同比增长25.5%，实现利润1692万元，增长27.5%。
二、主要措施
（一）创新举措，凝心聚力抓招商。今年以来，我市多措并举抓招商，全市上下形成了凝心聚力齐招商的浓厚氛围，特别是在市主要领导亲历亲为带头招商之下，进一步推动了我市招商引资工作良好开局。
1、招商浓厚氛围。我市紧紧抓住春节有利契机，组织开展外商投资企业年前大走访活动、召开在外创业人士迎春联谊会、座谈会等形式，加强沟通，密切联系，广泛宣传瑞金的发展环境和投资优惠政策，进一步引导了在外创业人士返乡创业。3月15日，我市还召开了大规模的全市招商兴工工作会议，及时传达了省、赣州市开放型经济暨工业园区工作会议，动员部署了今年招商兴工工作，会议隆重表彰了2009年度工业经济工作先进单位和先进个人，奖金达140余万元，及时兑现了引进项目纳税奖励、出口企业创汇奖励共计200余万元，这一举措，坚定了我市各级
各部门招商引资的信心，增强了企业做大做强的决心。
2、领导高位推动。我市主要领导亲自安排部署招商工作，亲自接待重要客商，亲自洽谈、调度、跟踪重大项目。元月下旬，赣州市委常委、瑞金市委书记陈晓春亲率分管领导和相关单位负责人前往江苏等地考察，初步达成年产200万头生猪养殖加工投资意向项目；元月中旬，傅春荣市长亲赴广东汕头招商，拜访了广东诚信投资担保股份有限公司，并签订了投资2亿元的玩具生产项目；3月中旬，傅市长又带领部门负责人前往福州、厦门、南宁、桂林等地招商，走访考察福建闽兴集团公司、中铁西南公司、厦门LED节能生产等多家企业，洽谈并达成了工业园基础设施建设项目、节能灯生产项目、城市基础设施建设项目的投资意向。春节后，我市对以前的招商项目召开了进度汇报会，跟踪调度，促使尽早开工建设、投产达标。同时，召开招商引资项目评审会议1次。市四套班子领导深入联系挂点企业现场办公，解决项目在用地选址、办证、开工建设过程中的遇到的困难和问题，增强企业的投资信心。
3、增强工作合力。全市各有关单位组建71支专业招商分队，分别由市领导挂点联系，单位主要负责人担任队长，分管领导担任副队长，1-3名工作人员为专职招商员，强抓机遇，积极“走出去”，开展与沿海发达地区的商会对接、行业对接、项目对接、企业对接、园区对接，多渠道掌握企业内迁、扩张动态信息，洽谈、引进一批项目。
（二）加大投入，攻坚破难建平台
今年以来，我市根据园区发展规划及招商引资实际需要，周密安排，加大投入，园区基础设施建设步伐明显加快。在去年工作的基础上，完成首期1171.7亩建设用地的征地拆迁，金鑫大道西延工程、金龙二路、金龙一路、金园路近期将全部竣工。已规划了100亩土地用于第二期标准厂房建设，规划设计方案通过评审，近期由6个单位投资建设5万平方米的标准厂房即将开工。创业大道、创业一路、金光大道、自来水加压站、35KV变电站已完成规划设计，将于6月份前开工建设。企业“退城进园”工作进展顺利，已与红都水产、金瑞发、银沙包装、东龙公司等4家企业达成了退城进园初步协议，并完成了红都水产和金瑞发2家企业入园选址工作。以创建生态园区为目标，以推进造林绿化“一大四小”工程建设为抓手，完成园区绿化面积100亩。
（三）主动帮扶，齐心协力创环境
今年以来，我们以“创业服务年”和“软环境建设年”活动为契机，全力打造全省最优发展环境。
1.着力提高行政服务。今年以来，全市各级各部门按照“创业服务年”活动部署，主动靠前服务,特别是经济服务部门,加大工作力度,帮扶企业发展壮大。年前组织开展的安商亲商企业大走访活动中，市领导共走访企业50多家，现场解决了13个企业的难题，其余问题都以市政府名义转发至各单位快速办理。建立重点企业优化发展环境监测机制，加大机关效能督查力度，对因不作为、乱作为、慢作为影响项目落户、建设及企业发展的，按照政策从严处理,营造公平公正的行政执法环境;规范入企检查
程序,坚决打击入企滋事、入企盗窃、强揽工程、强买强卖等违法行为,敢于动真碰硬。
2.着力破解招商难题。一方面充分发挥市招工办作用，将企业用工数分解到乡镇、部门，建立招工月通报制度，通过完善招工考核奖惩办法，进一步调动了乡镇、部门招工的积极性，为企业招工解决了后顾之忧。据统计，今年为宝元鞋业、凯瑞鞋业、海燕服装、天锐电子、金瑞发制品、佳华电池、义兴体育、好莱克服装等8家重点企业招工1769人。另一方面积极应对国际金融危机影响，完善银企对接平台，成立了台商创业园投资发展有限公司，解决企业融资难题，帮助企业做大做强。
3.着力优化通关环境。加大扶持力度，不折不扣贯彻落实省、市相关推动流动企业发展的的新政策、新措施，不失时机地出台地方扶持企业出口创汇的优惠政策，助推企业走出国门，开拓国际市场，实现企业做大做强。建立配套服务机制，高效启动我市检验检疫检管点、海关协管办、口岸办服务功能，强化工作人员素质，加强与出口企业横向联系，举全力推进“保姆式”服务，促进部分生产在本地报关出口在外地的企业转为本地报关、口岸放行，实现企业出口“当地报检、就地检管”，有效降低企业物流成本，真正让企业实现 “提速、减负、增效”。
三、下一步工作打算
一季度，我市开放型经济工作及工业园建设工作虽取得了一定成绩，但与先进县市相比还存在一定差距，主要表现在：项目可用土地储量不足、报批迟缓；园区配套设施建设相对滞后；项
篇二：武进引进最大投资项目
武进引进最大投资项目：100亿 北汽新能源常州高端产业基地落户武进国家高新区 4月18日，总投资100亿元的北汽新能源常州高端产业基地项目正式落户武进国家高新区。这是近年来我区引进的最大投资项目，也是高新区迄今单体最大引资项目。项目的落户，为武进转型升级插上了腾飞之翼。北汽集团党委书记、董事长徐和谊，市、区领导阎立、费高云、韩九云、臧建中、凌光耀参加签约仪式。
北汽集团是全国五大汽车集团之一，也是世界500强企业。北汽新能源常州高端产业基地项目由该集团旗下的北京新能源汽车股份有限公司投资建设。该公司成立于2009年，始终致力新能源汽车的研发、制造，目前已掌握了国内领先的整车系统集成匹配、整车控制系统、电驱动系统等关键技术。公司还通过合资合作，组建了电池公司、电机公司，是国内拥有电池、电机、电控三大核心技术的新能源汽车企业之一。
北汽新能源常州高端产业基地项目位于武进国家高新区。项目一期投资15亿元，将年产5万台新能源汽车，首台新能源汽车有望今年9月底下线。项目二期计划投资85亿元，达产后可年产新能源汽车15万台。项目三期将进行局部改造，改造提升后总产能将提升至每年30万台。
市委书记阎立对北汽新能源常州高端产业基地项目落户武进国家高新区表示祝贺。他说，(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:年武进区政府工作报告)该项目签约是双方一年来紧密合作的重要成果，不仅标志着双方合作进入了具体实施阶段，更标志着常州在转型升级的征程上又迈出重要一步。阎立指出，发展和推广新能源汽车是国家重大战略部署，是中国汽车工业可持续发展的核心问题，更是未来汽车产业发展的必然方向。常州作为全国第二批新能源汽车推广应用城市之一，是长三角地区重要的装备制造业基地，也是江苏省重要的汽车零部件产业集聚区，先后出台了新能源汽车产业发展扶持政策和《常州市新能源汽车推广应用实施意见》，为新能源汽车产业发展打下了扎实的基础。
阎立希望双方能以项目签约为契机，争分夺秒、加快建设，早日实现预期目标。希望武进区委、区政府，武进国家高新区党工委、管委会主动服务、高效服务、创新服务，为企业发展创造良好环境；北汽集团继续支持武进和常州的发展，齐心协力把北汽新能源常州高端产业基地打造成全国乃至全球新能源汽车产业发展高地。
北汽集团党委书记、董事长徐和谊表示，今年两会政府工作报告把新能源汽车作为发展的十大新兴产业之一，北汽集团将牢记使命、全力以赴、同心同德，把北汽新能源常州高端产业基地打造成全国规模最大、装备水平最强、产品技术含量最高的新能源汽车产业基地。
篇三：2010年工作报告(用于全校结束会议)
常州市武进区前黄实验学校
2010年度工作报告
2010年，我校在上级教育行政部门的正确领导下，在全校教职工的共同努力下,践行“一切为了学生对可持续发展”理念，顺利完成年初教育教学目标，在各方面取得了进步。借此机会，我代表学校行政，对一年来学校各项工作作一简要综合回顾，总结成功经验，发现存在问题，以利于在新的一年里使学校各项工作再上新的台阶。以下我分六个方面对一年来的学校工作进行总结：
一、深入创新办学特色，拓宽学校发展空间。
2010年是学校《三年主动发展规划》的关键之年，学校扎实推进素质教育，积极打造办学特色。初高中衔接教学再次取得丰硕成果，主要体现在两方面，一是初高中教学衔接班作为学校教育创新的示范窗口，在中考中取得辉煌成绩；二是全体教师在课题引领下认真开展日常教育教学，精心整理结题材料，学校于年初参加了结题报告会，顺利结题，研究成果得到了专家领导的肯定。
人文艺术特色教育进一步彰显。在校长室的领导下，学校加大硬件投入，在2009年建成碑刻藏珍馆和名家书画作品陈列室的基础上，今年还建设了廷鉴遗风文化走廊，重新装修了学生书法作品展览室和书法教室，培养书法教师后备人才，举行第二届新园杯常州市小学生书法现场比赛，顺利通过常州市书法特色示范学校验收。人文艺术特色教育受到广大学生和家长的青睐，来自天津瑞景小学、重庆电视台、常州市书法教师培训班和各书法特色学校领导教师数百人来校参观。特色班学生在书法、器乐比赛中取得骄人成绩，学生的学业成绩也在年级中名列前茅。学校还将与省前中国际分校、南京艺术学院联手，构建艺术特色班初高中乃至大学的衔接体系。
学校从长远发展策略的高度积极参加各类评优争先活动，创建学校特色，提升学校美誉。评优争先活动中，积极创建“武进区文明单位”和“武进区和谐校园”的称号，被评为“常州市依法治校先进单位”，并做了大量
细致的工作参加“常州市依法治校示范校”称号的评比。学校网站被评为武进区优秀学校网站，学校获得武进区十佳教育信息化建设示范奖。在创建学校特色方面，本年度招收了第一届科技特色班，使特色班内涵更丰富，更具吸引力，更有竞争力。学校通过高效率的行动积极争创“常州市德育特色学校”、“常州市体育特色学校”、“常州市心理健康教育合格学校”，在创建学校特色、主动发展方面成果突出。
在2009～2010学年度义务教育阶段实施素质教育工作评比中，我们被武进区教育局评定为一等奖。
二、认真落实减负增效，稳步提升教育质量。
学校继续坚持以质量为中心，落实上级领导关于“减负增效”的规定，切实规范办学行为。在日常教学中，继续落实教学案一体化的做法，深化课堂改革，创新课堂模式。
教务处多次检查教师的听课笔记、作业批改情况，严格控制讲义数量，抽查讲义质量，了解教学情况；要求每位教师都要开设公开课，组内评课互相切磋；通过问卷调查、学生座谈会，采用“学生最喜欢的一堂课”推荐和“教师评班级”双向评价方式，了解学生对教师的满意度，了解班级学生的学习状态，确保常规教学正常有序，促使教育质量稳步提高。
学校举行了教学观摩接待日活动，参与活动的一千多位家长对学校的教育管理和教师业务水平表示赞赏。学校还邀请北京四中知名教育家张晓锋老师来校为八、九年级学生和家长作初中学习策略报告会，取得了良好的教育效果。12月份学校举行大型对外教学观摩活动，教师的素质、学生的能力、学校的管理水平得到了领导专家和同行的一致称赞。学校参加了常州市部分民办初中联合校本教研主题活动，学校之间共享了优质资源，促进了学校之间的交流和合作。
学校添置了六十多台intel手写电脑，联手知名网络学习平台“家校新干线”，建成网络个性化学习教室。这是推进我校教育改革，真正实现“减负增效”的一大创造。
2010年中考取得佳绩，高珺同学以投档总分675分夺得全市最高分，高珺与薛潘琪661分，林佳丽657分，一起包揽了武进区中考实考总分的前三名。在全区655分以上高分共11人，前黄实验学校占6人；全区650分以上共36人，前黄实验学校占15人。全校包括点招生在内的人均总分
603.32分，其中初高中衔接班均分638.7分。以统招身份进入省前中人数104人；省前中（含国际分校）达线人数326人，比例达到60.15%；四星级以上高中统招达线人数441人，比例达到81.4%。
三、全面推进体卫艺工作，学生发展成果突出。
学校体育、卫生、艺术工作面向全体学生，全面推进素质教育，增强学生体质，促进学生身心协调发展，本年度取得了丰硕成果。
常州市中小学生排球赛中，我校获得男排第一名、女排第三名。健美操队获得武进区团体和单项第一名，今年已是四连冠。运动队获常州市运动会 “先进集体”称号，学校被常州市教育局评为实施《国家学生体质健康标准》“先进学校”，获得常州市 “阳光体育与祖国同行”优秀组织奖。
本年度各级各类书法比赛中，我校书法班学生共获得省级一等奖5人次，省级二等奖60人次，常州市一等奖10人次，学校76位同学顺利通过了书法等级考试，取得了书法等级证书，通过率超96%，其中书法特色班通过率为100%。
舞蹈社团的群舞《我们一起走过》获得常州市中小学生舞蹈比赛一等奖，同时参加了常州市教育局庆祝常州市“五四”教育青年表彰大会的文艺汇演。
武进区安全保卫工作研讨会今年在我校举行，上级领导表扬了学校在安保工作方面取得的成绩。在12月份的常州市学校体卫艺工作专项检查中，学校的工作成果得到了检查组的高度评价。
本年度，学校在原有基础上继续组建学生社团和兴趣小组，创建了摄影社。小记者团、主持人社团、科技社团、艺术社团等十多个社团为学校营造了浓厚的文化氛围，优化了校园的文化环境。
学校积极组织各项校园活动，成功举办第七届秋季田径运动会，启动阳光体育冬季长跑活动，大课间活动，举办了第二届科技节和艺术节。
学校积极组织学生参加各级各类学科竞赛。在作文方面，获全国作文大赛一等奖2人次，省特等奖1人次，省一等奖1人次，常州市一等奖3人次。作文获奖规格高，人数多，成绩占据区内第一，充分显示了我校学生的文采和素质。科技竞赛方面，2位同学获得机器人大赛全国一等奖，1位学生获得常州市第二十一届青少年科技创新大赛一等奖。地球小博士全国地理科技大赛中，16位学生获奖。
四、继续加强队伍建设，青年教师成长迅速。
学校今年引入激励机制，规范公正地组织了新一轮的学校中层干部竞聘上岗，新组建了充满生机和活力的中层干部队伍。
围绕教育系统“厚德修身，大道树人”教育服务品牌创建工程，校长室、教务处、工会联合开展了“三讲三比”主题教育活动，组织收看全区师德建设动员大会、开展师德建设月活动和终身学习周活动，精心组织教师参加市区教师基本功竞赛活动。
教科研方面，根据教务处不完全统计，2010年全校教师在国家级核心期刊发表论文2篇，在省级核心期刊发表论文2篇，在各级论文评奖中获省一等奖2篇，省二等奖3篇。教科研方面最大的成果是省级课题《新课程背景下初高中衔接教学研究》顺利结题，研究成果得到专家肯定。
教研组建设方面，语文组被评为常州市先进教研组，体育组被评为常州市“星级体育教研组”。
恽亚叶、许辉静、疏大四三位教师被武进区教育局授予“武进区中小学减负增效优秀教师”称号。
盛洁老师被评为武进区教育“十一五”育人模范奖。
今年共有6位教师通过高级教师职称评审，我校高级教师数量已经达到32人。
在轰轰烈烈的“三讲三比”教师教学基本功竞赛中，我校参赛教师发挥出色，为学校增添了美誉度。体育组王杰老师在师能大练兵中获得常州市一等奖，综合组郑淞元老师、蒋志强老师获得常州市二等奖。语文组毛建清、吴涛，英语组徐丽平，物理组魏良发，化学组黄飞虎，历史组谢丹等6位教师在武进区教师基本功竞赛中获得一等奖，一等奖人数之多在区内领先。
区“信息技术在学科教学中的有效应用”课堂教学评比中，英语组吴文烨、综合组郑淞元均获一等奖。
青年教师是学校发展的希望。学校本年度组织了新教师汇报课、青年教师评优课和青年教师“三立”座谈会，促进青年教师更快成长。
五、加强学校文化建设，德育成果有目共睹。
学校在大踏步发展的历程中，始终践行“一切为了学生的可持续发展”办学理念，坚持德育为首，坚持育人为本，德育为首，将德育工作视为学
校的中心工作。学校组织七八年级学生凭吊、祭扫武进革命烈士墓，接受爱国主义和革命传统教育。政教处通过国旗下讲话、班会课、常规评比，培养学生热爱祖国、热爱集体、热爱生活的情操。学校邀请著名青年励志演说家、心理咨询师李孝杜老师来校为全体九年级学子作“激情成就梦想”的励志演讲，激发了学生努力学习，拼搏进取的斗志；邀请武进区关工委法制教育宣传团成员邵毅警官来校作法制教育报告会，教育学生遵纪守法，做一个现代公民。政教处和团队开展丰富多彩的活动，构建和谐校园文化。本年度团队与武进区建设局团委联合开展“爱绿护绿校园行”实践活动 ，开展了生命教育周系列活动、法制教育周活动、爱国主义歌曲合唱比赛、 “争当四个好少年”主题签名活动、校园课本剧比赛、学生会学生干部竞聘会、元旦联欢晚会、为灾区人民捐款赈灾活动，内容丰富，教育效果明显。
学校举行第六届德育工作研讨会，举行了2010暑期优秀学生干部夏令营活动和区优秀团队观摩活动，团队观摩活动被评为武进区一等奖。
前黄实验学校共青团和少先队均被评为五星级单位，学校进入常州市中小学生命教育项目，团委被评为常州市教育系统共青团工作先进集体，红旗团支部。王琴老师被评为常州市教育系统共青团工作先进个人。
“我爱祖国的蓝天”读书活动，1人获得全国一等奖，学校荣获优秀组织奖。我校已经连续三年获得读书活动武进区优秀组织奖。学校还获得了常州市“迎省运学法律讲文明”知识竞赛优秀组织奖。
为创建常州市心理健康教育合格学校，学校组织部分教师参加全国中学心理健康教育培训，精心组织师生心理健康问卷调查，一系列活动的开展为学校营造了良好的育人氛围。
六、提升教工生活品质，营造校园和谐氛围。
为创造文明校园环境，学年本年度实行了控烟制度。全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行学校控烟规定。基本实现校内公共场所无人吸烟。
工会积极创建武进区示范工会，成功举办中秋联欢会、教职工冬季趣味运动会、教工乒乓球赛、象棋比赛、教师书法比赛、我的美丽故事征文活动、教职工卡拉OK比赛等活动，极大地丰富了广大教师的业余生活。
2010年夏学校组织新老初三教师赴江西三清山、福建武夷山旅游，让