班子对照检查材料2016

2016年单位领导班子民主生活会个人对照检查材料_班子对照检查材料2016

2016 年单位领导班子民主生活会个人对照检查材料 2016 年单位领导班子民主生活会个人对照检查材料 “两学一做”学习教育开展以来，深刻领会习近平总 书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真学习 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内 监督条例》 ，切实将学习教育作为一项重大政治任务，尽好责、 抓到位、见实效。现就我专题教育开展以来政治合格、执行纪律 合格、品德合格、发挥作用合格四个方面情况进行梳理和剖析， 请同志们批评指正。

一、存在问题 专题教育中， 我本着以“学”为基础，以“做”为关键，围绕“带着问题学、 针对问题改”的学习教育思路，将“党章党规”当成“律己镜” ， 把习总书记系列讲话作为“标准线” ，对照学习、工作和生活进 行梳理，深入查找自身存在的问题。

（一）政治合格方面 1、政 治意识还需增强。

对新形势下持续抓好党的思想政治工作的重要 性认识还有不够，存在时紧时松情况。作为市委常委、市政府党 组副书记、常务副市长，在常委会上就市委工作发言少、政府事 务汇报多；在政府党组会上说项目多，谈党建少，认为抓城建看 得见、摸得着，而思想政治工作讲到就行，中心工作和思想政治 工作没有兼顾好。2、理想信念还需牢固。随着年龄的增长、履 历的丰富，放松了对主观世界的改造，在理想信念上松了劲、退 了坡。特别是来吕梁工作后，政府工作千头万绪，更是放松了理 论武装， 淡化了党性锻炼， 思想上 “充电” 不够， 精神上 “补钙” 不足。表面看，是工作繁忙，根本上还是不重视，动摇了一个共 产党员的信念追求和情操坚守。

习总书记在 1 月 8 日召开的中纪 委十八届七次全会上指出:“修身立德是为政之基，从不敢、不 能到不想，要靠铸牢理想信念这个共产党人的魂。

”现在重温这 句话， 真可以说是震耳发聩， 猛然惊醒， 自己如果再不幡然悔悟， 任其发展下去，后果不堪设想。3、理论学习还需加强。理论学 习不够是自身一项短板，一方面抽时间静下心来学习还不够，另 一方面在学习的内容上不够深入广泛，方法单一。开展专题教育 以来，加强了政治理论学习，但还是经常因工作忙、任务重而放 松了思想政治和学养修为上的“充电” ，满足于学习规定内容， 有时停留在学过、知道，浅尝辄止，缺乏系统性和连续性。在学 习内容上与吕梁现实工作要求结合不够， 还要加强在财税征收制 度、 宜居城市建设、 土地利用管理等方面的知识储备和更新。

（二） 执行纪律合格方面 1、律己行事小节要求不严。主要是在廉洁自 律、拒腐防变的小节上却放松了要求，出现过问题。在十八大以 前，自己也曾随波逐流、盲目跟风，逢年过节收受过下属的土特 产，也和大家吃喝过。当时觉得这些都是“小事” ，不过是正常 的人情来往，大家都这样，无伤大雅，思想上没有引起足够的警 醒。现在对照“四讲四有”的要求，对照党的政治纪律和规矩， 才认识到这些不仅不是“小事” ，而是“大事” ，更是“坏事” ， 都是违反纪律的行为，是走向不廉洁的前奏。之所以发生这样低 级的错误，根本上还是党性修养不够，政治定力不强，没有做到 “勿以恶小而不为” ，没有对组织、对纪律、对规矩保有敬畏之 心、戒惧之念，没有管好自己、守住底线。

2、对“一岗 双责”履行不够。总觉得党风廉政建设是党委的工作，是纪检、 组织部门的任务，政府抓好经济建设就行了，对党风廉政建设主 体责任认识得不清，理解得不透。特别是在吕梁高压反腐的形势 下，感觉到自己分管部门的许多同志都是战战兢兢，对工作的热 情不高，担当不够，士气可鼓不可泄，担心自己给他们紧箍咒念 多了，影响责任落实，影响工作推进。3、对分管领域廉政工作 抓的不实。我分管财政、住建、人社、国土等单位，这些部门工 作重要而且敏感，涉及人、涉及财、涉及事，可以说权力很大， 责任很大，风险很大，廉政工作的任务也很大。但我在日常廉政 工作中还是过于依赖群众举报和同志们的情况反映， 觉得没有举 报就是没有问题，抓廉政工作的主动性不强，没有主动访民意、 主动知实情、主动找线索，没有真正沉下心来分析自己分管单位 具体哪个职能、哪个岗位有风险点。

“一岗双责”履行得不好， 没有做到定期参加分管部门的党风廉政建设工作会议， 没有对分 管部门的党风廉政重要工作亲自过问， 对党风廉政工作指导得不 够、安排得不多、抓得不实。自己和分管单位一把手谈事务性工 作多、谈党风廉政少，即使约谈也是失之于宽、失之于软，还是 抹不开情面、拉不下脸面，没有做到红脸出汗、没有做到“拉衣 扯袖” ，没有对苗头性的问题“大喊一声” 。4、接受监督意识不 强。在接受监督的问题上，大多是被动接受，主动意识较差。就 是一些被监督事项，后续整改也未引起自己的足够重视。比如在 吕梁城市管理方面，由于体制机制等多方面原因，职责不清，部 门扯皮，群众意见很大，受到许多人大代表的关注，市人大常委 会组织调研后，给政府提出了十三项整改意见，自己也做了整改 安排，但由于重视不够、措施不力、效果不好，导致加强城市管 理的工作报告在市人大常委会未予通过， 这件事对自己教训和触 动很大。

（三）品德合格方面 1、吸收各方意见不够。

在自己分管的领域，习惯自己说了算，不喜欢耐心听取大家的意 见， 在研究工作时常常急于表达自己的观点， 打断其他同志发言， 喜欢作指导作指示，不愿意诚心接受大家的批评建议，尤其是很 少让一线同志发言；参加市委班子和政府班子重大事项的研究， 往往是谈自己分管的工作多，谈其他同志分管的工作少，即使是 发表意见，也是建设性意见多，不同意见尤其是批评性意见少； 在组织生活方面， 对以普通党员身份参加组织生活重视不够， “三 会一课”坚持得不好，自己来吕梁工作 9 个月，没有参加过所在 支部的集体学习和组织生活会，和党小组的不少同志还未曾谋 面。

4、关注群众疾苦不够。习近平总书记强调：检验 我们一切工作的成效，最终要看人民是否真正得到了实惠，人民 生活是否真正得到了改善。2016 年来，我们围绕提

2016年民主生活会领导班子对照检查材料_班子对照检查材料2016

2016 年民主生活会领导班子对照检查材料作为一名党员参与民主生活会，开展批评与自我批评，能够帮助我正 视问题，提高自身素质和理论水平，更好的指导自己今后的工作。下 面我就今年以来个人的主要工作情况和思想情况汇报如下， 请各位领 导和同志们批评指正。

一、2016 年工作总结 1、加强学习、提高自身水平 在日常的工作中，我注重加强业务学习与理论学习，全面提高个人 思想与业务水平。我按照要求，积极参加党支部开展的各项活动，完 成规定的学习要求，抄录学习材料。通过认真学习习近平总书记系列 重要讲话重要思想与党员宗旨教育， 做到能够认真贯彻拥护执行党的 基本纲领、路线和方针政策。在思想与行动上都与党组织保持一致。

在平时工作中，我加强业务知识的学习，不断丰富自己的知识、开阔 自己的视野，并努力创新，将学习到的东西应用于工作中。

2、认真工作，务实尽责 我有较强的工作事业心和责任感，在工作中兢兢业业、任劳任怨、 坚守岗位，履行职责。在日常的工作中，我注意总结查找常见问题的 解决方法，积极解决工作中出现的情况。

二、存在的问题 （1）理想信念方面，我不存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫， 在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。

（2）政治纪律和政治规矩方面，我不存在重大问题上不同党中央保持一致，不同上级党组织保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两 面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。

（3）作风方面，我不存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反 中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风 等问题。

(4)担当作为方面，我不存在安于现状、不思进取，庸懒无为，消极 应付、推诿扯皮，等问题。

(5)组织生活方面，我不存在不主动参加党的组织生活，不按规定报 告个人有关事项等问题。

(6)落实全面从严治党责任方面，我坚持全面从严治党主体责任，不 存在监督责任缺失缺位，执纪不严、违纪不究等问题。

三、产生问题及原因分析 1.对廉政规定学习不深入。党的十八大以来，中央出台了一系列关 于贯彻落实“八项规定”、强化干部监管、引导示范带头、提倡厉行节 约、规范公务接待、严禁公款送礼等作风建设方面制度规定，但是我 在学习中缺乏系统性和连续性，重视性不够，没有真正用理论联系实 际的方法把学习的新知识用来指导实际工作，自己的言行、工作态度 还不能真正起到表率带头作用。

2.在廉洁从政方面存在的问题。一是“主体责任”落实不力。领导班 子和个人的主体责任抓得不严不实，量化监督措施，片面的以业务工 作为重点，存在“一手硬，一手软”的现象，弱化了领导班子对整个机 关党风廉政建设应负的领导责任。

二是个人廉洁从政方面存在认识不深问题。总认为广电网络公司是企业部门，是搞服务的，无职无权， 在执行党的政治纪律和政治规矩失之以宽，不能严格要求自己，放松 了对政治纪律和政治规矩的学习。

四、努力方向及整改措施 (一)不断加强学习，提高自身素质。尤其是加强政治纪律和政治规 矩的学习，主要通过搜集整理有关理论书籍、领导讲话、报刊理论文 章等进行系统学习。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来， 注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，以此 不断充实和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。

(二)牢记宗旨观念，转变工作作风。转变工作不主动的作风，积极 做好分管工作及上级领导交办的各项工作。转变放松工作要求，降低 工作标准的思想，要像年轻人一样把各项工作扎实做好，并且做出实 效，在工作中表现出自己的斗志和干劲儿。

(三)严于律己，保持清正廉洁。严格遵守领导干部廉洁自律的各项 规章制度，坚决不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲 原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、 自励，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。

(四)增强廉洁自律意识。认真学习党的十八届四中全会精神，认真 执行反腐倡廉，党风廉政建设的各项制度，树立严谨的生活态度，培 养健康的生活情趣，严格要求自己，注重自身形象，做一个讲党性、 重言行，作表率的基层党员干部，同时加强对分管部门下属的教育管 理，以建设完善制度为重点，以提高效率，服务群众为目的，打造政治坚定，作风优良、效能突出、清正廉洁、群众称赞的工作队伍。

（五）落实组织生活制度、促进企业健康持续发展。积极参加党的 组织生活，自觉落实组织生活制度的五个主要任务，时刻不忘自己应 尽的义务和责任，在党言党、在党忧党、在党为党，相信组织、依靠 组织、服从组织、始终做一名合格的共产党员。全面从严治党首先要 从党内政治生活严起。中国共产党能够由小到大、由弱到强，严肃党 内政治生活是一个重要法宝。

我们党正带领人民进行具有许多新的历 史特点的伟大斗争，面临的风险和挑战前所未有。维护党的领导核心 是党内政治生活的关键;要坚定理想信念宗旨，提高政治觉悟，坚定 人民立场，把一切为了人民的政治要求落实到实际工作中去，谨记和 用好批评和自我批评是保持党的肌体健康的锐利武器， 把制度的篱笆 扎得更牢，使领导干部心怀敬畏和戒惧，时刻感受到责任、考验和约 束，以永远在路上的恒心和韧劲，不忘初心、砥砺前行。

支部班子2016年民主生活会对照检查材料_班子对照检查材料2016

支部班子 2016 年民主生活会对照检查材料 支部班子 2016 年民主生活会对照检查材料 按照市卫计局党组、医院党委关于深入开展党的十八届 六中全会的有关要求，自活动开展以来，机关党支部高度重视， 精心组织，组织党员进一步学习了党章，学习了中央和省委、市 委关于开展教育实践活动的有关要求， 学习了习近平总书记系列 重要讲话，通过学习，让党员清楚了党员的条件和标准、党员的 义务和权利，着力增强党的意识、党员意识和先优意识。深刻认 识到此次教育实践活动的主要任务是集中解决干部 “四风” 问题， 是对作风之弊、行为之垢的一次大排查、大检修、大扫除。在学 习教育的基础上，自觉以“两学一做”为标准，联系自己的思想 和工作实际， 认真进行了检查反思， 通过谈心谈话活动， 自己查、 群众提、上级指，基本找准了存在的问题，深层次的剖析了产生 “四风”等问题的根本原因。支部党员认真撰写对照检查材料 35 份，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增 强党性的目的。现将本支部对照检查情况汇报如下。一、遵守党 的政治纪律和贯彻中央八项规定精神及省委六条意见、 《党政机 关厉行节约反对浪费条例》及我省实施办法、转变作风方面的基 本情况（一）遵守党的政治纪律情况。机关党支部党员都能够认 真学习贯彻党的各项方针、政策，在思想上、行动上、政治上与 党中央保持一致，树立大局意识，提高拒腐防变的能力；严格遵 守党的纪律，以身作则，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任 制，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线，用党的纪律严格约束自 己的行为规范，从未利用职权谋取私利，时时处处做到自重、自 省、自励，用党性党纪规范自己的言行。但是，部分党员思想认 识有偏差，认为我们本身是群众，开展党的群众路线教育实践活 动与自身关系不大；在政治信念和立场上坚定性不够，执行政策 有时走样，针对群众“看病难、看病贵、看病累”的问题，医院 出台了相关管理规定，但是不合理检查、不合理用药现象依然存 在，机关党支部作为医院的行政管理部门，对不正之风的专项治 理工作监管不力，淡化了群众利益至上的观念。

（二）贯彻落实 中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见和市委四 项具体规定、转变作风方面的情况。坚持科学管理，无贪腐等其 他问题；坚持为民务实清廉的工作作风，积极推进医院各项事业 的发展。但是，对医院的歪风邪气，部分党员不想管、不敢管、 不会管，有时想到我们不是临床一线，不直接接触病人，不存在 医疗风险，从而放松对自己的要求，不能积极主动地履行协调、 服务的职责。本支部党员没有出入私人会所的行为，并将坚决做 到不出入私人会所， 不接受和持有私人会所会员卡， 坚决反对 “会 所中的歪风” 。二、 “四风”方面存在的突出问题（一）形式主义 方面存在的问题 1、理论学习不够踏实。政治理论和业务学习不 深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位 置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存 在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与 工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多。2、 工作推进不够扎实。忧患意识不够，工作激情有所下降，工作思 路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱 求稳、怕冒风险、安于现状的思想，在接到工作任务，有时首先 想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、 压力大的时候更是如此，存在着应付过关、走过场的现象。对上 级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传话筒，一些上 级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法 也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实 少。

3、 制度执行不够严实。

支部内部门之间相互配合不够， 有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲沓，效率 不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动 作，有要求无效果。以往支部组织生活会有走形式表现，开展自 我批评比较好，解剖自己也敢于较真，但批评别人时，脸红不起 来， 板子打不下去， 对发现到的问题， 批评转弯抹角， 避重就轻， 不痛不痒，达不到批评的目的。

（二）官僚主义方面存在的问题 本帖隐藏的内容 1、服务临床一线服务不够贴心。解决临床科室困难和问题的 情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工 作，有时深入科室，出于目的性、针对性的多，真正与一线人员 沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典 型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题 少；对重点工作研究多，对支部党员身边的一些问题关心少、关 心不够。２、思想工作做得不够细致。听取群众的意见不及时不 全面，对群众思想状况和生活情况了解不全面，帮助群众解决实 际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没 有深入细致地去化解矛盾。

３、 支部党员干部队伍思想建设薄弱。

部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时 有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题， 部分干部工作能力和水平下降，党员队伍缺乏活力。

（三）享乐 主义方面存在的问题 1、精神懈怠，动力不足。主要表现为始终 保持奋发有为的精神状态不够，工作劲头不足，或多或少地存在 有求稳、求安、求顺的思想，缺乏向高标准看齐的思想，爱岗敬 业的精神有所减弱，干事激情有所下降。在工作紧、任务重、压 力大时，也有过畏难情绪和“等一等、看一看”的想法。2、拈 轻怕重，闯劲消减。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，没有针对 实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，工作上缺乏创新 意识和高起点为民服务思想观念没有很好地落到行动上。

没有正 确认识到学习业务理论的重要性和必要性， 放松了对岗位业务知 识的研究和探讨，对工作中的一些问题，不善于分析研究，有时 图个省事，照搬照抄，跟不上当前医院发展的新需要。3、庸懒 散软， 安于现状。

部分党员思想平庸， 不思进取， 缺乏进取意识， 奉献