进一步激励广大干部新时代新担当新作为个人对照检查发言材料_激励新时代新担当新作为对照检查材料
进一步激励广大干部新时代新担当新作为个人对照 检查发言材料一、存在的问题 第一，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上，都能与党 中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度， 不弄虚作假。但对照自身情况，在学习党的最新方针政策方面，还存 在随意性和简单化现象， 对于一些理论学习， 缺乏提前的计划和安排， 致使自己有时会跟不上新思想新理念。
第二，在敢担当、敢作为方面，自己很多时候做不到“敢”字的 要求。在工作中存在“好人主义”思想，坚持原则不够。奉行“难得 糊涂”思想，对于不是自己分管的工作。多数情况下一味认同的多， 很少发表不同意见，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。
第三，在工作态度上，存在自信心不足、做事瞻前顾后等问题， 尤其是在面对困难的时候， 不能勇于迎难而上， 缺少攻坚克难的勇气。
二、改进的方向和措施 对照自己的不足， 在今后的学习工作中， 我会进一步加强理论学 习，坚定理想信念；排除人情干扰，勇于担当，敢于负责。具体而言， 我将重点在以下几个方面做出改进。
第一，加强思想政治理论学习。作为思政教师，要多读书，多学 习，要充分运用马克思主义真理的力量，用党的最新理论成果武装头 脑,做到守土有责、守土负责、守土尽责。
第二，要真正做到敢担当，有作为。顺境逆境看胸襟，大事难事第 1 页 共 8 页 看担当。以后不管遇到什么困难，自己首先要有大局意识，要把自己 所从事的工作、所承担的责任放在大局中去把握、去思考、去衡量， 同时，要正确看待个人得失，努力做到“不以物喜，不以己悲”。作 为一名青年教师，我需要多培养自己的胸襟与格局，要更加坚强、有 韧劲儿的对待自己的工作。
习近平总书记一直非常强调担当精神， “有多大担当才能干多大 事业，尽多大责任才会有多大成就”，要求干部要有“铁一般的担 当”。我认为，作为思政教师，担当精神更是十分重要，只有自己勇 于担当，敢于担当，发挥好模范带头作用，才能切实做好思想引领， 培养出新时代有作为的优秀青年。第 2 页 共 8 页 进性教育活动转入“整改提高”阶段工作电视电话会议 上的讲话同志们：今天，**市委在这里召开全市第一批先进性教育活动转入整改提高阶段动员大会，主要是 回顾“分析评议”阶段先进性教育活动开展情况，研究部署“整改提高”阶段的各项工作。下 面，我根据中央和省委的部署精神，结合我市的实际情况，讲两个方面意见。
一、扎实推进，分析评议阶段取得明显成效按照中央和省委的部署，我市先进性教育活动自今年3月14日转入分析评议阶段以来，全市 参加第一批先进性教育活动的各级党组织高度重视，精心组织，扎实抓好七个环节的规定 动作，并紧密结合我市实际，增加“自选动作”，努力创新，体现特色，凸现亮点，确保分 析评议阶段工作质量。3月28—30日，中共中央政治局委员、省委书记张德江同志在茂名视 察时对我市先进性教育活动给予了充分肯定。我市第二阶段先进性教育活动的主要特点和 做法是：（一）领导率先垂范，带动和推进了分析评议阶段各项工作的开展。进入“分析评议”阶段 后，市委常委继续发挥表率作用，及时召开会议研究制定了市委常委先进性教育活动分析 评议阶段工作方案。市委常委带头听取意见，带头开展谈心活动，带头撰写党性分析材料 ，带头开展批评与自我批评，带动分析评议阶段各项工作扎实推进。各县（市、区）委、 各单位党组（党委）都高度重视，主要领导亲自动员和部署，发挥带头作用，推进了先进 性教育活动深入开展。各单位党支部书记是搞好分析评议阶段工作的直接责任人，政策性强，任务重，要求高。
因此，转段动员后，我们立即举办了全市参加第一批先进性教育活动单位党委（党组）书 记、支部书记培训班，解读文件精神和讲清要注意的有关问题。接着，各县（市、区）委 和茂石化公司党委等单位也都分别举办党支部书记培训班，使他们做到了“四个明确”，即 明确意义、明确任务、明确政策、明确要求，为分析评议不走过场、不出偏差打下了良好 的基础。（二）广泛征求群众意见，为分析评议打下了良好基础。在征求意见活动中，市委采取“六 种形式”、“八个层面”，公开征求党员和干部群众对市委班子及成员的意见，共收集原始意 见和建议1470条，整理出43条意见和建议。6个县（市、区）和市直及中央、省驻茂各单位 都分别采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开设热线电话等多种形式广泛开 展了征求意见活动。如市检察院采取了“走出去”、“请上门”、“面对面”、“背靠背”等形式征 求意见。市公安局党委从上级、人大代表及政协委员、本局民警职工、社会群众等八个层 面广泛征求对党委班子及其成员的意见和建议。茂名检验检疫局突出从“信心、团结、能力 、纪律、形象”五方面查找存在问题，并做到利用“三个回访”征求意见。据统计，全市共召 开征求意见座谈会3981次，发出征求意见表126127份，下基层听取意见6190条，共征求到 意见73083条。（三）深入开展谈心活动，沟通了思想，增进了团结。各单位都根据本单位的实际情况， 确定开展谈心的范围，通过“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”等形式，按照“三个 必须谈”的要求，认真开展谈心活动。不少单位在开展谈心活动做到以诚心消除戒心，以真 心消除隔阂，以和气消除怨气，较好地化解了矛盾，增强了团结。如电白县物资集团公司 经理与一名原副局长由于工作上的分歧，成见很大，甚至不通知其开会，从而造成矛盾加第 3 页 共 8 页 剧。在这次活动中，该经理以谈心活动为契机，真心实意地找这位副局长谈心、交心，消 除了彼此间的误会和矛盾。据统计，全市共开展谈心活动125134人次，收到很好的效果， 达到了找准问题、消除隔阂、化解矛盾、增进团结的目的。（四）认真搞好党性分析，明确了努力方向。搞好党性分析，并撰写好党性分析材料，是 分析评议阶段的重要环节。各单位都按照“四对照、四剖析”和对照张德江同志重要讲话找 差距的要求，认真撰写个人党性分析材料。并严格把关，确保党性分析达到“问题清、根源 清、认识深、措施硬”的要求。信宜市为了把党性分析工作搞好，以党总支为单位召开了如 何搞好党性分析工作交流会，使党员对自身问题找得更准，分析得更深刻。据统计，全市除部分离退休党员和一些因病、流动党员外，共有69768名党员撰写了党性分 析材料，其中副处以上党员干部的党性分析材料都达到3000字以上，都经督导组审核把关 ，质量较高。其他党员的党性分析材料虽然全市不统一规定字数，但都认真按照要求写好 党性分析材料，普遍字数都达到XX字以上。（五）认真开好专题组织生活会和专题民主生活会。开好专题组织生活会和民主生活会， 是分析评议阶段的重要环节。各级党组织都高度重视，认真把好质量关。都在党员进一步 搞好学习、广泛开展谈心活动、认真写好分析材料的基础上召开。党员领导干部都按要求 参加了所在支部的专题组织生活会，并带头进行批评与自我批评，接受群众监督。各党支 部都按照党员个人准备好的分析材料，对照检查，逐个评议。各单位的班子民主生活会， 都严格按照省纪委、省委组织部关于开好XX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生 活会的通知要求和先进性教育活动的要求，认真做好准备工作，自觉把自己摆进去，做到 敢于揭“短”亮“丑”，不遮掩，不回避，深挖根源，提出改进措施。市委各督导组能深入指 导，还全程参加所在单位班子专题民主生活会。市委常委还分别到各县（市、区）和市直 单位参加指导民主生活会。据督导组反映，这次各级班子专题民主生活会准备工作充分， 主题鲜明，重点突出，效果较好。（六）坚持边议边改边做，体现分析评议的成效。在开展分析评议阶段中，各单位坚持边 议边改边做，认真解决了一批存在问题，让群众真正感受到了先进性教育活动带来的实惠 。如电白县委领导边学边改，切实做好下访包案、下访困难企业等“五下访”制度。高州市 组织5600多名在职机关党员，结合单位实际和行业特点，深入基层“换位思考，换位体验” ，以此来促进作风的转变，反映很好。茂港区组织区领导班子成员“一天换位”实践活动， 也都反映很好。市鉴江流域水利工程管理局认真解决下属停产转制企业225名职工被拖欠的 工资和安置问题。据统计，全市对已查摆出的问题5857个，已整改的3332个，为群众办好 事实事39118件，受到了群众的好评。（七）认真学习贯彻张德江视察茂名重要讲话精神，进一步推进先进性教育活动和各项工 作的深入开展。3月28日至30日，中共中央政治局委员、省委书记张德江同志考察茂名先进 性教育活动并发表重要讲话，给全市人民以极大的鼓舞和鞭策。4月1日，市委保持共产党 员先进性教育活动领导小组召开全市传达学习张德江同志视察茂名重要讲话精神大会，就 如何贯彻落实讲话精神作了部署。会后各地各单位认真学习张德江书记讲话精神，提出推 进先进性教育活动，推进各项工作的新举措。如化州市贯彻张德江讲话精神做到“四推进” ，即是推进先进性教育活动的深入开展；推进科学发展观的落实，推动化州新一轮发展潮 ；推进“和谐化州”建设，维护社会稳定。推进固本强基工程，为加快发展、构建和谐社会 提供组织保证。电白、信宜、茂南等单位以及市直和中央、省驻茂单位也都在加快发展方 面提出了新的思路和措施。在省委的正确领导和省委先进办、省委督导组的悉心指导下，我市保持共产党员先进性教 育实现了与各项工作“两不误、两促进”。经过这段时间的先进性教育，我市党员的思想政 治素质有了新的提高，机关作风有了明显转变，党的基层组织建设得到明显加强；服务人第 4 页 共 8 页 民群众有了新的成效；加快了经济发展。开展先进性教育活动以来，全市有4618名群众申 请入党，同比增长32%，是历年来同期增幅最大的，而且申请入党对象的群体结构、年龄 结构、知识结构进一步优化。这说明，在茂名，党的声音更响亮了，党的旗帜更鲜艳了， 党的凝聚力和感召力有效增强了。中共中央政治局委员、省委书记张德江在我市考察时， 称这一可喜变化是我市先进性教育的一大亮点。与此同时，先进性教育活动也为我市的发 展注入了新的活力，全市以发展为第一要务的各项工作扎实推进，经济社会继续保持良好 的发展势头。今年第一季度，全市GDP同比增长10%，财政一般预算收入同比增18.5%，全 市税收收入同比增长27.5%的好成绩。在肯定前一阶段教育活动取得较好成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中仍然存在一些 问题和不足，主要表现在：全市教育活动进展不够平衡性；个别单位规定动作没有完全做 到位；少数人写的党性分析材料不够深刻，有的党支部对党员的评议材料不够规范等。要 认真按照粤先组办[XX]18号文《通知》要求，从“六个方面”对分析评议阶段工作进行“回头 看”，有哪些方面存在不足的，要进行及时“补课”，确保分析评议阶段工作取得实效。
二、精心组织，卓有成效地做好整改提高阶段各项工作根据中央和省委的部署，整改提高阶段要着重抓好三个环节的工作，即制定整改方案，认 真进行整改和向群众公布整改情况。（一）统一思想，充分认识做好整改提高阶段工作的重要性。整改提高阶段是先进性教育 活动十分关键的阶段，是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决党员和党 组织在思想、工作和作风等方面存在的问题，抓落实、见成效的阶段。在这一阶段，能不 能在解决党员和党组织存在的突出问题，影响改革发展、涉及群众切身利益的实际问题等 方面取得新的进展，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。当前，全市广大 群众都非常关注这次先进性教育活动，并寄予了厚望。在先进性教育活动中，他们通过多 种形式和途径，积极提出意见和建议，表现出很高的热情。衡量和评价这次先进性教育活 动的重要标准，就是看群众所急、所盼、所思的事情是否引起重视，整改得怎么样，有没 有扎扎实实的措施和实实在在的效果。只有切实搞好整改，让广大群众看到干部的思想作 风、工作作风正在发生变化，存在的问题正在逐步得到解决，我们才能取信于民，才能增 强各级干部勤政、廉政、优政的自觉性，才能密切党群、干群关系，才能有效地把聚民力 、带民富、顺民心的要求落到实处，才能扩大先进性教育活动的效应，才能解决好群众最 盼的事、最怨的事、最急的事，使“干部受到教育，群众得到实惠”。全市各级党组织和广 大党员、尤其是党员领导干部一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，以饱满的政治 热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改。
要在前两个阶段深入学习的基础上，紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求 ，进一步引导广大党员增强整改工作的自觉性，按照党章、实践“三个代表”重要思想、树 立和落实科学发展观的要求，针对存在的突出问题，扎扎实实地进行整改，确保先进性教 育活动真正成为群众满意工程。（二）把握重点，进一步明确整改提高的责任和方向。在这次先进性教育活动中，各单位 采取多种形式广泛征集意见，进行了认真的对照检查，初步明确了整改责任和方向。各单 位要在前一阶段工作的基础上，逐条梳理群众的意见和建议，弄清楚哪些意见是针对本单 位的，哪些是针对班子的，哪些是针对个人的；哪些是共性的，需要上级机关协调解决的 ，哪些是个性的，单位或个人自己能够解决的。通过认真细致的工作，进一步找出、找准 问题，明确整改的责任。要坚持实事求是的原则，是哪一级、哪一个单位的问题，就由哪 一级、哪一个单位整改。属于在工作指导上存在的问题，县（市、区）委、政府将义不容 辞承担责任并切实加以解决；属于市直和县（市、区）直部门的问题，市、县（市、区） 直属部门要认真加以解决；对那些情况复杂、涉及面大，一个单位难以独立解决的问题， 市、县（市、区）直部门要组织专门力量，运用综合手段加以解决。特别是要着力解决突 出问题，以整改的实际成效取信于民。重点解决学习和实践“三个代表”重要思想、树立和 落实科学发展观方面存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出 问题，党员和党组织存在的突出问题，影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题第 5 页 共 8 页 ，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。（三）突出主题，严格制定切实可行的整改方案。各单位党组织和党员个人要按照“三有一 好”的标准和“五个明确”的原则（明确突出问题、明确整改措施、明确整改重点、明确整改 时限、明确整改责任）制定整改方案。首先，要突出发展这一主题。开展先进性教育活动 的根本目的，就是要把改革开放和现代化建设搞得更好。解决当前社会经济发展工作中存 在的突出问题，从根本上讲要靠发展。突出发展这一主题，抓整改方案的制定和措施的落 实，就能够最广泛地统一思想，凝聚人心，使广大党员干部进一步振奋精神，理清思路， 大胆工作，真正使先进性教育活动成为我市“三个文明”建设的“推进器”。第二，要坚持为 民办实事这一主要形式。制订整改方案要从解决群众普遍关心、反映强烈的突出问题着手 ，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改提高 工作的重点。各单位领导班子要针对发展经济、调整产业结构、增加农民收入、减轻农民 负担、提高服务水平和强化基层组织建设等方面梳理出来的突出问题，制定出切实可行的 整改方案，并在党员大会、职工代表会议或党群民主议事会上讨论，急事急办，早出成效 ，从而保护好群众的积极性。第三，要坚持从实际出发这一基本原则。紧密结合本地本单 位的实际，所提的目标一定要实事求是，符合树立和落实科学发展观、正确政绩观的要求 ，凡涉及长远规划和经济社会发展方面的整改措施，要认真搞好调查研究，进行可行性论 证，坚决防止脱离实际的形式主义，搞所谓的“形象工程”和“政绩工程”。要认真落实“开展 先进性教育活动，关键是要取得实效”和“确保先进性教育活动真正成为群众满意工程”的要 求，扎扎实实地办实事、解难题、促发展。对于一些主要问题，可以组织专题小组，逐一 进行研究，拿出整改措施，集中进行整改；对于一些难度大、近期不能解决的问题，要制 定长远计划，分阶段实施，分步骤解决，稳步推进。确保整改方案既要克服不顾客观实际 ，盲目地提出一些不切实际的整改目标，也要防止出现对群众反映强烈，经过努力可以解 决的问题束之高阁，置之不理的现象。确保整改方案既要有长远规划，又有阶段性要求， 既要提出整改措施，又要落实整改责任。整改方案和措施出台之后，建立“整改效果监督栏 ”，要通过文件、广播、政务公开栏等多种形式让群众知道，接受群众监督。多数群众不满 意的要进行重新修订。（四）明确责任，狠抓整改措施的贯彻落实。搞好整改，重在落实。党委（党组）主要负 责同志要切实履行第一责任人的职责，领导班子成员在自觉整改自身存在问题的同时，要 认真抓好分管单位党组织和党员的整改提高工作，落实责任，带头整改，发挥表率作用。
党员领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，领导干部首先 做好；领导机关要带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率，要求下级机关 做到的，上级机关首先做好。通过领导机关和领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整 改提高阶段工作的扎实开展。各有关单位制定的整改方案要经派驻督导组把关，报经市及 县（市、区）委督导组和市委先进性教育活动领导小组办公室审阅。党支部的整改方案要 报上级党组织备案。整改方案形成后，要不失时机地把主要精力集中到抓落实上来，真抓 实干，努力抓出成效。要建立健全“四制”：一是整改意见反馈制。各有关单位要对意见进 行梳理分类，反馈到教育对象。对反映的问题，提出整改措施，能及时整改的一定要及时 整改，一时不能整改的要做出承诺，因法律、法规、政策和条件不允许的要解释清楚。二 是整改措施责任制。要进一步明确整改的内容、任务、时间，并明确到具体责任人。三是 整改过程协作制。对属于共性或交叉性的问题，县（市、区）党委要牵头，相关单位要密 切协作，相互支持，抓好整改。四是整改情况公示制。对查摆出来的问题、整改方案、时 限要求等，要以会议和书面形式向群众通报，接受监督。要以广大群众普遍关心、反映强 烈的问题为突破口，集中力量做几件影响大、见效快的实事、好事，鼓舞群众，凝聚人心 ，使群众亲身体验到先进性教育活动带来的新变化。（五）认真总结，提炼好做法好经验，建立健全党员永葆先进性的长效机制。在集中整改 阶段，对于整什么，改什么，不是纸上谈兵，不要仅限于表表决心，而是要把整改措施落 实到具体工作中去。因此，在整改实践中，各级党组织要紧密结合新时期基层党建工作的 新任务新要求，努力在总结完善、提高、创新上下功夫。要善于总结好的做法，提练好的 经验，创新活动载体，提升工作水平。检验一个单位是否通过先进性教育提高了工作水平 ，标准是“六个看”：一是看党员学习“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性 是否增强了，真正提高了党员素质；二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥，真正体现第 6 页 共 8 页 出共产党员的先进性；三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高，真正发挥了战斗堡 垒作用；四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决，真正做到了服务人民群众； 五是看是否推动了本单位的中心工作，真正实现了“两不误”、“两促进”、“双丰收”；六是 看各单位是否搞好了建章立制，真正建立健全党员教育管理常抓不懈、永葆先进性的长效 机制。在整改提高阶段工作结束时，我们要对照这些标准进行衡量，看看在哪些方面做到 了，哪些方面还有差距，有差距的要采取措施加以克服和解决。我们要始终坚持高标准、 严要求，真正把整改工作的过程，作为提高党员素质的过程，作为不断增强党组织凝聚力 、创造力和战斗力的过程，努力把各级基层党组织建设成为贯彻“三个代表”和“科学发展观 ”重要思想的组织者、推动者和实践者。各单位要把整改与建章立制结合起来，对于以前行 之有效的制度而没有得到认真执行的，要在整改时认真进行总结，制定好整改的保证措施 ；对于制度本身不够完善的，要进一步完善；对于缺乏制度保证的，要认真研究建立起相 关的制度，要认真总结提炼在先进性教育活动中创造成功经验，按照整体推进、系统配套 的思路，切实把整改措施制度化，把实践成果上升为理性认识，努力形成便于操作、长期 起作用的党员永葆先进性的长效机制。（六）加强领导和督促检查，确保整改提高工作落到实处。各县（市、区）党委、市直局 以上单位和中央、省驻茂单位党委（党组）要用足够的精力抓好整改工作，努力使整改工 作形成整体推进的态势，确保先进性教育活动达到预期的效果。各单位、各部门要形成上 下联动、齐抓共管的局面，齐心协力地推动整改活动的深入开展。各级领导班子和成员更 要以强烈的政治责任感，切实加强对整改提高阶段工作的领导，落实领导责任和工作责任 ，做好整改阶段的各项工作，确保整改工作全面推进、健康发展。党委（党组）负责人要 切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓好整改。既要抓整改方案的制定，又要抓好 整改措施的落实；既要抓班子的整改，又要抓好班子成员个人的整改，并率先垂范，带头 整改。领导班子其他成员在自觉整改自身存在问题的同时，要认真抓好分管部门、单位党 组织和党员的整改提高工作。有关责任部门、责任人，要严格按照整改责任制的要求，一 项一项地抓，一件一件地改，有计划、有步骤地抓好整改。在整改提高阶段要正确掌握有关政策，要坚持正面教育、自我教育为主，对不履行党员义 务、不符合党员条件的党员，党组织要区别情况，做好教育转化工作。深入细致地做好思 想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决 心；注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化 为合格党员。对违反党纪的，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分 。各级先进性教育活动领导小组办公室要加强工作指导，掌握整改提高阶段工作的进展情况 ，及时发现问题，认真研究解决，保证整改提高阶段工作健康开展。各级督导组要把握好 整改提高阶段各个环节的工作要求，切实加强对所驻地方、部门和单位整改提高阶段的工 作，督促检查和指导，坚持时间服从质量，防止抢时间、赶进度、走过场，确保先进性教 育活动整改提高阶段顺利推进、取得实效，以整改的高质量确保证教育活动的高质量，确 保先进性教育活动的情况和效果成为群众满意的工程。要大力宣传整改工作取得的成效和 集中教育活动取得的成果，大力宣传集中教育活动中涌现出的先进集体和先进个人。充分 展示广大党员干部的良好精神风貌。要把整改提高与促进各项工作紧密结合起来，通过整 改促进党员素质的提高，促进机关作风的转变，促进各项制度的建立和落实，促进经济社 会的全面发展。整改提高阶段的时间原则上不少于1个月，整改提高工作结束后，各地各单位要对先进性教 育学习活动的总体情况进行总结，并对巩固和扩大整改成果工作进行部署，总结报告以及 巩固和扩大整改成果的工作方案报市委先进办。同志们，保持共产党员先进性教育活动前两个阶段的工作为搞好集中整改奠定了良好的基 础，创造了有利条件。整改提高阶段关系着整个教育活动的全局，既是教育活动成效的具 体体现，又是保证教育活动不走过场的重要环节，任务重，要求高。我们要以高度的责任第 7 页 共 8 页 感、强烈的使命感，按照中央和省、市委的要求，统筹安排，精心组织，扎扎实实地抓好 整改工作，为深入实施“工业立市”、“四大跨越”发展战略，建设“粤西经济强市”、“和谐社 会”而努力奋斗！第 8 页 共 8 页
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》个上对照检查材料_激励新时代新担当新作为对照检查材料
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 个上对照检查材料 一、存在问题及其表现 对照自我要求严不严、工作作风实不实、担当作为强不强、发挥 作用好不好四个方面突出问题，结合自身实际，自身还存在着以下几 个方面的不足： （一）自我要求严不严方面 一是工作积极性、主动性、创造性不够。勇于担当作为、干事创 业、奋发有为的劲头和积极性不够强，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼 劲；二是批评与自我批评坚持得不够好。同事之间的相互提醒拉不下 面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少；三是对一些具体问题深入细致 分析不够。有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因 素，导致一些工作浮在面上；四是工作中自我加压的动力不强。自我 感觉良好，没有认识到还有许多工作需要去努力帮助解决，存在顾虑 思想；五是以俭养德有松动。比如，平常出差喜欢购一些俗物，不像 以前那样只想着寻典探籍，淘几本好书回来，这也从一个侧面说明自 己享乐之心萌起、个人境界沉下。
（二）工作作风实不实方面 一是脱离基层。下基层调研时间较少，有些事情往往只是听人 说，不了解实际，不接地气；二是脱离群众。去看望慰问挂钩扶贫户 第 1 页 共 4 页 时间少，接触困难群众、访贫问寒、扶危济困方面想的很多、做的较 少。
（三）担当作为强不强方面 一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容 较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学 习的效果不明显。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习 惯。较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主 动性不够，学习的钻劲不够。学习过程中，认真做了笔记，但往往浅 尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践。学习重点不清，没 有认真把握学习重点；二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往 往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问，有时本该今天干完 的事，也随便拖到明天干；三是工作创新不够。因为思想解放程度不 够，工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统思维和模式，不能放开思 维，开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套 路、老办法；四是对工作的热情度不够。工作思想上有所动摇，工作 热情有所减退，对工作的积极性不高，滋生了不求有功，但求无过的 工作态度。
（四）发挥作用好不好方面 一是只扫门前雪，不管瓦上霜，只求奉命行事，不敢越界越位， 向领导谏言、献策少，主动分忧做的很不够；二是过于看重自己的名 节，忧馋畏讥，瞻前顾后。担心精力不济、顾此失彼，不愿沾手自己 第 2 页 共 4 页 不喜欢的事；三是对分内之事，尚能任劳任怨，但对分外之事，有时 也有微辞，个人站位不高、党性不强；四是工作交集、艰难繁重的时 候，对大材料尚能精雕细琢、下真功夫，但对一些不重要的材料，也 裁剪拼凑、应付了事，折射出自己身上屡改屡犯的惰性。
二、原因分析和整改措施 以上问题之所以存在，无外乎内外两个方面的原因。从内因看， 没有与时俱进、改造提升自己的主观世界，学习跟进不及时，心不 静，气不定，耐寂寞、养浩气的定力还不深，敢担当、求创新的底气 还不足；从外因看，缺乏严格的党内生活和党性修养锻炼，缺乏贯彻 党的“从群众中来，到群众中去”群众路线的实际行动，缺乏经济工 作实践，更缺乏丰富的工作经历。
下一步，我将坚持问题导向，自重自省，举一反三，矢志不渝。
一是改进学习。转方向、改重点，把精力从经史子集逐步调整到 党的十九大报告、新时代中国特色社会主义思想上来，践行“四个意 识”，坚定“四个自信”，始终保持正确的政治方向。把政治挂帅挂 到业务上，更加刻苦钻研经济新理念新知识，精通业务上再添火、再 下苦。
二是锤炼党性。继承优良传统，突出政治功能，开思路、抓具 体，建台账、月兑现，提升组织力凝聚力，打造坚强堡垒。同时，遵 党章、行准则、守纪律、严要求，勿以恶小而为之，勿以善小而不 第 3 页 共 4 页 为，内敛静气，外行谨慎，以锲而不舍的个人修养持之以恒促进党性 修养，发挥党员应有先锋作用。
三是勇挑重担。树立“主动作为、创新有为”意识，提升站位， 埋头苦干，解隐忧、破难题。精益求精做好综合工作，种好自己的 “责任田”，百尺竿头，更进一步。
四是优化作风。把腐败视为大敌，知足自戒，以如临深渊、如履 薄冰之警惕，高筑坝，勤治患，严防范，坚决防止加于己身，立足本 职干好工作。
以上，是我的剖析和整改措施，还有不全、不妥、不准的地方， 敬请党员同志们批评指正。
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(√)《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》个上对照检查材料_激励新时代新担当新作为对照检查材料
三一文库（）/实用范文/个人对照检查材料 〔 《关于进一步激励广大干部新时代新 担当新作为的意见》 个上对照检查材料〕 会前我重温了党的十九大报告，品读了中央《关于进一 步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 ，进一步理解 新时代中国特色社会主义思想。通过加深学习、剖析不足， 围绕机关党支部工作要求，联系自己的思想和工作实际，进 行了问题查摆情况，以及原因分析与整改打算，现将个人情 况报告如下： 一、存在问题及其表现 对照自我要求严不严、工作作风实不实、担当作为强不 强、发挥作用好不好四个方面突出问题，结合自身实际，自 身还存在着以下几个方面的不足： （一）自我要求严不严方面 ＊一是工作积极性、主动性、创造性不够。勇于担当作 为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，缺乏“千 磨万击还坚韧”的拼劲；＊二是批评与自我批评坚持得不够 好。同事之间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳 忠言较少；＊三是对一些具体问题深入细致分析不够。有时 只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导 第 1 页 共 5 页 致一些工作浮在面上；＊四是工作中自我加压的动力不强。
自我感觉良好，没有认识到还有许多工作需要去努力帮助解 决，存在顾虑思想；＊五是以俭养德有松动。比如，平常出 差喜欢购一些俗物，不像以前那样只想着寻典探籍，淘几本 好书回来，这也从一个侧面说明自己享乐之心萌起、个人境 界沉下。
（二）工作作风实不实方面 ＊＊一是脱离基层。下基层调研时间较少，有些事情往 往只是听人说，不了解实际，不接地气；＊二是脱离群众。
去看望慰问挂钩扶贫户时间少，接触困难群众、访贫问寒、 扶危济困方面想的很多、做的较少。
（三）担当作为强不强方面 ＊一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高， 学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入 性不强， 从而使得学习的效果不明显。
没改变那种 “要我学” 为“我要学”的良好学习习惯。较注重单位安排的各种思想 政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够，学习的钻劲 不够。学习过程中，认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有 作深入消化，领会内涵，应用实践。学习重点不清，没有认 真把握学习重点；＊二是责任意识不够强。由于大局意识不 够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问，有 时本该今天干完的事，也随便拖到明天干；＊三是工作创新 第 2 页 共 5 页 不够。因为思想解放程度不够，工作中仍有些默守陈规，拘 泥于传统思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问 题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法；＊ 四是对工作的热情度不够。工作思想上有所动摇，工作热情 有所减退，对工作的积极性不高，滋生了不求有功，但求无 过的工作态度。
（四）发挥作用好不好方面 ＊一是只扫门前雪，不管瓦上霜，只求奉命行事，不敢 越界越位，向领导谏言、献策少，主动分忧做的很不够；＊ 二是过于看重自己的名节，忧馋畏讥，瞻前顾后。担心精力 不济、顾此失彼，不愿沾手自己不喜欢的事；＊三是对分内 之事，尚能任劳任怨，但对分外之事，有时也有微辞，个人 站位不高、党性不强；＊四是工作交集、艰难繁重的时候， 对大材料尚能精雕细琢、 下真功夫， 但对一些不重要的材料， 也裁剪拼凑、应付了事，折射出自己身上屡改屡犯的惰性。
二、原因分析和整改措施 以上问题之所以存在，无外乎内外两个方面的原因。从 内因看，没有与时俱进、改造提升自己的主观世界，学习跟 进不及时， 心不静， 气不定， 耐寂寞、 养浩气的定力还不深， 敢担当、求创新的底气还不足；从外因看，缺乏严格的党内 生活和党性修养锻炼，缺乏贯彻党的“从群众中来，到群众 中去”群众路线的实际行动，缺乏经济工作实践，更缺乏丰 第 3 页 共 5 页 富的工作经历。
下一步，我将坚持问题导向，自重自省，举一反三，矢 志不渝。
＊一是改进学习。转方向、改重点，把精力从经史子集 逐步调整到党的十九大报告、新时代中国特色社会主义思想 上来，践行“四个意识” ，坚定“四个自信” ，始终保持正确 的政治方向。把政治挂帅挂到业务上，更加刻苦钻研经济新 理念新知识，精通业务上再添火、再下苦。
＊二是锤炼党性。继承优良传统，突出政治功能，开思 路、抓具体，建台账、月兑现，提升组织力凝聚力，打造坚 强堡垒。同时，遵党章、行准则、守纪律、严要求，勿以恶 小而为之，勿以善小而不为，内敛静气，外行谨慎，以锲而 不舍的个人修养持之以恒促进党性修养，发挥党员应有先锋 作用。
＊三是勇挑重担。树立“主动作为、创新有为”意识， 提升站位，埋头苦干，解隐忧、破难题。精益求精做好综合 工作，种好自己的“责任田” ，百尺竿头，更进一步。
＊四是优化作风。把腐败视为大敌，知足自戒，以如临 深渊、如履薄冰之警惕，高筑坝，勤治患，严防范，坚决防 止加于己身，立足本职干好工作。
以上，是我的剖析和整改措施，还有不全、不妥、不准 的地方，敬请党员同志们批评指正。
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