篇一：2015年三季度工作总结
桥隧科2015年三季度工作总结
（2015.10.08）
三季度是桥路维修及各项施工的黄金季节，也是防洪工作的关键阶段，在段长和段党委的领导下，桥隧科坚持安全第一的思想，把握安全风险的关键，认真落实各项《安全技术组织措施》，精心组织，完成桥路维修、钢梁涂装等多项施工和防洪期间的指导工作，按照总公司、路局和段部署，积极开展安全大检查活动，完成了桥路设备秋检工作。现将工作情况汇报如下：
一.三季度主要工作完成情况
1.完成维修桥梁25座/2430.9m，涵渠122座/3349m，验收合格率达100%；完成护轨改造1.2km。预制并更换步行板2286块。
2.完成焦柳线上行k81+102钢梁桥喷砂、涂装140m。配合侯月线桃坪隧道病害整治，完成喷射钢纤维混凝土216.5 m3;打锚杆2043.7m;超前小导管1543m;衬砌背后压浆200.8 m3。
3.完成路基维修工作44处，清理水沟16875m；清理土方604 m3；浆砌片石560 m3；清理圬工堑坡杂草、小树21438㎡。
4.完成防洪预抢工程2处，安装SNS柔性布鲁克防护主动网3665㎡，被动防护网800㎡。
5.完成焦柳线5个区间94km的封闭网安装，整修封闭网1816m，更换作业门14个，更新网片23片。
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6.完成了太焦线下行K354+769～K354+818明洞接长右侧基础及承台梁施工。
7.完成了焦柳线k72、太焦线k200桥涵的架空顶进工作。
8.防洪方面主要是对汛前安全大检查发现的66个问题进行了处理整治，对山体危岩进行全面检查，做到了五清，建立了台账，对检查发现的松动石块组织进行了清理，共计16.3m3。修订完善了防洪标准化管理办法，规范了防洪地点的应急预案，细化了瓦日线和郑焦铁路的汛期巡查方案，降雨期间，积极做好雨情预报及防洪指导工作。
9.继续开展“上桥-1002定型图”桥梁钢筋混凝土人行道牛腿托架的专项检查，全段共有10座桥梁采用“上桥-1002定型图”人行道托架，有5座桥梁的67托架存在问题，计划7月份全部整修加固完毕。未整修加固前，在人行道上涂刷红色警示标志和“禁止堆载”字样，避免在此类人行道上避车和堆载，同时在桥头设置“严禁通过”标志。
10.认真开展了安全大检查活动，按照上级要求科室从增强安全意识、落实岗位职责、管理标规范等方面进行了自查反思，对桥隧车间的生产管理和线路车间的防洪管理进行了检查指导，对桥路设备、安防设施进行了重点检查，共查处管理方面问题14个，设备方面问题15个，全部进行了落实整改。
二.三季度工作中存在的倾向性问题及整改措施
1.桥路施工现场卡控不到位，非标作业、违章施工的现象仍
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有发生。一是安全风险的管理的意识不强。没有认识到安全风险管理最根本的要求是在施工前对现场安全容易出现的问题进行研判、针对性的采取合理有效的措施，以确保安全。还是按照以往的管理经验在干，从管理层到工长、职工，很大层面上存在这些年我们就这么干的，也没出啥事的思想，干惯了、看惯了，惯性思想代替了管理要求。二是日常的安全教育不够，班组点名会、施工前例会、收工会流于形式，每天出工前的安全教育、安全指导没有针对性 ；三是安全措施形同虚设，没有起到安全保障作用；四是季节性工作忙于进度，忽视安全，由于很多施工工作带有季节性要求，有时间紧、任务重、人员少的赶活现象；许多施工作业现场为抢进度忽视了作业标准和作业流程，致使作业过程风险增多。五是基本制度落实不好。
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三.四季度桥路主要工作及安全卡控的重点
㈠.桥路主要工作
1.抓好桥隧、路基的维修保养工作，全面完成今年桥路维修任务，做好路局平推检查和安优评估的各项工作；
2. 结合秋季设备安全大检查活动，继续开展好安全大检查集中整治阶段工作；
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3.完成太焦线k299高平立交架空顶进工作，完成太焦线k200平改立和k340人行通道桥涵的预制工作；
4. 完成太焦线k343、太焦线k353、太焦线k354、焦柳线k34布鲁克网的铺挂；
5.完成侯月线k195+612盘峪沟桥墩的加固施工；
6. 完成新焦线k62+240、太焦线k369+916桥涵大修施工；
7. 完成太焦线k354+760明洞接长的边墙主体施工；
8.完成王曲电厂专用线路基大修施工；
9. 完成侯月上行疏解线大桥钢结构防腐处理工作；
10.完成新焦线k51+460 ～+960路基加固工作；
11. 做好桃坪隧道病害地段的整治施工和集中修施工期间的配合工作；
12. 完成太焦线k283路堑网喷混凝土、焦柳线k94～k96路基加固的工作；
13.完成直通场的封闭工作；
14.完成太焦线、侯月线8处高危路段安装防异物侵限自动监测报警系统的配合工作。
15.继续抓好钢支架人行道的专项整治工作，完成三年整治规划的目标；
16. 加强对桥梁安防设施的检查及病害整治，10月底前对桥面损坏失效的步行板全部处理完毕， 11月20日前对检查围栏的损坏失效步行板处理完毕；
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17.做好桥梁支座的保养工作，10月底前各桥隧车间要将桥梁支座的状态进行全面检查，建立问题库，排出整治计划，利用冬季对桥梁支座病害进行一次专项整治；
18. 做好铁路安防设施的日常维护，提高对铁路安防设施重要性的认识，加强对安防设施的检查维护，力保安全设施齐全、良好；
19.做好枯草时期路基整修工作，利用冬季枯树季节，对一些不易整修的困难路基地段进行清理；
㈡、安全卡控重点
四季度桥路的各项作业和施工仍有不少，这些施工均存在桥路施工的高风险性：一是高空作业，人身安全风险防范是重点；二是作业环境件差，交通不便，材料机具运送困难；三是点外邻近作业，行车干扰大；四是作业时间长，带班职工和施工人员疲劳麻痹；五是地点分散交通不便，检查指导、干部盯控不便。综合以上情况，我们四季度将加强桥路施工的管理，落实各项措施，严格执行标准，卡控好施工过程中的安全风险关键，确保桥路施工安全。
1.加强安全教育，做好技术交底。每项施工开工前，对现场负责人、监护职工及施工作业人员进行安全技术教育和现场技术交底，确保现场施工人员明白安全卡控措施、作业程序及质量技术标准。要求施工必须严格执行审批的《安全技术组织措施》，杜绝凭经验干的现象发生。落实好每日班前点名和安全指导，现场
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篇二：秩序部2015年第三季度工作汇报
秩序部
2015年第三季度工作汇报
秩序部七月份下旬、八月份、九月份上旬工作在公司领导和物业经理的正确指导下，在秩序部全体同事的努力下，圆满完成日常工作任务和领导交付(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:年第三季度组织工作汇报)的其它工作任务。为下一步工作的顺利开展，进行近期工作总结：
一、部门编制数、人员考勤情况
至9月中旬，部门总编制为35人，实际人员为32人，其中主管1人，保安领班3人，消防专员1人，保安员31人，缺2人。
近期部门人员能够按照公司审批的值班表出勤，离职4人（离职原因为个人寻求发展；，入职3人
二、部门近期完成的主要工作有：
近期的部门工作中：
1、提出了管理存在问题4个，分别是
（1）、物品搬出放行管理；
（2）、外来送快递、牛奶，送水，煤气管理；
（3）、小区高峰期停车位不够问题；
（4）、三期工地存在安全隐患问题。
2、共解决管理问题4个（即上述4个问题），针对不同的问题，分别采取：
（1）、完善公司物品搬出放行管理制度，规范放行条有效签确；
（2）、实施外来快递、牛奶，送水，煤气人员办理证件、出入凭证、指定行走路线管理
（3）、在高峰期对小区外路边规划零时停车位
（4）、经常发现有闲杂人员在该区域逗留，加大对三期工地的巡逻、清理。
3、小区治安案件、消防责任事故为0
4、小区共发生7宗突发事件：
（1）、7月12日小区业主的单车未锁，导致其他业主的孩子顺手给骑走，接到投诉后通过监控系统及到现场勘查找到丢失的单车。
（2）、8月24日八栋施工工地夜间水管爆裂相关事宜
（3）、8月10日有快递的人员不配合门口岗登记办证，与保安人员发生争议事宜
（4）、9月26日八栋工地施工夜间水管爆裂。
（5）、8月13日三期期工地配电箱发生燃烧事件
（6）、8月23日小区业主开车进入小区撞断道闸栏杆相关事宜
（7）、9月17日小区业主倒车撞坏庭院灯柱相关事宜
5、在日常工作和处理突发事件中，部门人员能够积极、主动地完成工作任务，沉着、冷静处理突发事件，部门也涌现出一批好人好事。
6、部门在按照月训练计划组织训练外，还有针对性的进行了业务培训，主要有：物业管理服务技巧、电梯应急操作及组织管理规定"、消防安全常识等知识学习。
三、部门近期存在的问题：
1、公司的监控设备及对讲设备与实际安全管理有较大的出入。
2、人员紧缺时补充的难度大。
3、小区部门未能配备应急防爆方突发事件的物资。
四、小区消防工作汇报。
1、每周由消防专员及主管组织一次办公单元灭火器配备和装修单元施工情况进行检查；主要是办公单元是否配备有灭火器，施工现场的防火安全和噪音装修检查，施工现场有无安全隐患。当发现问题及时处理，并派发限期整改通知单要求其按照整改单上的
内容进行整改。有效的杜绝了施工单元的安全隐患。小区的消防安全率控制在100%。
在国庆节期间前对小区进行了全面的安全检查，对发现的问题给以了现场的纠正、解决。
五、下一步的工作计划
1、消防监控系统和消防设备设施的使用及保养维护落实
2、继续做好外来车辆人员的控制
3、加强保安部人员的军事训练
4、小区日常治安、消防管理工作的开展
5、配合其它部门工作
6、三期期工地的安全监管
7、加强部门人员的"紧急、突发事件处理"的培训及现场操作，重点加强消防监控人员对火灾、电梯困人等突发事件的处理能力；
8、高峰期车辆乱停乱放管理方案.
9、完成领导交办的其它任务。
10、加强与附近军、警单位及街道办事处、居委会的沟通；
秩序维护部
2015年9月30日
篇三：XX公司2014年第三季度党建工作汇报
******公司2014年第三季度党建工作汇报
考核组各位领导：
我就******公司第三季度党建工作开展情况向各位领导作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
三季度，******公司党委在集团公司党政的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕年度目标管理责任书开展工作，重点组织开展了党建质量管理体系规范运行、深化创先争优活动、制度建设、廉洁文化建设、作风建设等方面的工作，继续狠抓形势任务教育及全员素质提升，加强基层党组织建设，积极开展党的群众路线教育实践活动前期准备工作，认真开展“五比一创”等各类劳动竞赛，在企业安全生产、产品销售、质量管理等工作方面起到了积极的作用，确保了企业安全形势稳定和生产经营工作有序推进。三季度，按照集团公司要求，我们主要做了以下几个方面的工作。
一、狠抓职工思想教育，加强党的思想建设
1、思想教育工作常抓不懈。一是公司党委始终坚持抓职工的思想政治教育，继续组织开展党委中心组学习，落实“三会一课”制度。每月对职工政治理论学习进行安排，公司各党支部、科室车间组织职工开展了十八大精神解读、道德诚信建设等教育活动。二是形势任务教育活动深入开展。及时组织传达公司党政决策和重要文件会议精神，适时在职工中开展形势任务教育和司情厂况
教育，教育广大职工清醒认识市场的变化和公司面临的发展形势，明确企业发展的目标、重点任务和阶段工作，切实增强了危机感、紧迫感和责任感，有效地统一了思想，疏导了情绪。三是职工安全教育进一步加强。按照年度安全宣传教育工作安排，结合安全生产月、雨季“三防”、隐患排查治理、学习刘金贵班组安全管理法等主题实践活动积极落实安全教育工作责任。根据集团公司关于进一步加强安全宣传教育工作的通知要求，结合实际制定了我公司安全“六法”教育活动方案，成立组织机构，制定了详细的量化考核表，并从8月起与生产经营同步考核，进一步强化了安全教育工作。
2、精神文明建设工作扎实开展。公司在主抓生产经营工作的同时，狠抓精神文明创建工作，巩固********两个“文明主体”创建成果，认真开展精神文明建设单位自查测评工作，加强一堂、一队、一牌、一桌、一传播“五个一”（道德讲堂、尊德守礼提示牌、文明餐桌、学雷锋志愿服务队、网络文明传播）建设，深入开展“三违”和“三惯”人员思想道德的专项整治和专项教育活动，广泛开展“讲文明、树新风”活动，培育职工文明行为，提升职工文明素质。积极参加集团公司十大道德模范先进事迹评选上报活动，组织职工学习道德模范的先进事迹，弘扬新风正气，促进了企业健康和谐发展。
3、企业文化建设稳步推进。按照建设子文化的要求，公司把《企业子文化手册》和《安全文化手册》的学习、宣贯、推广、践行作为今年企业文化建设的重点，将先进文化理念渗透到日常
工作之中，将行为规范逐步固化到职工的言行之中，通过美化亮化生产生活区环境卫生、惩治职工不文明行为、宣贯引导、选树标杆、教育激励，促使职工安全文明行为养成，并在公司各种会议和办公过程中规范使用企业文化标识，强化了文化信息的传递，使公司企业文化建设工作得到了进一步推进和深化。
4、宣传报道工作进一步加强。宣传报道工作在改进文风、规范报道、提升质量上功夫，紧紧围绕公司生产经营中心工作开展，深入一线、贴近职工，侧重先进典型、特色活动的宣传报道，利用内网、QQ群等媒体，及时对先进个人、先进单位的典型事迹行宣传。按照集团公司宣传部每月新闻选题要求，及时报送新闻稿件，按月落实报道任务；加强公司政工人员管理，按月定任务，不断提高投稿率和投稿质量。
二、狠抓重点任务落实，组织建设工作有力推进
1、党建质量管理体系规范运行。将党建体系规范运行与公司经营管理、安全管理、销售管理、质量管理等工作同安排、同部署，使公司党建工作得到了进一步规范和加强。一是狠抓党建质量管理体系文件的学习。将党建质量管理体系内容纳入全员培训内容之中，要求党支部书记、委员全面学习、熟练掌握，带动广大党员干部熟悉掌握党建质量管理体系的相关知识，做到学以致用；二是结合工作实际，不断细化量化党建工作目标，实行党建工作对标管理、考核跟进、规范运行，全面促进了党建工作水平提升。三是对各支部、科室车间党建质量管理体系运行情况每月
进行检查考核，督促其落实对标运行、持续改进等方面的工作。四是各党支部全面组织党员学习公司党群工作制度，严格落实公司党务公开相关制度，加大制度执行情况的监督检查，强化党内民主管理。
2、基层组织建设工作有力推进。扎实开展“三型四强”党组织建设，公司各党支部进一步建立完善各种工作制度和基础资料，积极组织开展 “党员职业生涯设计”、“党员身边无三违”、“党员先锋岗”等主题实践活动；认真组织党员开展形势任务教育、党性教育、职业道德教育、安全教育活动，通过集团公司四强党组织、四优共产党员和班组先进事迹的组织学习，进一步强化了公司党员的党性观念和争创意识。深入开展基层党支部评星晋级活动，通过严格考核加强对活动的督促指导；认真落实《关于党组织服务安全生产工作的实施办法》，通过强化学习教育、提升安全技能、推进安全文化建设、狠反“三违”、开展主题活动等方式，促进党组织在安全生产中战斗堡垒作用及党员在安全生产中先锋模范作用的发挥；严格落实“三亮三比三评”制度，认真开展“党组织及党员公开承诺践诺”、“党员安全承诺”等活动，促进党建工作进一步融入中心、进入管理、服务大局。不断加强“六好”党支部创建工作，充实完善支部党员活动阵地和基础工作资料，按组织程序转正党员*****，进一步壮大了党员队伍。
3、创先争优活动纵深开展。按照集团公司关于开展创先争
优活动的整体要求，公司扎实开展了党员公开承诺、党建品牌创建等创先争优主题实践活动。结合公司制定并有效运行创先争优活动长效机制，扎实开展*********。组建党员突击队，在七、八月的连续强降雨中，确保公司排洪供电等工作顺利进行，并在山体滑坡安全警戒、抗洪排险等、恢复生产等工作中发挥了积极的作用；在七月********销售旺季，党员突击队成员加入装车队伍，保障了********的正常发放。开展了庆“七一”创先争优活动先进集体及个人表彰大会，“四优”党员******同志先进事迹在集团公司创先争优事迹报告会上巡回报告，为公司党员职工传递了正能量。党政工团齐心协力抓全员素质提升，扎实开展全员岗位技能培训督查考核，8月上旬四个考核小组对公司46个工种60%以上的在岗职工进行了现场提问和实践操作考核，并对各部门学习培训基础资料进行了抽查，8月26日至29日，组织198名职工开展了第一轮摸底考试，考试合格率达到83 %，不合格人员进行了补考，对补考仍不合格的人员降岗使用，切实加强了基础管理，强化了职工队伍建设，推动了企业的平稳运行和健康有序发展。
三、切实加强制度建设，党建考核工作有序推进
始终坚持党组织民主议事原则，按照《******公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》规定，努力创建民主、团结、务实的管理班子，做到公司重大事项集体讨论决定，班子成员重大事项向组织报告。严格执行党务公开工作制度，按季上报党务公开报表，