篇一：企业文化-王卫朋
长城企业文化访谈录之压铸事业部员工小明
“小明你好”
“领导好”
“小明，来咱长城也有小半年了吧。你对咱公司的企业文化有什么看法”。
“我认为这是长城的一笔无价的文化财富。要想稳健的走长远发展道路，没有优秀的文化支柱支撑的话是困难的。人贵为人，最重要的一点就是有灵魂。一个企业同样也需要灵魂。而且是积极向上的灵魂。而这个灵魂正是体现在企业的文化当中。所以，不论职位，只要是长城人。都应该以公司的企业精神作宗旨，作标杆。应时时对照企业文化，是不是有与之不符的地方。“
“那好，那我们的企业文化包含哪些内容，还有，我们应该怎样贯彻企业精神呢。“
“大方面包括公司的使命、公司愿景、核心价值观、企业精神、文化支柱等。
其中公司使命是以打造顾客惊喜为己任，为员工创造幸福，为客户创造价值，为社会创造效益；
公司愿景是中国造〃长城车 享誉全世界；
核心价值观是诚信 责任 发展 共享；
企业精神是每天进步一点点；
文化支柱是廉洁 执行 创新 品质；
要贯彻企业文化，首先还是要我们每位员工都端正态度，不断学习。
只有不断给自己充电，给自己正确的方向和充足的动力才能将企业文化深化到我们每个人心中，才能更好的完成各方面的工作。“ “好的，谢谢你接受访谈，再见。”
“领导再见。”
篇二：驼中王公司企业文化
阿左旗驼中王绒毛制品有限责任公司企业文化
一、企业标识：
含义：拥有骆驼般坚忍不拔的毅力和顽强的生命力并如火一般旺盛。
二、核心价值观：坚定刚毅 锲而不舍 奋进向上 追求第一
厚德卓越
含义：如骆驼般坚忍不拔的品质，为了一个共同的目标与信念而团结协作、奋斗努力，即使遇到再多的挫折与困难也永远不放弃。 团队中的每一份子都要有进去与追求第一精神。提炼概括为四个字就是：厚德 卓越的意思（出自《周易》中的卦辞：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。天（即自然）的运动刚强劲健，相应于此，君子应刚毅坚卓，奋发图强；大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。古代中国人认为天地最大，它包容万物。对天地的理解是：天在上，地在下；天为阳，地为阴；天为金，地为土；天性刚，地性柔。认为天地合而万物生焉，四时行焉。没有天地便没有一切。天地就是宇宙，宇宙就是天地。这就是古代中国人对宇宙的朴素唯物主义看法，也是中国人的宇宙观。所以八卦中乾卦为首，坤卦次之；乾在上，坤在下；乾在北，坤在南；天高行健，地厚载物。然后从对乾坤两卦物象即天和地)的解释属性中进一步引申出人生哲理，即人生要像天那样高大刚毅而自强不息，要像地那样厚重广阔而厚德载物）。
三、企业愿景：将阿拉善双峰驼绒制品推向全球，打造世界第一的驼
绒制品品牌。
四、文化体现：
? 企业宗旨
以质量求生存，以信誉求发展
? 企业理念
团结合作、求实进取、信誉第一、走向世界
? 企业口号
我相信 我们必将成为第一
? 用人原则
有品德 有毅力 有自信 有理想
? 服务理念
客户的满意度 使我们成败的关键
? 行为准则
做人：要品德高尚 坚定刚毅 做事：要精益求精 追求卓越 案例体现：
——公司成长历程
我公司于1996年成立，迄今已有16年的发展历程。公司创立之初包括董事长在内只有员工8人，注册资金不到26万元，还是经多方融资和借来的，缺乏自己厂房和生产加工设备，就连一台像样的车辆也没有。收购绒毛还要靠董事长亲自驾驶着借来的212吉普车奔赴几百公里的路程，一路风餐露宿、挨家挨户的到养殖骆驼的牧民家里去联系，一连几天吃不上一顿热饭、喝不上一口热水、有时睡觉也是在车里睡的。生产加工：（）。 销售是
篇三：自选王企业文化建设
自选王企业文化建设
概 述
何为自选王文化
什么是文化？
“文化”是空气，看不见、摸不着、花不得，但是，不能没有！ 自选王文化是其职工多年依靠本企业的客观条件，从多年经营中所创造的具有行业特点的物质财富和精神财富的总和，是当代餐饮经营中以人为中心的管理理论的现实的写照。它体现了自选王经营管理的水平，物质文化和精神文明建设成果。
自选王文化既是一种独特的文化，又是一种独特的管理理论，它不同于一般文化，有着特定的目的和特有的手段，是高度理性化的文化，带有综合性，以激发职工的主动性和自觉性为目的，常以各种形式出现。例如，建筑物、制作工艺、经营设施、交通工具、园林、菜肴、酒水、服务技巧等。自选王文化常可以调整职工的思想和行为，通过精神力量将全体职工组成一个有机的整体，使职工对企业产生信任和依赖，增加了职工的归属感，它来自于经营实践而作用于经营实践。因此，自选王文化通常指其环境或个性，以及它所有的方方面面。
自选王企业文化的内
自选王经营文化包括三个部分：精神文化、企业行为文化、企业物质文化。一些企业文化称为弱文化，弱文化是支离破碎的文化，不能成为职工的凝聚力。一些餐饮企业文化是强文化，强文化有很大的凝聚力，是自选王成功的金钥匙。
自选王精神文化 自选王企业文化 自选王物质文化自选王行为文化
经营宗旨 经营方针
价 值 观
企业精神
企业道德
饮食文化
企业环境 餐饮器物 餐饮标识 装饰装修 设施设备 员工服装
自选王的文化功能
1、使经营持续发展
2、为企业指引方向
3、协调企业内外关系
4、增强企业凝聚力
5、美化企业环境
6、培育管理人才
7、提高声誉和应变能力、
企业规划 企业制度 管理模式 公共关系 人力资源
自选王企业文化建设的步骤
1、分析和诊断
2、提出建设目标
3、条理化和具体化
4、文化体系设计
5、传播和渗透
6、实践与提高
7、适时发展