篇一：企业文化墙设计方案
中冶投资企业文化墙设计方案NO.1
一、建设目的
文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。
二、选址地点
会议室内外墙面。
三、结构框架
1、企业语录
设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。 设计位置：会议室西墙面左侧，以竖排板式呈现。
设计内容：
形式一：以单色竖排形式设置。 如图：
备选语录：
① 你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话
② 在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的
③ 企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案
④ 昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步
⑤ 有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。
⑥ 不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。
⑦ 千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。
形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。
如图：
2、员工风采
设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。 设计位置：会议室西墙面右侧
示例：
3、公告栏
设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。
设计位置：行政主管办公室外墙
会议室标语设计：
① 会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。
② 左右沟通求进步，上下沟通达共识。
③ 会议的成果是行动，言必行，行必果。
讨论备选板块：
4、总经理寄语
设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。
设计位置：待定
设计内容：由总经理拟定寄语内容。
示例：
5、企业愿景价值观使命
设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。
设计位置：待定
设计内容：待定
6、员工互动天地
设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。
设计位置：待定
设计内容：
① 对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。
② 对同事的生日、结婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢。
③ 发表员工自主创作的文章或诗篇等作品。
的文字为展示形式。
设计位置：会议室东墙
会议室西墙：
篇二：公司墙文化墙制作方案
物流中心文化墙制作方案
文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出我们中心的内涵、形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
文化墙的制作方面，文化墙的墙面我们目前是仿瓷涂料，建议底板采用浅蓝色玻璃板拼装（或其他材质），即美观大方同时又方便更新。底板以上用喷绘或者写真制作整幅画面。 画面版块（1）主题：物流中心文化墙（我们的家园）
具体内容可大体分四块。
1 企业文化类：可考虑企业文化、中心口号之类；
2 员工风采：员工活动、集体出游的精彩照片，生日照等；
3 公告栏：通知通告，中心月度计划，表彰、工作要求等；
4 互动分享：知识、案例、开心一刻、学习园地、其他信息如有同事生日、新婚，可由
各同事自由写上祝福的话语等。
我们的文化墙尺寸：长4.44米*宽1.78米
我们的企业主色调：深蓝
考虑可能的口号和文化用语：1、全力以赴，使命必达；
2、客户优先、服务为本；
3、凝聚产生力量，团结诞生希望
4、相信自我，放飞理想；。。。。。。。。。。。。
相关素材及要求：GIANT(巨人)
参考素材如下：
行政人事管理交流社区系列群：华北1群：226199501 东北1群：219326976 华中1群：226198384 华南地区：166951198 华北地区：128230006 华中地区：166951021华东1群:211736577 西南地区：166950655 西北地区：166947827 东北地区：162650482华南1群:110684955
行政人事管理交流社区系列群：华北1群：226199501 东北1群：219326976 华中1群：226198384 华南地区：166951198 华北地区：128230006 华中地区：166951021华东1群:211736577 西南地区：166950655 西北地区：166947827 东北地区：162650482华南1群:110684955
篇三：公司墙文化墙制作方案
公司墙文化墙制作方案
一、建设的目的及规划
文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120*90CM规格的KD板或装饰软木片，既美观大方同时又方便更换。
版块（1）内容可大体分四块。
1、 总经理寄
2、 企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）：
3、 团队活动风采展示（团队精神展现、员工集体出游活动照片）：
4、 企业发展的近期规划和远景目标。
版块（2）内容可大体分四块。
1、 内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定：
2、 销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观
的体现出销售表病的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）：
3、 交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此
版块提出）。
4、 员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚、可由各同事自由写上祝福的话语！）：
二、文化墙实施地点
办公大楼连底楼大厅共有5个楼面墙，每面墙面长5---6米、高3----4米。楼层、走廊分四个部分由企业介绍、产品介绍、企业文化、员工风采
楼墙面：12块90*120CM 131*311CM（楼层走势图）
走廊与办公室18块 60*90CM
三、展板规格规定
方式一、双层钢化玻璃展板：双层5MM厚钢化玻璃中间夹画面，用四个广告钉固定。特点是：外观形式美观大方、方便更换中间的画面。
方式二、单层钢化玻璃覆KD板：单层5MM厚钢化玻璃后覆KD板，用四个广告钉固定。特点是：相对于双层钢化玻璃，成本造价低一些，如需更换画面内容，只需重新喷绘后面的KD板即可。
方式三、单层钢化玻璃后覆高光像纸画面：单层5MM厚钢化玻璃后覆高光像纸画面，用四个广告钉固定。特点是：造价低，方便更换。
四，展板内容
（一）、企业文化
展板一、超越自我，追求卓越。
展板二、至诚至信，务实创新。
展板三、以尊重人才为立业之本，以完善服务为发展之根，以追求科技创新为持续发展之源。 展板四、塑造浙江领先节能环保品牌，打造国际一流节能环保企业。
展板五、员工的创造力是企业最大的财富。
（二）、核心价值观标语
展板六、诚信
诚信是企业经营的基本原则，是企业存在于兴旺发达的基础，更是企业最大的无形资产。 展板七、团队
优秀的团队精神是企业真正的核心竞争力，优秀的团队，是成员最大程度地发挥自己的潜力，产生以一当十的力量。
展板八、敬业
敬业精神是员工以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度，是企业发展的动力源泉
展板九、创新
创新是企业发展的灵魂，创新的精神和能力来自于全体员工的文化素质和专业技能。 展板十、真诚
真诚的合作、真诚的服务、真诚的团队、真诚的信誉。
展板十一、责任
对国家的责任、对社会的责任、对客户的责任、对员工的责任。
展板十二、专业
专业的技术团队、专业的营销团队、专业的服务理念、专业的资源整合。
展板十三、高效
指挥高效、沟通高效、工作高效、服务高效。
（三）、员工素养标语
展板十四、弯道超越
超越人生的弯道，与其说是超越种种艰难险阻，不如说是超越自我。只有超越了你的平庸，怠惰和妄自菲薄，你才会获得超越人生弯道的胆识和动力。
展板十五、爱心恒心自信心，心心相印。
亲情友情同事情，情情关怀。
展板十六、做快乐健康的人
悦纳自我、肯定自我、欣赏自我、发展自我。
展板十七、全力以赴，坚持到底、永不放弃、直至成功。
展板十八、多一点沟通，少一点抱怨。多一点理解，少一点争执。
公司?周年专题展板（企业介绍）
展板十九、企业形象展板
文字内容：创新卓越、激情无限。
与时俱进、厚积薄发
展板二十、前言（序）
成长如蜕 化蛹成蝶
光阴荏苒，岁月如梭，不经意威奇已走过十八载：
大浪淘沙，始见真金。全球化的加速，高科技的兴起，给威奇带来跨越式的发展和战略性的机遇，威奇正以惊人的速度在崛起。从十八年前的一家配电箱企业，发展成今天一家以配电与节能环保为一体的高科技投产企业。
威奇经历着凤凰涅磐式的蜕变。我们秉承“正德厚生，天道酬勤”的核心价值观，以威奇节能环保科技，推动世界进步每一天，为企业使命。把“以科技为先导，以效益为核心，以管理为依托，以人才为根本”的经营理念贯穿始终，我们将在全球范围内整合资源。抢占产业制高点，以技术与资本的结合，构建人才、资金、技术、信息的综合性平台，与高新科技接轨，与世界接轨。
展望未来，希望与危机同在，机遇与挑战共存。我们将以最敬业的精神，最专业的能力，最执着的态度，最持久的努力为客户、员工，最终为社会创造出最大的价值。我们以科技创新，担负国家振兴之责任；我们以产业报国，承载民族崛起之使命。