篇一：环保机构设置、规章制度
xxxxx公司
环 境 保 护 管 理 规 定
一、机构设置
我公司自投建以来就秉承 “保护环境， 建设国家” 的生产发展理念， 严格遵守“三同时”建设及相关国家法律法规，将“建设发展与绿色 环保并重” ，建立完善的企业环保组织机构，并配置相应的设施设备， 加强对环境的保护和治理。
1、 企业环保组织机构图
2、责任和配置：
⑴组长：（总经理） ：企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。
⑵副组长（经理） ：负责企业环保工作的日常监督管理，负 责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；办公区环境安全卫生的日常维护；负责必要的环保设备的购置。
⑶副组长（现场负责人） ：负责场站生产环境卫生的控制，负责场站用电用水的控制。配备必要的节能防护装置。
1、公司环境保护管理工作由环境保护领导小组统—领导，实行环保目标责任制，分级管理，归口负责。
2、环境领导小组主要职责
⑴贯彻国家和上级有关部门颁发的环境保护工作方针、政策、法规和标准等。
⑵根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标。
⑶审核本公司年度环保治理项目计划，审核有关环保治理项目，并及时上报审核。
⑷每月召开一次环保管理工作例会，部署下一阶段工作。
3、环境保护管理办公室主要职责
⑴在领导小组的领导下，贯彻实施国家和上级有关部门颁发的环保工作方针、政策、法规和标准等。
⑵制定公司节能、节水、环保管理和资源综合利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。
⑶ 编制公司年度环保综合治理项目计划，按照计划要求进行实施。
⑷按时参加上级组织的环保工作会议，积极总结交流环保管理及技术经验。
4、公司各单位建立健全环境保护管理网络，成立由部门负责人任组长的环保管理小组，明确职责任务并认真落实。设置节能环保管理岗位及专（兼）职人员，负责本单位节能、节水、环保管理和资源综合利用等日常工作。
二、环保管理制度
1、建立健全各项环保管理制度和措施，做好环保设施运行管理和重点污染源监控，杜绝各类环境污染事故的发生，制定实
施措施和考核办法，严格奖罚兑现。
2、凡对环境有影响的新建、改（扩）建、技改项目，在规划阶段由公司节能减排办公室审核，并向集团公司环保处汇报，共同参与论证，并在建设项目的可行性研究阶段提出环境影响报告书或环境影响报告表，经集团公司预审后，按规定程序报环境保护主管部门审批。项目建成后，环保设施经验收合格方可正式投产使用。
3、根据环境安全应急预案各项措施，预防污染事件的发生。污染处理设施需拆除或者闲置、改造、更新，须报节能减排办公室审核，并由节能减排办公室报集团公司环保处和当地环境保护部门审批后实施。污染处理设施因事故停止运转，应立即采取措施尽快恢复运行，并及时报告集团公司及当地环境保护主管部门。
4、严格管理放射源，新购、在用放射源必须办理环评手续。
5、加强环保统计和档案管理，准确、及时、全面、系统地搜集、整理和分析环境保护统计资料，按规定期限报送环境保护月度和年度统计报表，为环境管理和污染治理提供决策依据。
6、积极开展环境管理体系认证和清洁生产审计工作，逐步建立适合现代企业制度的环境管理程序，实现对矿区环境质量持续有效的改善。
7、认真执行《排污费征收使用管理条例》和《排污费征收标准管理办法》，全面核查本单位污染物排放情况，合理缴纳排污费，维护企业整体利益。
8、积极开展环境保护科研工作，利用国家有关政策发展环境保护和综合利用产业，提高防治污染能力和技术水平。积极开展清洁生产技术、循环经济链接技术研究，节能节水技术等，大力开展清洁生产的工艺改造和创新，促进资源的循环利用和高效利用，实现经济效益和环境效益的统一。
9、积极配合、环境保护年检及监测工作。
三、奖惩措施
1、上级环境保护管理机构来我公司进行检查时，各单位要积极配合。如有违反环保管理规定出现罚款时，哪个单位出现问题罚款本单位自行承担。
2、公司环境保护管理领导小组负责考核各责任单位工作的完成情况。各项目负责人及相关部门认真负责，抓好落实，公司将对做出突出贡献的单位和个人进行适当奖励。
3、公司环境保护管理领导小组对各单位及部门进行/监督检查时，如有违反规定的，按下列方式处罚：
⑴发现一项违规罚款100元；
⑵发现一次多项违规罚款300元；
⑶前两项处理后，将责令限期整改，整改不合格或再次发现违规的，每次罚款1000元并通报批评。
篇二：环保机构设置、规章制度
苏州卡非科电子有限公司
环 境 保 护 管 理 规 定
一、机构设置
我公司自投建以来就秉承 “保护环境， 建设国家” 的生产发展理念， 严格遵守“三同时”建设及相关国家法律法规，将“建设发展与绿色 环保并重” ，建立完善的企业环保组织机构，并配置相应的设施设备， 加强对环境的保护和治理。
1、 企业环保组织机构图
2、责任和配置：
⑴组长：（总经理） ：企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。
⑵副组长（副经理） ：负责企业环保工作的日常监督管理，负 责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；办公区环境安全卫生的日常维护；负责必要的环保设备的购置。
⑶副组长（场站负责人） ：负责场站生产环境卫生的控制，负责场站用电用水的控制。配备必要的节能防护装置。
1、公司环境保护管理工作由环境保护领导小组统—领导，实行环保目标责任制，分级管理，归口负责。
2、环境领导小组主要职责
⑴贯彻国家和上级有关部门颁发的环境保护工作方针、政策、法规和标准等。
⑵根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标。
⑶审核本公司年度环保治理项目计划，审核有关环保治理项目，并及时上报审核。
⑷每月召开一次环保管理工作例会，部署下一阶段工作。
3、环境保护管理办公室主要职责
⑴在领导小组的领导下，贯彻实施国家和上级有关部门颁发的环保工作方针、政策、法规和标准等。
⑵制定公司节能、节水、环保管理和资源综合利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。
⑶ 编制公司年度环保综合治理项目计划，按照计划要求进行实施。
⑷按时参加上级组织的环保工作会议，积极总结交流环保管理及技术经验。
4、公司各单位建立健全环境保护管理网络，成立由部门负责人任组长的环保管理小组，明确职责任务并认真落实。设置节能环保管理岗位及专（兼）职人员，负责本单位节能、节水、环保管理和资源综合利用等日常工作。
二、环保管理制度
1、建立健全各项环保管理制度和措施，做好环保设施运行管理和重点污染源监控，杜绝各类环境污染事故的发生，制定实
施措施和考核办法，严格奖罚兑现。
2、凡对环境有影响的新建、改（扩）建、技改项目，在规划阶段由公司节能减排办公室审核，并向集团公司环保处汇报，共同参与论证，并在建设项目的可行性研究阶段提出环境影响报告书或环境影响报告表，经集团公司预审后，按规定程序报环境保护主管部门审批。项目建成后，环保设施经验收合格方可正式投产使用。
3、根据环境安全应急预案各项措施，预防污染事件的发生。污染处理设施需拆除或者闲置、改造、更新，须报节能减排办公室审核，并由节能减排办公室报集团公司环保处和当地环境保护部门审批后实施。污染处理设施因事故停止运转，应立即采取措施尽快恢复运行，并及时报告集团公司及当地环境保护主管部门。
4、严格管理放射源，新购、在用放射源必须办理环评手续。
5、加强环保统计和档案管理，准确、及时、全面、系统地搜集、整理和分析环境保护统计资料，按规定期限报送环境保护月度和年度统计报表，为环境管理和污染治理提供决策依据。
6、积极开展环境管理体系认证和清洁生产审计工作，逐步建立适合现代企业制度的环境管理程序，实现对矿区环境质量持续有效的改善。
7、认真执行《排污费征收使用管理条例》和《排污费征收标准管理办法》，全面(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:环保机构设置及规章制度)核查本单位污染物排放情况，合理缴纳排污费，维护企业整体利益。
8、积极开展环境保护科研工作，利用国家有关政策发展环境保护和综合利用产业，提高防治污染能力和技术水平。积极开展清洁生产技术、循环经济链接技术研究，大力推广洁净煤工艺。重点发展洁净型煤、烟气脱硫和节能节水技术等，大力开展清洁生产的工艺改造和创新，促进资源的循环利用和高效利用，实现经济效益和环境效益的统一。
9、积极配合、完成本公司的煤炭生产许可证环境保护年检
及监测工作，严格按“煤炭生产许可证环境保护年检办法”的规定执行。
10、积极开展矿区生态恢复工作。坚持矸石不转移、不出采区、不出水平，就地处理的原则，不断研究有效方法，降低矸石的生成量和转运量，杜绝矸石堆积占地。
11、积极推行CDM清洁发展机制。
三、资源综合利用管理规定
1、矿区建设项目中综合利用工程应执行“三同时”制度，凡具备综合利用条件的项目，其项目建议书、可行性研究报告和初步设计均须设立资源综合利用篇章，并同时审批。
2、结合本公司实际情况，节能减排办公室负责制定资源综合利用实施方案和配套措施，各责任单位积极开展矿产资源“三废”以及余热、余压等回收和利用工作。
3、加强与科研院校的合作，积极开展综合利用工作和技术创新。积极研究资源综合利用技术经济政策，重大的资源综合利用科研与技术开发课题要纳入公司和各单位的科技攻关计划，认真组织实施。
4、资源综合利用认定、复审工作
⑴根据国家发改委、财政部、国家税务总局联合下发的《国家鼓励的资源综合利用认定管理办法》文件精神，积极争取资源综合利用的优惠政策，组织企业、产品开展认定、审核、复审工作，申报享受资源综合利用税收减免优惠政策。
⑵申报资源综合利用认定及复审程序按国家相关文件规定执行。
⑶申报资源综合利用项目，必须由节能减排办公室初步审核后，统一报集团公司审核及上级有关部门审批，认定证书一份报环保处备案。资源综合利用报表和认定材料要按要求及时报送。
四、奖惩措施
1、上级环境保护管理机构来我公司进行检查时，各单位要积极配合。如有违反环保管理规定出现罚款时，哪个单位出现问题罚款本单位自行承担。
2、公司环境保护管理领导小组负责考核各责任单位工作的完成情况。各项目负责人及相关部门认真负责，抓好落实，公司将对做出突出贡献的单位和个人进行适当奖励。
3、公司环境保护管理领导小组对各单位及部门进行/监督检查时，如有违反规定的，按下列方式处罚：
⑴发现一项违规罚款100元；
⑵发现一次多项违规罚款300元；
⑶前两项处理后，将责令限期整改，整改不合格或再次发现违规的，每次罚款1000元并通报批评。
篇三：企业环境保护管理机构设置及相关职责
******有限公司
环境保护管理机构设置及其相关职责
公司的领导十分重视环境保护工作，认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策和制度。根据环评的要求，加强企业的环境保护工作，厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。根据工厂的规模和特点，设置与其它行政科室平行的环保部。建立实行董事长领导下的总经理负责制，设置环保专职机构——环保部，在公司总经理的领导下，由副总经理分管该部门，负责全厂的环保工作，同时任命环保部经理一名，专职环保员一名，协助环保工作的监控技术人员两名，并制定了环保部工作职责、环保部经理工作职责和环保员岗位职责，具体如下：
环 保 部 工 作 职 责
（一）建立企业环境管理组织架构。指导有关企业建立企业环境管理责任体系，设立环境管理机构，明确企业环境管理总负责人和企业环保员工作职责；
（二）提高企业环境管理与监督人员素质。组织企业参加由我部统一组织的培训。
（三）建立健全企业环境管理资料。指导企业做到资料完善整齐，装订规范，监测记录连续完整，指标符合环境管理要求，能全面反映企业的环境管理情况；
（四）建立和完善企业内部环境管理制度。指导有关企业结合实际，建立健全企业污染减排计划、环境应急管理制度、环境治理设施、设备运行管理等制度；
（五）指导有关企业在醒目位置放置污染源分布图、污染物处理流程图和企业环境管理责任体系图；
（六）规范管理企业环境管理与监督人员。建立企业环境管理与监督人员登记备案管理制度和报告制度等；
（七）探索企业环境监督员制度与其他制度的衔接。重点探索与环保专项资金使用、清洁生产示范、循环经济试点、企业上市环保核查、限期治理、停产整治等环境管理制度或环保工作相衔接的方法。
二O一五年五月二十日
环 保 部 经 理 工 作 职 责
一、全面负责公司安全环保管理的具体工作；
二、协助公司领导认真及时贯彻执行国家有关安全生产管理和环境保护的法律法规和上级安全、环保管理部门的指示精神，保证公司安全生产，环境保护达标；
三、监督、检查全公司各单位的安全生产和环境保护以及劳动场所的卫生情况、规章制度的执行情况，安全隐患整改情况和企业“三废”排放的达标情况；
四、协助各生产技术部抓好职工安全教育和安全培训工作；
五、组织有关部门对事故的调查处理、统计上报工作；
七、坚持每周一次到生产现场检查工作，定期组织安全环保检查和召开安全例会和活动分析会，制订隐患整改计划，下达隐患整改指令，并督促整改，必要时采用安全检查揭示卡督办整改；
八、建立健全职工安全档案和安全台账，建立健全企业环保制度与台账；
九、参加新投入设备的安装、试车、验收、投产工作，检查安全、环保措施是否符合规定；
******有限公司
二O一五年五月二十日
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环保员岗位职责
一、在公司领导和部门经理领导下，负责本公司环保工作，并对本公司环保专业技术工作负责协调与监督。
二、有权对违反环境保护法和公司环保制度者予以制止、批评、教育，在紧急情况下可先令其停止工作并及时报告公司领导处理。
三、有权检查、监督、监测环保项目的设计、实施和装置的运行情况，对拒不执行“三同时”制度的部门、个人有权制止和处罚并向上一级领导报告情况。
四、有权提出环境污染事故隐患限期整改的通知。
五、有权检查和布置协调各部门环保工作，并提出改进意见。
六、有权对环境保护工作中作出成绩和贡献者提出表彰奖励。
七、参加编制本公司环保工作规划，收集国内、外先进的环保治理技术资料。
八、健全和执行环保管理制度，根据有关上级指示建立完善环保制度。
九、参加本厂新建、改建项目的审查验收工作，留有会签字迹和记录。
十、坚持现场巡回检查，确保环保装置运转正常，了解各种污染物排放指标并坚持企业“三废”达标排放。
十一、督促各有关部门建立环保装置运行台账。
******有限公司
二O一五年五月二十日