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学校社团活动管理制度

小草范文网  发布于:2017-03-23  分类: 规章制度 手机版

篇一:学生社团联合会日常管理制度

学生社团联合会日常管理制度

扬州大学旅游烹饪学院学生社团联合会(简称院社联)是在团委领导下独立组织活动的一个学生组织,我院社团联合会下设办公室、活动部、(本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:学校社团活动管理制度)人力资源部、 外联部四个部门和23个协会,总计会员898人。现设主席1名,副主席3名,主席助理3名,副主席和主席助理分别负责管理各个协会,主席管理副主席,主席助理,进行层次化管理,责任制管理。

每个协会配有指导老师一到两名,并定期指导各协会开展活动。它以贯彻党的教育方针、丰富我校学生活动为己任,以“服务社团繁荣校园文化”为宗旨,以团委老师“务实、 创新、规范、高效”八字方针为行为准则,力求通过自身的努力工作,协调学校与社团间的关系,与全体会员一道,为繁荣校园文化、活跃学术气氛、 培养“四有”新人而努力,最终实现为同学拓宽成才渠道、 创造成才环境的目的。社团联合会的工作作风是:“团结、奋进、求是、创新”。我院社联会全面贯彻“以人为本”的工作方针,强调人性化的管理模式。我们始终坚信:“一流的大学要有一流的社团!一流的社团更要有一流的理念和一流的社团人!”;我们执着追求:“ 让每一位同学在我们的社团里获得收获与快乐!”

第一条主席职责

一、主要职责:主持院社联日常工作,把握规划院社联,学生社团的发展方向、对院社联,团委负责。

二、工作细则:

1、负责召开学生社团代表大会、院社联例会、院学生社团负责人大会。代表院社联向团委经常性汇报工作,对院团委负责;

2、 对外代表院社联,积极加强与其他高校学生社团管理机构的工作交流与合作,负责与各分校区社联的工作沟通,对学院社联的工作进行提供建议和指导;

3、 抓好院社联自身班子建设,抓好学生社团负责人队伍建设,发挥集体作用,群策群力,努力提高我校学生社团的整体水平;

4、 监督院社联各项临时规章制度的起草与实施,与时俱进,督促做好各项规章制度的修订与更新工作;

5、 在每学期初,在社联办公会议充分讨论的基础上,制定社联学期工作计划,并负责落实与实施,审批学生社团各项活动经费。

6、 在每学期末,在社联办公会议充分讨论的基础上,作好社联本学期工作总结,并提出下学期工作的初步设想;

7、 负责做好学生社团各项先进以及各项个人先进的考核,推荐,评比工作,做好各学生学生社团的成立注册、整顿注销和年检工作;

8、 负责做好社联班子的交接工作,卸任前做好任职期间的工作和经验总结,并向社联、社联例会作述职报告;

第二条 副主席或主席助理职责

一、主要职责:协助主席开展工作,做好学生社团活动的日常管理工作,对各学生社团活动计划的审批,对活动的监督与总结;

二、工作细则:

1、授权院社联四个部门行使工作职责。 监督相关部门深入了解学生社团活动的工作;

2、负责做好每学期学生社团系列活动的计划制定活动布置及总结工作;

3、 协调学生社团由于活动开展所造成的各类矛盾与冲突;

4、负责对院社联会所有会员的意见采集并反馈工作;

5、负责社联内部干部队伍的建设,负责院社联及学生社团对内和对外的宣传;

6、每周向社联主席,院团委老师汇报近期工作;

7、在主席不在时,有执行主席职责的权利。

第三条 办公室职责

一、主要职责:负责社联日常文笔工作、文件处理、文书制作、社联章程的完善、日常管理制度的起草、财务管理、档案建设。

二、工作细则:

1、完成社联主席团,院团委交给的各项工作任务;

2、负责院社联社团干部聘书、通联、奖状的制作打印工作。

3、会议工作。做好会议通知、会场布置、会议记录、会议服务等

4、文件处理。接收传阅督办上级组织文件、外来信函材料;起草印发社联文件、总结汇报材料和回复对外信函等、做好档案管理(含电子档案)。

5、负责社联物品的采购和管理。对社联公共财产的登记保管,并对借用的协会与个人进行登记以及后期催还;

6、负责社联的干部和干事考核工作,监督各部门值班和任务完成情况。

7、负责社联的外界信息的采集;

8、对新会长的培训工作,使其最短时间内了解社联的规章制度。

第四条活动部职责

一、主要职责:负责各协会的活动计划总结的收集归档及大型活动的舞台布置。

二、工作细则:

1、在每学期初向主席团提交一份本学期社联大型活动计划;

2、负责对各协会各项工作与活动的提出建议;

3、在活动之前根据活动的性质和内容做好物质准备;

4、做好活动前的准备工作与后期分工;

5、做好每月每周的协会计划总结的收集,并向团委递交近期社联活动计划;

6、在每学期末要求各协会做好活动汇总,交主席团审核及考评并汇报院团委老师,同时把活动汇总的电子版移交办公室存档;

7、对新会长的培训工作、使其最短时间内学会活动制度。

第五条人力资源部职责

一、主要职责:对社团干部的考核、对各协会活动的考核、大型活动工作人员安排、负责学生社团的成立、注册、注销;

二、工作细则:

1、学生社团内部管理的监督与活动考核、落实活动质量调查表;

2、负责A级和B级活动的拍照及新闻撰写;

3、负责检查的学生办公室值班情况及统计每天的签到情况;

4、负责院社联例会的会议签到统计;

5、检查各协会的例会会议记录;

6、协助各协会的A级和B级活动,进行人员工作分配;

7、协助主席团,对新成立的协会以及新任会长进行考评;

第六条外联部职责

一、主要职责:通过寻找、联络赞助商,为我院社联会社团的精品活动提供一定的物质或经费赞助;

二、工作细则:

1、积极主动的为社团活动拉得物质、经费赞助;

2、赞助策划书及合同要经院系领导,老师批准;

3、关注校内外信息,邀请各行业届专业知名人士到我校开展对大学生有益的专业知识讲座;

4、负责对兄弟学校、学院社联会的联系交流;以及接待来宾工作;

5、及时完成团委老师交办的各项工作任务。

第七条 学生社团的成立和注册

1、 申请成立以学院为挂靠单位的学生社团,须经学院团委审查同意后,向各学院党委申请登记注册,并送校社联备案;申请成立以校有关部门为挂靠单位

的学生社团,须经校团委审查问意后,到校党委宣传部申请注册登记。学生全校性新闻、宣传社团由校党委宣传部审查,并批准登记注册。

2、 申请筹备、成立学生社团都必须按照具体要求,真实地填报《扬州大学学生社团筹备、成立申请书》(包括:《社团筹备、成立申请简表》、《社团筹备、成立申请书》、《社团章程(草案)》、《指导老师基本情况、身份证明》、《发起人和拟任负责人基本情况》、《发起人学生证复印件》、《关于成立社团的会员大会决议》、《获得通过的社团章程》、《执行机构及负责人基本情况》、《年度注册情况表》)。

3、 筹备成立学生社团,须具备以下条件:

(一)有10名以上的学生联合发起,发起人必须具有开展该学生社团活动所必备的基本素质,未受校纪校规处分的;

(二)有规范的名称和相应的组织机构;

(三)有至少二名学生社团指导老师(一名为管理指导老师,一名为专业指导老师);

(四)有一个挂靠单位;

(五)有规范的章程,包括以下事项:

①.学生社团的名称、宗旨、主要任务;

②.学生社团类别(理论学习、学术科技、文学艺术、社会科学、志愿服务、体育健身);

③.学生社团活动范围;

④.学生社团主要负责人的产生办法及其权限;

⑤.经费的来源;

⑥.会员的权利和义务;

⑦.章程修改程序;

⑧.学生社团终止程序;

⑨.学生社团组织机构及其权限。

篇二:社团管理制度

社团管理制度

一、具体管理条例如下:

2、社员须严格注意自己的言行举止,衣着整洁大方,微笑待人,礼貌用语,不做有损英语沙龙形象的事情;

3、社员不得在与会期间喧哗吵闹,不得随意乱拿社团内部物资。否则,一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分;

4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病,须先向部门负责人提前请假,未经请假,迟到早退达5次者、无故缺席3次者,予以处理,情节严重者,予以辞退;

5、社员不得以权谋私,不得以社团名义从事不法活动。一经发现,视情节分别处于警告、批评、通告、辞退;

6、培养社团意识,全面了解社团,为社团的发展献计献策。

7、正确行使社员权利,确实履行社员义务。

二、社团规章制度

各社团内成员要本着尽忠职守的态度,认真完成每一次的组织计划。

1、社团内成员不得玩忽职守,利用职务便利破坏学校规章制度,如有此类事件发生(包括被别的同学举报),给予社团考核中扣分的处罚,一次扣2分!

2、各社团在组织每一次大、中型活动时,必须具备四份书面材料:活动前三份(申请活动书,活动计划书、活动具体内容),活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份,活动不能举行。没有活动后总结书的,在社团考核中扣0.5分!

3、未经团委允许,社团私自举行活动或组织成员集聚,扰乱学校秩序,产生不良影响的,在社团考核中扣2分,并要接受学生处的处罚。

4、社团组织活动期间,发生各种矛盾、冲突等不良现象(无法避免的事件另外处理),属于社团部门的疏忽、不认真的,在本社团考核中扣1分!

5、社团成员必须服从团委统一领导和管理,未经批准,擅自举办活动者,在考核中扣3分!造成严重后果者,追究该社团负责人责任。

6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真,缺乏公平竞争的意识,将给予该社团扣1分的处罚!

7、社团组织活动,在全校范围内影响面较大、效果较好的,在社团考核中给予加2分的鼓励!

8、各社团要相互帮助、相互协作,不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生,如有类似事件,将对其社团进行严重警告,在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看!

9、学校社团是为全校同学服务的,搞各项活动应该面向全校各个班级(特殊活动除外),如有社团故意分裂在校学生,有严重的级别歧视,将给予本社团在考核中扣10分的处罚!给本社团主要负责人停职处分!

10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动,要充分作好活动前的准备,作到“办一次活动,成功一次!”

二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核,考核内容如下:

1、坚定正确的政治方向,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,树立科学的世界观、人生观、价值观。

2、强化法律意识,遵守校规、校纪,注重师表形象,做文明大学生。

3、积极参加社团组织的各项活动,树立高度的主人翁责任感,团结社团会员,配合社团各部门工作。

4、遵守英语沙龙的各项规章制度,认真学习有关文件,领会文件指示精神,执行各项决议。

5、结合社团特色,注意全面发展,学习一技之长,提高自身。

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一. 总则

丰富校园文化生活,帮助广大学生扩大知识视野,陶冶情操,培养能力。

二.社团组织

(一)各社团必须在校长室、党总支指导下,在校团委具体领导下开展工作。

(二)社团的名称,应根据名实相符的原则,由申报者提出,由校团委核准确定。

(三)社团的基本任务是根据广大同学的兴趣爱好组织各类活动,进行全校性的相关知识的宣传,增加学生的知识,提高自身的素质。开展健康有益、丰富多彩的课外学习活动,为广大的同学提供开展活动的场所、时机和各种条件,达到学以致用的目的。

(四)学生社团的成立,需遵循专业性质相似或相近的原则,并有一位以上校级指导老

师。指导老师对社团活动予以指导,并对重要活动予以把关。

(五)凡在校的学生,不分民族、性别、年龄和宗教信仰均可自由加入某个社团。

(六)社团成员对本社团工作有讨论、建议和批评的权利;有选举和被选举的权利;有遵守社团章程,执行本社团决议的义务;有积极参加本社团活动的义务。

(七)各社团由社团理事会负责管理,社团理事会由会长、副会长、理事组成。会长、副会长、理事均通过公开选拔产生,由校团委负责监督和批复。

(八)社团理事会成员必须具备以下基本条件:坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;品行端正;热心社团工作并具有与社团性质相关的特长和才能;学习成绩良好;班主任及家长支持其参与社团活动;在校期间内未受过任何处分。

三.社团组织的管理

(一)社团的成立

1、凡我校在籍在读学生均可发起成立学生社团。

2、发起成立社团应有10名以上学生发起成立,其中主要发起人不少于3人;

3、社团成立流程:

(1)发起成立社团的主要负责人向校团委提交基础材料(基础材料包括申请报告、社团章

程、社团负责人简历、指导老师关于推荐成立社团的报告);

(2)校团委对其进行审核考察,审核通过后报校长室、党总支审批;

(3)校团委报校长室、党总支审批通过后,校团委通知申请社团主要负责人领取并填写

《麓山国际实验学校学生社团登记注册表》一式两份,履行正式审批登记手续。

(4)申请成立的社团应在审批应在审批通过后一周内,在校团委指定时间和地点公开招

募社团会员;

(5)申请成立的社团应在审批通过后两周内,以公开会议形式宣布社团成立,并在会上

公开选拔产生社团理事会,由校团委负责监督和批复。

(二)社团负责人的职责

1、会长(社长)职责

(1)对社团进行总体规划,确定社团路线;

(2) 担负社团的外联任务,负责与学校领导、各赞助公司及其他学校的联络、接洽等工作;

(3) 与校团委保持联系,定期向校团委汇报工作;

(4) 协调副会长、各理事的工作;

(5) 负责社团经费的调配工作。

2.副会长职责

(1) 负责协会的人事管理;

(2) 协助会长搞好各项社团工作;

(3) 在特殊情况下代替会长参加各项会议,并向校团委社团部定期报告工作情况。

3.理事职责

(1) 负责各项活动的准备、后勤工作;

(2) 负责联络和通知会员参加社团活动及其通报社团活动的情况;

(3) 协助会长、副会长制订有关社团活动计划和总结;

(三)社团换届

1、学生社团每届理事会原则上任期一年。

2、理事会任期届满,应在每年6月份左右进行换届选举,因特殊情况需提前或延期换届的学生社团,需经校团委同意。

3、社团理事会换届、社团理事会干部候选人公开选拔由校团委负责全程监督,当选的社团理事会成员报团委审批通过后上岗。

4、 社团理事会候选人产生程序及规定:

(1)由上一届理事会成员集体讨论、提名;

(2)由上一届理事会领取并填写社团干部候选人提名登记表,填好表后交社团部;

(3)由社团部向被提名人所在年级、班级征求意见;

(4) 由社团部将无异议提名候选人交与该社团上一届理事会主要干部共同确定正式候选人;(社团候选人人数应多于理事会干部人数的20%);

(5)召开社团成员大会,差额选举;

(6)在社团部组织下召开新一届理事会干部会议,进行分工。

(四)社团成员的招募、管理

1、各社团每学期公开招募社员一次,招募时间(原则上为开学前三周)、地点等由校团委确定后通知各社团,各社团需制定详细招募社员方案报校团委审定后实施;

2、各社团需在公开招募社员前一周在指定位置张贴醒目招募广告,招募广告需经校团委审定通过后方可张贴;

3、各社团招募的社员需认真填写《麓山国际实验学校社团成员登记表》,交校团委注册后,由各社团负责存档;

4、各社团理事会需严格按照社团章程对该社社员进行管理,社员在活动中出现违反校规校纪行为,除按照该社章程进行处理外,需移交校学生处进行严肃处理;

5、无校团委的审定批准,各社团理事会不得以任何形式介绍、带领社员到校外参加任何性质的活动、学习、比赛等,也不得擅自邀请校外人员到校内参与任何形式的活动,一经发现,由校团委解散该社团,并由校团委发出通报。

(五)社团活动管理

1.各社团活动必须在不影响课堂学习、自习,不违反学校纪律的前提下进行,一般每月不少于一次;

2.各社团活动开展流程

1)各社团在开学后两周内将该期活动计划(包括活动构想、活动时间、地点)上报团委;

2)校团委对所有社团上报活动进行审批,拟定社团活动期表,报校长室、党总支审批;

3)校长室、党总支审批通过后,各社团按照社团活动期表筹备该期活动;

4)根据社团活动期表安排,在活动开展前十天,该社团理事会将活动方案(包括具体计划、分工实施办法、指导老师安排、经费预算等)以书面形式及电子文档形式(发至校团委邮箱)上报校团委;

5)校团委会同学生处对活动开展方案进行审定批准后,社团理事会按照方案开展活动,社团部将对活动开展情况进行全程监察。

6)活动开展后24小时内,社团理事会将活动新闻稿及活动照片以电子文档形式上报校团委(发至校团委邮箱),活动开展后三天内,社团理事会将活动总结(包括活动成果、经费使用情况等)以电子文档形式上报校团委(发至校团委邮箱)。

篇三:社团活动管理制度

陵县五中学生社团活动管理条例

1、所有社团活动须遵守学校相关规章制度,并按照活动程序进行。社团活动应采取必要措施确保活动安全有序的进行。社团不得进行以营利为目的的商业性活动,不得开展与其宗旨不符的活动。

2、每次活动前,学生应在各自规定的地点集合,要求集合迅速、有序,指导教师进行监督、指引、维持秩序。

3、集合完毕后,指导教师对各自社团的学生进行点名。对未到的同学,及时进行情况落实,告知其班主任老师并进行妥善处理。

4、活动期间临时请假的同学,必须报告指导老师,由指导教师批准后方可离开。如需要离校、去卫生室等长时间请假,指导教师必须告知其班主任老师,批准后方可离开。

5、社团活动过程中,学生必须严格听从指导教师的指挥,未经允许不得擅自离队或做其他与活动无关的事。如有发现有不听从指挥、擅自离队、离校等其他违纪行为,学校将严肃处理,轻者对其个人、班级进行通报、批评、扣分,严重者给予记过处分,并记入学生档案。

6、因特殊原因不能参加社团活动的学生,必须告知班主任老师、活动指导老师,由班主任老师安排在教室自习或妥善安置。

7、对于违反学校规定的学生社团,由学校予以通报。违规操作发生安全责任事故或产生重大安全事故隐患等后果严重的,将追究当事人责任,对于严格遵守规定的学生社团,将在各项奖励与评选中优先考虑。

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