篇一：竞聘报告范文
见习******岗位竞聘报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先非常感谢能给我这次宝贵的竞聘机会，通过这次竞聘演讲锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。
我叫***，今年**岁，本科学历，中共党员，现担任*********。
首先，我简单介绍一下自己的学习工作经历。
大学期间，主修******，为了扩展思维、丰富知识面，利用业余休息时间又辅修了*******专业，并都取得毕业证书，同时担任过班级的文委、体委和组织委员，并组织过多项活动，大学时期的学习锻炼为我今后工作打下了坚实的基础。******年大学毕业后进入******工作，担任******，主要参与了******的开发项目，并对产品做了大量的质量改进工作，**年*月担任****，负责产品技术、质量工作，期间全权负责开发了****，**年*月担任******，担任****以后全面负责****的各项管理工作。
多年来的产品技术开发和车间管理工作经历使我在各方面能力都得到了锻炼和提高，对于竞聘*******一职，我认为我还是具备基础条件和一定优势的。
一、工作作风踏实、认真负责，具有较强的业务水平和工作能力。
在不同的工作岗位上我始终兢兢业业、尽职尽责，担任*****期间，能够将技术理论与实践相结合，多次对操作工人进行培训指导，并深入装车现场解决各种质量问题。
近几年****销售旺盛、产量年年攀升，车间的组织协调生产的压力非常大，作为车间主任我精心组织、充分挖潜，以身作则，深入一线带领广大职工加班加点生产，鼓舞员工的积极性，车间始终保持着高效率、快节奏的生产，圆满地完成了各项经营指标和生产任务。做好车间日常管理工
作的同时集中精力致力于提高产品的质量水平，完成了多项工艺改进、技术革新项目。
二、勤于学习、善于思考，具有较强的开拓创新意识和适应能力。
车间是管理的综合体，涉及方方面面，制造部任何管理制度在车间的管理中都有所体现，所以5年来在车间主任的岗位上工作对我锻炼非常大，使我受益匪浅。特别是从***车间调动到****工作，两个车间的人员素质状况、作业环境、产品加工工艺等等反差极大，在**车间一年半的工作锻炼中，各方面能力素质都得到了明显的锻炼和提高。****年***月到***车间，很快适应车间环境、熟悉产品加工工艺，调整部门管理人员职责分工，对班组结构进行合理调整，制定完善管理制度、调整劳务费发放办法等。改善提升产品加工工艺条件，有计划、有步骤地提高现场管理水平。一年半的时间里我过的非常充实，遇到问题、积极思考、找出最佳方案、解决问题,车间整体进步明显。锻炼意志、提高能力的同时我也收获了信心，我享受克服困难、解决问题带来的喜悦！
三、具有较全面的组织、沟通协调工作的能力及团队协作精神。
在担任****期间，忙好车间日常管理工作的同时在5个月的时间内完成了******开发项目。开发周期短有两个原因：一方面我对产品结构尺寸做了很多改动，使得产品的核心部件************这就大大缩短了开发周期；另一方面组织协调工作得力，厂内紧密协调技术、生产等部门，厂外与************沟通协调，所以开发项目始终高效率运行，得以顺利短期内完成。
日常工作中，我老老实实做人、实实在在做事，工作主动、与各部门协调沟通、工作配合都很愉快，与同事相处融洽。我认为年轻人主动多忙一些活没有坏处，如果遇事推诿扯皮、推卸责任，时间长了，你失掉的不仅是责任更是他人对你的信任！工作的协调配合中我不计较个人得失，可
以做出让步，但有一个原则：一切为了企业的利益，只要工作能够顺利进行。
通过多年的工作实践，我认识到团队协作的重要性，每个人只有在团队的统一协调下紧密配合，才能取得更大的成功！作为*******，我能够真诚待人、与人坦诚交流，将车间管理人员紧密团结在一起，形成一支具有凝聚力、战斗力的团队！遇到问题、集思广益，采纳最合理的办法。功劳是大家的，责任有我担当。我们始终团结一致、紧密配合，确保车间各项工作稳步推进！
不足：****岗位接触面的局限性，缺乏科室系统管理的经验，所以渴望到更广阔的平台锻炼自己、充实自己。
岗位认知：******
如果我有幸竞聘上岗,我将尽快适应环境，发挥自己的优势和特长，充实自己相应岗位的责任和技能,我有信心能尽快胜任岗位。 反之，我将一如既往地在目前岗位上尽心、尽力、尽职，踏踏实实工作，不断完善自我、超越自我，为企业的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
篇二：个人竞聘报告
个人竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事你们好，非常感谢你们能给我这个机会，让我走到这里表达
个人竞聘意愿。我叫xzx，1982年10月出生，本科学历，自1999年毕业以来，一直在我院
工作，至今已过去了13个年头，这13年里我先后在大内科、急诊科、手术室、脑外科、社
区卫生院、康复科从事临床一线的卫生护理工作，可以说我的青春和梦想都洒在了这个让我
热爱和自豪的岗位上。也正是这么多年来各位领导和同事们对我的悉心栽培和无私帮助，让
我能够从一名腼腆、害羞、无知的小护士成长为充满自信，能胜任本职岗位需求的行家里手，
也正因为此，我今天才异常坚定的站在这里，鼓足勇气向更高的理想迈进。我衷心的恳请各
位领导和同事能够给我一个更好的展现个人价值的平台，我将会以十二分的努力还你们一份
精彩。
如果我有幸能够当选，我将协助好护士长搞好骨科的“争先创优”活动，努力将骨科建
设成为一个展现我院优质护理病区的“窗口”。为此，我会从个人自身和集体建设中以树立一
种思想，抓好两种规范，理顺三种关系为切入点。一种思想就是“一切为了病人”思想，我
们护士作为工作在一线的医护人员，每天面对各种各样的病者，他们带着痛苦，家属带着悲
伤而来，向我们寻求帮助。作为我们在干好本职工作的同时，要多给予他们一些关心和关爱，
一个微笑、一句问候、一杯热茶这些点滴举手之劳，带给病人和其家属的将是莫大的心灵慰
藉。“授人玫瑰，手留余 香”，我们在给予同时，也能最大的收获病人和其家属工作上的理解和支持，也能更好的
展现我院的文明风采。抓好两种规范：一是要狠抓恪守医务人员的职业道德，坚决抵制歪风
邪气。不该伸手的坚决不能伸手，不该有念想的坚决消除，要营造正风正气的工作氛围。多
想想一些病人的不容易，少考虑一些个人的利益得失；多想想救死扶伤后的精神喜悦，少考
虑歪门邪道的物质所得。二是要狠抓医疗器械、药品的合理使用，杜绝随意浪费。通过优质
的服务来争取良好的社会效益，只要我们在救治病人的时候多为他们考虑，优化药品和医疗
器械的使用，尽量降低没必要的损耗，这一方面能在“节流”上见成效，减少医疗成本；另
一方面也能更好的“开源”，“金碑、银碑不如病人的口碑”扩大我们医院的影响力和认同感。
理顺三种关系就是一要理顺医护人员与病人之间的关系。我们医务人员是因为病人才存在，
没有他们我们就是“无根之木、无垠之水”，可以说他们是我们的衣食父母。所以我们要理清
我们是服务者，我们再怎么对病人好都不为过，而不能本末倒置，去给病人脸色看，小鞋穿。
二是要理顺医护人员内部的关系。大家每天在一起工作、生活，不是家人胜似家人，一方面
从我自身做起，在同事的生日，送上一份祝福，在她们劳累的时候倒上一杯一杯热水，在她
们上夜班时送上一些问候；另一方面，也调节好同事间的关系，引导大家和睦相处，互相关
心，努力把科室建设成为和谐互助的大家庭。三是要理顺医护人员与医生之间的关系。护士
作为医生的助手，一定要搞好配 合。不仅是行动上配合还有思想上的配合，尊敬、尊重医生，对于医生的指示要求能够
充分领会理解，并不折不扣的贯彻落实下去，确确实实的搭好档，而不是瞎添乱。 以上就是我的竞聘感想，讲的不对、不到的地方敬请各位领导和同事批评指正。篇二：
个人竞聘报告材料
个人竞聘报告材料尊敬的各位领导：
首先感谢各位领导能够给我这次宝贵的竞聘机会。我叫王磊，年龄：31岁，学历：大专。
我2001年参加工作，在多种经营公司工艺毯厂从事工艺美术设计工作，2007年调到物业公
司水电暖工区从事电工维修工作。 物业公司的发展和建设需要具有综合素质的管理人才，综
合素质不仅包括工作能力，管理方法水平，还需要管理者有独到的认识和理解，管理者要有
自己的与时俱进的管理理念。我在大专学习的是企业管理，掌握了一定的企业管理与市场营
销方面的知识，我现在从事社区居民用电安装维修工作，我能够熟练操作计算机，另外我的
专长是绘画、工艺美术设计、广告宣传。 我一直在物业公司水电暖工区基层岗位上工作，积 累了一定的工作经验，对基层工作有深刻的理解。我本人工作踏实、认真，并且极富工
作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协
助领导出色的完成各项工作。再一次感谢领导能够给我这次竞聘机会，这是人生中难得的学习和历练，无论结果如何，
我都要踏踏实实工作，尽心尽力为物业公司的发展和建设做贡献。篇三：个人竞聘述职报告个人竞聘述职
——陆英林
尊敬的各位领导、各位评委：上（下）午好！首先感谢各位领导和评委给了我这次公平竞争表现自我的机会。我叫陆
英林，今年32岁，1998年毕业于柳州市卫生学校医学检验专业，同年7月分配到所略乡卫
生院从事检验工作，2006年3月调至本单位从事检验工作至今。从事临床检验工作十几年来，
使我对这门专业的工作性质和在疾病的诊治和预后及预防保健工作中的重要性有了比较全面
深刻的认识和理解。
今天有幸参加燕洞乡卫生院检验岗位的竞聘，我有信心也有决心一定能够胜任这一岗位。
我的优点主要有以下几方面：
一、 具有吃苦耐劳的敬业精神和积极进取的上进心。本人 自从踏进校园读该专业以来，就深深爱上了本专业的工作。不论在校的实验课或工作后
的每一份标本都能严格按相关的操作规程操作。具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前
来检查的病人，都能做到“急病之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。吃苦耐劳，
始终保持积极向上的工作作风和勤恳的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新
留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。努力学习医学检验不断更新的知识和各种检验方法。与临床医生保持勾通以，以尽快的速度为临床医生提供准确的检验数据，为病人
的疾病诊断和预后作出贡献。
二、 具有比较扎实的理论功底。本人第一学历只有中专文 凭，就因为这原因，参加工作以来没有放松过学习，在工作之余都努力学习医学检验各
门课程。本人调来本单位之前曾经借调县疾控中心工作几年，在那里认真向资深的检验工作
者学习。对微生物及免疫学检验有了很大的提高。 经在自治区疾控专家的培训和考核，本人
顺利考取了疾控系统的检验员证。在此其间本人还参加广西卫生管理干部学院医学检验业余
学习班学习，并于2004年7月顺利拿到了医学检验专科学历。同年5月参加全国卫生专业技
术资格考试并顺利考取临床医学检验技术初级师资格证。今年本人还参加全国卫生专业技术
资格考试临床医学检验技术中级资格考试。以此为契机本人将更加努力学习检验基础知识提
高自己的基本功。
三、 具有比较丰富的工作经验。十几年的检验工作实践和 锻炼，使我积累了比较丰富的工作经验。掌握所用的各台仪器使用情况。对各台仪器的
固有误差和系统误差有了充分的了解。当工作过程中出现系统误差能进行仪器维护以得到准
确的检验数据。
总之，我相信自己一定能信任检验这一岗位。如果竞聘成功，我会加倍珍惜这次机会，创造性开展工作，不断努力学习，学习医学检验知识，
学习新技术，严格要求自己，对各项检验项目都要严格要求按各项操作规程进行工作。全心
全意为病人着想，解除病人痛苦。为燕洞卫生院的业务发展和自治县卫生事业作出自己应有
贡献。以优异的成绩报答各位领导和各位评委对我的信任，决不辜负各位领导对我的期望。
篇三：竞聘报告个人简介
个人简历我叫***，男，****年*月出生，中共党员，本科学历，经济学学士学位，经济师职称。
现就职于河南省*行*****，担任****职务。拟应聘贵行省分行公司业务部副总经理。
一、个人简历
1993年9月至1997年7月，就读于湖南财经学院，主修营销公关专业，副修会计学专
业；
1997年9月至2002年9月，就职于平顶山市**中兴路支行，主要从事储蓄、出纳、会
计、联行等工作；
2002年9月至2004年12月，就职于省**公司业务处，交流干部，主要从事客户营销管
理工作；
2005年1月至今，就职于省**公司业务部，曾任业务二科副科长（主持工作）、管理三
科副科长（主持工作）、营销一科副科长（主持工作）、客户一部经理等职务，主要从事客户
营销管理工作。
二、工作能力
（一）概况
我自2002年开始从事公司类客户营销管理工作，曾先后负责煤炭、电力、交通、烟草、
造纸、水泥、纺织、贸易等行业客户的营销管理工作。目前，主要管理河南煤化集团、中平
能化集团、义煤集团、郑煤集团、神火集团、华润电力在豫企业等大型煤炭、电力企业。
（二）工作技能
1、2007年被评为河南省**讲师团培训师，主要讲解信贷调 1查评估和短期融资券、固定资产贷款、并购贷款等产品。
2、曾主持完成对大唐信阳2*600mw、大唐禹龙2*600mw、中电投南阳热电2*200mw、新
亚纸业年产20万吨apmp杨木化机浆、山东里能集团3000吨/日水泥熟料生产线等项目的调
查评估工作；完成对河南煤化集团、中平能化集团等大型集团性客户的综合授信尽职调查工
作；完成对河南煤化集团煤炭资源整合并购贷款尽职调查工作等。
3、主笔撰写石武铁路客运专线、漯阜铁路、永煤集团等大型项目或客户的综合服务方案。
4、参与****公司、****公司等客户的风险处置工作。
（三）主要成就
曾先后执笔撰写:
《中国**银行河南省分行信贷调查行为准则》，2004年，河南**文件印发； 《论商业银行风险客户退出管理》，2006年，在《河南银行业》杂志上发表；《河南省烟草行业分析报告》，2006年，河南**决策参考印发；《中国**银行与河南省人民政府全面深化合作共同推进中原崛起战略合作协议》，2008
年；
《河南省电力行业分析报告》，2008年，河南**决策参考印发；《关于构建河南省分行城市核心法人客户群的意见》，2009年，河南**文件印发； 《中国**银行股份有限公司河南省分行法人客户联动营销 2管理办法（试行）》，2010年，目前正在进行试点。 另外，还起草了《河南省分行公司类客户资产业务营销情况通报》（2008年）、《关于进
一步加强法人客户资产业务营销工作的通知》（2008年）、《关于认真做好2009年“双节”客
户走访工作的通知》（2008年）、《关于印发二级分行班子成员牵头营销客户名单的通知》（2009
年）、《关于在全省**开展法人客户走访活动的通知》（2009年）、《关于印发2010年省分行城
市核心客户名单的通知》（2010年）、转发《省重点建设项目、重点转型级升企业、重点服务
企业名单》（2010年）、《关于印发河南省分行第一批直接发起营销客户名单的通知》（2010
年）等文件。
三、获得的主要荣誉
（一）个人荣誉
2003年被评为河南**公司业务“优秀客户经理”；2006年被评为省分行机关“先进工作者”；2006年被评为省分行机关“优秀共产党员”； 2007年被评为省分行机关“优秀青年”； 2008年被评为省分行机关“先进工作者” 2008年被评为省分行机关“优秀青年”； 2009年被总行评为全国对公业务“百名优秀对公客户经理”。
（二）团体荣誉
2009年，我负责的河南煤化集团、中平能化集团被评为“河南省**2009年度优秀营销策
划项目”。
3篇二：竞聘材料之个人简历与自我评价 竞聘材料之个人简历
◆ 基本信息
姓 名： 性 别：民 族:藉 贯：政治面貌： 出生日期：学 院： 专 业：班 级： 联系电话：◆ 外语水平
大一通过国家大学英语四级考试，有较强的阅读、写作能力。 ◆ 计算机水平
熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的
编辑工作。
◆ 主要学生组织工作
2010——2011学年： 2011——2012学年： ◆ 兴趣爱好
☆ 喜爱体育活动,如喜欢轮滑和打羽毛球、乒乓球等☆ 喜爱文艺活动，如书法、阅读等☆ 喜爱关注新闻和军事，如爱看中国新闻、军情观察室等 ☆ 喜爱演讲 ◆ 个人荣誉 ☆马克思主义学院演讲比赛荣获第一名☆第四届南昌百里健行活动优秀奖 ☆社团联合会“优秀干事”称号☆校三等奖学金
◆ 科研能力
在第七届“三小”申报活动中，已成功立项两个项目：1、大学生社团活动现状及推广策
略；2、模具虚拟动态装配系统的开发。
★ 有较强的组织能力、活动策划能力。如:在大学两年期间曾多次组织社联活动和班级
活动,如第八届社团文化节、第四届校园歌手大赛、第五届校园寻宝越野赛、航空主题班级演
讲比赛、“我的家乡”班级演讲比赛、班级狮子峰之旅和班级湿地公园烧烤，深受同学喜爱，
取得了很好的效果。
★ 有较强的语言表达和演讲能力。如在马克思主义学院举办的演讲比赛中荣获冠军；在
青年领导学概论、中国近现代史纲要和毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论等课程
中都有非常出色的演讲，获得老师和同学们的一致好评。 ★ 有强的团队精神。如:在同学中,
有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同作战。 ★ 认真负责，踏实勤奋。两年以来非常认真负责对待社联办公室的各种工作，无论大事
小事，都以积极的态度面对并完成好，得到了大家的肯定。 竞聘材料之自我评价
本人勤奋好学，脚踏实地，坚韧不拔，乐观向上,政治素质过硬，具有高度的工作心和责
任感，做事吃苦耐劳，勇于迎接新挑战,具有很好的团队意识，能与同学很好地相处。 综合自我评价：有能力担任社团联合会主席职务篇三：竞聘报告范文 xx店店长竞聘报告
尊敬的各位领导：你们好！首先感谢公司为我们提供这样一个公开竞聘的平台，给了我一次挑战和展现自我的机会。我今天竞聘的是郊区店面经理（店长）一职，我有充分的自信和决心做好这项工作。 首先，自我介绍一下：我叫魏复亮，毕业于哈尔滨华夏学院计算机科学及其应用专业，辅修商务管理。自2004
年11月8日进入我公司以来，已有两年零三个月的时间。伴随着公司一步步的发展壮大，先
后担任过网站程序员、网络部助理、企划部助理等工作，现任职于运营本部设计中心助理一
职。
任职设计中心助理的这一年里，依托公司尽乎完美的平台，协同和带领设计中心设计师
于06年第三财务季度就完成了基本任务，并在最后的一个月里完成了5000余万的全年目标
产值。
对寻我竞聘的店长岗位，我自己认为有以下几方面优势： 第一、 理论知识 我在校学习的是计算机科学及其应用专业，同时还选修了《管理学》、《经济学》、《市场
营销学》等课程。工作中，活学活用使用excel和数据库知识建立起设计中心的《综合考评
体制》等，并且积极参与公司培训、善于思考，不断在工作中总结经验教训，丰富提高自己。第二、 实践经验
1． 业务经验：
谈单：在设计中心一年的时间里，学会了如何与客户谈判。
1．真诚：让客户感到亲切，细致入微的服务，设身处地的为他考虑问题；
2．坚持原则：坚持原则是谈判中最关键的问题。不能因为客户在他的立场上去最大可能
的争取他的利益，就妥协、动摇。这样既造成公司的损失，也使客户失去对公司的信任。 客户服务： 对待客户要有耐心，有原则。在原则之上最大程度上的满足客户的需求，是
设计师和所有为其提供服务的人员统一的工作标准。与之矛盾的是，客户永远会最大程度的
争取自己的利益，但只要我们坚守原则，就不会让客户对公司感到失望，而且更会增加客户
对公司的信心，增加忠诚度。
工作流程：熟悉每一个业务流程和公司内部的工作流程，更方便于以后工作的开展。 开拓渠道：在过去开发的“交通部”、“总参7局”和正在开发中的“地质大学”项目中，
边总结经验教训，边积极与小区拓展部配合开展工作，努力使其成为“年前”“节后”设计中
2． 管理经验
作为一名基层管理者，我承担了实际的管理工作。 如：纪律考勤、开例会、布置工作、监督执行各项规定等。第三、 学习能力
善于学习同事和领导的优点，并会把它运用到日常的生活和工作中去。在这里我尤其感
谢副总经理孙颖、孙颢、霍涛和总经理助理李静等很多同事，在他们身上学习到了先进的管
理经验、家装的基本知识，也是他们悉心教会了我为人处世的道理，才使自己能紧紧跟上公
司快速发展的步伐。
第四、 责任意识
在工作中以总经理孙威同志为榜样，团结同事，主动帮助他人，理解人、关心人、包容人，能以饱满的工作热情投身于工作之中，具有强烈的事业心和责任感，
善于协调关系，增强团队的凝聚力。如果我的竞聘能够成功，作为xxx店的店长，我将从以下几个方面做好工作： 第五、 对自己个人的定位我将认真的履行我的使命：
1． 贯彻落实公司的目标产值，创造优异的销售业绩，为客户提供优质的服务；
2． 督导和规划店面各成员的日常工作，激发每一位成员的谈单热情，营造愉快的工作
环境；
3． 是企业文化、营销政策的执行者和监督者，最大可能的为公司“开源”、“节流”争
取利益。
第六、 对店面形象的定位
我会把店面形象当成我自己的形象：
1． 严格执行企业形象系统，保持统一性，因地制宜最大限度的保证主材展区、谈判区
和工作区的使用效率和寿命；
2． 教导和督促各成员的言谈标准、举止大方得体、着装整齐时尚第七、 对工作流程的优化我会对把内部工作流程重新细分，使店面的营销、谈判、收定金、签合同以及后期服务，
简单化、数字化、表格化。每天做好重要紧急、重要不紧急的任务，减少无用功。 第八、 建
激励机制。客观综合的评定每一位成员的优缺点，并及时的做出适当的处理。第九、 加强对市场的把握我将会深入的了解每一个竞争对手，从各个方面获取他们的产品信息和营销动态。所谓
“知己知彼，百战不殆”找出他们的优缺点，逼其锋芒、攻其要害。 第十、 加强对团队的培训
培训团队成员是我工作的重中之重。 我们站在服务的最前沿，是公司的窗口。我们的一言一行都代表着公司，一点疏漏就会
使公司蒙受巨大的损失，所以必须加强设计人员的专业知识、职业道德和销售技巧的培训。
1． 每一天晨会必须认真喧导公司企业文化和运营目标，汇报当天工作内容和工作进度，
及时解决发生和正在发生的问题；
2． 每周例会必须准确的传达公司会议精神、各项通知和要求，通报问题解决情况，汇
总发生和正在发生的问题。对于专业问题，适时请专业人氏专门培训讲解，并且适时考核；
3． 在销售技巧上，多使用如：《超级影响力》等类似的实战派销售课程培训设计人员，
要求每周每位参加培训人员写出每节的心得体会，并且加以研讨活学活用，尽快形成战斗力；第十一、 额头对投诉的处理我会及时的回应、合理的分析、准确的解决客户投诉。 如果这次竞聘中我能够得到公司领导的支持入选，在以后的工作中，我会兢兢业业，踏踏实实，提高自身综合素质，协助各级领导做好各项工作，起到呈上启下
的作用。
人们常说“态度决定一切”，好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果。如果我在
这次竟聘中失败，我仍会保持积极乐观、专业务实、虚心学习的心态开展以后的工作，像老
板一样思考问题；我仍会以饱满的工作热情投入到以后的工作中去，用年轻人的勇气面对失
败，一如既往的勤奋工作，加强学习。 最后，我坚信，在公司领导们的英明指挥下，在公司所有员工的共同努力下，实创装饰
一定会又一次攀登上新的颠峰，张开双臂去迎接那更加辉煌灿烂的明天！篇四：竞聘简历
一、本表为岗位竞聘申请表。一式三份，一份人力资源部存档，一份录用部门留底，一
份讨论用。
二、本表请申请人用word电子文档填写，用a4纸打印。
三、“联系电话”请务必写上能及时联系上的电话。
四、“竞聘报告”以第一个竞聘意向为主撰写。篇五：竞聘个人简介 个人简介：我叫林**，机械设计制造及其自动化专业****班班长，现为机械创新协会策划部部员，
大学以来一直担任班级干部，曾获得优秀团员，优秀学生干部称号，平时喜欢踢足球和上网
浏览信息，是机械学院足球队的一员，我的性格比较开朗，随和。能关心周围的人和事，和
亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。上大学以来呢，参加两个社团，一个是青
年志愿者社团，还有一个就是创新协会，并参与了社团组织的晚会等的大型活动， 通过参加
这些活动使自己的人际交往能力和办事能力有所提高。在班级的生活中，我很荣幸担任了我
们班的班长，除了主持班级的日常工作外，我还组织了班级聚餐和野游，参观校史馆，抗美
援朝烈士陵园等活动，丰富了同学们的日常生活。在机械创新协会的一年，通过参加协会活动和机械创新设计大赛，我学到了许多知识，
并锻炼了自己的能力，同时感觉到机械创新协会的重要性，它作为一个平台，使同学们的创
新思维得到展示，实践。
所以，假如我当选协会主席，我会从三个方面入手：
一、增大协会知名度
我们协会的宗旨是服务广大同学，培养其创新设计能力，综合设计能力和团队协作精神，
所以我会以这几个方面为根本，进行文化建设，首先从协会内部的部员开始，坚持每周一次
例会，让部员对协会的宗旨有深刻的理解！然后，通过海报、网络、以及讲座的形式对协会
的文化进行宣传，
海报：由宣传部进行负责，海报要特点鲜明，彰显我们协会的创新特色。网络：初步构想是建立一个网站，作为网络资料共享平台，我们可以把历届创新大赛的
作品资料上传到网络上，实行资料共享，供那些想了解机械设计创新大赛的同学阅读，下载，
初步计划建立网站需要5到8个人，可以由实验室和常务部进行负责，网站的建立大概需要
两个月的时间，建立之后还需要网络维护，可派人员进行轮流负责！ 历届作品展览：选择适当的时间对历届创新大赛的获奖作品进行展览
二、加强协会的文化建设，多举行一些小型科技竞赛一些小的科技竞赛能够锻炼人的动手能力，大学生参加科技竞赛活动对于培养学生各方
面的综合素质、提高学生的创新能力有着十分重要的作用。在今天，素质教育已经逐步深入