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网点负责人竞聘报告

小草范文网  发布于:2017-03-21  分类: 竞聘报告 手机版

篇一:银行网点负责人竞聘演讲稿

银行网点主任竞聘演讲稿

作者:佚名 日期:2010年12月29日 来源:本站原创 浏览:

3060 次

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先,非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!

我叫xxx,今年xx岁,预备党员,在读财会本科,现任xx分理处主任。此次我竞聘岗位是xx支行xx分理处主任。

我的竞聘优势是:

1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养,思想上向党靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员,今后我将更加努力学习和工作,发挥党员先锋模范作用,争取在最短的时间内转正。

2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行x年来,我在许多不同岗位工作过,无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任xx分理处主任期间,在领导的关怀和同志们的共同努力下,分理处成立x年半,各项存款余额达xxx多万。年年都圆满的完成各项任务。此外,由于长期在基层工作与客户打交道,我拥有大量自己的大客户群体,并掌握了独特的工作方法和技巧,能够针对不同客户,采取不同的工作方法,确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想,凭着扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。

3、具备扎实的专业技能和综合知识。x年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余,我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识,并报名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手,多次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水,也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助,每一次提高的过程都鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。

4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。

二、拟聘后的工作目标和设想

如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,在巩固现有客户资源的前提下,调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的来源,力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

三、完成目标任务的具体措施

为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率。作一个网点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协调各方面关系,要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定,合规经营。不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。

2、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟存款新的增长点。

xx分理处处于市中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内,聚集了工、农、建3家商业银行,金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长,我认为:

首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。对客户进行差别化管理,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上,挖掘潜在优质客户,建立完善的客户档案,加强与客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务,增强对客户的吸引力,从而提高优质客户占比。

第二,要主动走出柜台,积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究,及时掌握信息,并根据相关信息,积极主动开展工作,带领员工走出柜台,走进市场寻找新的客户源。

第三、搞好特色营销,扩大业务。在保持现有业务的基础上,向客户提供源源不断的金融新产品,以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传,提高分理处中间业务收入。

3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练,使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生,做好每一个细小环节,解答好客户的每一个提问,让客户真正感受到我们分理处的优越性,增强分理处的竞争力。

4、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作,确保各项内控措施落实到位,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,提高工作效率。

5、加强队伍建设,确保分理处各项工作健康有序的发展。作为网点负责人,除了要注重业务,还应该带好队伍,为员工提供良好的发展空间。首先,要多关怀员工,尽量为员工排忧解难,营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行学习,形成良好的学习氛围。还要与员工多交流,加深了解,做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神,凝聚力量,利用各自自身的资源,保证业务的健康发展。

6、以身作则,不断改进。作为分理处主任,在日常工作中我的言行将直接影响下属,我将保持一份平常心与责任感,以身作则、率先垂范,在工作中不断改进自己,用自己的真诚与努力换取员工的认可。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使,相信通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。

最后,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的全体同志加油;为获得成功的同志祝福:为xx中行光辉灿烂的未来祝福!请大家多支持我!

我的演讲完毕,谢谢大家!

篇二:银行网点主任竞聘演讲稿

银行网点主任竞聘演讲稿

作者:佚名 日期:2010年12月29日 来源:本站原创 浏览:

3451 次

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先,非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!

我叫xxx,今年xx岁,预备党员,在读财会本科,现任xx分理处主任。此次我竞聘岗位是xx支行xx分理处主任。

我的竞聘优势是:

1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养,思想上向党靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员,今后我将更加努力学习和工作,发挥党员先锋模范作用,争取在最短的时间内转正。

2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行x年来,我在许多不同岗位工作过,无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任xx分理处主任期间,在领导的关怀和同志们的共同努力下,分理处成立x年半,各项存款余额达xxx多万。年年都圆满的完成各项任务。此外,由于长期在基层工作与客户打交道,我拥有大量自己的大客户群体,并掌握了独特的工作方法和技巧,能够针对不同客户,采取不同的工作方法,确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想,凭着扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。

3、具备扎实的专业技能和综合知识。x年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余,我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识,并报名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手,多次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水,也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助,每一次提高的过程都鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。

4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。

二、拟聘后的工作目标和设想

如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,在巩固现有客户资源的前提下,调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的来源,力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

三、完成目标任务的具体措施

为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率。作一个网点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协调各方面关系,要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定,合规经营。不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。

2、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟存款新的增长点。

xx分理处处于市中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内,聚集了工、农、建3家商业银行,金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长,我认为:

首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。对客户进行差别化管理,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上,挖掘潜在优质客户,建立完善的客户档案,加强与客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务,增强对客户的吸引力,从而提高优质客户占比。

第二,要主动走出柜台,积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究,及时掌握信息,并根据相关信息,积极主动开展工作,带领员工走出柜台,走进市场寻找新的客户源。

第三、搞好特色营销,扩大业务。在保持现有业务的基础上,向客户提供源源不断的金融新产品,以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传,提高分理处中间业务收入。

3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练,使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生,做好每一个细小环节,解答好客户的每一个提问,让客户真正感受到我们分理处的优越性,增强分理处的竞争力。

4、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作,确保各项内控措施落实到位,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,提高工作效率。

5、加强队伍建设,确保分理处各项工作健康有序的发展。作为网点负责人,除了要注重业务,还应该带好队伍,为员工提供良好的发展空间。首先,要多关怀员工,尽量为员工排忧解难,营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行学习,形成良好的学习氛围。还要与员工多交流,加深了解,做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神,凝聚力量,利用各自自身的资源,保证业务的健康发展。

6、以身作则,不断改进。作为分理处主任,在日常工作中我的言行将直接影响下属,我将保持一份平常心与责任感,以身作则、率先垂范,在工作中不断改进自己,用自己的真诚与努力换取员工的认可。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使,相信通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。

最后,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的全体同志

网点负责人竞聘报告

加油;为获得成功的同志祝福:为xx中行光辉灿烂的未来祝福!请大家多支持我!

信用社主任上岗竞聘稿

各位领导、同志们:

大家好!我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加本次竞聘演讲。

我叫XX,现年**岁,中国共产党,大学本科学历,今天我竞聘的岗位是XX信用社主任,我之所以竞聘这个职位,是因为我具备以下优势:

一、我思想纯洁,政治进步,具有牢固的专业思想和扎实的专业基础。“明明白白做人,勤勤恳恳做事”是我的人生信条,工作中我正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及金融法律法规,坚持原则,具有强烈的社会忧患意识和强烈的事业心、责任感,抓住一切机会进行专业知识的学习与业务技能的训练。

二、我具有广泛而健康的兴趣爱好,发展比较全面。从学生时代起,我就将自我培养目标定格,希望能成为一专多能、知识广博的新型人才,于是我广泛涉猎书法、写作、美术、音乐、演讲、法律、英语、计算机、电子技术等领域,取得了较好的成绩:在各类报刊上发表作品20余篇(幅);1995年5月通过重庆市语言文字工作委员会考核测试,普通话达到国家一级乙等水平;1996年9月顺利通过全国计算机等级考试,达到二级水平,具有使用一种程序设计语言编制程序、上机调试的能力;1999年4月参加“信合杯”青年与新世纪演讲比赛获三等奖;去年以来应领导安排在依法收贷中代理诉讼10余件案子,增长了不少知识,锻炼了应变能力。例如诉张某预期违约一案,开庭时才发现经办人员上交的诉状是格式化的,内容完全不符合事实,于是当即修改,经过半天唇枪舌战、旁征博引,终于使该贷款户理屈词穷。

三、我工作勤奋务实,具有较强的组织管理能力、协调能力和开拓创新精神。在校期间我一直担任学生干部,进入大学通过竞聘担任了团委办公室主任、系学生会主席、院报记者等多种工作职务,也曾经多次荣获市、县级“优秀团干”和“优秀学生干部”等殊荣,这样的经历让我积累了一定的社会工作经验,在很大程度上锻炼了我多方面的胆识和能力。走上工作岗位以后,我工作兢兢业业,任劳任怨,充分利用一切可以利用的机会锻炼自己的各种能力,并有意识地培养自己的开拓创新精神。

几年来我的进步和成绩是大家有目共睹的,但是,成绩只能代表过去,而学历也不能证明一切。如果大家给我机会,我一定会用我的年轻、健康和激情,去挑战我所热爱的岗位和职业,在比较熟悉本社业务状况和辖区社会环境的基础上,坚持“以人为本,强化管理,从严治社,调整结构,突出支农,防化风险,扭亏增盈”的指导思想,以服务“三农”为宗旨,努力实现利润最大化。各位领导、同志们,假如我能竞聘上岗,我一定会虚心听取、采纳大家的意见和建议,竭尽全力地实现我的工作目标,假如我没能竞聘上岗,那说明我离组织的要求还有差距,我会服从组织调配,并且只争朝夕、倍加努力的工作,为信合事业明天的辉煌与灿烂奉献自己的青春和热血!

谢谢大家!!

最新农村信用社主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫xx,现年xx岁,中共党员,本科毕业,今天我竞聘的岗位是信用社主任。

之所以竞聘该职位,我认为我有以下优势:

一是有较好的政治素养和品质

第一,我敬业精神强,政治思想好、作风纪律严、工作激情高,能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。第二,我思想活跃,接受新事物快,办事稳妥,处事严谨,清正廉洁。

二是具备必须的能力

第一,有较高的工作能力。无论是在基层信用社和担任联社中层干部,还是在联社和办事处工作,我都取得了较好的成绩,并在多家报刊、网站发表文章100余篇。

第二,有较好的协调能力。特别是2002年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时,在资金头寸紧、保支付相当困难的日子里,积极协调各方面的关系,做到勤想、勤跑、勤请示、勤汇报,努力降低工作成本,提高工作效率。

第三,有较强的组织能力。担任联社守押一分队队长时,认真研究论证,制定守押环节的制度、办法和操作规程11个,合理确定运行方案,为安全守押提供了制度保障。

当然我还存在一些不足,但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。如果我竞聘上信用社主任,将根据信用社实际,制定切实可行的长期发展规划,按照“人性、务实、高效”的谋略,争取在3年内使该社的各项工作有新气象。

人性是和谐的根本。人性化的待人接物、人性化的管理,既有利于博众家之长,集思广益,又能坚持换位思考和团结协作,还能激发个人创造力,更可以在一个集体形成一种和谐向上的氛围,从而凝聚人心,提高战斗力。

务实是做好各项工作的基本要求。在工作中,运用辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作,以调动员工工作积极性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营和健康协调持续发展。

高效是现代企业运行所追求的目标,是现代企业健康发展的表现,也是现代企业可持续发展的根本所在,但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持实事求是的工作作风上,不能因盲目追求速度而出现风险隐患。

在今后的工作中,无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导,团结同志,用自己勤劳的双手,兢兢业业地勤奋工作,为信用社的发展锦上添花。

谢谢大家!

农村信用社主任竞聘演讲稿

作者:haijing 日期:2011年04月22日 来源:本站原创 浏览:

533 次

各位领导、评委、同事们:

大家好!首先感谢各位领导给我竞聘农村信用社主任的机会。 我叫xxx,今年xx岁,毕业于xxx大学,本科学历。xx年参加信用社工作,历任信用社出纳员、信贷员等职位。

我参加此次竞聘,目的有两个:一是想展示一下自己的能力。我到信用社已有半年多的时间,已经适应了工作环境,我并不是为了和任何人争位子;二是想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍,促进我县信用合作事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。

在基层信用社时,我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识,并虚心向其他同志请教,努力使自己成为一名“多面手”;调入县联社之后,我认真学习专业知识,不断提高自己的文字水平,并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外,我充分利用业余时间加强学习,使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。

几年来,我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导,在生活上关心、照顾,我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力,来作为回报,正是基于此,无论从事哪个岗位,我都脚踏实地,努力工作,毫无怨言。在工作中,摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,要与分管领导在工作上保持高度一致,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手;在任资料员岗位,使我学到了更全面的业务知识,积累了一定的管理经验,并养成了勤于思考,善于思考的习惯;在市联社工作已半年多的时间,市联社高水平的管理和紧张有序的办事程序,使我受到了进一步的锻炼。同时,在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下,和对我的严格要求下,我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高,这一定会对我今后的工作有很大的帮助,并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责;有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神 文秘工作是一项无名事业,它不显荣于人前,却辛苦于人后,工作

篇三:网点主任竞聘演讲稿

网点负责人竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

首先要感谢党委给我们创造了这次机会,让我们在竞聘的舞台上展现自己,更要感谢各

级领导多年来对我的关心和培养,及同事们的帮助和支持。 我叫,中共党员,大学本科学历。年入行,先后从某某、某某、某某、某某等岗位工作。

我之所以竞聘**负责人,是因为我相信自己已经具备担任这项职务的基本条件,能够胜任此

项工作。

首先,具有丰富的基层工作经验,大学毕业后,我一步步从基层做起,不同的工作岗位

充分历练了自己,积累了丰富业务知识和工作经验,熟悉各种相关的法律、制度、规定。其

次,具备较好的团队意识,具备一定的管理和协调能力。学生时代学生会干部工作,较好地

锻炼自己管理、组织和协调能力,积累了丰富的管理经验,同时多年的一线管理岗位工作,

也让我更加熟悉了单位的经营管理模式,使自己管理能力进一步提高,如今自认为已经具备

了管理岗位的基本要求。 第三,具有较强的责任感和使命感。我始终坚信做好任何事,不仅

要具备学历、能力,更重要的是要有较强的责任感和使命感,这样才能把所学到的知识融会

贯通到工作当中去,提升工作能力,为单位贡献一己之力。 李开复先生曾说过:成功是不断超越自己,就是“做最好的自己”。入行以来,无论是在

什么岗位工作,我牢记李开复先生的教诲,不断鞭策自己,夯实自己,力求做到最好。回首

既往, 在看到一点工作成绩的同时,也深感在自己的工作中还存在着不足,日益更新的业务知

识还没有完全掌握,工作的方式方法和政治理论水平还有待进一步加强,这都要求我在以后

的工作中必须加以完善。

本次竞聘,如果我能得到领导和同志的信任和认可,竞聘成功,将在以下几方面工作做

出努力。

一、认真落实网点转型,建设和谐高效网点。在参加网点转型学习班后,我深深体会网点转型对网点发展的重要性与关键性。柜员,

高级柜员,业务主管,个人业务顾问,网点经理,大堂经理,这五个岗位一个角色是转型的

精髓,是一个团队,每一个环节的链接好坏直接关系到网点建设的关键。坚持每日晨会制度,

落实当天工作重点及学习文件资料,让每位员工知道今天该干什么,为什么这么做,与别人

的差距在哪,给每位有成绩的员工加以表扬,让他们在愉悦中开心工作,对其他员工起到触

动作用。发挥表率作用,让每个岗位人员都各尽其职,认清责任,坚持以客户为中心,贯彻

执行上级下达的各项任务指标,激发人员斗志。组织人员认真学习业务知识,做到业务样样

熟,样样通,样样精。掌握金融产品优缺点,认真负责的为客户推荐金融产品,把最合适的

产品卖个最适合的人。加强团队建设,发挥个人特长,让每个人在工作中感到乐趣,增强人

员责任感与集体荣誉感。

二、把握工作重点,以服务、渠道建设抢夺客户资源让我们工作在一线的员工,对分行发展充满信心,看到新一届领导班子的斗志和决心。如果我能成为一名网点负责人,我将带领我的团队,抓住客

户营销,为**分行在存贷款、中间业务等工作上锦上添花。建立客户交流机制,通过与客户

交流发现自身存在的问题,以便及时纠正。更重要的是,加强渠道营销能力,大力推进信用

卡、电子银行产品的营销,随着社会进步和科学发展,电子渠道、信用卡分期将会越来越被

接受,电子渠道、信用卡发展好坏关系我行未来牢牢把握住客户的关键。

三、开心工作,安全第一网点安全工作是防范金融风险的重中之重,马虎不得。安全是高效运营的基础,安全是

成绩的保障。每日按时登记网点安全日志,例行检查安全设施,发现问题及时上报及时处理。

杜绝风险发生。严格控制联动门管理机制,做到出入合规。监控设施每日检查,每月最少两

次安全学习,逢重大节日前进行安全教育。增强人员的风险意识,让每位人员熟知防火器材,

做好防火,防抢等安全保卫的演练,让我们高效营运,安全第一,开心上班,安全下班。 我没有华丽的辞藻,但有一颗对工作的热心,和做好工作的信念。如果竞聘成功,我将

决不辜负领导和同志们的信任,全面做好网点各项工作,完成各项任务指标。让您见证,我

所在团队的凝聚力、战斗力和执行力。 谢谢大家篇二:银行网点主任竞聘演讲稿 银行网点主任竞聘演讲稿

作者:佚名 日期:2010年12月29日 来源:本站原创 浏览:3451 次

尊敬的各位领导、各位评委:大家好!

首先,非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!我叫xxx,今年xx岁,预备党员,在读财会本科,现任xx分理处主任。此次我竞聘岗

位是xx支行xx分理处主任。我的竞聘优势是:

1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养,思想上向党

靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员,今后我将更加努力学习和工作,发挥党员

先锋模范作用,争取在最短的时间内转正。

2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行x年来,我在许多不同岗位工作过,无

论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任xx分理处主任期间,在领导的关怀和同志们的共

同努力下,分理处成立x年半,各项存款余额达xxx多万。年年都圆满的完成各项任务。此

外,由于长期在基层工作与客户打交道,我拥有大量自己的大客户群体,并掌握了独特的工

作方法和技巧,能够针对不同客户,采取不同的工作方法,确保以最有效的方式开展工作。

多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想,凭着扎实的实践和丰富的

经验为基础,我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。

3、具备扎实的专业技能和综合知识。x年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、业

务技能都得到明显提高。在工作之余,我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识,并报

名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手,多次获xxx一级

能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明

优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水,也无不蕴含着行领导对我的

关怀和同事们对我的支持和帮助,每一次提高的过程都鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情

投入到新的挑战中去。

4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努

力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字

组织能力、社会交往能力都有很大提高。

二、拟聘后的工作目标和设想如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好

芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,

在巩固现有客户资源的前提下,调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的来源,力争扭转目

前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。 我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

三、完成目标任务的具体措施

为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率。作一个网点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协

调各方面关系,要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认真执行有关金融政策和法

律法规及各项业务操作规定,合规经营。不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作

习惯。

2、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟存款新的增长点。xx分理处处于市中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构

必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内,聚集了工、农、建3家商业银行,金融竞

争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长,我认为: 首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。对客户进行差别化管理,根据客户对银行

的贡献度确定营销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的

客户身上,挖掘潜在优质客户,建立完善的客户档案,加强与客户的沟通与联系。为客户提

供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务,增强对客户的吸引力,从而提高

优质客户占比。

第二,要主动走出柜台,积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究,及时掌握信息,

并根据相关信息,积极主动开展工作,带领员工走出柜台,走进市场寻找新的客户源。 第三、搞好特色营销,扩大业务。在保持现有业务的基础上,向客户提供源源不断的金

融新产品,以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财

新产品的宣传,提高分理处中间业务收入。

3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练,使员工的

岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生,做好每一个细小环节,

解答好客户的每一个提问,让客户真正感受到我们分理处的优越性,增强分理处的竞争力。

4、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,

一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工

作,确保各项内控措施落实到位,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。加强员工政

治思想理论和业务操作制度的学习,提高工作效率。

5、加强队伍建设,确保分理处各项工作健康有序的发展。作为网点负责人,除了要注重

业务,还应该带好队伍,为员工提供良好的发展空间。首先,要多关怀员工,尽量为员工排

忧解难,营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行学习,形成良好的学习

氛围。还要与员工多交流,加深了解,做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神,凝聚力量,

利用各自自身的资源,保证业务的健康发展。

6、以身作则,不断改进。作为分理处主任,在日常工作中我的言行将直接影响下属,我

将保持一份平常心与责任感,以身作则、率先垂范,在工作中不断改进自己,用自己的真诚

与努力换取员工的认可。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使,相信通过这次竞职

演讲,会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,

务实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。 最后,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,

为参加竞聘的全体同志加油;为获得成功的同志祝福:为xx中行光辉灿烂的未来祝福!请大

家多支持我!

信用社主任上岗竞聘稿 各位领导、同志们:

大家好!我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加本次竞聘演讲。 我叫xx,现年**岁,中国共产党,大学本科学历,今天我竞聘的岗位是xx信用社主任,

我之所以竞聘这个职位,是因为我具备以下优势:

一、我思想纯洁,政治进步,具有牢固的专业思想和扎实的专业基础。“明明白白做人,

勤勤恳恳做事”是我的人生信条,工作中我正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及

金融法律法规,坚持原则,具有强烈的社会忧患意识和强烈的事业心、责任感,抓住一切机

会进行专业知识的学习与业务技能的训练。

三、我工作勤奋务实,具有较强的组织管理能力、协调能力和开拓创新精神。在校期间

我一直担任学生干部,进入大学通过竞聘担任了团委办公室主任、系学生会主席、院报记者

等多种工作职务,也曾经多次荣获市、县级“优秀团干”和“优秀学生干部”等殊荣,这样

的经历让我积累了一定的社会工作经验,在很大程度上锻炼了我多方面的胆识和能力。走上

工作岗位以后,我工作兢兢业业,任劳任怨,充分利用一切可以利用的机会锻炼自己的各种

能力,并有意识地培养自己的开拓创新精神。 几年来我的进步和成绩是大家有目共睹的,但是,成绩只能代表过去,而学历也不能证

明一切。如果大家给我机会,我一定会用我的年轻、健康和激情,去挑战我所热爱的岗位和

职业,在比较熟悉本社业务状况和辖区社会环境的基础上,坚持“以人为本,强化管理,从

严治社,调整结构,突出支农,防化风险,扭亏增盈”的指导思想,以服务“三农”为宗旨,

努力实现利润最大化。各位领导、同志们,假如我能竞聘上岗,我一定会虚心听取、采纳大

家的意见和建议,竭尽全力地实现我的工作目标,假如我没能竞聘上岗,那说明我离组织的

要求还有差距,我会服从组织调配,并且只争朝夕、倍加努力的工作,为信合事业明天的辉

煌与灿烂奉献自己的青春和热血!谢谢大家!!

最新农村信用社主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!

我叫xx,现年xx岁,中共党员,本科毕业,今天我竞聘的岗位是信用社主任。 之所以竞聘该职位,我认为我有以下优势: 一是有较好的政治素养和品质第一,我敬业精神强,政治思想好、作风纪律严、工作激情高,能脚踏实地、认真负责

地干好各项工作。第二,我思想活跃,接受新事物快,办事稳妥,处事严谨,清正廉洁。二是具备必须的能力

第一,有较高的工作能力。无论是在基层信用社和担任联社中层干部,还是在联社和办

事处工作,我都取得了较好的成绩,并在多家报刊、网站发表文章100余篇。第二,有较好的协调能力。特别是2002年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时,在

资金头寸紧、保支付相当困难的日子里,积极协调各方面的关系,做到勤想、勤跑、勤请示

勤汇报,努力降低工作成本,提高工作效率。 第三,有较强的组织能力。担任联社守押一分队队长时,认真研究论证,制定守押环节

的制度、办法和操作规程11个,合理确定运行方案,为安全守押提供了制度保障。 当然我还存在一些不足,但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。如果我竞聘

上信用社主任,将根据信用社实际,制定切实可行的长期发展规划,按照“人性、务实、高

效”的谋略,争取在3年内使该社的各项工作有新气象。务实是做好各项工作的基本要求。在工作中,运用辩证的思维方式、合规的经营手法、

准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓

好各项工作,以调动员工工作积极性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营

和健康协调持续发展。高效是现代企业运行所追求的目标,是现代企业健康发展的表现,也是现代企业可持续

发展的根本所在,但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持

实事求是的工作作风上,不能因盲目追求速度而出现风险隐患。在今后的工作中,无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导,团结同志,用

自己勤劳的双手,兢兢业业地勤奋工作,为信用社的发展锦上添花。 谢谢大家!

农村信用社主任竞聘演讲稿

作者:haijing 日期:2011年04月22日 来源:本站原创 浏览:533 次 各位领导、评委、同事们:大家好!首先感谢各位领导给我竞聘农村信用社主任的机会。 我叫xxx,今年xx岁,

毕业于xxx大学,本科学历。xx年参加信用社工作,历任信用社出纳员、信贷员等职位。 我参加此次竞聘,目的有两个:一是想展示一下自己的能力。我到信用社已有半年多的

时间,已经适应了工作环境,我并不是为了和任何人争位子;二是想通过我和在座各位的共

同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,建立起一支年轻化、知识

化、专业化的干部队伍,促进我县信用合作事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉

的效果。

在基层信用社时,我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识,并虚心向其他同志请

教,努力使自己成为一名“多面手”;调入县联社之后,我认真学习专业知识,不断提高自己

的文字水平,并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外,我充分利用业余时间加

强学习,使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。 几年来,我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、

指导,在生活上关心、照顾,我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力,来作为回报,

正是基于此,无论从事哪个岗位,我都脚踏实地,努力工作,毫无怨言。在工作中,摆正自

己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,要与分管领导在工作上保持高

度一致,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导

的参谋和助手;在任资料员岗位,使我学到了更全面的业务知识,积累了一定的管理经验,

并养成了勤于思考,善于思考的习惯;在市联社工作已半年多的时间,市联社高水平的管理

和紧张有序的办事程序,使我受到了进一步的锻炼。同时,在市联社领导们分析问题、处理

问题及严谨的工作作风的影响下,和对我的严格要求下,我认为自己在管理上、在看问题的

高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高,这一定会对我今后的工作有很大的帮

助,并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责;有严谨务实的工作作风和较强的

敬业精神 文秘工作是一项无名事业,它不显荣于人前,却辛苦于人后,工作篇三:银行网点

负责人竞聘演讲稿银行网点主任竞聘演讲稿

作者:佚名 日期:2010年12月29日 来源:本站原创 浏览:3060 次

尊敬的各位领导、各位评委:大家好!

首先,非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!我叫xxx,今年xx岁,预备党员,在读财会本科,现任xx分理处主任。此次我竞聘岗

位是xx支行xx分理处主任。我的竞聘优势是:

1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养,思想上向党

靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员,今后我将更加努力学习和工作,发挥党员

本文已影响