篇一：编剧岗位职责
影视编剧 岗位职责： 编剧的职责及任职资格
1、本科以上学历,导演、编剧，编导等相关专业优先。
2、独立撰稿及制作脚本，擅长创意、策划，文字功底深厚，丰富的想象力和创新力。
3、思维清晰敏捷，逻辑严谨，工作踏实认真，善于沟通，热爱创作。
4、能够根据制作方要求完成剧本的创作及修改。
5、高度的责任感和工作热情。
6、可以根据公司意向、选择、指导编剧对以确定的素材进行改编、创作。
7、可以结合市场对剧本进行商业性策划、调整。编剧主任优先录用条件：
1、中戏、上戏、北电或重点大学影视戏剧、文学专业毕业优先，熟悉影视剧本创作技巧、
具有优秀的文字能力、有剧本创作经历；
2、十分熟悉国内影视剧市场及政府的相关政策、法规；
3、对影视剧作品及影视剧本有较高的评判水准，能够结合市场对剧本提出具体专业性的
评判指导意见；
4、有丰富的素材资源（尚未公开发表的小说、剧本等）有丰富的作家人脉资源；
5、在电影、电视剧实际项目中做过文学统筹、责编；
6、思维活跃、视角独特有深度。 责编岗位职责:
一、组织稿件。以本校为主，同时有目的向外单位专家邀稿，保证不断提高学报质量，
扩大学校的影响。
二、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。
三、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。
四、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面，并对清样校对，报主编审定。
五、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物。
六、收集反馈信息，对学报工作提出改进建议。
七、帮助作者掌握与学报编辑出版有关的国家标准，提高论文写作能力。
八、坚持学习政治理论与业务学习，不断提高政治水平和政策水平，提高业务工作能力，
学习、汲取兄弟院校的办刊经验，不断提高编辑水平和学报质量。
九、完成领导交办的其他工作。文学责编职位描述：
岗位描述：
1) 策略性思考和创意文字的撰写表达工作；
2) 审阅各类原创小说、分集大纲、故事梗概，根据题材划分，针对主题思想、人物角色、
核心情节、故事结构、细节逻辑、社会影响等方面进行综合评定后出具专业审核；
3) 对社会投稿进行审阅甄别；接待项目编剧或投稿作者等。
4) 发掘优质或有潜质的网络文学小说、推荐主流文学期刊发表的优秀长篇及中短篇小说、
选送当下主流文坛知名作家的最新力作，并对所推荐之作品做较为详细的项目分析；
5) 与各大文学网站、知名出版社、主流文学期刊建立良好的合作关系，争取第一时间抢
占项目资源； 任职要求：
1) 吃苦耐劳、踏实可靠，具全局观，有较强逻辑思维能力，具有良好的人际交往能力、
沟通协调能力和较强的服务意识，能承受工作压力；
2) 优秀的文字驾驭能力；
3) 了解中国电视剧发展动态；
4) 具备独立思考并完成项目策划方案等的能力；
5) 有敏锐的洞察力，思维敏捷深刻，具有逻辑性思维和良好语言表达能力，熟练掌握多
种格式文案撰写；
6) 熟练使用ms word, excel, powerpoint等办公软件；
7) 电影学、文学、戏剧、中文等相关专业本科以上学历；
8) 具有2年以上大、中型影视公司相应职位经验，拥有丰富的编剧、作家、写手资源者
优先。 电视剧发行经理岗位职责职位年薪：15-30万
1.制定公司年度国内发行目标并制定年度计划，进行计划分解，组织实施分解目标的达
成；
2.执行国内发行销售业务：与客户洽谈合同意向及合同条件，拟定发行合同中的各项条
款，包括价格、付款方式、权利义务、违约责任等，并负责签订合同，及时、妥善地完成各
部电视剧的发行销售业务。
3.建立和组织全球发行渠道和发行网络：对电视剧国内发行渠道及网络进行全面开发、
管理和维护；
4.组织参加电视节展，以国内为主，参展后做好汇报工作；
5.行业动态了解：及时掌握行业动向、了解国内外电视剧市场信息，确保发行渠道高效、
顺畅。
6.管理及维护客户关系：对公司新、老、准客户信息进行分类统计，按照不同客户类型
及合作程序进行关系维护和公关，为开拓市场、开发新客户奠定良好基础。
7.配合企划部工作：积极参与企划部项目论证，提供策划意见，并协助电视剧的国内发
行宣传工作；及时反馈准确的市场信息给企划部，以便公司制作项目符合市场需求。
8.负责组织、指导、管理下属的业务工作：与下属保持良好沟通，使其不断提高工作质
量，改善服务态度；监督下属执行发行业务各阶段的准备工作、跟进工作及相关后续工作；
上级交办的其他事项。
岗位要求
学历要求：大专或以上 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：新闻、中文等传
媒相关 年龄要求：30-45 总工作年限：8年以上 任职资格的具体描述：
1.新闻、中文等传媒相关专业大专以上。
2.8年以上影视剧营销相关工作经验，至少3年以上有国内发行工作经验；
3.具有一定的电视、电影、电台、平面、网络各方面媒体资源。
4.中文、新闻及影视制作等相关专业知识；
5.了解传媒、销售、公关等相关知识，熟悉影视剧市场；
6.熟悉全球电视、音像、网络及其它媒体，掌握公关销售技巧。 7具有很强的沟通能力、组织策划能力和公关能力；
8.工作热情，有很强的抗压能力。 发行岗位职责：
1、负责撰写发行策划相关文案，处理发行合同相关事宜；
2、负责发行业务开发、合同谈判工作；
3、负责发行合同执行情况的跟踪事宜以及客户关系维护工作；
4、负责负责发行部门各类档案的管理和完善。
1、负责电视剧在全国电视台的发行工作。
2、跟踪节目播出情况及收视。
3、与各部门协调广告的投放，负责整理广告计划和节目收视数据。
4、完成部门经理交待的工作。
1、 全面负责电视剧项目发行营销工作，制定电视剧项目发行策略，达成年度任务指标；
2、 对各电视台购片需求、政策导向以及受众群体偏好进行分析； 3、 对电视剧国内发行渠
道及网络发行渠道进行全面开发、管理和维护； 4、 建立和维护与电视台的合作关系，完成
公司自拍剧的发行 5、 配合发行计划签订发行合同，催收发行相关款项； 6、领导交办的其
它事项。
任职要求： 1、 专业不限，大专学历以上； 2、 工作态度积极，责任心强，具有极强
的业务拓展能力，良好的沟通能力与团队协作能力； 3、 拥有良好的发行渠道和行业资源，
商业敏感度高、市场定位能力强； 4、 三年以上电视剧发行工作经历，有电视剧发行成功案
例者优先。
任职要求：
1、影视戏剧文学、新闻传媒、法学等相关专业本科以上学历；
2、有两年以上电视剧发行工作经验，对影视剧有一定的鉴赏能力，有较强的文字功底，
了解影视剧制作、发行、播出等项目流程；
3、具备很强的沟通能力和策划能力，工作责任心强。 影视公司 策划部 部门及个人职责
一、 策划部部门职责:
1、 负责各影视项目的定位与策划案的撰写;
2、 负责公司相关项目剧本的编剧撰写工作;
3、 负责与外聘编剧沟通，对其撰写剧本的进度和质量进行监督与控制，确保按 时优质
的完成相关剧本的撰写工作;
4、 了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，为公司提供有效的市场信息等;
5、 负责影视剧项目的开发和市场分析等。
二、策划部人员分职:1 策划总监、编剧
2 策划
3 编剧
4 策划、编剧
--策划总监、编剧
1、 岗位职责:
1) 负责安排、监督、协调部门人员的各项工作，加强与上级领导交流 沟通，确保整个
策划部门的良性运作;
2) 负责各影视项目的定位与策划案的制定;
3) 负责公司相关项目剧本的编剧创作工作;
4) 了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，负责发掘优秀影视项 目，拓展相关的
影视 项目合作资源。
2、 任职要求:
1) 具备出众的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的内容 企划能力和编辑
整合能力，能够独立思考并有所创新，创意表现能 力较强;
2) 具备出色的创意及策略把控能力，良好的团队领导能力和沟通、组 织能力;
3) 具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创 作人物台词语言，
思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与 团队创作;
4) 有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强 的把握能力，语
言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见 尽快落实修改到剧本中;
5) 对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体 的关注点和喜爱
偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进 行整体评估、筛选;
6) 热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力， 有团队合作精
神，具有高度责任心;
7) 熟悉传媒市场策划和电视剧运营，具有较强的推广策划与文案撰写 能力，具备丰富
的广告和传媒策划理论和一定的市场营销知识，有 较强的市场运营能力及市场经验;
8) 了解国内一流影视播出机构情况，熟悉电视台喜好的电视剧风格、 类型和需求行情;
了解国内一流影视制作公司情况，熟悉影视剧编 剧、导演、演员行情等信息;了解传媒、娱
乐行业，如网络策划、 运营;
9) 有强烈的责任心和良好的职业精神良好的团队精神，能承受较大工 作压力。 --策
划
1、 岗位职责:
1) 了解影视市场动态和发展趋势，关注影视动向、热点，搜集新的影 视项目切入点;
2) 负责项目文案的策划、创意和执行;
3) 负责影视剧项目文案的撰写;
4) 对相关影视项目进行评估、改进，提出合理化建议;
5) 协助部门内部进行剧本的收集和归档等事务性工作。
2、任职要求:
1) 具有丰富想象力，优秀的语言表达能力，熟练运用 office 软件操作 能力，能够独
立完成各类文案、方案的写作工作;
2) 思维敏捷，洞察力强，创新能力强、文笔功底深厚，能够准确捕捉 项目亮点，具备
恰如其分的文字表现能力;
3) 熟悉影视市场，对影视市场有很好的分析能力;
4) 能够把握公众关注点和喜爱偏好的变化，对影视、娱乐行业的发展 动态有较强的敏
感性与洞察力，对项目开发能提出建设性意见和独 到见解;
5) 对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体 的关注点和喜爱
偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进 行整体评估、筛选;
6) 热爱影视工作，团队精神，具有高度责任心， 有强烈的事业心和责 任感，能够承担
工作压力和挑战。
--编剧
1、 岗位职责:
1) 新剧本的创作以及后期剧本的修改;
2) 剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案;
3) 剧本对外材料的撰写(如故事大纲、分集大纲等)。
2、任职要求:
1)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人 物台词语言，
思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作;
2)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把 握能力，语言
台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改 到剧本中;
3)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关 注点和喜爱偏
好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、 筛选;
4)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有 团队合作精神，
具有高度责任心;
5) 能够协助编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧 本创作某一
些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强;
6)耐心细心，拥有能胜任统筹工作的体力和精力，热爱编剧工作具备编剧 的职业操守;
--编剧策划
1、岗位职责:
1) 新剧本的创作以及后期剧本的修改;
2) 剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案;
3) 对外材料的撰写(如故事大纲、分集大纲等);
4) 新项目的评估和开发，项目的市场分析与研究等。
2、任职要求:
1)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人 物台词语言，
思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作;
2)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把 握能力，语言
台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改到剧本中;
3)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏
好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选;
4)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，
具有高度责任心;
5) 能够协助其他编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧本创作某
一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强;
6) 耐心细心，热爱编剧工作具备编剧的职业操守;
7)对影视剧市场有较强的认知和分析能力，对项目开发提出建设性意见等。 影视策划
工作职责:
1、负责岗位任务的总体协调和安排，负责影视项目的题材选取，分析可行性的实施方案；
2、负责影视项目的创意策划及提案；
3、负责选取题材、项目，作为公司的储备资源；
4、负责公司影视剧项目宣传方案的具体执行；
5、负责市场推广所需的宣传品和广告策划；
6、负责公司重大宣传活动的组织、安排，公司新闻策划与传播；
7、媒体、合作伙伴的沟通与协作。任职资格:
1、本科以上学历, 影视传媒、市场营销、策划、广告专业优先考虑；
2、两年以上广告公司或影视制作公司创意文案工作经验，具备良好的沟通协调能力和优
秀篇二：影视公司策划部职能职责 影视公司
策划部 部门及个人职责
—————————————————————————
一、 策划部部门职责：
1、 负责各影视项目的定位与策划案的撰写；
2、 负责公司相关项目剧本的编剧撰写工作；
3、 负责与外聘编剧沟通，对其撰写剧本的进度和质量进行监督与控制，确保按时优质
篇二：影视岗位职责
影视编剧 岗位职责：
编剧的职责及任职资格
1、本科以上学历,导演、编剧，编导等相关专业优先。
2、独立撰稿及制作脚本，擅长创意、策划，文字功底深厚，丰富的想象力和创新力。
3、思维清晰敏捷，逻辑严谨，工作踏实认真，善于沟通，热爱创作。
4、能够根据制作方要求完成剧本的创作及修改。
5、高度的责任感和工作热情。
6、可以根据公司意向、选择、指导编剧对以确定的素材进行改编、创作。
7、可以结合市场对剧本进行商业性策划、调整。
编剧主任优先录用条件：
1、中戏、上戏、北电或重点大学影视戏剧、文学专业毕业优先，熟悉影视剧本创作技巧、具有优秀的文字能力、有剧本创作经历；
2、十分熟悉国内影视剧市场及政府的相关政策、法规；
3、对影视剧作品及影视剧本有较高的评判水准，能够结合市场对剧本提出具体专业性的评判指导意见；
4、有丰富的素材资源（尚未公开发表的小说、剧本等）有丰富的作家人脉资源；
5、在电影、电视剧实际项目中做过文学统筹、责编；
6、思维活跃、视角独特有深度。
责编岗位职责:
一、组织稿件。以本校为主，同时有目的向外单位专家邀稿，保证不断提高学报质量，扩大学校的影响。
二、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。
三、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。
四、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面，并对清样校对，报主编审定。
五、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物。
六、收集反馈信息，对学报工作提出改进建议。
七、帮助作者掌握与学报编辑出版有关的国家标准，提高论文写作能力。
八、坚持学习政治理论与业务学习，不断提高政治水平和政策水平，提高业务工作能力，学习、汲取兄弟院校的办刊经验，不断提高编辑水平和学报质量。
九、完成领导交办的其他工作。
文学责编职位描述：
岗位描述：
1) 策略性思考和创意文字的撰写表达工作；
2) 审阅各类原创小说、分集大纲、故事梗概，根据题材划分，针对主题思想、人物角色、核心情节、故事结构、细节逻辑、社会影响等方面进行综合评定后出具专业审核；
3) 对社会投稿进行审阅甄别；接待项目编剧或投稿作者等。
4) 发掘优质或有潜质的网络文学小说、推荐主流文学期刊发表的优秀长篇及中短篇小说、选送当下主流文坛知名作家的最新力作，并对所推荐之作品做较为详细的项目分析；
5) 与各大文学网站、知名出版社、主流文学期刊建立良好的合作关系，争取第一时间抢占项目资源；
任职要求：
1) 吃苦耐劳、踏实可靠，具全局观，有较强逻辑思维能力，具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识，能承受工作压力；
2) 优秀的文字驾驭能力；
3) 了解中国电视剧发展动态；
4) 具备独立思考并完成项目策划方案等的能力；
5) 有敏锐的洞察力，思维敏捷深刻，具有逻辑性思维和良好语言表达能力，熟练掌握多种格式文案撰写；
6) 熟练使用MS WORD, EXCEL, POWERPOINT等办公软件；
7) 电影学、文学、戏剧、中文等相关专业本科以上学历；
8) 具有2年以上大、中型影视公司相应职位经验，拥有丰富的编剧、作家、写手资源者优先。
电视剧发行经理岗位职责
职位年薪：15-30万
1.制定公司年度国内发行目标并制定年度计划，进行计划分解，组织实施分解目标的达成；
2.执行国内发行销售业务：与客户洽谈合同意向及合同条件，拟定发行合同中的各项条款，包括价格、付款方式、权利义务、违约责任等，并负责签订合同，及时、妥善地完成各部电视剧的发行销售业务。
3.建立和组织全球发行渠道和发行网络：对电视剧国内发行渠道及网络进行全面开发、管理和维护；
4.组织参加电视节展，以国内为主，参展后做好汇报工作；
5.行业动态了解：及时掌握行业动向、了解国内外电视剧市场信息，确保发行渠道高效、顺畅。
6.管理及维护客户关系：对公司新、老、准客户信息进行分类统计，按照不同客户类型及合作程序进行关系维护和公关，为开拓市场、开发新客户奠定良好基础。
7.配合企划部工作：积极参与企划部项目论证，提供策划意见，并协助电视剧的国内发行宣传工作；及时反馈准确的市场信息给企划部，以便公司制作项目符合市场需求。
8.负责组织、指导、管理下属的业务工作：与下属保持良好沟通，使其不断提高工作质量，改善服务态度；监督下属执行发行业务各阶段的准备工作、跟进工作及相关后续工作；上级交办的其他事项。
岗位要求
学历要求：大专或以上 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：新闻、中文等传媒相关 年龄要求：30-45 总工作年限：8年以上 任职资格的具体描述：
1.新闻、中文等传媒相关专业大专以上。
2.8年以上影视剧营销相关工作经验，至少3年以上有国内发行工作经验；
3.具有一定的电视、电影、电台、平面、网络各方面媒体资源。
4.中文、新闻及影视制作等相关专业知识；
5.了解传媒、销售、公关等相关知识，熟悉影视剧市场；
6.熟悉全球电视、音像、网络及其它媒体，掌握公关销售技巧。
7具有很强的沟通能力、组织策划能力和公关能力；
8.工作热情，有很强的抗压能力。
发行岗位职责：
1、负责撰写发行策划相关文案，处理发行合同相关事宜；
2、负责发行业务开发、合同谈判工作；
3、负责发行合同执行情况的跟踪事宜以及客户关系维护工作；
4、负责负责发行部门各类档案的管理和完善。
1、负责电视剧在全国电视台的发行工作。
2、跟踪节目播出情况及收视。
3、与各部门协调广告的投放，负责整理广告计划和节目收视数据。
4、完成部门经理交待的工作。
1、 全面负责电视剧项目发行营销工作，制定电视剧项目发行策略，达成年度任务指标； 2、 对各电视台购片需求、政策导向以及受众群体偏好进行分析； 3、 对电视剧国内发行渠道及网络发行渠道进行全面开发、管理和维护； 4、 建立和维护与电视台的合作关系，完成公司自拍剧的发行 5、 配合发行计划签订发行合同，催收发行相关款项； 6、领导交办的其它事项。
任职要求： 1、 专业不限，大专学历以上； 2、 工作态度积极，责任心强，具有极强的业务拓展能力，良好的沟通能力与团队协作能力； 3、 拥有良好的发行渠道和行业资源，商业敏感度高、市场定位能力强； 4、 三年以上电视剧发行工作经历，有电视剧发行成功案例者优先。
任职要求：
1、影视戏剧文学、新闻传媒、法学等相关专业本科以上学历；
2、有两年以上电视剧发行工作经验，对影视剧有一定的鉴赏能力，有较强的文字功底，了解影视剧制作、发行、播出等项目流程；
3、具备很强的沟通能力和策划能力，工作责任心强。
影视公司 策划部 部门及个人职责
一、 策划部部门职责:
1、 负责各影视项目的定位与策划案的撰写;
2、 负责公司相关项目剧本的编剧撰写工作;
3、 负责与外聘编剧沟通，对其撰写剧本的进度和质量进行监督与控制，确保按 时优质的完成相关剧本的撰写工作;
4、 了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，为公司提供有效的市场信息等;
5、 负责影视剧项目的开发和市场分析等。
二、策划部人员分职:
1 策划总监、编剧
2 策划
3 编剧
4 策划、编剧
--策划总监、编剧
1、 岗位职责:
1) 负责安排、监督、协调部门人员的各项工作，加强与上级领导交流 沟通，确保整个策划部门的良性运作;
2) 负责各影视项目的定位与策划案的制定;
3) 负责公司相关项目剧本的编剧创作工作;
4) 了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，负责发掘优秀影视项 目，拓展相关的影视
项目合作资源。
2、 任职要求:
1) 具备出众的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的内容 企划能力和编辑整合能力，能够独立思考并有所创新，创意表现能 力较强;
2) 具备出色的创意及策略把控能力，良好的团队领导能力和沟通、组 织能力;
3) 具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创 作人物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与 团队创作;
4) 有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强 的把握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见 尽快落实修改到剧本中;
5) 对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体 的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进 行整体评估、筛选;
6) 热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力， 有团队合作精神，具有高度责任心;
7) 熟悉传媒市场策划和电视剧运营，具有较强的推广策划与文案撰写 能力，具备丰富的广告和传媒策划理论和一定的市场营销知识，有 较强的市场运营能力及市场经验;
8) 了解国内一流影视播出机构情况，熟悉电视台喜好的电视剧风格、 类型和需求行情;了解国内一流影视制作公司情况，熟悉影视剧编 剧、导演、演员行情等信息;了解传媒、娱乐行业，如网络策划、 运营;
9) 有强烈的责任心和良好的职业精神良好的团队精神，能承受较大工 作压力。 --策划
1、 岗位职责:
1) 了解影视市场动态和发展趋势，关注影视动向、热点，搜集新的影 视项目切入点;
2) 负责项目文案的策划、创意和执行;
3) 负责影视剧项目文案的撰写;
4) 对相关影视项目进行评估、改进，提出合理化建议;
5) 协助部门内部进行剧本的收集和归档等事务性工作。
2、任职要求:
1) 具有丰富想象力，优秀的语言表达能力，熟练运用 OFFICE 软件操作 能力，能够独立完成各类文案、方案的写作工作;
2) 思维敏捷，洞察力强，创新能力强、文笔功底深厚，能够准确捕捉 项目亮点，具备恰如其分的文字表现能力;
3) 熟悉影视市场，对影视市场有很好的分析能力;
4) 能够把握公众关注点和喜爱偏好的变化，对影视、娱乐行业的发展 动态有较强的敏感性与洞察力，对项目开发能提出建设性意见和独 到见解;
5) 对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体 的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进 行整体评估、筛选;
6) 热爱影视工作，团队精神，具有高度责任心， 有强烈的事业心和责 任感，能够承担工作压力和挑战。
--编剧
1、 岗位职责:
1) 新剧本的创作以及后期剧本的修改;
2) 剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案;
3) 剧本对外材料的撰写(如故事大纲、分集大纲等)。
2、任职要求:
1)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人 物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作;
2)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把 握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改 到剧本中;
3)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关 注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、 筛选;
4)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有 团队合作精神，具有高度责任心;
5) 能够协助编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧 本创作某一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强;
6)耐心细心，拥有能胜任统筹工作的体力和精力，热爱编剧工作具备编剧 的职业操守; --编剧策划
1、岗位职责:
1) 新剧本的创作以及后期剧本的修改;
2) 剧本的审核，协助外来编剧的剧本提出修改意见和方案;
3) 对外材料的撰写(如故事大纲、分集大纲等);
4) 新项目的评估和开发，项目的市场分析与研究等。
2、任职要求:
1)具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，善于创作人 物台词语言，思维敏捷，创新能力强，能独立创作剧本或参与团队创作;
2)有很好的影视剧创作修养，在剧本人物、结构、情节等方面有极强的把 握能力，语言台词功底好，执行能力强，能将正确的剧本意见尽快落实修改到剧本中;
3)对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力，能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化，剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选;
4)热爱编剧工作具备编剧的职业操守，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心;
5) 能够协助其他编剧进行影视剧的创作，对剧本创作能提出建设性意见，在剧本创作某一些方面具有独到深刻见解，思维敏捷，创新能力强;
6) 耐心细心，热爱编剧工作具备编剧的职业操守;
7)对影视剧市场有较强的认知和分析能力，对项目开发提出建设性意见等。
影视策划
工作职责:
1、负责岗位任务的总体协调和安排，负责影视项目的题材选取，分析可行性的实施方案；
2、负责影视项目的创意策划及提案；
3、负责选取题材、项目，作为公司的储备资源；
4、负责公司影视剧项目宣传方案的具体执行；
5、负责市场推广所需的宣传品和广告策划；
6、负责公司重大宣传活动的组织、安排，公司新闻策划与传播；
7、媒体、合作伙伴的沟通与协作。
任职资格:
1、本科以上学历, 影视传媒、市场营销、策划、广告专业优先考虑；
2、两年以上广告公司或影视制作公司创意文案工作经验，具备良好的沟通协调能力和优秀
篇三：编导岗位职责
电视编导岗位职责
1、电视编导岗位职责
1、负责对影视节目或专题视频的总体策划、创意、包装等创意执行；
2、根据节目进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期非编机的初剪工作；
3、完成上级布置的各项工作。
2、电视编导岗位职责
1、负责新增自制综艺节目的策划、执行及后期制作；
2、配合公司其他部门协调策划及拍摄的执行；
(本文来自：wwW.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:编剧的职责)3、对视频产品进行整体对外包装、宣传。
3、电视编导岗位职责
1、根据节目定位要求，挖掘选题，协助主编完成节目前期策划；
2、收集整理节目素材；
3、把握节目风格，撰写脚本；
4、组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制；
5、跟进后期制作，督促及配合后期工作；
6、监控制作全过程，保证节目质量；
7、协助主编进行成本控制；
8、协调与沟通制作过程中的相关各环节。
4、电视编导岗位职责
1、根据地产或金融行业特色每周策划并完成选题工作，寻找能提升栏目收视率的创新选
题；
2、根据节目进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期非编机的初剪工作；
3、完成制片人或电视主任布置的各项工作。
5、电视编导岗位职责
1、负责《创业群英汇》电视栏目的整体编排与策划；
2、负责《创业群英汇》电视栏目内容脚本创作；
3、负责广告片的前期创意策划、脚本撰写，指导拍摄及后期制作的相关工作；
4、管理、监督和控制栏目成片质量；
5、独立完成电视栏目选题制作等。篇二：首席编导岗位说明书6稿 首席编导岗位说明书
一、岗位描述
所属部门：影视中心
直接领导：总经理
主要职责：全面管理影视中心工作，包括日常业务管理、人员管理等，带领中心员工优
质、高效完成节目制作任务，从财务核算角度确保中心盈利。
二、岗位职责
（一）业务管理方面
1、做好选题策划，特别是盈利性选题策划，审核编导的选题，带领影视中心创收。
2、开发中心的创收项目，利用公司设备与技术力量开展独立创收业务。
3、指导、带领影视中心做出高水平、高质量的音像节目。
4、组织、协调中心工作，保证工作任务（工作单）在影视中心按流程、按要求圆满完成，
确保不延误时效、不出差错。
5、向编导、摄像、后期制作人员分派工作任务（工作单），对节目制作过程进行指导、
控制，监督其按时、优质完成制作任务。
6、对作品进行审核把关，确保作品优质有创意，领导和客户满意。
7、通过对节目的策划、制作、审片、入库等环节的管理，实现节目制作整个流程的合理
化、标准化，完善公司节目制作相关制度流程，监督执行并控制预算。
8、首席编导的节目制作技术全面，亲自编导制作音像节目，特别是重要项目的亲自操作
执行，确保节目制作高质量、高水平，对中心员工起示范、表率作用。
9、关注、跟踪研究音像节目制作的新趋势、新动向、新技术，确保公司音像节目制作技
术走在前沿，并不断向公司提供建设性意见，改进节目制作相关制度流程。
10、进行影视中心与公司其它部门、中心之间的沟通协调。
11、完成上级领导交办的其它工作任务。
（二）人员管理方面
1、对部门人员进行技术技能培训，不断提高下属的创意、制作水平。
2、对下属的动态薪资进行准确核算和按时申报。
3、选拔配置中心人员，对下属进行业务、技术、绩效考核。
4、督促下属遵守公司各项管理制度，不出现严重违纪情况。
三、岗位要求：
1、熟悉电视节目各制作环节和成片流程，能够独立完成节目的前期沟通、选题策划、采
访、统筹安排节目制作及成片的最终把关。
2、具有较强的策划能力、创新能力及执行能力。
3、文笔流畅、思路清晰、逻辑性强，善于沟通、协调。
4、有较强的团队管理能力和资源整合能力及强烈的责任感和事业心。
5、能承受和适应高强度的工作压力，按时完成公司制定的任务量，以创收为己任。
6、与公司行为理念保持高度一致，能适应公司管理模式，认同并能融入公司的企业文化，
模范遵守公司的规章制度。
7、能随时出差，适应加班。
四、岗位细则
1、定位影视中心节目内容、把关节目选题策划，确保节目的制作质量。
2、定期申报选题或根据客户指定的选题了解相关资料，产生创意，上报总经理审批。
3、审核编导撰写的稿件，提出修改意见，保证脚本重点突出、主题鲜明。
4、把控节目制作进程，监督协调编导、摄像和后期制作人员按要求完成节目的拍摄和后
期制作。
①与业务员或客户沟通制定拍摄方案。②与摄像讨论拍摄方案，确定拍摄风格，拍摄手法等细节问题。 ③在现有条件下，根据拍摄要求，指导摄像完成拍摄意图。④妥善处理拍摄过程中出现的各种突发状况，在业务员及客户的积极配合下完成拍摄任
务。
⑤具有独立创作的能力，能协调中心各岗位人员高效工作。
5、拍摄后与制作前衔接工作的派工、协调、检查、把关。
6、组织、主持审片工作，形成详细明确的审片意见。
7、指导编导根据审片意见对节目作出相应的修改、调整。
8、统计节目分数，根据得分评定节目级别。
9、监督管理节目成片、素材、文稿、图片的保存和入库工作。
五、特别约定 影视节目制作有时具有很强的时效性，当工作单明确约定完成时间时，首席编导要合理
安排、协调各方作好本职工作，必要时必须带头和组织人员加班，决不允许以任何理由和借
口延误时间。当中心解决不了时，必须逐级向上汇报，寻求解决办法和支持。篇三：09版职
位说明书(广电编导)(081229)职位说明书（第二版） 填写说明：
1、工作概要：即对本岗位所负责的核心工作内容进行的提炼和概括。
2、工作职责和优先级(abc降序)：按照所承担的岗位职责大小按照重要性进行降序排列，
非常重要或耗时较多的职责列为a级，属于常规性的例行性的一般工作列为b级，其它临时
性、耗时不多等工作列为c级。 3、 任职资格
（1）基本要求：本岗位对年龄范围、性别和身体素质的基本要求。 （2）教育背景：本
岗位对学历程度和所学专业等的要求。 （3）工作经验：本岗位对工作年限和相关岗位从业
经验的要求。
（4）工作技能：本岗位对须掌握的专业技术、管理方法和工具、专业知识和须熟悉了解
的相关知识或业务模块等的要求。
（5）个人素质：本岗位对个性、能力素质、心理承受能力等的基本要求。 4、工作要求：
工作质量的考核标准，即各主要工作完成的及时性和工作质量标准。
5、工作责任：即根据所承担的岗位职责和工作权限，明确对各主要工作的质量承担直接
责任还是次要责任。 6、关键绩效考核指标（kpi）即本岗位应该承担或考核的主要核心指标，
可结合季度考核内容进行填写。 7、工作联系：即本岗位开展工作时可能涉及的企业内部的
主要部门或外部社会机构、事业单位或政府机关等。 8、工作条件：工作场所即开展工作时
的场所、地点，如办公室等，危险性即开展本岗位工作时可能会面临的危险和程度大小等。
9、职业生涯规划：即本岗位未来想达到的职业发展目标或明确的发展方向。篇四：第一
章：舞蹈编导的专业职责
第一章：舞蹈编导的专业职责舞剧编导是舞剧编剧、导演的总称。由于舞剧艺术的创作规律和特点，使得舞剧编导常
常自己是台本的作者，又是舞蹈台词的编者，还是负责排练的导演，可以说是身兼三职。在
整个的舞剧的创作过程中，他要与作曲者、舞美设计、乐队指挥、演员??进行合作。只有通
过舞剧编导才能将整个艺术部门组织 起来、有条不紊地进行创造性的艺术活动，所以舞剧编
导应该是一部舞剧的领导者和组织者。 舞剧编导不同于话剧导演，话剧导演手中有现成的剧本，他们的任务只是正确地解释剧
作家的思想，寻求剧本的鲜明的舞台体现。而舞剧编导往往自己就是舞剧台本的作者，特别
是中、小型舞蹈作品，很少去找专门的剧作家写台本。舞剧台本一般都是很简练的，它只是
有关舞剧的内容、形象、情节的文学性的叙述和描绘，并不包括舞蹈的台词，而舞蹈的台词
要靠舞剧编导去创作。所谓舞蹈台词就是舞蹈艺术的表现手段一一舞蹈、舞姿造型、哑剧、
手势、面部表情??。 舞剧编导根据音乐编出全部的舞蹈台词以后，并没有结束自己的工
作，他还要亲自到排练场，一个动作、一个动作地去给演员示范。不管是独舞、双人舞还是
集体场面中每一个人的具体动作，都要很仔细地、很有计划地给安排好。特别是舞剧的排练
中不允许很多即兴的东西，一切都必须安排得很仔细。在话剧中，演员在台上的动作和交流，
导演都不是事先全部安排好的，咖）员自己或者互相间来设计这些动作，最后由导演固定下
来就可以了。但是，我们舞剧的编导就不允许在排练场上心中无数，或者只提一个大概想法；
舞蹈演员也不习惯这种排练，他会提出：我从这里到那里怎样走？我做什么动作等等。 所以，舞蹈编导的工作又与话剧、歌剧的导演不一样。有一位歌剧导演来排舞剧，排过
两次以后，舞蹈演员就开始提意见了，说这样排戏不行。为什么不行呢？因为舞蹈演员在排
练前已经练了两个小时的功，身体已经活动开了。可是歌剧导演来到排练场，先讲角色的内
心，再讲斯坦尼体系，讲表演技巧??大约讲了一个小时，演员身体也凉了，胳膊腿也硬了，
这时导演说：开始排练吧！可是演员动不了了。舞蹈演员排练有一个特点，就是演员不能先
听你说，启发演员是需要的，但是很多案头工作是要在排练之前做好的，否则就不符合舞蹈
排练的特点。 一个舞蹈的创作过程，应该以导演为中心，只有这样才能保证创作过程的正常进行。因
此，在整个作品生产过程中都离不开编导的组织和领导作用。这个问题是一个工作职贵问题，
很多地方在创作和排演过程中不是很尊重编导，由此而导至整个创作过程变成一种很零散的、
不集中的状态，这样艺术创作就不容易搞好。 我引用一段诺维尔的话，他说：“广泛地流行着这种看法，似乎舞剧编导可以坐着编舞剧，
通过书面和口头指示出各种舞步、姿态、分组、动作、表情和手势。其实，没有一种职业比
舞剧编导的职业在体力和脑力方面更令人疲劳的了。他既要提供又要创造舞步，还要把它们
示范出来。如果演员不能马上理解，那么他还要从头开始连续示范好多次。”这是他的切身体
会。
这个示范，话剧导演是反对的，他害怕演员模仿。他觉得演员应该去创造。这就与我们
不同。我们就是靠示范。为什么要示范呢?因为舞蹈的台词不通过示范是没办法去。说，的。
特别是一些表现现代题材的创作舞蹈，就更需要示范了。只有通过编导去把一系列动作做出
来，演员才能明白，才能学会和掌握这些舞蹈。所以说，舞蹈的编导是十分辛苦的。实际上，
每一个动作在进排练场之前，编导不知道做了多少次。因为你在编导的时候不能大概地想几
个动作，有些动作自己要先试一试，否则进排练场后就一定会耽误时间。这就是台词的创作
过程，而且还要经过作者自己无数次的检验。 舞蹈演员最反感的是编导心中无数，因为这样往往会是无效劳动。从经验中我认识到事
先的准备工作是十分重要的，所以，在我进人排练场之前，我所编排的动作不知道到底做了
多少次。这样做同时也可以检查一下动作与动作之间是否通顺，表达人物的感情是否合适。
当然，充分的准备并不意味着在进人排练场后再也不能改动了，那是不可能的。因为，终究
只有在演员全部做出来后，才能进行全面的检验。舞蹈编导在编舞过程中不仅只是技术上的，应该饱含人物的激情。举一个例子。有一次
我进办公室，一眼就看见我们的一位编导正在录音机旁流泪。我不明白是怎么回事，就问她：
“你怎么啦？”我以为她可能是在工作上遇到什么困难呢。结果，原来是她正在编《祝福》
中的一段，她听着音乐就深人角色的内心，越听越激动就流下了眼泪。所以她编出的《祝福》
第二幕是非常感人的。经验也告诉我，虽然有时候你编了一段舞蹈组合，当时做起来很顺，可是当你再带上感情色彩
后，就不是那么回事了。
另外一方面，舞蹈编导的形象思维还不仅表现在舞蹈的动作上；特别是舞剧，它是一个
综合性的艺术，它要包括音乐、舞台美术、灯光、服装甚至大小道具这些不可分割的组成部
分。这一切，作为综合艺术的各个组成部分，都应该是舞剧的编导在创作中进行形象思维的
对象。一个舞蹈作品的成功，光靠舞蹈动作的；本身是不够的，要把各部门的工作统一起来
进行考虑，才有可能创作出一个完美的舞蹈节目。如果哪一方面跟不上，都会影响节目的质
量。有时候一个小道具也会在舞蹈中起决定性的作用。比如第二届华东会演中的《采桑晚归》，
这个节目中的道具就用得比较巧妙。又比如《美丽的心灵》，它的道具运用也是成功的。你可
以设想，如果将这两个节目的道具去掉的话，那么舞蹈就会失去光彩。比如《林黛玉》中纱
条的运用就起了很重要的作用。我在进行舞剧构思时，就考虑到了。舞蹈编导在构思时，还
要考虑到将来舞台体现时与舞台美术、灯光、服装等各部门之间的关系，这些都要作为统一
构思的对象。
一个舞蹈编导在一个艺术团体内，他的知识才能、艺术修养和经验对整个剧团的创作与
艺术建设将要产生很大影响。大家知道，一个艺术团体，最重要的是出剧目、出人才。反之
则失去生命力。当然教员的作用也是重要的。在国外的舞蹈团体中，教员被称为“舞蹈大师”；
特别是培养出尖子来，教员的作用就更大了。但是，编导负有更大的责任。因为演员如果没
有剧目给他演，是很难培养出来的。而一个剧团的剧目的好坏，关键靠编导，所以应该在各
方面给编导提供方便，使他能够顺利地执行自己的职责。一个作品的趣味、境界、艺术水平
的好坏，与编导的思想境界、艺术水平、观察和提炼生活的能力是有着直接的关系。 作
为一个组织者，编导还要善于制订出各种详细的计划来。从深人生活、剧本构思、进人正式
创作等等，这一切都必须按计划进行。因为，舞蹈编导不象音乐家、画家、诗人坐在家里就
行了，他高兴什么时候完成都可以，因为他们毕竟是个体劳动。而舞蹈编导就不行了，舞蹈
编导的工作要牵涉一个剧团的全盘工作。在某一个时候，特别是当一个新作品将要出来的时
候，整个剧团的工作都要围绕着它转。所以，一个作品创作到演出的整个过程，都必须要有
严格、详细的计划。这计划谁来做呢？首先就命编导，这就要求编导有较高的组织能力。 一般来说，我们搞一个大舞剧，满要两个半月到三个月。这样就需要你订出两个半月的
计划来。如什么时候合乐？什么时候服装道具制作出来？事先都要订出计划来，还要留出修
改的时间。详细的计划要订到舞台合成，盯到正式演出。这一切都要求有条不紊，每一个环
节都要跟上，绝不能出现临到演出才发现还少几套服装等现象。这就是说，编导不仅仅是编
导，还要培养自己的组织、计划的能力。特别当一个剧团同时排演几个节目时，显得格外重
要。
说了这么多，舞剧编导最重要的工作还是要将舞编好。作为一个舞蹈编导，应努力提高
自己的编导技巧和编舞能力犷编导技巧和编舞能力，最终体现在舞蹈形象上。舞蹈编导最主
要的是创造舞蹈形象。因为任何一种艺术作品都是以艺术作品中创造的艺术形象为前提的，
舞蹈编导的任务就是要创造出：鲜明的舞蹈形象。什么叫形象呢？有人概括地说就是“人的性格和命运的图画”。譬如电影《骆驼祥子），
通过对祥子和虎妞的性格及他们的经历和遭遇，塑造了祥子和虎妞不同的艺术形象。形象就
是写人的性格、人的命运。形象也有两方面的解释：一方面指具体出现的人物形象，比如虎
妞，骆驼祥子。还有一种的解释就是指一个艺术作品共同的特点，形象地表现生活，通过艺
术形象来表现现实的、历史的生活。 我们的任务是用舞蹈手法来展现生活，并使这个形
象具有舞蹈的特点。音乐形象主要是通过三方面构成的：曲调、节奏、色彩：但是主要的东
西是曲调。我们编导都希望作曲者写出很美的旋律来，因为这在塑造音乐形象上是重要的。
音乐上的形象不能全是节奏，这样很难创造出一个鲜明的人物形象来的它只能给、舞蹈提供
一个节奏的基础。音乐的形象主要靠旋律，如《天鹅湖》中白天鹅的主题音乐。几就给人很
深刻的印象。它在剧中反复运用，，并给以发展。如到第三幕出现时就是强烈的悲剧色彩，到
第四幕就变成绝望。这就是音乐的形象。 那么舞蹈形象靠什么？舞蹈形象靠的是人体动
作。如刚才讲的电影《骆驼祥子熟它是通过语言、对话来塑造形象的。假如你要把《骆驼祥
子》改成舞剧，那就不能说话了，那就只有依靠人体动作去创造祥子与虎妞的不同性格的舞
蹈形象来。所谓舞蹈语言，指我们的舞蹈动作、舞姿造型、哑剧手势等，这些都是我们舞蹈
的手段。还包括各种各样的舞蹈形式，如双人舞、独舞、群舞。还包括各种风格的舞蹈，如
民间舞、古典舞、现代舞和我们在生活中提炼出来的一些舞蹈的动作，这一系列舞蹈构成我们手中的舞蹈手段。我们就运用这些手段来塑造我们的作品
中的舞蹈形象。
所以，这里面就提出了一个要求，就是你要掌握大量的手段，这是舞蹈编导的厂个最重
要的条件。话剧导演、电影导演虽然能给我们帮助，但是他不是舞蹈编导，他与我们舞蹈编
导最大的区别就是他们不熟悉我们的这些手段。诗人也不可能来编舞，尽管他看了舞蹈后很
喜欢，而且还产生很多联想。我们舞蹈编导最重要的是掌握舞蹈语言，文学家就注意经常收
集语言，契可夫死后出版一本书，就是他平日记载的传说故事和生活中的精彩的语言。一本