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ktv收银员规章制度

小草范文网  发布于:2016-11-10  分类: 规章制度 手机版

篇一:KTV收银员规章制度

KTV收银员规章制度

第一条:在日常工作中争取做到准确、快速地做好收银结算工作

在为客人提供结账服务的时候需要严格按照KTV相关操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。 第二条:KTV收银员在收款过程中应当做到快、准、不漏收、不多收等,并且要对各种钞票都要进行验钞操作,防止收到假钱。 第三条:为了安全起见,在KTV收银员规章制度中还明确指出KTV收银员不得携带私人款项上岗

第四条:KTV每日收入现金,必须切实执行"长缴短补"的规定,不得以长补短,发现长款或短款,须如实向上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后准备足够零钞

第五条:严禁KTV收银员私自挪用公款,如果违反者不但扣除当月奖金而且会给予经济处罚.若金额巨大将移交公安机关处理。

第六条:当接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理核对资料。

第七条:KTV每班营业结束时,必须认真核对报表数与实收数是否一致,并做好交班工作,不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据

第八条:每天工作的时候都要认真的去填写交款清单,钱款与清单一致,投款必须填写投款报告,与财务人员交接时必需双方签名

第九条:所有从事KTV收银员工作岗位的人员需要爱护 和妥善保管KTV收银各种相关设备,并且做好保养与清洁工作。(详情见:附件1)

第十条:每天上班时需要按照KTV规章制度中关于KTV收银员着装方面的要求穿着工作服上班,不散披头发,化妆过浓,。

第十一条:每天都要积极的去完成上级所分配的其他工作任务,在遇到突发情况应向经理通知,以及时处理。

第十二条:KTV收银员应当积极参加KTV场所举行的各种相关员工培训

第十三条:KTV收银没有对任何现金款项免零或打折签单的权 限,如发现以上情况,未经任何管理人员书面签字同意,所免出的金额由该当班收银员全额赔偿并给予双倍处罚。(以上任何授权口头均无效,免单时若老板不在场则由老板短讯通知店长代签字,事后由收银督促老板补签字—7天内)”务必保持谁签字,谁负责.”

收银在处理签单时必须保证客人将以下要素填写完毕:1·真实姓名 2·工作单位 3·电话号码 4·签单的大写金额 5·授权人签字

收银在处理免单时必须保证客人将以下要素填写完毕:1免

单理由2·授权人签字3·老板签字

收银在处理免零时必须有店长或以上管理人员授权签字,方可生效。

收银在处理打折时,见卡打折,打折时必须拓号并请持卡人签字,签字内容必须是本持卡人的真实姓名(全名)。

第十四条:上岗时间内不得以任何理由擅自离岗或脱岗,除当班管理人员特同意情况除外,如发现因擅自离岗或脱岗出现的一切经济损失,由收银员双倍赔偿处罚.

第十五条:营业时间内任何人不得进入收银工作台.如有其他工作人员强行进入,收银员未进行驱逐.则对双方各处罚款100元.若收银违反规定私自带公司以外人员进入收银台,无论是否出现损失都将予500元的经济处罚,若出现经济损失,除处罚外将向公安机关立案侦查.

第十六条:所看到的这十二条内容便是KTV收银员规章制度中对收银员各方面的要求,需要相关人员认真遵守。

附件1

篇二:KTV收银员规章制度

ktv收银员规章制度

第一条:在日常

ktv收银员规章制度

工作中争取做到准确、快速地做好收银结算工作

在为客人提供结账服务的时候需要严格按照ktv相关操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。 第二条:ktv收银员在收款过程中应当做到快、准、不漏收、不多收等,并且要对各种钞票都要进行验钞操作,防止收到假钱。 第三条:为了安全起见,在ktv收银员规章制度中还明确指出ktv收银员不得携带私人款项上岗

第四条:ktv每日收入现金,必须切实执行长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,须如实向上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后准备足够零钞

第五条:严禁ktv收银员私自挪用公款,如果违反者不但扣除当月奖金而且会给予经济处罚.若金额巨大将移交公安机关处理。

第六条:当接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理核对资料。

第七条:ktv每班营业结束时,必须认真核对报表数与实收数是否一致,并做好交班工作,不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据

第八条:每天工作的时候都要认真的去填写交款清单,钱款与清单一致,投款必须填写投款报告,与财务人员交接时必需双方签名

第九条:所有从事ktv收银员工作岗位的人员需要爱护 和妥善保管ktv收银各种相关设备,并且做好保养与清洁工作。(详情见:附件1)

第十条:每天上班时需要按照ktv规章制度中关于ktv收银员着装方面的要求穿着工作服上班,不散披头发,化妆过浓,。

第十一条:每天都要积极的去完成上级所分配的其他工作任务,在遇到突发情况应向经理通知,以及时处理。

第十二条:ktv收银员应当积极参加ktv场所举行的各种相关员工培训

第十三条:ktv收银没有对任何现金款项免零或打折签单的权 限,如发现以上情况,未经任何管理人员书面签字同意,所免出的金额由该当班收银员全额赔偿并给予双倍处罚。(以上任何授权口头均无效,免单时若老板不在场则由老板短讯通知店长代签字,事后由收银督促老板补签字—7天内)”务必保持谁签字,谁负责.”

收银在处理签单时必须保证客人将以下要素填写完毕:1·真实姓名 2·工作单位 3·电话号码 4·签单的大写金额 5·授权人签字

收银在处理免单时必须保证客人将以下要素填写完毕:1免

单理由2·授权人签字3·老板签字

收银在处理免零时必须有店长或以上管理人员授权签字,方可生效。

收银在处理打折时,见卡打折,打折时必须拓号并请持卡人签字,签字内容必须是本持卡人的真实姓名(全名)。

第十四条:上岗时间内不得以任何理由擅自离岗或脱岗,除当班管理人员特同意情况除外,如发现因擅自离岗或脱岗出现的一切经济损失,由收银员双倍赔偿处罚.

第十五条:营业时间内任何人不得进入收银工作台.如有其他工作人员强行进入,收银员未进行驱逐.则对双方各处罚款100元.若收银违反规定私自带公司以外人员进入收银台,无论是否出现损失都将予500元的经济处罚,若出现经济损失,除处罚外将向公安机关立案侦查.

第十六条:所看到的这十二条内容便是ktv收银员规章制度中对收银员各方面的要求,需要相关人员认真遵守。

附件1 篇二:ktv收银员规章制度

ktv收银员规章制度

第一条:在日常工作中争取做到准确、快速地做好收银结算工作 在为客人提供结账服务的时候需要严格按照ktv相关操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。

第二条:ktv收银员在收款过程中应当做到快、准、不漏收、不多收等,并且要对各种钞票都要进行验钞操作,防止收到假钱。

第三条:为了安全起见,在ktv收银员规章制度中还明确指出ktv收银员不得携带私人款项上岗

第四条:ktv每日收入现金,必须切实执行长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,须如实向上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后准备足够零钞

第五条:严禁ktv收银员私自挪用公款,如果违反者不但扣除当月奖金而且会给予经济处罚.若金额巨大将移交公安机关处理。

第六条:当接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理核对资料。

第七条:ktv每班营业结束时,必须认真核对报表数与实收数是否一致,并做好交班工作,不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据

第八条:每天工作的时候都要认真的去填写交款清单,钱款与清单一致,投款必须填写投款报告,与财务人员交接时必需双方签名 第九条:所有从事ktv收银员工作岗位的人员需要爱护

和妥善保管ktv收银各种相关设备,并且做好保养与清洁工作。(详情见:附件1)

第十条:每天上班时需要按照ktv规章制度中关于ktv收银员着装方面的要求穿着工作服上班,不散披头发,化妆过浓,。

第十一条:每天都要积极的去完成上级所分配的其他工作任务,在遇到突发情况应向经理通知,以及时处理。

第十二条:ktv收银员应当积极参加ktv场所举行的各种相关员工培训

第十三条:ktv收银没有对任何现金款项免零或打折签单的权

限,如发现以上情况,未经任何管理人员书面签字同意,所免出的金额由该当班收银员全额赔偿并给予双倍处罚。(以上任何授权口头均无效,免单时若老板不在场则由老板短讯通知店长代签字,事后由收银督促老板补签字—7天内)”务必保持谁签字,谁负责.”

收银在处理签单时必须保证客人将以下要素填写完毕:1·真实姓名 2·工作单位 3·电话号码 4·签单的大写金额 5·授权人签字

收银在处理免单时必须保证客人将以下要素填写完毕:1免单理由2·授权人签字3·老板签字

收银在处理免零时必须有店长或以上管理人员授权签字,方可生效。 收银在处理打折时,见卡打折,打折时必须拓号并请持卡人签字,签字内容必须是本持卡人的真实姓名(全名)。 第十四条:上岗时间内不得以任何理由擅自离岗或脱岗,除当班管理人

员特同意情况除外,如发现因擅自离岗或脱岗出现的一切经济损失,由收银员双倍赔偿处罚.

第十五条:营业时间内任何人不得进入收银工作台.如有其他工作人员强行进入,收银员未进行驱逐.则对双方各处罚款100元.若收银违反规定私自带公司以外人员进入收银台,无论是否出现损失都将予500元的经济处罚,若出现经济损失,除处罚外将向公安机关立案侦查.

第十六条:所看到的这十二条内容便是ktv收银员规章制度中对收银员各方面的要求,需要相关人员认真遵守。

附件1 篇三:ktv收银员岗位职责

金夜会所ktv

收银员岗位职责

1,

2,

3,

4,

5,

6,

7, 收银部属于财务中心到搂面工作的部门,业务有财务中心负责,工作纪律归属现场营运管理。 收银员必须遵守公司的财务制度,不得弄虚作假。 收银员不得利用工作之便挪用、抽取营业款:严禁代人签单、签单模仿,一经发现,由一罚百并立即解雇。 收银员收到签单时,务必核对签名模式,若因疏忽核对,谁经手谁照数赔偿。 每晚交班前,必须清点银头,并有签字认可。 收银部要配合财务随时检查银头,不得阻挡、刁难,否则立即开除。 收银员个人责任分清,分别有不同形状的收银图章标志,个人保管好当日营业收入,收班时如数上交,如出

现机、钱不符,少了照数赔偿,多则上交列入收银部基金,如机、钱不符仍照规定赔偿。8,

9, 每晚收班先数营业款,后清机,当晚必须结清所有数目,出现机、钱不符仍按第8条处理。 收银员因为工作与现场员工发生矛盾,有现场营运经理负责协调,协调不果,由总经理与财务中心协调解决。 10, 收银部必须按照规定时间完成更结表以及营业收入分析资料上报财务中心。

11, 收银员必须认真检查并拒收伪币,钱、银交接必须当面点清避免发生误会。12, 收银员不得将手袋以及其他私人物品放在收银处,工作中禁止携带现金。

13, 听从财务中心的工作安排,收银繁忙时间不得离开收部,特殊情况须经过经理批准后方可离开,但要限定时

间。

14, 公司所有人员,一律不能在收银部借款。

15, 全体收银员须树立企业形象,服务态度要认真、仔细、热情、相互配合、体谅,共同努力完成本职工作。 16, 收银员严禁将公司营业情况和营业额告知外人和其他部门员工。收银员班前的准备工作:

1,仪容仪表必须符合公司规定,穿好制服及佩带工作牌,精神饱满,按时到达工作岗位 2,检查各种用品是否齐备,检查备用金是否足额,认真办理交接手续。

3,先阅读收银报表后开始工作,注意地否有特殊处理的事宜及有关通知文件。4,检查工作环境是否清理卫生,是否存在不安全因素。

收银班后总结工作:

1,打印当日收银机有关统计报表,完成当日收银营业报表,字迹端正清晰,不能涂改, 完成应收账目报表等其他报表。

2,清点当日现金收入是否与收银机报表上记录及营业报表记录一致。按公司规定处理 做好各类现金。

3,按项目整理好所有单据,分类汇总同营业报表核对,将当日未能解决的事宜或其他 特别交代记录详细,交接清楚方可下班。

收银员工作程序

1, 收银员仪表,必须符合公司规定,穿,戴好工作服及工作牌,准时进入各自岗位。 2,

上班前首先签到,打开电脑,注意交接本上重要注意事项紧急通知并阅后签名。要有疑问,立即通知主管,否则后果自负。

3,打开电脑收银员,认真核对,准确无误地输入每个项目,打单时检查一遍,准认无错后交楼面向客人收款,用信用卡付款的,需严格按接受程序操作是否正确。4, 工作中要服从领导安排,积极与其他部门配合,保证钱柜安全。

发票管理

1, 收银部到财务部领取发票领,领用时需要将所有领发票的数量,起止日期登记在发票

管理本上,并签名。

2, 领取发票时,要检查所有领发票有无缺号,串号,缺联等质量问题,有问题整体退回,

领用后发现上述问题,不得使用,由财务部处理。

3, 开具发票时要认真,要按发票号码顺序填开,不得拆本使用,不得跳号,不得涂改,挖补,开票人务必签名。

发票退回

1, 收银部已用完的发票统一退回财务部,退回时收银应在发票管理本上登记,财务部将起

核销

2, 收银部应妥善保管领用的发票,每天知道专人开具,不得损坏,撕毁。3, 发票遗失,被盗应及时向财务部汇报,由财务部处理。

篇三:酒吧收银规章制度

酒吧收银规章制度

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1. 酒吧收银员规章制度

2. KTV、酒吧收银管理制度

3. 收银员规章制度

1、酒吧收银员规章制度

第一条、按时上班打卡、穿戴整洁、检查个人仪容仪表、做好岗前准备工作。

第二条、收银员在收款过程中应当做到快、准、不漏收、不多收等,并且要对各种钞票都要进行验钞操作,防止收到假钱。

第三条、为了安全起见,收银员规章制度中还明确指出不得携带私人款项上岗

第四条、每日收入现金,必须切实执行“长缴短补“的规定,不得以长补短,发现长款或短款,须如实向上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后准备足够零钞

第五条、严禁收银员私自挪用公款,如果违反者不但扣除当月奖金而且会给予经济处罚。若金额巨大将移交公安机关处理。

第六条、当接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理核对资料。

第七条、所有从事收银员工作岗位的人员需要爱护和妥善保管收银各种相关设备,并且做好保养与清洁工作

第八条、积极的去完成上级所分配的其他工作任务,在遇到突发情况应向经理通知,以及时处理。

第九条、收银没有对任何现金款项免零或打折签单的权限。

第十条、收银在处理签单时必须保证客人将以下要素填写完毕:1、真实姓名2、工作单位3、电话号码4、签单的大写金额

第十一条、授权人签字、收银员处理免单时必须保证客人将以下要素、1免单理由2、

授权人签字3、老板签字、收银员处理免零时必须有经理或以上管理人员授权签字,方可生效。

第十二条、收银在处理打折时,见卡打折,打折时必须拓号并请持卡人签字,签字内容必须是本持卡人的真实姓名(全名)。

第十三条、上岗时间内不得以任何理由擅自离岗或脱岗,除当班管理人员特同意情况除外。

第十四条、营业时间内任何人不得进入收银工作台。如有其他工作人员强行进入,收银员未进行驱逐。并追究当班员工责任。

第十五条、当班营业结束时,认真核对报表与实收数是否一致,做好交班工作,认真填写交款清单,钱款与清单一致,与财务人员交接时必需双方签名。

第十六条、收银员离开时应清理工作台面卫生、检查各项设备、关闭电源、锁好门窗。

2、KTV、酒吧收银管理制度

一、收银管理制度

1、严禁总台、吧台人员工作期间擅自离岗、脱岗,如有违反者,查明原因,给予经济处罚。

2、收银员、输单员因工作业务不熟练,导致工作程序错误或造成客人投诉以及给企业带来经济损失者,将处以20元以上罚款(经济损失按价赔偿)。

3、工作期间,严禁总台、吧台人员携带大量现金(不允许超过10元/人),特殊情况需请示经理,未经请示,一经查处超出规定额度,超额部分一律没收上交财务,并追究当事人责任给予罚款。

4、实行帐钱分离,不许一人即管帐又管钱,不许自作主张少收客人的现金,出现挪用公款、私自外借(老板允许方可)、贪污钱财,视情节轻重给予罚款、开除或送司法机关处理。

5、输单员漏输单据或输错消费项目均按经济损失赔偿。如每月有5次(或5次以上)漏输单据现象,给予劝退处理。

6、输单员如漏输或输错单据处以5元/次罚款。

7、保守公司商业秘密,不能私自向外界提供或泄露公司的财务信息,坚持原则,爱岗敬业。

8、客人结帐时实行“唱收唱付”制,正确识别**。如误收由收银全额赔偿。

9、收银台发票管理,要严格执行公司规定的发放登记程序,尽量压缩发票使用量,严禁私开、私售发票,一经查处,给予重罚。

10、禁止一切闲杂人员进入总台、吧台(经理、财务人员除外),违者给予10元/次罚款。

二、收银的工作范围及职责

1、负责场内客人消费款的正常核算及收取。

2、有效的节约发票的使用量。

3、对当天营业款的核算、制表及上交。

三、收银的工作细则

1、参加会议,仪容仪表标准到位。遵守公司规章制度,佩带公司指定物品。

2、接待客人语气亲切,如遇客人询问。耐心听取并合理解决。礼仪动作标准 礼貌用语规范。

3、收银台工作区域清洁整理干净物品摆放整齐 包括周边环境。无关人员不得进入收款台。

4、客人结帐时实行“唱收唱付”制,正确识别**。如误收由收银全额赔偿。

5、结算单的正确操作和注意事项。

6、离开岗位必须和当班同事交接后才可离开 不可擅自离岗 且离去后速去速回。

7、公开各类活动的协助 推广和正确操作。

8、熟记包房各时段分钟价格 公开各类活动的配合。

9、收银POS机(刷卡机)的操作和清洁维护。

10、收银台各类物品的盘存 耗料物品的领用 发放 登记 盘存 交接。

11、对讲机的使用和与其它部门配合。

12、各类表格的正确操作 填写 核对。

13、交接班注意事项

(1)班别之间交接要清楚 房间数与消费确认单要核对好

(2)预买单的交接

(3)有欢唱券的交接

(4)有会员卡房间的交接

(5)盘存物品交接

(6)特殊情况的交接并做好提醒工作

14、每日收银工作终了,必须及时打印交班明细表和交班存单,然后马上清点收银库况,清点过程中一点要认真仔细;点核现金实际库存,数量是否一致;当班收银现金、票据不得停留挪用,金额合计并立即上交财务部门。

15、服从分配.按时完成上级指派的其他工作.

16、备足零钞,领取备用金。

3、收银员规章制度

1、为顾客提供良好的微笑服务。

2、能正确识别伪钞。{若收到假钞一律由当班人员负责}

3、严格遵守唱收唱付的原则。(即说票值)。

4、公司财产的保养(收银电脑。小键盘。等硬件设备)。

5、严格遵循礼貌用语。(请。你好。请稍等。谢谢)

6、做好小卖部商品的理货。补货和登记。

7、快速准确的收取营业款和当日其他款项。

8、负责收银区的卫生。

9、团结同事,互相协作完成主管交与的工作任务。

10、对于没有使用礼貌用语,态度生硬,服务质量差的收银员主管将进行先教育后经济处罚的原则。(长期未有改正的将予以辞退处理)

11、收银员必须严格遵守财务制度。当班所有款项一律上缴。所缺款项由责任人负责补齐并查明原因。

12、收银员不可私自离开收银台外出收取上机卡。{一经发现立即辞退}

13、任何员工有义务对有损于公司名誉或经济利益的管理或行为进行指责或举报。

14、换班或补休须提前一天向主管申请,请病假须将病假条交与主管获批准。否则作旷工处理(旷工三天为自动离职)

15、上班时间不能做与工作无关的事,例如:睡觉,吵闹,闲聊,等等

16、进出网吧须出示工作牌。

17、所有收银员必须明白细心周到的服务与公司的兴衰而共存以上每条规章制度希各位同仁认真贯彻,如有违犯一律处罚20元,严重的按括号里处罚!

收银员工作流程

1、穿好工作服提前15分种到岗,对当日工作进行检查,清检。

2、做好帐目清楚细致。货物摆放整齐有续。收银台干净整洁。

3、对音乐有一定的认识,能通过音乐给大厅制造环境效果。

4、要注意仪容仪表,坐姿。站姿要端正。不可躺。靠或跪在椅子上。也不可爬在桌子上。双手不得插兜。插腰或叉于胸前。

5、对顾客要热情文明有礼,微笑服务。

6、客人到收银台须向客人致以:“你好“开头。“请。谢谢。对不起“不离口。当客人多时。要对排队的客人说:“请稍等“。找零钱要说:“这是找你的零钱,请收好。“

7、收银员不可擅自离开收银台。在有事需要离开收银台时。需向当班网管说明,并邀其照看,否则作离岗处理。

8、下班如无工作需要,严禁在收银台逗留。进入收银台必须穿工作服。

9、规范化消磁,避免同客人产生冲突。

本文已影响