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单位文明活动方案

小草范文网  发布于:2016-11-21  分类: 活动方案 手机版

篇一:2014创建文明单位实施方案

XX质量技术监督局

2014年文明单位创建实施方案

为进一步加大我局文明单位创建工作力度,实现质监部门精神文明、物质文明、政治文明协调发展,更好地服务临江市经济社会建设,结合本局工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会以及习近平总书记系列讲话精神,以争创市先进文明单位为目标,以加强职业道德建设,整体提高干部职工素质为重点,以服务经济社会又好又快发展为中心,以民生为本、民信为天为核心理念,丰载体,强教育,练内功,塑形象,扎实开展文明创建各项活动,大力推进质量兴市,为促进临江市经济社会又好又快发展作出贡献。

二、工作目标

通过努力,实现创建文明单位的各项工作目标:

(一)干部职工的思想道德水平进一步提高。全体质监干部做到遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献、依法办事、廉洁从政。

(二)干部职工的综合素质进一步增强。干部职工普遍达到思想进步、创新意识强、工作效率高、工作业绩突出的要求。

(三)单位的面貌形象进一步改观。办公环境实现绿化、美化、亮化的宜居环境。单位形成正气上扬,纪律严明,制度落实,执法文明,廉洁高效的风气,通过创“三优” (优质服务、优良作风、优美环境)达“三满意”(政府满意、社会满意、人民群众满意)。

(四)局建设水平进一步提高。达到“七有”,即:有坚强有力的领导班子,有高素质的干部队伍,有完善的确保工作效率和服务质量的体系,有健全管理制度,有业务精湛的执法队伍,有健全的廉政制约机制,有优良的工作、学习、生活环境和设施。

(五)质监工作服务经济社会的有效性和贡献率进一步提高。大力推进“信息化、系统化、规范化、和谐化”建设,服务临江市经济社会和质监事业又好又快发展。力争创建2014年度市级最佳文明单位。

三、组织领导

为了确保文明单位创建工作顺利进行,经局领导研究决定,成立我局文明单位创建领导小组。

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组办公室设在局办公室,由XX具体负责廉政文化建设活动的组织协调工作。

四、主要任务

(一)加强班子建设

1、提高服务科学发展的创新力。切实加强领导班子建设,进一步提高领导科学发展的能力和水平。增强领导班子的团结与活力,充分发挥各级班子在科学决策、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。认真贯彻落实党中央关于作风建设有关规定,严格落实两手抓和“一岗双责”制度,推进全系统作风建设的长期性和有效性。加强对广大干部职工的教育、培训、管理、考核力度,使班子和队伍的

凝聚力、战斗力得到进一步加强,领导水平和驾驭能力得到进一步提升。

2、强化领导科学发展的凝聚力。坚持“决策不失误,用人不错误,时间不耽误”,严格按照民主集中制,对重大问题坚持民主决策,科学决策,强化驾驭科学发展的能力。坚持按照客观规律和科学规律办事,通过科学判断、科学定位、科学决策实现科学发展。坚持开好高质量的民主生活会,不断改进学风、作风,不断改进领导和服务方式,切实加强班子团结,增强凝聚力和向心力,提高领导科学发展的水平。

3、增强应对突发事件的战斗力。以增强领导班子的责任意识、进取意识、效率意识、执行意识和法治意识为根本,用法律规范和调整行政方式,依法用权、理性用权、谨慎用权,重大决策都从法律的角度去分析、思考,善于化危为机,抢占先机,驾驭复杂局面,应对各种突发事件的挑战,妥善防范和及时化解质量安全和不稳定风险,把各种突发事件排除和解决在萌芽状态,服务经济社会安全和谐发展。

(二)加强思想建设

1、加强政治理论学习。认真组织学习、研究、宣传十八大精神及习近平总书记系列讲话精神。积极开展党建活动,认真落实好党的“五个基本”建设,健全党组理论学习中心组和支部学习制度,加大宣传力度,注重宣传形式和效果,积极引导广大质监干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。按照中央《爱国主义教育实施纲要》要求,深化爱祖国、爱岗位教育活动,大力弘扬爱国主义和集体主义精神,引导广大质监干部形成立足岗位、奉献人生、团结协作、顾全大局、

忠诚事业、乐于奉献的精神和牢固树立社会主义、共产主义的信念。

3、加强和改进思想政治工作。认真贯彻落实市局党组和临江市政府关于加强思想政治工作的要求,把解决好广大干部职工关心的问题作为思想政治工作的重点,深入基层,具体到人,把思想政治工作做活、做细、做实。

(三)加强道德建设

1、加强职业道德教育。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,根据质监工作特点,制定和规范质监职业道德建设,养成良好的职业行为;重视对质监干部职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律的教育,加强岗位培训,规范从业行为,使干部、职工具有合格的政治思想素质,良好的职业修养,过硬的业务技能,在工作中做到爱岗敬业,诚实守信,办事公正,服务群众,奉献社会。

2、加强社会公德教育。大力倡导文明礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法的社会公德,发展团结互助、平等友爱、共同进步的人际关系,形成良好的社会秩序和工作环境,努力提高干部职工的文明意识。

3、加强家庭美德教育。坚持执行计划生育基本国策,大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,弘扬中华民族传统美德,树立现代文明意识,建立科学、文明、健康、向上的生活方式,反对奢侈浪费、好逸恶劳等不良行为习惯,禁止赌博、封建迷信等活动。

(四)加强文化建设

1、创建学习型机关。以提高干部队伍素质和办事效率为目标,建立健全全局学习制度和领导干部带头学习机制,营造良好的学习环境,鼓励和支持全体干部职工参加各类提

高政治素质和业务水平的学习培训,努力建设一支学习型、创新型的干部职工队伍。

2、加强各项培训。经常开展各类政治业务培训,采取领导讲话、专家讲座、组织讨论、培训考试等多种学习形式,系统学习党的基本路线、十八大报告、习近平总书记系列讲话、业务知识、法律知识等,使广大质监干部学理论、学知识、钻研业务成为风气。

3、开展岗位练兵。积极开展岗位练兵、业务比武、评选业务能手和工作标兵等活动,采取评比推荐、考试考核等方法,多途径发现人才,营造“疆场试马”的良好氛围,鼓励年轻干部争当管理能手、服务标兵和业务骨干。

4、鼓励学历教育。鼓励和支持质监干部参加学历教育,自学成才,积极参加省局、市局举办的各类质监专业培训班,坚持每年有计划选派业务骨干参加各类培训,提高全局广大质监干部的业务素质。

5、提高身体素质。贯彻《全民健身计划纲要》,坚持开展各类群众体育和竞技体育活动,注重寓教于文,寓教于乐,每年开展形式多样的文体比赛活动,努力提高质监干部身体素质和健康水平。

(五)加强廉政建设

1、认真实施法制宣传教育,加强民主法制教育,增强质监干部的法纪观念,做到知法守法,依法行政,公正执法。

2、健全完善监督制约机制,认真贯彻落实中央、省、市系统内外的廉政规章制度,以规章制度督促、约束、规范干部职工的行为。大力推行“行风跟踪监督卡”,实现关口前移,重心下移,勇于接受社会各界监督。

篇二:文明创建活动方案

校字 [2014]12号 签发人:张万强 汝州市职业中专

深入开展创建文明单位活动工作方案 为促使我校文明单位创建工作经常化、制度化、规范化,不断提高文明单位创建工作水

平,推动精神文明创建活动深入开展,根据省、市文明办的工作安排,特制定我校2014年开

展创建文明单位活动工作方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大会议精神,坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕提高教职工文明素

质和单位文明程度,坚持以社会主义核心价值体系建设为根本,坚持创新载体、丰富内容、

常态创建,坚持巩固提高、延伸辐射、示范带动,不断深化创建文明单位活动,不断满足教

职工日益增长的精神文化需求,促进教 师教育教学工作全面发展,为汝州经济社会建设和职业教育发展作出新的贡献。

二、主要任务

按照组织领导有力、创建工作扎实;思想教育深入、道德 风尚良好;学习风气浓厚、文体卫生先进;加强民主管理、严格遵纪守法;内外环境优

美、环保工作达标;业务水平领先、工作实绩显著等创建文明单位六条标准,认真做好创建

工作。同时,紧密结合教育教学工作,重点抓好以下几项创建活动。

1、深入开展创建学习型单位活动。深入开展创先争优活动,推进学习型党组织建设。组

织党员干部和教职工深入学习中国特色社会主义理论,特别是科学发展观,学习党的基本理

论、基本路线、基本纲领和基本经验。贯彻落实中央颁发的《社会主义核心价值体系建设实

施纲要》,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,推动社会主义核心价值体系深入人心,

融入实践。深入开展理想信念教育,开展形式多样、生动活泼的形势政策教育,开展国情、

省情教育,坚定对中国特色社会主义的信心和信念。加强社会公德、职业道德、家庭美德和

个人品德教育,学习文明创建知识和文明礼仪常识,提高文明素养。大兴读书学习之风,引

导教职工多读书,读好书,使读书学习成为一种生活方式。

2、认真组织开展“文明有礼河南人”活动。扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪知识

普及教育,引导人们修身律己、做文明人。组织文明短信传递,举办文明礼仪知识竞赛、“文

明生活”主题演讲。积极实施文明交通行动、文明上网行动、文明餐桌行动,培育形成谦恭

有礼、勤俭节约之风。

3、积极开展学习先进典型和道德模范活动。加大对先进典型和道德模范的宣传力度,大

力宣传先进典型和道德模范的感人事迹,形成崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。广泛树立先

进典型和道德模范,在教职工中传播善行义举。动员广大教职工积极参与推荐、评议身边好

人活动,以推荐、学习、宣传身边好人为抓手,引导人们做好事、做好人。建立生活困难的

先进典型和道德模范的帮扶长效机制,帮助他们解决工作、学习、生活中的困难,大力倡树

好人好报的价值导向。

4、努力推进优质服务活动。以“创优美环境、创优良秩序、创优质服务”为载体,建立

健全各项服务管理制度,不断改进服务手段,充实服务内容,创新服务方法,进一步提升服

务质量和教育教学水平,切实加强校园工作、生活环境整治,搞好净化、绿化、美化。同时

积极参与城市和社区公益实践活动,展示职专新形象。

5、扎实开展“道德讲堂”活动。按照上级文明办的安排部署,围绕建设华夏历史文明传

承创新区,组织开办“道德讲堂”。以先进思想道德和愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精

神、“三平”精神以及现代文明知识和中原优秀传统文化、道德模范先进事迹等为内容,办好

道德讲堂。

6、深入开展学雷锋志愿服务活动。大力组织开展学雷锋见行动“三平”之中做贡献教育

实践活动,把学习弘扬雷锋精神、“三平”精神有机融合,把雷锋精神转化为校园文化,不断

提高教职工的精神境界和价值追求。组织参与关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱进城务工

人员及子女、关爱残疾人等志愿服务活动,提供健康检查、生活照料、出行协助、心理抚慰

等服 务,为特殊人群和困难群众提供救助和援助。以优美环境、优良秩序、优质服务为内容,

开展创“三优”志愿服务活动,组织参与植树植绿、清洁卫生、维护公共秩序等志愿服务活

动,参与创建文明城市、文明社区、文明村镇等精神文明创建活动。建立健全学校志愿服务

组织,经常组织开展志愿服务活动。

7、广泛开展“我们的节日”主题活动。在传统节日,组织广大教职工结合实际,精心设计活动载体,举办民俗展演、文艺表演和各类体育竞赛

活动,组织开展经典诵读活动,把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动之中,不断

满足教职工“求知、求美、求乐”的精神文化需求。

8、做好文明单位结对帮扶工作。发挥文明单位优势,积极开展政策法律、科技文化、道

德规范、文明礼仪、健康卫生等知识宣传培训,提高农民群众的思想道德素质和科学文化素

质。帮助村镇开展“清洁家园行动”,整治环境卫生,解决农村“五乱”现象,改善人居环境。

帮助村镇建设文化设施,开展文体活动,不断丰富农民群众精神文化生活。帮助健全村规民

约,广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动,组织开展文明卫生村

单位文明活动方案

、户评选

活动,不断提高乡风文明程度。

9、组织开展“三下乡”和“四进社区”活动。充分发挥单位的现有资源,积极参与文化

科技卫生“三下乡”活动,向广大农民群众送文化、送温暖、献爱心。围绕“讲科学生活〃

建文明社区”,组织教职工积极参与文化、科技、法律进社区活动,让科学思想在社区广泛传

播,科学精神在群众中深深扎根。充分利用学校文体设施,为社区居民开展丰富多彩文体活

动提供优质便捷的服务。

三、工作要求

1、加强领导,精心组织。自觉坚持“两手抓、两手都要硬”,把创建文明单位工作摆上

全局工作的重要位置,切实加强组织领导。把创建活动的目标任务、保障措施和工作要求纳

入到学校年度工作计划,做到安排部署到位,措施保障到位、督促检查到位。领导班子要经

常听取汇报,调查研究,掌握动态,解决问题,形成齐抓共管,各负其责,全员参与的创建

局面。

2、完善制度,健全机制。建立完善创建工作的长效机制,坚持目标管理,从实际出发,

制定创建文明单位工作的长远目标和阶段性任务,明确保障措施和工作要求,把“软指标”

变成“硬任务”。建立跟踪检查制度,及时了解工作进展,发现存在问题,提出改进措施,推

动工作落实。建立健全工作机制,促进创建工作常态化。

3、突出重点,全面推进。坚持围绕中心服务大局,突出重点,统筹兼顾,以抓好重点工

作带动整体工作,以精神文明创建促进教师教育工作发展。注重充实创建工作的思想道德文

化内涵,着力提高教职工文明素质和学校文明程度,全面推进学校物质文明、政治文明、精

神文明和生态文明建设。

4、坚持创新,抓好落实。适应新形势和新任务的要求,不断创新载体,充实内容,丰富

内涵,进一步把握规律性,提高针对性,增强实效性,使各项创建活动更有吸引力和感染力,

更有生机和活力。紧密结合单位的工作实际和干部职工的思想实际,经常组织开展各类创建

活动,确保创建任务落到实处。 二〇一四年三月十日篇二:公司文明创建活动方案 ***公司文明创建活动方案

根据上级文明创建工作要求,****公司组织和教育职工进一步提高思想认识,严格按照

文明创建标准和要求,重点抓好生产现场作业的规范作业、优质文明的服务和卫生保洁,提

高全员个人素质,自觉遵守《上海市市民守则》和《公民道德建设实施纲要》积极参加团体

活动和社会公益活动,人人争做文明市民,以实际行动做好文明创建工作。

一、指导思想

遵循“企业优秀、服务优良”的工作理念,以“安全第

一、优质服务”为目标,在安全生产、优质服务、文明建设上下功夫,强化基础管理,

狠抓措施落实,全面提升企业运营质量,以全新的精神风貌服务于客户,服务于生产。

二、组织领导:

组长:****

副组长:***、***

成员:***、***、***、****、***、***、****、***、 ****、***。

三、主要工作目标:

1、强化文明行风建设,在生产现场坚持开展文明生产活动,全面提升职工文明服务素质

和服务水平。

2、强化遵章守纪意识,创建安全、有序的生产秩序。

3、强化规范服务意识,以优质的服务保障前方。

4、强化现场管理,坚持以提高生产质量、节能降耗为重点,不断增强保障功能。

5、强化道德规范建设,职工自觉遵守社会道德、镇江市民守则和公交行业规范。

四、工作要求:

1、加强组织领导。公司及车间、各班组充分认识文明创建活动的重要性,把文明创建工

作作为推动****公司营运生产工作的重要载体,精心组织实施。

2、建立创建工作台帐。分公司建立文明创建工作台帐,车间、班组及时反馈创建工作。

3、建立考核机制。分公司定期对各项工作认真检查并记录,将文明创建工作与绩效工资

进行挂钩考核。****公司

年 月 日 ****公司文明生产细则

一、职工的个人素质文明遵纪守法,严格执行各项规章制度,做到令行禁止;遵守社会公德和职业道德,尊师爱

徒、团结友爱、说话和气、待人礼貌;讲究文明卫生、养成良好习惯,不随地吐痰,不随地

乱扔杂物、垃圾;积极参加团体活动和社会公益活动;自觉遵守《镇江市市民守则》和《公

民道德建设实施纲要》人人争做文明市民。

二、生产作业中的文明生产

1、职工在生产现场的文明行为1作业场所严禁穿拖鞋,○打赤膊,工作服和劳动防护用品穿戴齐全、整洁;2严禁酒后作业,生产现场严禁打闹、嬉戏、污言秽语,保○ 持一种文明气氛。

3生产作业前,准备齐全工具,将工具、油盆等所需用具整○ 洁、整齐的摆放在工位前。

2、维修作业的文明操作1严格操作规程,○执行操作程序,不盲目操作,不盲目指挥。 2在保修作业过程中,

应严格执行“三不落地,四清洁”○,各类物件放置整齐,有序。

3生产作业中,正确使用工具,不野蛮操作。 ○ 4作业中更换下的废旧汽配件按规定交旧领新,○无须交旧的及时存放入废品库,废油

必须倒入废油桶,废旧玻璃应及时处理掉,不得乱仍、乱敲,保持作业现场的整洁。 5生产

结束后,及时清扫场地,做到工完料净场地清。 ○ 6车容车貌作为车辆保养项目之一,○车辆表面平整,漆色光亮,广告无破损,车顶不

漏雨,车内设施齐全完好,标识清楚规范,保养结束后检验员要查验车辆车容车貌。7小修人员要文明礼貌服务前方驾乘人员,○要以最高的效率抢修车辆,彻底修复故障。

3、生产作业中的安全操作。1高度重视生产中的“安全”○,严格安全规程,执行安全操作程序。2加强安全宣传工作,○生产现场在醒目的地方设置安全标语、警示牌,做到安全警钟

长鸣。

3特殊工种必须持证上岗,穿戴好劳动防护用品。 ○

4、职工工具及机具、设备的文明管理 1职工各自保管好自己的工具,○非正常损耗或丢失由个人全部损失。2公用工具统一存放库房,定位摆放整齐、完好清洁。职工○ 在借用工具完毕后必须按定置要求摆放回原处。 3设备、机具按定置管理摆放整齐,设备、机具见本色,表○ 面无积灰、积油、积垢,铭牌、标记、编号齐全规范。 4设备操作员及机具保管员在每天下班前要做到先关电源,○ 不擦干净不走、未放整齐不走。

三、车间内环境要求

1、生产车间内应保持整齐、清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无不规则临建;生产车间

禁止吸烟,吸烟到指定的吸烟点,不乱丢烟蒂;

2、车间内地面、地沟整洁,无垃圾、杂物、无积水、无明显积灰、积油。车间及地沟内

有良好的照明条件,保证工人高效 工作。

3、保洁区的卫生整洁。车间内所有区域,包括生产工作场所、设备、地道沟、绿化场地

等,按管理职责划分到各个班组。各个班组在每天下班前必须将各自保洁区域打扫清洁方可

下班。

4、坚持开展“五s”活动和定置管理。制定行之有效的定置图,并组织实施,做到不用

的物品不摆放在现场,所需物品随即可以拿到。保持所需物品清洁,现场环境整洁,使生产

现场井然有序,保持生产均衡。

5、坚持“周检月评”活动。每周由分公司组织检查组对车间的环境卫生、电器设备机具

及其他设施,严格按照定置管理的要求进行认真全面地检查,对不合格地要及时提出整改,

月底总结,评比和考核。

四、班组内务的管理

1、养成良好的内务卫生习惯,个人工具箱内衣物、生活用品及工具要分类存放,内部存

放要整齐、排列有序、保持干净卫生;勤洗工作服,每周一上工位前必须穿的是干净的工作

服。

2、班组内务的整理。水、电、消防等设施应保持完好,不得随意移动,室内按定置管理

规定摆放物品,桌、椅、箱、柜摆放有序,整洁,无积灰、无蛛迹、无积水、无烟蒂痰迹、

无垃圾杂物、无异味。班组室内外卫生责任区,每日一小扫,每周一大扫除,及时清除垃圾

和积水。

五:职工文明生产考核与职工绩效工资挂钩考核,不另行考核。

****公司

2013年8月10日篇三:关于开展精神文明创建活动的实施方案关于开展精神文明创建活动的实施方案为进一步加强我镇精神文明建设,根据市、县文明创建工作要求,在全镇范围内开展文

明村、文明家庭、文明公民及先进人物评选活动,为确保此次活动有序开展,特制定本方案。

一、工作思路和总体目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实科学发展观为契机,以改变

群众落后的生产生活方式,树立文明新风为突破口,统一规划,合理布局,在全镇形成合力,

整体推进。通过带动各种创建活动的开展,真正形成一乡一特,一村一品,户户有变化,使

我镇精神文明创建工作有新发展、新内容、新亮点。

二、创建工作具体安排和要求

(一)文明村建设:自然资源丰富。基础设施良好,实现五通、通水、通电、通电视、

通电话、通路。农村经济繁荣,完善卫生条件。文化教育超前,村务公开明了。

(二)文明家庭:爱国守法、遵守公德、热心公益、乐于助人、自立自强、奉献社会、

男女平等、夫妻和睦、敬老爱幼、邻里团结、崇尚科学、倡导文明、勤俭持家、保护环境

(三)文明公民:热爱祖国、顾全大局、遵纪守法、保护环境、文明礼貌、关心集体、

自强自信、诚实守信、尊老爱幼、邻里团结、健康生活。

三、组织领导

组 长:陈运洋(党委书记)副组长:谭平媛 陈立志

成 员:谭建玲 谭雪林 易奇君

四、时间安排及活动步骤

1、2009年9月15日至20日,为完善方案阶段,由镇领导小组实施。2、2009年9月20日至25日,为各村推荐上报阶段,各村根据评选条件推荐上报到镇

领导小组。

3、2009年9月25日至30日,为评选阶段。由镇领导小组根据各村上报情况,对照评

选标准、选定产生、文明村、文明家庭、文明公民及先进人物名单。

五、活动要求

1、要广泛宣传文明创建工作的深刻意义,在全社会形成良好的精神文明氛围。

2、各村要高度重视此次活动,由村一把手负责实施。

3、要本着公平、公正的原则,实事求是推荐。 2009年9月15日 关于开展群众文体活动的实施方案 为丰富广大群众精神文化生活,提高群众的文化素养,增加群众文化活动氛围,经镇党

委研究决定在全镇开展一次规模较大的篮球赛和农民趣味运动会,为确保这两次活动有序开

展,特制定本方案。

一、指导思想

以庆祝第一个“全民健身日”为契机,努力营造全民动员,全社会参与文体活动的良好

氛围,使全民文体理念更加深入人心,让群文生活成为人们生活的一部分。

二、组织领导

组 长:陈运洋(党委书记)副组长:罗建华、尹光荣、谭平媛 成 员:谭雪林、向新华、谭建玲、易奇君

三、时间和地点

篇三:机关单位文明餐桌行动实施方案

机关单位文明餐桌行动实施方案 为广泛开展学雷锋志愿服务活动,加快建立节约型社会,倡导文明消费新风,根据上级有关要求,决定开展以“倡导节约、文明用餐”为主题的文明餐桌行动。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以提高市民文明健康素质和社会文明程度为目标,以“倡导节约、文明用餐”为主题,大力普及文明餐桌知识、推广文明餐桌礼仪和文明用语、倡导节约用餐行为,把精神文明融入党员干部的日常生活,把节俭理念变成广大职工的自觉行动。

二、行动目标

开展文明餐桌示范创建活动,大力普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪、倡导节约用餐行为、提升服务品位、从文明餐桌的细节入手以提升城市文明程度指数为目标,积极宣传餐桌文明知识,倡导餐桌文明行为,大力倡导“文明消费、节约俭朴”的良好风气,培育健康文切实做到:节俭用餐不剩饭剩菜,吃多少点多少。

三、活动内容

(一)合理点餐,文明就餐。点餐时合理搭配菜品,“合理饮食,文明用餐”,做到“不剩菜,不剩饭”。普及餐桌礼仪,倡导用餐时不抽烟,用餐时不大声喧哗等,倡导“民以食为天,用餐礼为先”的文明餐桌礼仪,营造文明就餐环境。

(二)倡导节约,绿色消费。科学打包,避免浪费。坚持使用合格的餐具、食用油和其他原辅材料。不用一次性餐具,提高原材料使用率,减少餐厨垃圾的产生。

(三)提倡安全,适度饮酒。提倡安全用餐,开车不喝酒,喝酒不开车。需要饮酒的场合,提倡适度饮酒。

四、推进措施

(一)高度重视,加强领导。各科室要高度重视文明餐桌行动,引导职工开展文明餐桌行动。

(二)强化监督,加强自律。各科室要认真开展文明餐桌行动,切实纠正各类餐桌上的不文明行为;全体干部职工要加强自律,自觉遵守文明用餐的各项规定,树立我局干部职工的文明形象。

(三)表彰激励,形成机制。积极探索、不断完善创建“文明餐桌”的办法,逐步形成个人自律、部门监督、单位激励引导相结合的推进机制。通过逐步完善相应的激励和监督

办法,确保文明餐桌行动不流于形式,使节俭用餐、文明用餐习惯深入人心,成为全体干部职工的自觉行为。

本文已影响