篇一：行政管理专业毕业论文
东北大学行政管理专业
学生毕业论文
2012年4月
摘要
知识经济时代人力资源在经济发中的作用越来越重要，企业竞争更多地表现人才的竞争。中国加入WTO后，外资企业大量涌入中国，中国本土的私营企业也得到了飞速的发展，彻底改变了过去国有企业独占优质人力资源的现状，人才不断流失，大大削弱了国有企业的竞争能力。在这种情况下，国有企业要改变在人才争夺战中的弱势地位，提高生存能力，就必须慢条改革传统的用人制度，引进新的人力资源管理方式，盘活现有人力资源，加强人才开发，提高人力资源的使用效率和对人才的吸引力。我国国有企业由于先天不足，对如何吸引、开发、使用、留住人才，如何全面提高员工的积极性和工作效益，尚缺乏足够的认识和有效的措施；一个企业要发展，就要着眼于用人、留人上，如果不能给足够大的舞台给员工施展才华，相信这个企业只能留人一时，不能留人一世。要解决这一问题，不仅要提高认识，而且要不断完善人力资源管理体系，在员工激励、人员配置和企业文化建设等方面下功夫。
关键词：国有企业；人力资源管理；问题分析；建议
目录
一、 前言
二、 国有企业人力资源管理的相关概念
2.1国有企业的概念和基本特点
2.2人力资源管理的定义及其内容
三、 我国国有企业人力资源管理现状及存在的不足,改革克不容缓
3.1一定程度上还是延用传统的人事管理模式
3.2 人力资源管理制度建设不完善
3.3 企业员工培训、继续教育工作开展不到位
3.4 企业人力资源管理水平偏低，人才流失现象严重
四、发展我国国有企业人力资源管理的对策
4.1树立“以人为本”的人力资源管理观念
4.2加强国有企业人力资源战略管理
4.3探索和建立完善的激励机制
4.4 建立健全绩效评估体系
4.5建立完善的薪酬管理机制
4.6加大职工培训力度
结论
参考文献
一、前言
国有企业做为中国的产业支柱，牵动着中国经济发展。而在如今，制约国有企业发展的已经不是产品更新换代有多快、产品有多丰富，更确切地说应该是人力资源发展牵动着国有企业的发展，但是现如今还有很多国有企业还沿用老的一套人力资源管理模式，吃大锅饭，干多干好一个样。这样只会让国有企业在管理模式上停止不前，如“逆水行舟，不进则退”。
随着时代发展，很多外企进军中国大陆，从这些外企的人力资源管理经验不难看出，国有企业老的一套管理方式再不改变，注定只会让众多的国有企业在世界舞台上失去立足之地。而改变这一切首先要做观念的转换，将“管本位”转换为“人本位”，将人力做为企业最大的资源，从多方面提升员工文化修养，工作能力等能力，从绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等方面给员工更大的发展空间，，才会让员工全心全意为企业服务，方可带动企业的发展。
篇二：东北大学毕业论文
东北大学毕业论文
电气自动化技术专业
电气自动化控制系统的发展趋势及建议
学校：东北大学迁安奥鹏
专 业：电气自动化技术
招生批次：1309
报名编号：C0631508101451309000090
学生姓名：邵鑫波
完成日期：2015-7-08
电气自动化控制系统的发展趋势及建议
电气自动化专业1309邵鑫波
摘要：当前世界，伴随着科学技术的迅速发展及经济的发展，电气自动化工程控制系统呈现出平台的统一化、程序接口的标准化，产品市场的产业化、操作人员专业化等新的发展趋势，建议电气自动化与地球数字化互相结合，创新使用现场总线技术节省大量的电气自动化成本，加强电气自动化企业与相关专业院校之间的合作，改革电气自动化专业的培训体系。关键词：电气自动化;工程控制;发展趋势;建议 引言：
一、电气自动化工程的发展现状
电气自动化控制系统的发展趋势及建议 OPC(OLE for Process Control)技术的出现，IEC61131 的颁布以及 Microsoft 的 Windows 平台的广泛应用，使得电气技术蓬勃发展，科学技术在各个工程领域所占的比重越来越大，许多行业实行的智能化、自动化技术都离不开电气化的配合设置。我国的电气自动化技术经历了几十年的发展之后，已经获得了不错的成绩。与国际水平相
比我国的电气自动化技术水平还是不够高的，伴随着市场经济规模地不断扩大，电气自动化市场中出现了大量的竞争对手，加剧了企业的市场竞争环境。随着微电子和微处理器技术应用的增加，原本定义明确的设备界线，如 PLC、控制设备和控制系统变的模糊了，企业要充分发挥自身的生产优势，才能在一些行业中占有重要的位置。
(一)电气自动化系统集成信息化与标准语言规范。
电气自动化工程控制系统中信息技术的运用主要体现在：一是指管理层面上纵深方向的延伸。一是指信息技术会在电气自动化设施、系统与机器中进行横向的拓展。电气自动化工程控制系统的标准语言规范是Windows NT和IE。在电气自动化工程的发展领域，发展的主要流向已经衍变成为人机的界面。同时电气自动化工程控制系统使用的标准系统语言使其更加容易进行维护处理。
(二)电气自动化工程分布式以及集中监控的方式进行的控制系统
因为集中控制方式的系统控制是把所有的功能全部放入一个处理器中，所以处理速度是很慢的，导致了机器整个运行速度的减慢。要把所有的电子自动化设备放入监控之中，就造成了监控对象的数量过于庞大，也导致了主机空间的不断下
降，同时增加了大量的电缆数量，使得投资的整体费用提高了，电缆进行较长距离的传输也会对整个控制系统的可靠性产生影响。集中进行监控的联锁与隔离刀闸中的闭锁使用的都是硬接线，使设备没有办法进行继续操作。加上这一接线，进行反复接线时会很繁杂，查线工作就会更加困难，这样加大了维护工作的难度，也会因此而产生错误的操作，使整个电气自动化工程控制系统无法积极进行操作。
二、电气自动化工程控制系统的发展趋势
(一)电气自动化工程控制系统的创新技术发展
我国制定出了电气自动化工程长期发展的计划，在逐渐开放的环境中，不断的提升电气自动化工程控制系统的创新能力，创新集成能力以及引入、消化、重新吸收的创造能力。电气自动化工程企业应该尽量打开科技创新的市场局面，积极转换经济的增长模式，逐渐提升创新实践能力。
(二)电气自动化工程系统平台的统一化、和程序接口的标准化
将电气自动化系统实行统一化管理，把开发系统彻底从运行系统中独立出来。实行网络的体系计划时，不管是使用现场总线还是通讯系统网，需要保障控制元件级到办公室的环境之
间自动化的整体通讯。程序的标准化接口确保了厂家之间进行的软硬件交换数据，真正将通讯产生的困难解决了。
(三)电气自动化工程控制系统逐步市场产业化
在有了创新技术，以及统一的体系、标准化接口的同时，市场产业化更是产业不断发展的目标，这样才能够有效提升配置资源的工作效率。
(四)电气自动化工程及产品的生产安全化
电气自动化工程控制系统正在朝着安全防范技术的集成系统方向发展。重点加强了安全与非安全系统控制的一体化集成。分析我国的市场特性，逐步的进行市场扩展。把电气自动化工程控制系统的安全与防范设计进行全面的研究。
(五)电气自动化系统操作人员专业化
电气自动化工程系统在安装和设计时，通常容易忽视对设备控制人员的职业培训。安装新的电气自动化系统时，设备操控人员需要对这些技术熟悉掌握。企业组织员工训练的期间内，要重点培训员工的技术操作，让设备操控员工准确掌握系统的硬件配备知识以及实际操作的技术要点和保养维修知识。
三、加强电气化自动化工程控制系统建设的建议
篇三：东北大学 研究生论文范文
分类号密级 公 开UDC
学 位 论 文
中国政府公共卫生资金支出问题研究
作 者 姓 名：卢筵戌 指 导 教 师：刘 连 教授东北大学文法学院 副导师：王 丹 副教授东北大学文法学院
申请学位级别：硕 士学 科 类 别：管理学 学科专业名称：行政管理
论文提交日期：2007年6月 论文答辩日期：2007年7月 学位授予日期：2007年9月 答辩委员会主席：胡 佳 评阅人：刘加一、李 丙
东 北 大 学 2005年7月
A Dissertation in Public Administration
Studies of the Publi
Chinese Government
by LU Yan-xu
Supervisor：Professor LIU Lian
Associate Supervisor：Associate Professor WANG Dan
Northeastern University
July 2005
独创性声明
本人声明，所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取得的研究成果除加以标注和致谢的地方外，不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果，也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。
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作者和导师同意网上交流的时间为作者获得学位后： 半年 □ 一年□ 一年半□ 两年□ 学位论文作者签名：导师签名： 签字日期： 签字日期：
- I -
中国政府公共卫生资金支出问题研究
??
关键词：公共卫生；资金支出；中央政府
摘 要
- II -
Studies of the Public Health Expenditure of the
Chinese Government
Abstract
??
Keywords: Public health；Expenditure；Central
- III -
government