篇一：安全科管理制度汇编
山西华润煤业有限公司新桃园煤矿
安
全
科
管
理
制
度
二O一二年二月二十七号
目 录
一、安全科管理职责 ............................................ 错误！未定义书签。
二、安全科工作制度 ............................................................. 3
三、安全检查工作制度 ........................................................... 6
四、安全生产责任制度 ........................................................... 7
五、现场巡回检查制度 ........................................................... 8
六、安全事故隐患跟踪监督检查制度 ................................................ 9
七、安全隐患排查与整改制度 .................................................... 10
八、安全隐患举报奖励制度 ...................................................... 12
九、事故追查制度 .............................................................. 13
十、安全检查制度 .............................................................. 14
十一、干部下井考核制度 ........................................................ 15
十二、“三违”人员管理制度 .................................................... 16
十三、“三违”人员缴纳保证金制度 ............................................... 17
十四、科务会制度 .............................................................. 18
十五、科员职责 ................................................................ 19
十六、安全值班制度 ............................................................ 20
十七、业务技术知识学习制度 .................................................... 21
十八、班前学习制度 ............................................................ 22
十九、规程学习贯彻制度 ........................................................ 23
二十、工伤档案管理制度 ........................................................ 24
二十一、工资与安全挂钩制度 .................................................... 25
二十二、安检员管理制度 ........................................................ 27
二十三、安检人员培训与检查制度 ................................................. 28
二十四、安检员综合考核细则 .................................................... 29
二十五、请、销假制度 .......................................................... 31
安全科管理职责
一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，在分管生产矿长和安全矿长的领导下，负责煤矿企业的安全检查、监督管理工作。
二、负责安全管理制度的编制和实施，并监督检查其执行情况。
三、负责组织煤矿中长期的安全生产规划，年度安全技术措施的编制和实施。
四、参与煤矿安全费用的提取及使用管理，对安技措工程进行检查、落实。
五、负责监督检查奖惩制度的执行。参与安全奖励资金的管理使用。
六、定期组织安全大检查、安全专项检查和安全隐患排查治理对发现问题和安全隐患及时采取“四定”措施，限期整改，并督促落实直至整改解决。
七、负责职业健康管理和职工健康档案管理，对煤矿新建，改扩建项目职业安全卫生严格按制度执行。
八、监督检查煤矿安全设备、设施装臵和仪器的选型使用。
九、参与制定安全质量标准化建设规划及具体实施细则，并落实实施定期检查验收。
十、参加本矿事故的调查、处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行，组织安全事故抢险救援工作协同有关部门人员现场勘查、调查分析及处理工作。
十一、做好本矿安全教育计划配合有关部门做好安全技术教育培训工作，组织特种作业人员的培训，办理上岗证件工作，监督检查其持证上岗情
况。
十二、定期分析本矿的安全生产状况以及存在问题，提出整改意见。 十三、参与本矿重大工程项目的技术论证，采区及工作面设计，重点单项工程作业规程的审查。对采用新技术、新工艺、新装备的安全技术审查。参与各项目工程建设和建成移交验收工作。
十四、参与煤矿矿井灾害预防计划和重大安全技术措的施编制和审查，并检查落实实施。
十五、协同配合上级有关部门的监督检查工作。
(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:安全科规章制度)安全科工作制度
1、建立明确的安全监督检查责任制度，每个安监人员都要对自己业务范围的安全工作负责，做到责任明确，奖惩分明。
2、坚持做好现场安全监督检查工作，对发现的事故隐患和处理情况，要做到班班有记录，月月有总结。
3、积极配合有关单位，大力宣传党的安全生产方针，掌握安全动态，及时向矿领导反映改进安全工作的意见和建议，实现安全奋斗目标。
4、及时制定防范措施，制止一切“三违”行为，对发生的各类人身事故，按照“四不放过”的原则，认真组织追查，严肃处理。
5、按时参加每天安全生产调度会和每周安全办公会，参与处理解决各类安全问题。
6、建立各种违章和事故统计、分析、报告制度和安全资料档案管理制度。
7、建立学习制度，不断提高自身业务能力。
篇二：客运公司安全科规章制度
安全生产领导小组
组 长：张 俊 副组长：冯 林 组 员：张春民
韩锁柱
张凤林
赵春江
领导组下设办公室，办公室设在公司安全科，
办公室主任由张春民（兼）任。
安全生产领导小组安全职责
1、贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规，落实地方政府有关安全生产的工作指示。
2、审议通过公司安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3、制定公司安全生产管理目标及工作计划。
4、每季度至少召开一次安全工作会议，安全例会至少每月召开一次，对各部门安全生产进行总结、评比，部署安全生产工作。
5、研究解决重大安全生产隐患，对整改措施及投资费用的使用情况进行监督检查。
6、对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。 7、对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处理或处罚。
8、拟定和修改并完善各种安全管理制度。
安检员安全操纵规程
一、 认真执行交通部《客运班车车辆技术管理规定》及相应的行业
规章和技术标准。
二、 班车进站回场后，要认真听取驾驶员对车辆使用和日常维护情
况的回报，及时进行技术检查。
三、 定期检查班车灭火器等安全设备的配备情况以及车容、车貌完
好情况。确保客运班车技术性能完好。
四、 按有关规定和标准，对班车的传动、转向、制动、灯光、GPS
监控设备等涉及行车安全的装置进行认真询问检查，确保客运班车安全有效。
五、 负责对班车驾乘人员进行定期安全教育培训，强化安全行车意
识，提高安全行车质量。
六、 认真填写班车检查记录，做到内容准确，字迹清楚，同时认真
检查班车二级强制维护记录。
七、 客运班车安检人员应根据“内蒙古自治区营运客车安全例检项
目及技术要求”“安检不合格客车反修及复修程序”认真做好企业营运班车的安全检测工作。
八、 检测人员对营运客车进行例检，做出明确判断，如实填定“安
全合格通知单”一式三联，一联交始发客运站，一联交车队调度员，一联由出具安全检机构保存，存档三个月。
九、 车队调度人员每天必须凭“安检合格通知单”核发行车路单，
对安检不合格的车辆不得出具路单。
十、 对安检不合格的客运班车、检测人员应出具维修单，由具有资
质的维修部门进行维修，经过维修后检测人员再行检测，合格后出具“安全合格通知单”签字后方可由调度员核发路单等营运手续营运。
十一、检测人员必须以高度的安全责任感检测每一台客车，将事故的隐患消灭在萌芽当中、不得出现任何徇私舞弊行为，否则，出现事故按照事故倒查制度追究当事人的责任。
安检科科长安全职责
1、按照“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，安检科科长同时又为安全员职责为‘一岗双职’即是安全生产负责人又是车辆安全负责人，对所有车辆安全生产负责。
2、贯彻执行公司安全环保管理规定、设备操作管理规定、工艺标准、职业卫生、劳动保护等公司各项管理规定。
3、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，在组织生产的同时，应落实好各项安全保障。
4、对实际操作情况、车辆运转、车辆保养、职业卫生、安全通道等进行巡查，有违纪的进行纠正、处罚，有隐患的进行整改。
5、每月应组织两次班前安全会，负责“三级”教育车辆部分，告之各种危险性，组织参与各种应急演练和抢险救灾工作。
6、杜绝违章操作、违章指挥和跑、冒、滴、漏现象，杜绝车辆带病工作，对不正确佩戴和使用劳动防护用品的，进行纠正和严肃处理。
7、负责对车辆的安全设施、环保设施、消防设施、卫生防护、报警装置等，进行管理与养护。
8、负责组织本公司范围内的安全检查，接受上级的检查与指导，健立健全车间的各种台帐与记录。
9、负责车辆大检修及临时抢修施工时安全措施，安排监护人员，安排协助维修保养人手。
篇三：安全科工作职责
XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
安全科的工作职责
一、安全科工作职责
1、在主管安全副经理和技术经理领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。落实本企业安全生产的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。按时复查，验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，真实反映施工现场安全生产的实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结和《安全简报》等工作的编写发放，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见，并及时向企业领导汇报。
8、负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，实施。
9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。
二、安全科长工作职责
1、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。
2、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。
3、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。
4、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查和指导。
5、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。
6、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。
7、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。
8、负责安全资料编制、收集和上报工作。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
2012年1月12日