篇一：学生会内部规章制度
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河
学
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学
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规
章
制
度
红河学院学生会
红河学院学生会致力于为学生服务，为同学和老师搭建良好沟通交往平台，拉近各学院之间的距离而服务。为更好的履行红河学院学生会的职责，提高学生会成员的综合素质，更好的执行红河学院共青团红河安排的各项任务，特制定《红河学院学生会内部规章制度》。
第一章学生会干部选拔制度
一、干部选拔基本条件
1、政治思想素质要求：拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，思想进步，坚持党的四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，关心学校、学院发展，政治素养强，思想觉悟高。
2、道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉遵守学校各项纪律及学生手册上的各项规定。
3、科学文化要求：学习态度端正，学习刻苦，成绩优秀。
4、综合素质要求：有较强的责任感，工作能力突出，作风踏实，富于创新；工作方式、方法恰当， 能够正确的处理好学习与工作的关系；有较强的团队协作精神，具备较强的社会 实践能力、组织协调能力和沟通能力；热爱学生工作，乐于奉献。
5、身体心理素质要求:身体素质好，心理健康，性格开朗，无不良
嗜好，面对压力、竞争、挫折能够 正确的认识，采取合理的方式解决，具有一定的承载能力和自我调节能力。
二、选拔干部组成、要求及聘用方式
（一）主席团职责：
主席：
1、负责学生会的全面工作，主持召开学生会常委会议和学生会全委会议。
2、定期向共青团红河学院委员会汇报学生会的工作情况，接受共青团红河学院委员会的指导和帮助。
3、根据学生会的章程和工作需要，向学生会常委会提名学生会干部人选。
4、指导、帮助、督促学生会各部门开展工作，协调好各方面的关系。
5、学生会主席对学生会负全责，并受学生会所有成员的共同监督。 副主席：
1、协助主席做好学生会相关工作。
2、主席不在时受主席委托执行主席职权。
3、明确责任分工，坚持参加分管部门的各项工作和活动。
4、向学生会常委会汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。
秘书长：
1、负责重大会议的相关记录，完成学生干部的教育、培养工作。
2、负责学生会相关制度的起草、意见征询工作及材料的上报工作。
3、负责主席团与各部门及各部门之间的沟通、协调工作。
4、负责上级组织和学生会重要精神的传达工作，定期组织学生干部进行政治学习。
5、对各部反馈的情况及时与主席团及共青团红河学院委员会老师进行沟通并尽快商议出解决方案。
6、完成主席团安排的其他任务。
聘用方式：
1、符合聘
2、通过公开竞选演说和公开投票等的方式，得分最高者胜任主席。
3、具体参考《红河学院学生会主席公开竞选办法》。
（二）各部门部长、副部长职责
办公室主任及副主任：
1、 负责办公室工作计划的审订，检查，落实和工作总结
2、 依据办公室管理体制，负责学生会办公室物品管理工作。要求
各部维护办公室环境。
3、 制定学生会办公室值班制度，签到制度，并监督，落实。
4、 办公室副主任应协助主任完成上述职责，做好所分担的工作。
部长不在时，受部长委托执行职权。
生活权益保障部部长及副部长的职责：
1、 负责生活部工作计划的审订，检查，落实和工作总结。
2、 负责有关学生会生活管理，纪律管理工作的规划和实施，解决
同学们在生活中遇到的实际问题。
3、 负责学生卫生活动的规划和实施工作，并在活动中培养同学的
卫生观念，使他们养成良好的卫生习惯，优化同学们的学习和生活环境。
4、 深入学生中了解情况，及时向有关部门反映有关同学们在生活
上的意见要求，提出改进工作的意见和建议。
5、 运用多种形式，积极宣传生活上的有关常识，增强同学们的卫
生观念，使他们养成良好的卫生习惯，优化同学们的学习和生活环境。
6、 完善必要的卫生规章制度（如每周检查卫生，评出先进等），
检查和督促同学们的执行情况，重点抓好学生宿舍的环境卫生。批评和制止各种破坏公共卫生的不良行为和习惯。
7、 生活部副部长应协助部长完成上述工作，做好本部工作。部长
不在时，受部长委托执行职权。
体育部部长及副部长的职责：
1、 负责体育部工作计划的审订，检查，落实和工作总结。
篇二：学生会文艺部规章制度
文艺部部门规章制度
文艺部是学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守学生会的统一章程，鉴于文艺部工作的特殊性，特制定本制度。
一、 基本制度
1． 学生会文艺部需服从学生会主席的安排，全面负责本学院及全校性的各种文艺活动，例如：迎新晚会、军训大合唱、舞蹈大赛、主持人大赛等。自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。
2． 协调各部门开展形式多样的文娱活动，不定期组织文艺方面的交流活动，以增进各部之间的合作协调性与学生之间的交流。
3． 学生会文艺部指导各班级文艺委员工作。
二、 工作制度
1. 每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。
2. 本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性、经费预算等有关情况交由本部门全体人员讨论，以书面形式向学生会全体讨论。方案确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程。部门成员要各尽其职，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料（如活动策划书、节目单、演员联系方式等）书面总结。
3. 各项文艺活动以及未组织过的文艺活动可向部门负责人提出自己的意见，凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己
的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。
4. 在每一次的活动开展后，部门应向部长汇报工作，并写一份自己的工作小结，每学期各位干事都要写一份述职报告。
5. 部员应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他部员和睦相处。
6. 部长应合理分派工作给部员，尽量让每一位部员发挥自己的主观能动性，为学生会文艺部注入新的活力。
7. 注意仪表、言行、着装、事事处处起。
三、会议制度
（1） 文艺部历年不变的例会召开地点和时间为敏行楼
学生会办公室，周一晚上六点半。
（2） 全体成员必须准时出席，无故迟到者须说明理由，
例会每次须要，多次不到者除名。若有事不能来
时应向部长或副部长请假，经同意后方可。
（3） 例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部
长轮流主持。
（4） 严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，自己
也做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，
保证会议的严肃性和活泼性。
四、 奖惩制度
1. 文艺部成员需建立个人档案，作为评优参考资料。
2. 优秀干事奖：每学期结束前，评出优秀干事。在总结大会上公
开给予表扬。
3. 日常若有有损学生会形象的行为将视情节轻重给予一定的惩处。
五、 部员培养管理计划
1. 提高本部成员的自身素质，多给部员提供锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的调高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其职，努力开创文艺部工作的新局面。
2. 在每次会议中，部长将尽量让部员有更多的发言权，把总结的机会留给部员，尽量让他们发表好的意见，好的庐，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
3. 轮流安排部员每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。
4. 部门应在活动结束一天内上交通报表扬名单，开会表彰。
5. 部长负责制定章程与组织工作，定时向学生会主席汇报工作进程，部长在各项工作开展之前需要制定详细的前期工作计划。在工作开展中需督促各项工作的进程，在工作完毕之后需对其进行总结并写出详细的书面报告。
六、 文艺部成员守则及要求
1. 文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完
成部长交给的任务。
2. 文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在文艺部举办的活动中应积极。
3. 文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。
4. 文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。
注：以上条例请部门各位成员积极响应和遵守，团结在部长周围，为文艺部打造更好的明天。
信息系文艺部
篇三：学生会规章制度
邳州四中学生会章程
一、总则
学生会是在政教处、团委领导下的全心全意为师生服务的学生组织，是一个团结高效、代表民意、务实创新的学生干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在全体师生的支持和配合下，实现学校事务的正常开展，营造良好的学校氛围，实现学生的自我管理，自我服务，使学生思想建设建设稳步发展。
1、学生会隶属政教处，由各班班干、积极分子组成。学生会是在政教处、团委带领下，以“自我管理、自我服务、自我教育”为宗旨的学生组织。
2、学生会干部应树立高度的主人翁责任感，努力工作、保证质量，按期完成学校交给的各项任务。
3、为加强学生会自身队伍建设，提高自身形象和工作能力，规范各项工作，以便于有效的发展各项活动，使学生会各项工作稳步有序的进行，特定此规定。
二、例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。
1、每学期召开两次全体班干会议（开学初为工作计划，学期末为工作总结）；每周召开学生会成员会议。每周日晚学生会干部、组长在第八节课自习到到政教处召开工作报告会议，总结一周的工作情况和下一周后工作安排。
2、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。有事请假必须得到批准，不得由他人代请。
3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
4、出席会议时一律佩戴证件，不佩戴者一律不允许入会，全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
5、不得无故不参加会议，不参加会议 2 次以上（含 2 次）者，必须写出书面材料在会上做出解释说明，开会期间不准玩手机、听mp3等与会议无关的事情，经发现给予警告处分并写一篇800字的检讨书。
6、会议由各组组长负责联系各年级干部，通知时间、地点，会议由主席主持
三、学生会主席工作职责
1、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和一周工作重点，做好每学期学生会工作总结。
2、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。
3、团结全体同学，通过内部和外部活动的结合实现建设优秀学校组织的目标。
4、接受学校布置的其他工作，定期或不定期地向政教处汇报工作情况。
四、学生会纪律要求
1、热爱学校，尊敬师长，团结同学，服从领导，听从安排，一切以学校利益为重，从大局出发。
2、热心学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注重工作实效。
3、在工作和自身纪律上，必须接受学生监督，接受善意的批评。
4、严格遵守学校规则制度，以身作则，在 德、智、体、美、劳各方面起模范带头作用，在同学中树立良好形象。
5、处理问题时，态度要冷静，以客观事实为依据，以理服人，做到公正合理，不得徇私舞弊，损人利己。
6、不得假借工作之由，违反学校纪律（如无故旷课、迟到、夜不归宿、谈恋爱等）。不得搞特权，对干部和同学应同等对待。
7、各部门成员在工作中要互相配合、相互协助、相互尊重、相互团结，树立学生会的团队形象。
8、各部门之间需要联合进行工作和共同开会布置工作或商讨问题时，部长应事先商量统一意见，并与相关部门配合进行。还可根据工作问题涉及的范围和重要性，通过主席以学生会的名义进行。
9、校学生会的所有成员在参加各种活动时，必须率先垂范，起到模范带头作用。
10、加入学生会组织，不能随意退出，如确实有特殊情况需要离职，必须由本人提出详细申请，经学生会会议研究后上报政教处；对于不能提出合理解释且要求辞职的，学生会有权按纪律规定解除其职务给予纪律处分并上报政教处批准。
五、工作纪律
1、无论课间还是两寝执勤时不得嬉戏打闹，做一些与工作无关的事情。
2、在两操检查时，应及时到指定地点集合，听从组长的安排。
3、执勤人员必须佩带证件上岗，执勤时不得迟到，早退，应按时交接不得乱参与执勤，一经发现严肃处理。
4、在两寝检查时，按规定时间（一般熄灯前五分钟如有意外另行通知）地点集合，听从组长安排分工。
注：
1、 注意学生会个人形象，穿着打扮应符合中学生形象。学生会成员要严格要求自己，时刻注意言行举止，不得做有损学校名誉的行为，严禁以检查为名说脏话、谈恋爱、打架斗殴等，一经发现开除学生会资格并扣除班级分30~50分，情节严重的按四中管理十二条从重处理。
2、 组长在本次执勤结束后，在检查表的反面写下本组成员的姓名及其表现情况，如：缺勤、迟到、早退等。
本章程自即日起执行
2016-11-9